sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(15篇)
在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責，希望對大家有所幫助。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責1
職責：
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)SAP項目的售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作;
2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;.負責模塊上線(xiàn)后的`日常維護和支持工作;
3、依據項目要求，負責SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn);
4、參與SAP系統實(shí)施，對新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評估，出具系統解決方案，并按項目進(jìn)度實(shí)施;
5、負責SAP各模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統問(wèn)題，保障系統穩定運行，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;
6、負責協(xié)助財務(wù)完成SAP系統月結、年結工作;
7、負責日常業(yè)務(wù)部門(mén)提出問(wèn)題的解決和指導;
8、負責用戶(hù)培訓及相關(guān)文檔的準備;
任職資格：
1、企業(yè)管理、計算機、信息管理等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、2年以上SAP實(shí)施項目經(jīng)驗,獨立擔當過(guò)sap模塊實(shí)施;2個(gè)以上SAP完整項目實(shí)施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實(shí)施;
3、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，具備良好的制造等行業(yè)的經(jīng)驗;
3、.對中小型企業(yè)的商業(yè)模式及ERP系統有比較全面的了解和認識;
4、思維清晰，良好的語(yǔ)言表達能力，出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導向，完成對最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓;
5、精通網(wǎng)絡(luò )管理，能解決客戶(hù)軟件網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，能適應出差;
6、服務(wù)器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;
7、合同期限至少簽訂1年。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責2
職責：
1、全面負責公司ERP系統和主營(yíng)業(yè)務(wù)系統的軟件維護,負責日常問(wèn)題分析和解決;
2、根據業(yè)務(wù)需求給出系統解決方案，并跟進(jìn)方案的落地;
3、編制ERP系統操作手冊、培訓文檔、操作規范等項目文檔,協(xié)助組織實(shí)施ERP的`內部培訓;
4、承擔主營(yíng)業(yè)務(wù)系統在新公司的落地實(shí)施。
任職要求：
1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系統實(shí)施、維護及支持服務(wù)經(jīng)驗;
2、有較強的業(yè)務(wù)邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心;遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業(yè)精神;
3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫(xiě)基礎
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責3
職責：
1、配合項目經(jīng)理完成軟件項目的實(shí)施工作，實(shí)施工作前期協(xié)助調研、初始化數據的錄入工作，配合項目經(jīng)理完成相應的`成果文件，實(shí)施過(guò)程當中的駐場(chǎng)使用培訓、輔導，收集在客戶(hù)使用當中的問(wèn)題內容并整理反饋給項目經(jīng)理。
2、提交客戶(hù)簽署的實(shí)施服務(wù)單。
3、協(xié)助項目經(jīng)理對已驗收項目的跟進(jìn)與日常服務(wù)工作;
4、對實(shí)施工作提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1.全國統招大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;
3.30歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)好;
4.2年以上工作經(jīng)驗，半年以上軟件項目實(shí)施工作經(jīng)驗;
5.有房地產(chǎn)公司軟件項目實(shí)施工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6.從事過(guò)軟件開(kāi)發(fā)工作優(yōu)先;
7.適應并接受出差工作，出差地點(diǎn)根據項目情況分配;
8.有較強的責任感與溝通能力;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責4
1、公司新業(yè)務(wù)實(shí)施時(shí)，負責FICO模塊的`業(yè)務(wù)需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;
2、負責FICO模塊業(yè)務(wù)上線(xiàn)后的應用推廣及用戶(hù)培訓;
3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實(shí)施配合工作;
4、收集和整理本模塊遇到的所有問(wèn)題，并對問(wèn)題進(jìn)行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的基礎上提交改善意見(jiàn);
5、負責收集用戶(hù)功能需求，出具系統實(shí)現方案;編制報表開(kāi)發(fā)文檔，與開(kāi)發(fā)顧問(wèn)溝通、測試開(kāi)發(fā)程序;
6、負責FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運維工作;
7、負責部分客戶(hù)、供應商、會(huì )計科目等基礎主數據維護;
