分部經(jīng)理崗位職責9篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的分部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

分部經(jīng)理崗位職責1

　　工作職責:

　　1、進(jìn)行或者協(xié)助下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,規劃與組織業(yè)務(wù)分部保費計劃的完成,對業(yè)務(wù)分部各項業(yè)務(wù)指標的達成負責。

　　2、負責業(yè)務(wù)分部日常管理,落實(shí)所轄業(yè)務(wù)分部的`銷(xiāo)售活動(dòng),對新人進(jìn)行相關(guān)培訓及訓練輔導有效提升下屬產(chǎn)能。

　　3、為業(yè)務(wù)渠道及客戶(hù)提供產(chǎn)品支持,進(jìn)行渠道關(guān)系維護。

　　4、與相關(guān)部門(mén)及營(yíng)業(yè)單位負責人溝通協(xié)調。

　　5、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、40周歲以下;

　　2、統招本科或自考本科及以上學(xué)歷,獲學(xué)士以上學(xué)位;

　　3、具有團體大客戶(hù)資源積累或五年以上金融或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,同時(shí)具備拓展大客戶(hù)并轉化為業(yè)績(jì)的能力,有至少帶過(guò)五人以上團隊的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,對健康險從業(yè)經(jīng)驗者予以?xún)?yōu)先考慮;

　　4、品貌端正、身體健康,能夠熟練應用辦公軟件;

　　5、擅長(cháng)人際溝通,具備一定的輔導培訓及市場(chǎng)策劃能力,具有較強的溝通協(xié)調與業(yè)務(wù)推動(dòng)能力;

　　6、為人誠實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè),具備較強的自我約束力、執行力和抗壓能力。

分部經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責分部日常工作管理，統籌管理分部人員績(jì)效、培養、考核，合理分工，營(yíng)造良好的工作氛圍，推動(dòng)團隊建設，確保分部工作高效完成。

　　2、負責制定購物中心年度、月度營(yíng)銷(xiāo)計劃和促銷(xiāo)陳列指引，確保購物中心年度經(jīng)營(yíng)目標的分解落地。

　　3、負責購物中心全渠道工作的跟進(jìn)，確保各項工作保質(zhì)保量的按時(shí)完成。

　　4、組織實(shí)施購物中心的`營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監督指導分部營(yíng)銷(xiāo)方案實(shí)施，對活動(dòng)準備、氣氛布置、宣傳品、談判、競爭對手情況及活動(dòng)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面把控，保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有效實(shí)施；

　　5、負責購物中心大型美陳的策化實(shí)施，監控購物中心店容店貌及VI形像應用，使其符合公司店容店貌及VI管理要求及規范。

　　6、維護購物中心VIP體系，策劃購物中心VIP月度促銷(xiāo)活動(dòng)及本店年度金卡活動(dòng)，持續提升購物中心VIP顧客忠城度及貢獻率。

　　7、負責本店媒體關(guān)系的日常維護和節日走訪(fǎng)，負責媒體投訴、負面報道的處理，并及時(shí)跟進(jìn)、反饋。

　　8、管理審批購物中心促銷(xiāo)位、廣告位及所有促銷(xiāo)用品（噴繪、印刷、VIP禮品、促銷(xiāo)禮品）確保其符合公司相關(guān)規范。

　　9、負責本店營(yíng)銷(xiāo)成本控制、確保購物中心費用率指標的達成。

　　10、組織實(shí)施購物中滿(mǎn)意度調研工作，監督調研過(guò)程，收集意見(jiàn)確保調研內容真實(shí)、準確，為購物中心工作改進(jìn)提供準確依據。

分部經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責分部的籌建;

　　2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標,制定適合當地的營(yíng)銷(xiāo)策略計劃,開(kāi)拓當地市場(chǎng);

　　3、帶領(lǐng)團隊員工完成銷(xiāo)售指標,并對下屬進(jìn)行有效的考核與激勵,督導分部建設及業(yè)務(wù)開(kāi)展工作;

