地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責（通用17篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 1
一、負責收集房地產(chǎn)市場(chǎng)的消費動(dòng)態(tài)信息，為公司戰略發(fā)展提供資訊依據；
二、全面負責公司各項目的銷(xiāo)售工作，擬定銷(xiāo)售方案及價(jià)格上報總經(jīng)理審批；
三、按公司批準的銷(xiāo)售價(jià)格制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃及相應的`推銷(xiāo)方式、廣告宣傳計劃，上報分管副總經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理批準后實(shí)施；
四、為項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)部門(mén)提供資訊和建議，收集房地產(chǎn)市場(chǎng)信息資源進(jìn)行區域分析，為項目創(chuàng )新提供依據；
五、根據銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售任務(wù)情況，會(huì )同分管副總經(jīng)理制定相應的獎罰政策，上報總經(jīng)理批準后實(shí)施；
六、對公司全年銷(xiāo)售及回款負責；
七、全面負責營(yíng)銷(xiāo)部日常管理工作，制定各崗位工作說(shuō)明書(shū)及工作流程，并考核執行情況；
八、領(lǐng)導交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 2
1、全力配合部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)各項工作；
2、針對公司制定的營(yíng)銷(xiāo)方案制定具體的實(shí)施細則，并分配到業(yè)務(wù)員；
3、根據銷(xiāo)售部發(fā)展規劃合理進(jìn)行人員預編，配備；
4、負責資質(zhì)進(jìn)行市場(chǎng)調研，并對調研結果進(jìn)行匯總分析；
5、協(xié)調好公司與客戶(hù)之間的關(guān)系，把握重點(diǎn)顧客，參加重大銷(xiāo)售談判和簽訂合約；
6、關(guān)注所轄人員心態(tài)變化，及時(shí)溝通處理，做好人員保留工作；
7、組織監理完善的客戶(hù)檔案，確保銷(xiāo)售人員離職后客戶(hù)不丟失；
8、負責直屬下級工作程序的`培訓，執行和檢查；
9、定期向直接上級述職，象(原來(lái)寫(xiě)像)直屬下級授權，布置工作；
10、協(xié)調銷(xiāo)售部各職能崗位做好日常管理工作；
11、協(xié)調好與公司其他部門(mén)的關(guān)系；
12、及時(shí)了解、反饋工程進(jìn)度等與銷(xiāo)售有關(guān)的信息，并匯總傳達給本部門(mén)其他人員；
13、受理下級員工的建議，異議，按照程序處理；
14、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 3
1、管理和督促本部門(mén)人員的工作、保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。
2、根據公司的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售計劃制定部門(mén)的具體實(shí)施方案，全盤(pán)負責銷(xiāo)售部的日常工作。
3、做好市場(chǎng)信息的收集和調研的安排工作，并作出正確的市場(chǎng)分析。
4、根據市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售價(jià)格體系和營(yíng)銷(xiāo)方案及策略，并負責銷(xiāo)售方案及策略的執行、落實(shí)。
5、負責協(xié)調與廣告公司的合作。
6、按營(yíng)銷(xiāo)策劃的要求進(jìn)行廣告的制作及發(fā)布。
7、把握重點(diǎn)客戶(hù)，參加重大銷(xiāo)售談判和簽訂合約。
8、組織有關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)調研，并進(jìn)行及時(shí)有效的(原來(lái)寫(xiě)地)匯總分析，形成調研報告。
9、嚴格按照公司的相關(guān)原則對銷(xiāo)售合同中特殊條款進(jìn)行審核，并及時(shí)將合同備案、存檔。
10、協(xié)調工程、銀行、房管局等部門(mén)的工作關(guān)系。
11、管理和督導本部門(mén)人員的'工作，保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。
12、對業(yè)務(wù)人員工作計劃及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況做好檢查、總結與監控工作。
13、組織參加銷(xiāo)售部例會(huì )和有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì )議。
14、定期對本部門(mén)所屬工作人員進(jìn)行技能培訓和業(yè)績(jì)考核。
15、制定銷(xiāo)售管理部的各項規章制度等工作，并監督實(shí)施。