8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶(hù)培訓。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責5
職責：
1、負責FICO或PP模塊業(yè)務(wù)流程梳理及改善，包括項目實(shí)施、運維支持及后期優(yōu)化;
2、根據業(yè)務(wù)需求，制定相關(guān)的解決方案，并推進(jìn)解決方案的落實(shí);
3、負責FICO或PP模塊業(yè)務(wù)操作手冊編寫(xiě)及定期更新;并定期組織操作培訓;
4、負責FICO或PP模塊系統功能需求開(kāi)發(fā)文檔編寫(xiě)，并協(xié)助ABAP開(kāi)發(fā)顧問(wèn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)功能的`測試;
5、負責FICO或PP模塊系統應用及操作問(wèn)題運維，解決用戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題，并整理運維文檔。
任職要求：
1、性別不限;
2、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、信息管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、3年及以上SAPFICO或PP模塊項目實(shí)施及運維經(jīng)驗，熟練掌握本模塊的業(yè)務(wù)和后臺配置，能獨立完成項目實(shí)施工作;
4、熟悉離散制造的業(yè)務(wù)流程，對實(shí)際業(yè)務(wù)流程具有良好的分析、理解能力;
5、良好的語(yǔ)言表達能力，善于和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，較強的團隊意識。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責6
職責：
1、主導SAP需求管理，負責需求信息收集、分析、梳理業(yè)務(wù)流程并提供專(zhuān)業(yè)的解決方案供公司決策，主導項目的策劃與實(shí)施;
2、負責公司業(yè)務(wù)流程和管理結合SAP系統進(jìn)行改進(jìn);
3、負責SAP系統的架構規劃，系統整體實(shí)施;
4、負責解決SAP系統實(shí)施過(guò)程中的重大問(wèn)題;
5、對公司內部管理層、關(guān)鍵用戶(hù)以及信息技術(shù)人員進(jìn)行SAP系統方面的講解和培訓。
6、協(xié)助公司制定信息化集團化戰略規劃，推進(jìn)信息化集團化建設。
任職資格：
1、本科及研究生以上學(xué)歷，MBA更佳，熟悉企業(yè)管理;
2、5年以上SAP系統實(shí)施、技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗;
3、精通非標機械設備制造業(yè)運營(yíng)流程，具有3年及以上的企業(yè)管理經(jīng)驗;
4、全面了解SAP產(chǎn)品體系與行業(yè)應用，精通SAP系統架構和主要功能模塊;
5、優(yōu)秀的.協(xié)調與溝通能力，對較復雜的沖突有專(zhuān)業(yè)的處理能力，有項目計劃和組織能力，思維清晰，能根據SAP項目組的要求獨立給出專(zhuān)業(yè)解決方案;
6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神，能在強壓力下工作。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責7
工作職責：
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；
2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于MM/PS/FI的'解決方案；
3、依據項目要求，負責MM的實(shí)施工作、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)。
崗位職責：
1、根據項目要求，負責SAP FICO模塊的實(shí)施工作，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設計、系統測試和上線(xiàn)支持；
2、針對用戶(hù)需求，提出給予SAP FICO的解決方案；
3、負責 SAP FICO模塊上線(xiàn)后的日常維護和支持工作。
任職要求：
1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上SAP外部實(shí)施經(jīng)驗；
2、精通FICO模塊配置與實(shí)施；
3、有大型汽車(chē)行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責8
職責：
1、負責SAP系統內FICO/MM/SD/PP版塊的實(shí)施與支持;
2、進(jìn)行業(yè)務(wù)及系統的可行性分析，提出技術(shù)解決方案或建議;
3、負責相關(guān)模塊業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)流程設計、優(yōu)化;
4、參與項目需求調研、系統配置、用戶(hù)培訓、項目實(shí)施過(guò)程中的用戶(hù)支持等工作;
5、解決用戶(hù)日常工作中遇到的問(wèn)題，作相應的排錯和問(wèn)題修復工作。
崗位要求：
1、熟悉生產(chǎn)業(yè)制造流程;
2、本科以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、參與過(guò)至少3個(gè)完整的SAP系統子模塊實(shí)施項目、3年以上工作經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通和表達能力，清晰的.思路和分析判斷能力，工作主動(dòng)性強，能夠承受較強的壓力;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責9
1、 SAP系統日常問(wèn)題學(xué)習資料大全處理、客戶(hù)培訓等;
2、根據用戶(hù)提出的新需求，提供系統解決方案;
3、實(shí)施項目中，主導SAP PS模塊的項目實(shí)施、上線(xiàn)切換和上線(xiàn)支持;
4、配合其他項目管理系統實(shí)施。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責10
1、對實(shí)施SAP項目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調研，提出系統業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;
2、負責已上線(xiàn)SAP系統模塊的運維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;
3、承擔對公司SAP系統用戶(hù)操作的`培訓、教材編寫(xiě)及知識傳遞工作;
