宴會(huì )主管崗位職責5篇
在當下社會(huì ),崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的宴會(huì )主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。
宴會(huì )主管崗位職責1
1.領(lǐng)導宴會(huì )部員工,認真完成各項宴會(huì )接待任務(wù)。
2.關(guān)心員工的工作、學(xué)習和生活,掌握員工思想動(dòng)態(tài)。
3.及時(shí)處理客人投訴,抓好宴會(huì )部服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。
4.抓好設備的維修和保管工作,努力減少餐具、用具的損耗。
5.負責服務(wù)員的.業(yè)務(wù)培訓工作。
6.抓好飲食衛生工作,嚴格飲食環(huán)境衛生、餐具衛生、食品衛生、操作衛生、個(gè)人衛生的管理。
7.搞好與其他部門(mén)的協(xié)調工作。
8.熟悉各種宴會(huì )的餐廳布置、臺面設計、菜肴酒水及服務(wù)規范。
9.合理安排人力和餐具用具,保證宴會(huì )按時(shí)進(jìn)行。
10.熟練編制宴會(huì )菜單。
宴會(huì )主管崗位職責2
1.負責宴會(huì )廳后勤管理相關(guān)的'各項工作;
2.制定并完善后勤管理制度并執行;
3.做好后勤相關(guān)資料的收集、整理、歸檔等工作;
4.與其他各部門(mén)協(xié)作、配合,共同促進(jìn)宴會(huì )廳工作的合理有序開(kāi)展;
5.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
宴會(huì )主管崗位職責3
1、進(jìn)行行業(yè)調查研究,做好客源分析,掌握消費者的心理,廣泛進(jìn)行宣傳工作,組織客源,廣交新客戶(hù),不斷擴大經(jīng)營(yíng)范圍。
2、了解食品原材料價(jià)格和貨源情況,了解和掌握本酒店各種食品,特別是海鮮、野味等名貴品種的庫存、池養情況,并注意推介和銷(xiāo)售。
3、熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和菜色品種,經(jīng)常與餐飲部經(jīng)理、廚師長(cháng)研究和創(chuàng )制新的菜式和花色品種,編制新的菜單,盡量滿(mǎn)足客人新的要求。
4、建立食譜檔案,對老客戶(hù)要注意他們的口味特點(diǎn),經(jīng)常變換品種,使客人感到酒店的'食品品種豐富。
5、做好宴會(huì )廳房安排,分派及指導營(yíng)業(yè)員制定宴會(huì )菜單,重要的筵席要親自制定菜單。制定菜單要注意搭配,做到斤兩準確、保證質(zhì)量,不錯單漏單。
6、接待來(lái)訂餐的客人,一定要熱情友好、服務(wù)周到。對他們的提問(wèn)要耐心解答,向他們介紹情況時(shí),一定要認真細致,處處為客人著(zhù)想,使客人感到親切。
7、對酒店內部各部門(mén)人員的接待也要熱情友好,謙虛謹慎。與各部門(mén)的協(xié)調與溝通要注意方法,爭取各部門(mén)對宴會(huì )部工作的配合、幫助與支持。
8、負責宴會(huì )部工作的組織和安排,抓緊宴會(huì )部工作人員的培訓工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
宴會(huì )主管崗位職責4
。ㄒ唬⿳徫宦氊
協(xié)助宴會(huì )廳經(jīng)理執行宴會(huì )廳的服務(wù)計劃,督導、協(xié)調及指揮所有相關(guān)的宴會(huì )活動(dòng),執行及維護高水準的餐飲準備及服務(wù)工作。
1、負責部門(mén)員工及臨時(shí)工的培訓。
2、負責向其他部門(mén)協(xié)商臨時(shí)工作業(yè)以保持足夠的人員服務(wù)顧客。
3、負責檢查所有的宴會(huì )廳及小單間的擺設及整潔。
4、負責檢查所有宴會(huì )前的準備工作。
5、檢查宴會(huì )進(jìn)行時(shí)的各項服務(wù)以確保員工有效執行標準服務(wù)程序。
6、代理經(jīng)理參加餐飲例會(huì )。
7、登記各項于營(yíng)業(yè)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的`差異并報給宴會(huì )部經(jīng)理以便處理。
8、依據日常作業(yè)所需,執行有關(guān)人力,食品,器具,鮮花,小毛巾,維修等方面的請領(lǐng)。
9、負責一切宴會(huì )營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的工程維修申請單及追蹤作業(yè)。
10、執行當日所有宴會(huì )的檢查及事后的核點(diǎn)報告。
11、執行任何由管理層指派的其他工作任務(wù)。
。ǘ┧刭|(zhì)標準
1、基本素質(zhì):具有強烈的事業(yè)心和責任感,吃苦耐勞,心胸開(kāi)闊,有高尚的職
業(yè)道德。
2、自然條件:身體健康,儀表端莊大方。
3、文化程度:具有大專(zhuān)畢業(yè)或旅游飯店專(zhuān)業(yè)等文化程度。
4、外語(yǔ)水平:具有旅游局中級英語(yǔ)水平,包括口語(yǔ)、聽(tīng)寫(xiě)。
5、工作經(jīng)驗:有五年以上餐廳管理經(jīng)驗,其中二年任職宴會(huì )廳主管,能掌握餐廳服務(wù)的標準與要求,了解中西餐飲的服務(wù)程序,對宴會(huì )服務(wù)有相當的經(jīng)驗,善于處理各類(lèi)客人的實(shí)際問(wèn)題。
6、特殊要求:具有檢查、指導和語(yǔ)言表達能力,善于激勵員工,熟悉會(huì )議多功能音響器材的操作。
宴會(huì )主管崗位職責5
1、熟悉各種宴會(huì )的預定。
2、接受餐飲部經(jīng)理所指派的工作,完成本部門(mén)的`各項指標和日常運轉工作,主持每次班前例會(huì )。
3、遵循飯店的經(jīng)營(yíng)方針和程序,按要求履行其它職務(wù)。
4、接到所分配的任務(wù)后,安排宴會(huì )服務(wù),并親自安排各種工作。
5、嚴格管理本餐廳的設備、物資用具等,做到帳物相符,保持規定的完好率。
6、與廚師及餐務(wù)組合作,以保證準時(shí)、正確服務(wù)。
7、處理客人的投訴,與客人建立良好的關(guān)系。
8、對下屬服務(wù)員進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,抓好員工紀律、服務(wù)態(tài)度,了解員工思想情緒,搞好現場(chǎng)培訓。
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