- 相關(guān)推薦
經(jīng)營(yíng)科崗位職責
在生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的經(jīng)營(yíng)科崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
經(jīng)營(yíng)科崗位職責1
1.編報年度木材采伐計劃。
2.在林業(yè)局資源林政股的指導下做好年度采區規劃報上級審批,并按上級林政管理部門(mén)批準的采伐計劃組織實(shí)施采伐。
3.按年度木材生產(chǎn)(采伐)量,做好木材加工和銷(xiāo)售。
4.根據年度采伐情況做好采伐區跡地更新造林工作。
5.負責生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中數據資料的'統計上報。
經(jīng)營(yíng)科崗位職責2
經(jīng)營(yíng)科職責
一、負責工程處的經(jīng)營(yíng)管理工作及施工合同的簽訂。
二、負責投標工作。
三、具體組織項目的資格預審,投標標書(shū)的編制工作。
經(jīng)營(yíng)科權限
管理基層單位的對外合同的簽署和執行情況
經(jīng)營(yíng)科科長(cháng)崗位職責
一、全面掌握本部門(mén)所轄業(yè)務(wù)范疇,并進(jìn)行職能分配,并檢查其完成的情況。
二、負責工程處的經(jīng)營(yíng)管理工作。
三、負責工程處的對外經(jīng)營(yíng)合同的審核、簽署工作及檢查合同的執行情況。
四、負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
經(jīng)營(yíng)科副科長(cháng)
一、協(xié)助科長(cháng)做好本部門(mén)的具體工作。
二、組織具體的.投標工作,編制標書(shū)。
三、收集工程信息,追蹤項目,對中標項目的回訪(fǎng)分析。對其他項目的追蹤分析。
四、建立健全工程信息網(wǎng)絡(luò )和本部檔案管理工作。
五、完成領(lǐng)導交辦其它工作。
經(jīng)營(yíng)科科員
一、參與工程投標的具體工作,編制商務(wù)標、經(jīng)濟標、技術(shù)標的出版工作。
二、收集工程信息、追蹤項目。投標資料的保存、歸類(lèi)分析工作。
三、完成領(lǐng)導交辦其它工作。
經(jīng)營(yíng)科的工作目標
一、組織參加工程項目的資格預審,編制投標標書(shū),負責工程處對外投標工作。
二、參與質(zhì)量體系的運行工作,負責中標項目的回訪(fǎng)分析。
三、管理好本部門(mén)技術(shù)檔案。
經(jīng)營(yíng)科崗位職責3
露天煤礦經(jīng)營(yíng)科科長(cháng)(j11299)新疆天池能源有限責任公司新疆天池能源有限責任公司工作職責:
1.協(xié)助主管領(lǐng)導負責生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人力資源、督察督辦、風(fēng)控管理工作;通過(guò)對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項指標過(guò)程管控,推動(dòng)煤礦整體指標順利實(shí)現;
2.全面負責經(jīng)營(yíng)科安全管理工作;
3.負責科室團隊建設工作;
4.全面推動(dòng)科室內控體系建設,提升基礎管理水平;
5.指導、督促科室員工做好行政、經(jīng)營(yíng)、人力、工程款結算、物資、庫房、檔案等工作;
6. 領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)或采礦等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上職稱(chēng)或資質(zhì);
2. 3年以上企業(yè)人力資源/經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗,具有大中型礦業(yè)企業(yè)或發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
經(jīng)營(yíng)科崗位職責4
1.遵紀守規，堅守崗位，盡心盡力，承攬工程任務(wù)，進(jìn)行商務(wù)談判，負責合同管理、合同未盡事宜處理、工程款項催收、人員培訓。
2.努力承攬工程任務(wù)，確保完成公司年度下達的任務(wù)目標。
3.加強合同管理，依法簽訂、履行、變更和解除合同，減少合同協(xié)議缺陷，處理合同未盡事宜。領(lǐng)導檔案室人員對工程合同分項分類(lèi)保存、整理、組卷、歸檔并建立臺帳納入微機管理。
4.加強合同的風(fēng)險控制，對合同簽訂進(jìn)行評審，會(huì )同工程部、材料科、施工預算科、法律辦、總工辦等部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)題討論，評審合同每項條款細節的合法性、合理性，達到合同最佳經(jīng)濟成效。
5.負責催收項目工程款、呆款以及工程項目班子人員的各類(lèi)證件，負責辦理項目工程開(kāi)工前期一切手續。
6.定期組織部門(mén)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、經(jīng)營(yíng)保密等培訓學(xué)習。
7.掌握顧客的需求和期望，與顧客建立良好的`信任關(guān)系，做好各種經(jīng)營(yíng)信息的搜集、整理和分析。
8.加強企業(yè)宣傳。宣傳公司“開(kāi)拓、誠信、務(wù)實(shí)、求真”的服務(wù)宗旨，樹(shù)立公司良好形象，擴大公司影響力，提高公司知名度。
9.搜集信息，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，深入調查研究，擬定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)目標、計劃，提交市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)可行性報告，供公司領(lǐng)導決策參考。
10.指導招投標全過(guò)程，切實(shí)做好投標過(guò)程每個(gè)環(huán)節的工作及風(fēng)險防范措施，提高中標率，杜絕廢標。
11.謹慎進(jìn)行商務(wù)談判，凡是協(xié)商、討論、約定條件程序、草簽正簽協(xié)議合同、工程合同均由公司總經(jīng)理審核，方可辦理。對合同各項條款要以平等互利、合理、合法為準則，嚴格把關(guān)，認真負責辦理。
12.負責落實(shí)公司下達的各項任務(wù)指標，編制目標任務(wù)計劃分解下達指標，給科室人員簽訂目標責任書(shū)，對部門(mén)人員進(jìn)行月度考核，指導員工階段性的工作，確保各項任務(wù)指標的實(shí)現。
13.廣泛搜集和掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)，協(xié)助經(jīng)營(yíng)副總制定經(jīng)營(yíng)管理方針、計劃、策略和措施，并策劃競爭策略和公關(guān)措施，獲得競爭的最佳成效。
14.工作上堅持原則，就事論事，不做老好人，一切以公司為重，一切以任務(wù)目標為重，一切以工作為重，不拉幫結派，不徇私舞弊。
15.深入實(shí)際，調查研究、了解職工工作狀況、思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決或向主管領(lǐng)導匯報商量處理。
16.參與生產(chǎn)管理，檢查工程項目工程質(zhì)量、安全、文明施工、工程進(jìn)度等階段性工作，必要時(shí)提出整改意見(jiàn)。
17.協(xié)助各部門(mén)工作，協(xié)調日常管理工作，處理日常管理事務(wù)。布置月度工作目標計劃，檢查上月工作目標計劃的完成情況。
18.嚴守公司商務(wù)機密。
【經(jīng)營(yíng)科崗位職責】相關(guān)文章：
經(jīng)營(yíng)科述職報告10-20
經(jīng)營(yíng)總監崗位職責08-14
連鎖經(jīng)營(yíng)崗位職責10-21
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責11-19
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)崗位職責12-21
經(jīng)營(yíng)副總崗位職責11-15
項目經(jīng)營(yíng)崗位職責01-18
經(jīng)營(yíng)助理崗位職責01-13