sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(精選15篇)
在現在的社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責1
職責：
1.直接與客戶(hù)進(jìn)行溝通，并引導客戶(hù)需求;
2.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議，完成MM / SD / PP項目藍圖確認相關(guān)事項;
3.根據項目要求完成相應需求和開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)工作;
4.制作培訓操作手冊，并組織項目的用戶(hù)培訓;
5.負責進(jìn)行單元測試、集成測試、系統上線(xiàn)支持等工作;
6.引導完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設計，協(xié)調開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作，推動(dòng)及協(xié)調產(chǎn)品的'開(kāi)發(fā)進(jìn)度，把控項目質(zhì)量;
7.研究相關(guān)競爭對手產(chǎn)品特性，分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
8.完成項目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù);
相關(guān)工作經(jīng)驗Relevant Working Experience：
1.至少3年以上SAP系統SD/MM/PP模塊項目實(shí)施經(jīng)驗，能主導本模塊項目實(shí)施工作;
2.了解與SAP ERP SRM或CRM模塊相關(guān)集成者優(yōu)先;
3.具有電商行業(yè)軟件項目實(shí)施經(jīng)驗或B2B電商平臺運維經(jīng)驗優(yōu)先。
4.熟練掌握SAP系統SD/MM/PP模塊基本功能，熟悉采購、銷(xiāo)售、庫存管理、供應鏈管理等流程;
5.有編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)、設計說(shuō)明書(shū)、測試方案和報告、部署指引、用戶(hù)手冊和操作指南的相關(guān)經(jīng)驗;
6.能獨立編制開(kāi)發(fā)文檔，熟悉ABAP、Hybris等技術(shù)優(yōu)先;
7.具備較好的UE/UI策劃能力，對商家端產(chǎn)品的視覺(jué)設計、用戶(hù)體驗等有深刻理解者優(yōu)先;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責2
職責：
1、配合項目經(jīng)理完成軟件項目的實(shí)施工作，實(shí)施工作前期協(xié)助調研、初始化數據的錄入工作，配合項目經(jīng)理完成相應的成果文件，實(shí)施過(guò)程當中的駐場(chǎng)使用培訓、輔導，收集在客戶(hù)使用當中的'問(wèn)題內容并整理反饋給項目經(jīng)理。
2、提交客戶(hù)簽署的實(shí)施服務(wù)單。
3、協(xié)助項目經(jīng)理對已驗收項目的跟進(jìn)與日常服務(wù)工作;
4、對實(shí)施工作提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1.全國統招大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;
3.30歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)好;
4.2年以上工作經(jīng)驗，半年以上軟件項目實(shí)施工作經(jīng)驗;
5.有房地產(chǎn)公司軟件項目實(shí)施工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6.從事過(guò)軟件開(kāi)發(fā)工作優(yōu)先;
7.適應并接受出差工作，出差地點(diǎn)根據項目情況分配;
8.有較強的責任感與溝通能力;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責3
1、公司新業(yè)務(wù)實(shí)施時(shí)，負責FICO模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;
2、負責FICO模塊業(yè)務(wù)上線(xiàn)后的應用推廣及用戶(hù)培訓;
3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實(shí)施配合工作;
4、收集和整理本模塊遇到的所有問(wèn)題，并對問(wèn)題進(jìn)行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的`基礎上提交改善意見(jiàn);
5、負責收集用戶(hù)功能需求，出具系統實(shí)現方案;編制報表開(kāi)發(fā)文檔，與開(kāi)發(fā)顧問(wèn)溝通、測試開(kāi)發(fā)程序;
6、負責FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運維工作;
7、負責部分客戶(hù)、供應商、會(huì )計科目等基礎主數據維護;
8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶(hù)培訓。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責4
職責：
1、制定金蝶ERP項目實(shí)施方案;
2、進(jìn)行項目的實(shí)施、指導與溝通，控制項目需求;
3、項目實(shí)施進(jìn)度管理，完成實(shí)施相關(guān)的文檔;定期監控并匯報項目現場(chǎng)情況;
4、鞏固客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、解決實(shí)施中的安裝、使用和常見(jiàn)問(wèn)題;