16、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 4
1、負責掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集市場(chǎng)信息，搞好市場(chǎng)預測，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提高銷(xiāo)售率；
2、負責組建銷(xiāo)售信息庫，形成銷(xiāo)售信息系統，包括價(jià)格，付款方式、促銷(xiāo)、廣告宣傳、樓盤(pán)設計、小區規劃、環(huán)境營(yíng)造等，負責將第一線(xiàn)銷(xiāo)售情報反饋給上級主管部門(mén)并做好保密工作；
3、負責根據市場(chǎng)預測和銷(xiāo)售趨勢，編制季度、年度銷(xiāo)售計劃；
4、負責制定售樓統一用語(yǔ)，規范售樓行為；
5、負責做好銷(xiāo)售跟進(jìn)工作；
6、負責做好銷(xiāo)售資料保管、派發(fā)工作；
7、負責維護售樓現場(chǎng)環(huán)境，保持室內清潔衛生。；
8、負責按日向總經(jīng)辦、財務(wù)部及上級主管上報實(shí)現銷(xiāo)售情況統計報表；
9、負責做好樓盤(pán)的廣告宣傳工作；
10、負責做好客戶(hù)信息來(lái)源的收集整理工作，反饋給上級；
11、負責合同的簽訂，回收樓款，及時(shí)清理欠款；
12、負責加強合同管理，建立客戶(hù)檔案，經(jīng)常走訪(fǎng)客戶(hù)尤其是新客戶(hù)和潛在客戶(hù)；
13、負責反饋客戶(hù)對樓盤(pán)的.意見(jiàn)；
14、負責努力做好售后服務(wù)工作，樹(shù)立良好的開(kāi)發(fā)形象和樓盤(pán)形象，提高企業(yè)和樓盤(pán)的知名度；
15、負責加強業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)；
16、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作；
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 5
一、負責公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結、傳達公司領(lǐng)導的決策意見(jiàn)，協(xié)助公司領(lǐng)導組織、協(xié)調有關(guān)部門(mén)實(shí)施，檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執行情況，并及時(shí)反饋信息，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
二、組織起昔公司年度工作會(huì )議、重要會(huì )議的主題報告和領(lǐng)導講話(huà)，并負責組織會(huì )務(wù)工作。
三、負責公司黨委會(huì )議、總經(jīng)理辦公會(huì )議，司務(wù)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。
四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡(jiǎn)報及有關(guān)綜合性材料。
五、處理公司收到的各類(lèi)文件、函件、電報、報刊和資料，落實(shí)催辦并保持公文的'正常流轉。
六、負責公司文書(shū)處理和文書(shū)檔案的管理工作、保密工作。
七、負責公司的固定財產(chǎn)管理和辦公設備、設施的發(fā)行更新和添置，房產(chǎn)購置、辦公職場(chǎng)和基建管理等工作。
八、負責組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。
九、負責公司會(huì )務(wù)費、宣傳費和招待費等經(jīng)費的開(kāi)支。負責公司的接待工作。
十、負責公司的人事調配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的考核工作，并辦理干部的聘用手續。
十一、負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理，辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評聘手續。
十二、負責核定、編制員工勞動(dòng)工資、獎金、福利等工作。
十三、負責組織、管理干部員工和各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓、各級各類(lèi)文化學(xué)習。
十四、負責公司人事檔案和專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部檔案和管理。
十五、負責擬定有關(guān)人事教育方面的有關(guān)規章制度。
十六、負責辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。
十七、領(lǐng)導交辦的其他工作。 中國論文聯(lián)盟
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 6
1、認真執行國家有關(guān)方針政策，圍繞市、區政府對本行業(yè)工作的總體要求，切實(shí)抓好各項工作的落實(shí)。
2、組織研究制定公司內部的機構設置及分配形式。