　　4、督導公司銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有8年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗、5年以上團隊管理經(jīng)驗,獨立開(kāi)拓或管理過(guò)至少一個(gè)城市范圍的分支網(wǎng)點(diǎn),或知名獨立財富管理機構同等業(yè)績(jì)與職位經(jīng)驗;

　　3、具有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、良好的`組織能力和優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源;

　　4、具有組建團隊、帶領(lǐng)團隊和凝聚團隊的能力。

分部經(jīng)理崗位職責4

　　1.作為負責人執行大區經(jīng)營(yíng)管理政策。

　　2.分部轄區內區域規劃和分配,實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標,保證服務(wù)時(shí)效和質(zhì)量。

　　3.開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘需求。拜訪(fǎng)客戶(hù),改善關(guān)系。收集行業(yè)信息和數據。為公司贏(yíng)得社會(huì )聲譽(yù),樹(shù)立品牌形象。

　　4.對下級主管和一線(xiàn)員工從招聘、保留、培養、搭建梯隊等各層面實(shí)施全程管理。

　　5.現場(chǎng)6s管理,不斷改善辦公硬件環(huán)境;關(guān)注員工心理,及時(shí)提供干預。推動(dòng)總部福利項目落實(shí),不斷改善軟環(huán)境,提高員工滿(mǎn)意度。

　　6.對資產(chǎn)、資金、人員的安全負第一責任。

分部經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據公司整體發(fā)展戰略規劃,以分部為核心制定并執行當地市場(chǎng)中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略

　　2、依據總體發(fā)展需要,管理和領(lǐng)導分部團隊建設,提升各團隊成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平

　　3、負責制定分部的銷(xiāo)售管理制度,帶動(dòng)和激勵各團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　4、指導制定整體年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃,完成公司下達的年度任務(wù)指標

　　5、宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化,增強團隊凝聚力,保證核心骨干的穩定

　　6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息,分析當地市場(chǎng)發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供支持

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,3年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗,對高端客戶(hù)有豐富的管理經(jīng)驗

　　3、熟悉國內領(lǐng)先第三方理財公司的.團隊管理模式;對理財行業(yè)的發(fā)展趨勢有深刻認識

　　4、有豐富的行業(yè)人脈資源;有開(kāi)拓、填補空白市場(chǎng)的能力

分部經(jīng)理崗位職責6

　　1、管理本分部日常工作管理，統籌管理分部人員的績(jì)效、培養、考核，合理分工。

　　2、整合各分部資源，制定商場(chǎng)所有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的年度和月度計劃，確保商場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)目標的分解落地。

　　3、組織實(shí)施商場(chǎng)級營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監督指導分部營(yíng)銷(xiāo)方案實(shí)施，對活動(dòng)準備、氣氛布置、宣傳品、談判、競爭對手情況及活動(dòng)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面把控，監控商場(chǎng)店容店貌及VI形象應用。

　　4、組織實(shí)施本商場(chǎng)滿(mǎn)意度調研工作，監督調研過(guò)程，收集意見(jiàn)、分析數據并撰寫(xiě)滿(mǎn)意度報告。

　　5、維護商場(chǎng)VIP體系，策劃商場(chǎng)VIP促銷(xiāo)活動(dòng)及本店年度金卡活動(dòng)。

　　6、負責本商場(chǎng)媒體關(guān)系的日常維護和節日走訪(fǎng)，負責媒體投訴、負面報道的處理、跟進(jìn)及反饋，以爭取外部資源的支持。

　　7、管理和審批商場(chǎng)促銷(xiāo)位、廣告位及所有促銷(xiāo)用品（噴繪、印刷、VIP禮品、促銷(xiāo)禮品），確保其符合公司相關(guān)規范。

　　8、負責本店營(yíng)銷(xiāo)成本控制，確保商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費用率指標的達成。

　　工作內容：

　　1、負責公司產(chǎn)品在相關(guān)區域、行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售；