任職要求：
1、財務(wù)、物流、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、了解相關(guān)編程語(yǔ)言,熟悉常用數據庫知識;
3、在乙方從事過(guò)ERP實(shí)施，或者在甲方從事過(guò)與乙方ERP項目的對接工作經(jīng)驗4年以上;
4、有中小型企業(yè)信息技術(shù)部項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備相關(guān)行業(yè)知識或實(shí)踐經(jīng)驗;較強的客戶(hù)服務(wù)意識;
6、具有較強的自學(xué)能力和接受能力，良好的`問(wèn)題分析及解決能力，
7、具備較強的溝通協(xié)調能力，和團隊意識;
8、工作積極主動(dòng)、認真負責、勤勉、踏實(shí)。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責5
職責：
1、負責物流軟件的售后實(shí)施維護;
2、負責客戶(hù)需求分析和管理，負責產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量管理;
3、收集客戶(hù)/市場(chǎng)需求，參與產(chǎn)品的優(yōu)化設計，提升客戶(hù)體驗
4、配合產(chǎn)品功能的上線(xiàn)測試;
5、負責客戶(hù)單位的.協(xié)調、客戶(hù)關(guān)系維護、問(wèn)題處理等工作
任職要求:
1、物流或計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力;
3、具備1-2年以上產(chǎn)品或項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、要求有一定的貨代/軟件行業(yè)客戶(hù)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責6
1、能適應長(cháng)期出差；
2、負責SAP項目培訓模塊功能實(shí)施工作；
3、負責SAP培訓模塊與其他模塊接口設計；
4、協(xié)助進(jìn)行一些系統測試和項目文檔編寫(xiě)；
5、協(xié)助進(jìn)行用戶(hù)培訓。
任職要求：
1、2年以上SAP項目實(shí)施經(jīng)驗；
2、熟悉HR模塊業(yè)務(wù)流程和系統配置；
3、熟悉培訓模塊功能和業(yè)務(wù)流程
4、具有培訓功能模塊實(shí)施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
1.至少1年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，至少一個(gè)完整項目經(jīng)驗；
2.熟悉ABAP常規開(kāi)發(fā)(功能/增強/接口)，熟悉ABAP面向對象開(kāi)發(fā)技術(shù)且有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗、能獨立進(jìn)行功能程序的設計和開(kāi)發(fā)。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責7
職責：
1.集團公司SAP HR模塊(HCM/SuccessFactors)內部模塊組長(cháng);
2.配合外部顧問(wèn)分析對應部門(mén)的制度、作業(yè)指導書(shū)等，提出優(yōu)化措施并制定標準化推廣方案 ;
3.按解決方案配置系統，組織測試、培訓及上線(xiàn);
4.上線(xiàn)后日常運維;
5.配合SAP中心其他成員共同解決跨部門(mén)流程或跨模塊系統問(wèn)題;
6.公司內其它子公司推廣實(shí)施SAP系統。
任職要求：
1.有過(guò)集團公司HR系統規劃或者實(shí)施經(jīng)歷，***有過(guò)乙方咨詢(xún)公司單獨實(shí)施項目的`經(jīng)驗;
2.具有清晰的邏輯思維能力及洞察流程細節的敏銳力;
3.精通SAP HR模塊業(yè)務(wù)與配置;
4.具有很強的協(xié)調、組織溝通能力、培訓能力;
5.懂HR模塊本身的開(kāi)發(fā)的優(yōu)先。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責8
職責：
1、負責客戶(hù)調研、需求分析及解決方案的.制定；
2、負責制定實(shí)施方案、培訓方案，推動(dòng)項目實(shí)施進(jìn)程，控制項目按公司計劃達成；
3、負責對實(shí)施工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、指導；
4、負責給客戶(hù)提供合理化建議并協(xié)調好與客戶(hù)的關(guān)系；
5、配合項目經(jīng)理完成項目的驗收及項目回款工作；
具體要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計算機、工業(yè)工程、財務(wù)、信管等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上ERP實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、善于溝通，具有較高的組織、協(xié)調能力；適應出差；
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責9
職責：
1、負責SAP項目的實(shí)施、管理和運維支持;
2、負責為各單位部門(mén)的需求提供解決方案;
3、根據需求，分析、設計和提供SAP項目方案;
4、負責承SAP財務(wù)和后勤板塊等配置建設和分析處理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、企業(yè)管理或計算機技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的'任一模塊，同時(shí)完成兩個(gè)及以上模塊者優(yōu)先;