3、負責聘用、解聘公司各部門(mén)負責人及所屬工作人員。協(xié)調各部門(mén)工作，關(guān)心員工生活。
4、制定公司所屬各部門(mén)負責人崗位責任制和公司年度工作計劃及獎懲條例。
5、審核公司各項費用支出，合理控制開(kāi)支。
6、抓好公司員工的思想教育及職業(yè)技能培訓工作。堅持定期例會(huì )制度，及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題。
7、加強對業(yè)主的聯(lián)系溝通，解決業(yè)主提出的合理要求，及時(shí)化解各種矛盾。
8、收集各類(lèi)信息，采納合理化建議，努力提升工作效率和質(zhì)量。
9、協(xié)調好公司與供水、供電、工商、物業(yè)等單位的關(guān)系，虛心接受上級各部門(mén)對本公司工作的.指導和監督。
10、不斷加強公司黨的建設和隊伍建設，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力把公司創(chuàng )建成政府放心，社會(huì )滿(mǎn)意的服務(wù)型企業(yè)。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 7
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制訂營(yíng)銷(xiāo)方案、策劃方案。
2、具體落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案有關(guān)對外的廣告宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)的安排。
3、負責各種營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的`推廣和公關(guān)的具體工作。
4、對樓盤(pán)廣告信息進(jìn)行全面收集整理，并提交公司。
5、負責市場(chǎng)調研，定期提交公司。
6、檢查、監督下屬工作，定期進(jìn)行考核、評價(jià)。
7、協(xié)調策劃、市調工作外部關(guān)系。
8、制訂、提交策劃、市調方面的規章制度、工作程序。
9、協(xié)調策劃工作與部門(mén)其他工作的內部關(guān)系。
10、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 8
一、負責收集房地產(chǎn)市場(chǎng)的消費動(dòng)態(tài)信息，為公司戰略發(fā)展提供資訊依據；
二、全面負責公司各項目的銷(xiāo)售工作，擬定銷(xiāo)售方案及價(jià)格上報總經(jīng)理審批；
三、按公司批準的.銷(xiāo)售價(jià)格制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃及相應的推銷(xiāo)方式、廣告宣傳計劃，上報分管副總經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理批準后實(shí)施；
四、為項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)部門(mén)提供資訊和建議，收集房地產(chǎn)市場(chǎng)信息資源進(jìn)行區域分析，為項目創(chuàng )新提供依據；
五、根據銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售任務(wù)情況，會(huì )同分管副總經(jīng)理制定相應的獎罰政策，上報總經(jīng)理批準后實(shí)施；
六、對公司全年銷(xiāo)售及回款負責；
七、全面負責營(yíng)銷(xiāo)部日常管理工作，制定各崗位工作說(shuō)明書(shū)及工作流程，并考核執行情況；
八、領(lǐng)導交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 9
�。ㄒ唬┴撠燀椖咳粘I(yíng)銷(xiāo)管理工作。
�。ǘ﹫绦许椖抗芾碇贫�，實(shí)現工作有章可循，提高工作效率。
�。ㄈ┲贫ㄤN(xiāo)售策略，做最實(shí)效的營(yíng)銷(xiāo)，實(shí)現公司收入最大化。并根據銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況調整策略。
�。ㄋ模┳龊迷敿毜氖袌�(chǎng)調研，充分了解當地房地產(chǎn)市場(chǎng)、區域市場(chǎng)、競爭樓盤(pán)的情況，為營(yíng)銷(xiāo)策劃提供基礎資料。
�。ㄎ澹┳龊庙椖康膕wot分析，根據項目特點(diǎn)，做好項目準確定位。
�。└鶕袌�(chǎng)情況、消費者需求，積極做出建筑規劃設計建議，供設計部參考使我們的產(chǎn)品更有競爭力。
�。ㄆ撸└鶕袌�(chǎng)競爭和本項目每一套單位的具體特點(diǎn)，制定價(jià)格表，使項目性?xún)r(jià)比達到最優(yōu)，在保證較快的銷(xiāo)售速度的前提下為公司創(chuàng )造更多的利潤。
�。ò耍┲贫`活的促銷(xiāo)政策，激起消費者的購買(mǎi)欲望，促進(jìn)樓盤(pán)的快速銷(xiāo)售。
�。ň牛┰跔I(yíng)銷(xiāo)策略的基礎上，確定廣告推廣策略。加強對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽(yù)度，同時(shí)推動(dòng)公司的品牌傳播。