4、系統業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統配置及應用程序與報表的測試，保障系統業(yè)務(wù)運行安全;
5、負責SAP系統在公司內的深化應用，針對需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責11
職責：
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)SAP項目的售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作;
2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;
3、依據項目要求，負責SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)。
崗位要求：
1、3年以上SAP實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗，了解相應模塊(FICO/ABAP/BASIS)的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠協(xié)同完成項目的實(shí)施;
2、熟悉多模塊項目實(shí)施及運維能力者優(yōu)先考慮
3、具備出色的實(shí)施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的`溝通能力，以客戶(hù)需求為導向，完成對最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責12
職責：
1、負責公司SAP PP/MM模塊日常運維和支持工作，解決日常的報錯和用戶(hù)咨詢(xún)，確保模塊穩定運行;
2、管理PP/MM的相關(guān)用戶(hù)權限;
3、能獨立與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶(hù)需求、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理、定制行業(yè)方案、編制相關(guān)文檔并在系統中加以實(shí)現;
4、完成PP/MM模塊對應的.系統相關(guān)配置、數據收集、系統測試、文檔編寫(xiě)、修訂以及用戶(hù)培訓等工作;
5、協(xié)調內外部資源，解決項目實(shí)施以及維護過(guò)程中出現的關(guān)鍵問(wèn)題;
6、 PP/MM相關(guān)系統的運維工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，IT類(lèi)專(zhuān)業(yè)，3年以上SAP PP/MM模塊運維經(jīng)驗;
2、精通PP/MM模塊的標準業(yè)務(wù)流程、系統操作和后臺配置;
3、有ABAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有服裝行業(yè)經(jīng)驗者尤佳，英語(yǔ)水平良好;
4、要求較強的學(xué)習能力和溝通表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動(dòng)性強，創(chuàng )新，具有良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力;
5、善于學(xué)習，具有分析、解決應用問(wèn)題的能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責13
職責：
1、負責現場(chǎng)實(shí)施工作，包括現場(chǎng)調研、解決方案設計、流程優(yōu)化、數據整理、用戶(hù)培訓工作；
2、提供現場(chǎng)實(shí)施輔導支持；
3、進(jìn)行初步的APS系統安裝和簡(jiǎn)單的運維支持；
4、能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、反饋問(wèn)題，提升內部知識庫的積累；
5、提供內部技術(shù)支持、培訓，及客戶(hù)培訓工作。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年及以上的ERP、MRP、MES或者生產(chǎn)管理系統方面的實(shí)施經(jīng)驗，APS實(shí)施經(jīng)驗的優(yōu)先；熟悉制造業(yè)生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)，
3、能夠熟練使用Excel進(jìn)行數據整理、分析；
4、熟練使用PPT、Word及Visio等工具；
5、能夠對SQL Server或Oracle進(jìn)行基本的'數據操作和備份、恢復操作；
6、具備良好的溝通表達能力和書(shū)面文檔撰寫(xiě)能力；
7、具備項目管理經(jīng)驗，能夠合理控制客戶(hù)關(guān)系與項目進(jìn)度；
8、有良好的團隊精神和嚴謹的工作態(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習能力和自我提升愿望。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責14
1.根據信息系統整理規劃，負責完成SAP生產(chǎn)、銷(xiāo)售等供應鏈模塊相關(guān)的需求評估、藍圖確定、系統實(shí)現、上線(xiàn)切換、運維支持等工作;
2.兼顧財務(wù)相關(guān)的日常運維工作，承接系統運維組的業(yè)務(wù)需求，負責評估包括SAP、CRM、SOA等核心業(yè)務(wù)系統與財務(wù)模塊的技術(shù)對接方案，并將其落地至系統開(kāi)發(fā)組進(jìn)行實(shí)施;
3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關(guān)系統信息化建設，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供大數據支撐;
4.負責SAP系統在公司內各業(yè)務(wù)部門(mén)的.深化應用，針對各業(yè)務(wù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案;負責優(yōu)化和完善公司財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程以及系統相關(guān)的培訓等;
5.負責供應鏈相關(guān)的業(yè)務(wù)板塊系統運維工作;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責15
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作;
2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;
3、依據項目要求，負責SD/PS/QM/PP/MM的'實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)。
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