3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統邏輯和配置，對SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財務(wù)模塊和后勤模塊的集成關(guān)系，具備數據統計和分析處理能力;
4、具有1年以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)信息化建設，了解項目管理的相關(guān)知識;
5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程且具備一定財務(wù)知識，有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通、協(xié)作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責10
職責：
1、負責公司SAP PP/MM模塊日常運維和支持工作，解決日常的報錯和用戶(hù)咨詢(xún)，確保模塊穩定運行;
2、管理PP/MM的相關(guān)用戶(hù)權限;
3、能獨立與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶(hù)需求、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理、定制行業(yè)方案、編制相關(guān)文檔并在系統中加以實(shí)現;
4、完成PP/MM模塊對應的系統相關(guān)配置、數據收集、系統測試、文檔編寫(xiě)、修訂以及用戶(hù)培訓等工作;
5、協(xié)調內外部資源，解決項目實(shí)施以及維護過(guò)程中出現的關(guān)鍵問(wèn)題;
6、 PP/MM相關(guān)系統的運維工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，IT類(lèi)專(zhuān)業(yè)，3年以上SAP PP/MM模塊運維經(jīng)驗;
2、精通PP/MM模塊的`標準業(yè)務(wù)流程、系統操作和后臺配置;
3、有ABAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有服裝行業(yè)經(jīng)驗者尤佳，英語(yǔ)水平良好;
4、要求較強的學(xué)習能力和溝通表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動(dòng)性強，創(chuàng )新，具有良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力;
5、善于學(xué)習，具有分析、解決應用問(wèn)題的能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責11
職責：
1.能夠獨立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作;
2.能夠主動(dòng)提出客戶(hù)可能發(fā)生的問(wèn)題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶(hù)達成共識;
3.協(xié)助負責人完成跨部門(mén)的任務(wù)或問(wèn)題解決并提供建議;
4.參與編寫(xiě)客戶(hù)化開(kāi)發(fā)需求文檔。
任職要求：
1、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷，財務(wù)、財務(wù)管理、人力資源管理或者計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、從事ERP項目實(shí)施工作2年以上或在ERP應用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗;
3、較強的.學(xué)習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;
4、良好的服務(wù)意識和協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，認真負責;
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠(chǎng)商ERP產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責12
職責：
1、負責FICO或PP模塊業(yè)務(wù)流程梳理及改善，包括項目實(shí)施、運維支持及后期優(yōu)化;
2、根據業(yè)務(wù)需求，制定相關(guān)的解決方案，并推進(jìn)解決方案的落實(shí);
3、負責FICO或PP模塊業(yè)務(wù)操作手冊編寫(xiě)及定期更新;并定期組織操作培訓;
4、負責FICO或PP模塊系統功能需求開(kāi)發(fā)文檔編寫(xiě)，并協(xié)助ABAP開(kāi)發(fā)顧問(wèn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)功能的測試;
5、負責FICO或PP模塊系統應用及操作問(wèn)題運維，解決用戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題，并整理運維文檔。
任職要求：
1、性別不限;
2、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、信息管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、3年及以上SAPFICO或PP模塊項目實(shí)施及運維經(jīng)驗，熟練掌握本模塊的.業(yè)務(wù)和后臺配置，能獨立完成項目實(shí)施工作;
4、熟悉離散制造的業(yè)務(wù)流程，對實(shí)際業(yè)務(wù)流程具有良好的分析、理解能力;