　　2、負責本分部銷(xiāo)售隊伍建設及業(yè)務(wù)指導，負責所在分部的銷(xiāo)售及管理工作；

　　3、營(yíng)銷(xiāo)分部經(jīng)理業(yè)務(wù)方向有：特種行業(yè)（軍工）、電力行業(yè)、渠道營(yíng)銷(xiāo)；

　　崗位要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，具有3年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有豐富的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；

　　3、有銷(xiāo)售激情，有嚴謹的工作態(tài)度和良好的工作習慣，善于學(xué)習，有較強的責任心和上進(jìn)心；

　　4、有較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，良好的溝通能力和協(xié)調能力；

　　5、能適應國內長(cháng)期出差。

分部經(jīng)理崗位職責7

　　工作職責:

　　1.辦事處工程經(jīng)銷(xiāo)商格局的建立與優(yōu)化

　　2.區域內工程渠道銷(xiāo)售任務(wù)的`達成

　　3.轄區內經(jīng)銷(xiāo)商工程特價(jià)的審核管理

　　4.轄區內工程渠道商務(wù)人員的管理考核

　　5.辦事處工程人員技能提升及業(yè)務(wù)管理

　　6.區域性地產(chǎn)戰略客戶(hù)開(kāi)拓與維護

　　7.大型商業(yè)企業(yè)及大型企業(yè)集團客戶(hù)開(kāi)拓

　　8.重點(diǎn)項目開(kāi)拓支持與項目管理

　　9.通暢地全面地做好與各部門(mén)的溝通和協(xié)調工作

　　10.準確及時(shí)地完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷

　　2.三年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗

　　3.對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知,有良好的市場(chǎng)判斷能力、開(kāi)拓能力及談判能力

　　4.熟悉辦公自動(dòng)化軟件

　　5.良好的英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)能力

　　6.適應頻繁出差。

分部經(jīng)理崗位職責8

　　工作職責:

　　1、進(jìn)行或者協(xié)助下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,規劃與組織業(yè)務(wù)分部保費計劃的完成,對業(yè)務(wù)分部各項業(yè)務(wù)指標的達成負責。

　　2、負責業(yè)務(wù)分部日常管理,落實(shí)所轄業(yè)務(wù)分部的銷(xiāo)售活動(dòng),對新人進(jìn)行相關(guān)培訓及訓練輔導有效提升下屬產(chǎn)能。

　　3、為業(yè)務(wù)渠道及客戶(hù)提供產(chǎn)品支持,進(jìn)行渠道關(guān)系維護。

　　4、與相關(guān)部門(mén)及營(yíng)業(yè)單位負責人溝通協(xié)調。

　　5、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、40周歲以下;

　　2、統招本科或自考本科及以上學(xué)歷,獲學(xué)士以上學(xué)位;

　　3、具有團體大客戶(hù)資源積累或五年以上金融或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,同時(shí)具備拓展大客戶(hù)并轉化為業(yè)績(jì)的'能力,有至少帶過(guò)五人以上團隊的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,對健康險從業(yè)經(jīng)驗者予以?xún)?yōu)先考慮;

　　4、品貌端正、身體健康,能夠熟練應用辦公軟件;

　　5、擅長(cháng)人際溝通,具備一定的輔導培訓及市場(chǎng)策劃能力,具有較強的溝通協(xié)調與業(yè)務(wù)推動(dòng)能力;

　　6、為人誠實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè),具備較強的自我約束力、執行力和抗壓能力。

分部經(jīng)理崗位職責9

　　1、負責營(yíng)銷(xiāo)策劃咨詢(xún)業(yè)務(wù)客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)、談判、合同簽署；

　　2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)分部經(jīng)理工作，專(zhuān)項處理公司產(chǎn)品在相關(guān)區域、行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售等工作；

　　3、管理維護客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間長(cháng)期合作戰略計劃

　　4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品信息和咨詢(xún)服務(wù)；

　　5、認真努力完成公司下達的指標負責組織客戶(hù)會(huì )議邀請、會(huì )議組織及會(huì )議現場(chǎng)客戶(hù)業(yè)務(wù)合作咨詢(xún)。

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