5、良好的語(yǔ)言表達能力，善于和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，較強的團隊意識。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責13
職責：
1、負責系統需求及開(kāi)發(fā)文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)
2、負責SAP系統的日常監控，系統問(wèn)題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常運行;
3、理解用戶(hù)的業(yè)務(wù)流程以及需求、負責業(yè)務(wù)需求向IT需求的轉換;保障用戶(hù)--》本地IT--》總部IT--》用戶(hù)的及時(shí)溝通和快速銜接;
4、負責參與SAP與非SAP系統接口業(yè)務(wù)梳理等工作、系統測試和上線(xiàn)支持工作;
5、負責SAP系統的本地用戶(hù)的培訓實(shí)施。
【任職資格】
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;軟件工程、計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開(kāi)發(fā)維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的計算機技術(shù)基礎，熟悉電子制造行業(yè)的`業(yè)務(wù)流程及企業(yè)管理流程;
4、具備良好的業(yè)務(wù)流程梳理能力及流程優(yōu)化改造的能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責14
職責：
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)SAP項目的售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作;
2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;.負責模塊上線(xiàn)后的日常維護和支持工作;
3、依據項目要求，負責SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn);
4、參與SAP系統實(shí)施，對新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評估，出具系統解決方案，并按項目進(jìn)度實(shí)施;
5、負責SAP各模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統問(wèn)題，保障系統穩定運行，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;
6、負責協(xié)助財務(wù)完成SAP系統月結、年結工作;
7、負責日常業(yè)務(wù)部門(mén)提出問(wèn)題的解決和指導;
8、負責用戶(hù)培訓及相關(guān)文檔的準備;
任職資格：
1、企業(yè)管理、計算機、信息管理等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、2年以上SAP實(shí)施項目經(jīng)驗,獨立擔當過(guò)sap模塊實(shí)施;2個(gè)以上SAP完整項目實(shí)施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實(shí)施;
3、具有扎實(shí)的'業(yè)務(wù)背景，具備良好的制造等行業(yè)的經(jīng)驗;
3、.對中小型企業(yè)的商業(yè)模式及ERP系統有比較全面的了解和認識;
4、思維清晰，良好的語(yǔ)言表達能力，出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導向，完成對最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓;
5、精通網(wǎng)絡(luò )管理，能解決客戶(hù)軟件網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，能適應出差;
6、服務(wù)器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;
7、合同期限至少簽訂1年。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責15
職責：
1、 SAP內MM/PP模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實(shí)現、用戶(hù)培訓;
2、根據用戶(hù)需求，完成MM/PP及相關(guān)模塊的報表、增強、接口開(kāi)發(fā)的需求分析及邏輯說(shuō)明書(shū);
3、 MM/PP模塊用戶(hù)的日常問(wèn)題處理，協(xié)助其他模塊完成系統任務(wù);
4、通過(guò)過(guò)往的經(jīng)驗，結合公司的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統業(yè)務(wù)優(yōu)化，報表優(yōu)化工作.
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上SAP支持經(jīng)驗，至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整SAP ERP項目實(shí)施經(jīng)驗;
2、熟悉MM/PP模塊的.業(yè)務(wù)流程及系統配置;
3、良好的項目管理能力;
4、具備獨立實(shí)施PP/MM模塊的能力，對企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨到的理解;
5、具備良好的職業(yè)道德與團隊精神，誠實(shí)守信，工作態(tài)度嚴謹認真，有高度的責任心。
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