�。ㄊ┙M織好每次房地產(chǎn)交易會(huì )，展示項目和公司的良好形象，形成銷(xiāo)售熱潮。
�。ㄊ唬┳龊弥脴I(yè)顧問(wèn)的培訓工作，組織好置業(yè)顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓及學(xué)習考察，為公司培養優(yōu)秀的置業(yè)顧問(wèn)，提高團隊作戰能力。
�。ㄊ┲鞒置恐艿匿N(xiāo)售例會(huì )，發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的辦法，評估置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和工作表現，激勵置業(yè)顧問(wèn)。
�。ㄊ蕚滗N(xiāo)售用物料，如《臨時(shí)認購書(shū)》、《認購書(shū)》、《按揭須知》、《認購須知》、《購房稅費表》等。
�。ㄊ模┙鉀Q現場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)呈報重大及具有影響的問(wèn)題，提供解決建議，保證售樓現場(chǎng)工作正常開(kāi)展。
�。ㄊ澹┳龊煤凸酒渌块T(mén)的`溝通，推行內部服務(wù)制度，加強和各部門(mén)之間的合作。
�。ㄊz查售樓處情況，并將異常情況及時(shí)知會(huì )相關(guān)部門(mén)，并及時(shí)解決問(wèn)題，做到日清日結、日事日畢。
�。ㄊ撸┰u估員工工作表現并將情況及時(shí)上報公司領(lǐng)導，根據員工的'業(yè)績(jì)與工作表現建議各類(lèi)獎懲措施。
�。ㄊ耍┙M織好樓盤(pán)現場(chǎng)的活動(dòng)，使現場(chǎng)能積聚更多的人流，促進(jìn)銷(xiāo)售工作的進(jìn)行。深入貫徹休驗式營(yíng)銷(xiāo)，強化營(yíng)銷(xiāo)部對客戶(hù)的服務(wù)。
�。ㄊ牛┙M織好戶(hù)外展銷(xiāo)活動(dòng)，用低成本的方式為項目找到更多的客戶(hù)，擴大項目知名度，實(shí)現快速銷(xiāo)售。
�。ǘ┳龊煤蛥f(xié)助公司如廣告公司、禮儀公司的協(xié)作與溝通，使他們所做的一切活動(dòng)都符合公司的要求，推動(dòng)銷(xiāo)售工作的開(kāi)展。
�。ǘ唬┳龊妙I(lǐng)導交給的其他工作，做到快速反應，高效完成
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 10
崗位職責：
1、負責集團所有地產(chǎn)項目的整體營(yíng)銷(xiāo)把控，協(xié)助總裁/項目總制定項目的發(fā)展戰略，銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果；
2、全面操盤(pán)項目營(yíng)銷(xiāo)，明確項目定位、制定營(yíng)銷(xiāo)戰略，達成銷(xiāo)售利潤；
3、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略，制定公司的`營(yíng)銷(xiāo)管理體系，并監督執行；
4、負責重大公關(guān)、招商、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體組織和實(shí)施；
5、與外部合作單位建立良好的合作關(guān)系，做好品牌形象傳播；
6、隨時(shí)對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及招商環(huán)境目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)及招商策略和計劃，確保按時(shí)完成營(yíng)銷(xiāo)和回款計劃。
任職要求：
1、42歲以下，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、八年以上房大型地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具有豐富的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗和獨立操盤(pán)大型項目（商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)）經(jīng)驗，有成功營(yíng)銷(xiāo)案例；
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程、行業(yè)特點(diǎn)、區域市場(chǎng)特征等，精通營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售管理知識，熟悉媒體及廣告運作；
4、具有很強的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、口頭和文字表達能力，較強的決策能力，具有較強的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、銷(xiāo)售管理和媒體公關(guān)能力。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 11
崗位職責：
1、負責配合集團總裁通過(guò)整合集團品牌和技術(shù)資源，為項目定位和營(yíng)銷(xiāo)方案提供專(zhuān)業(yè)指導，最優(yōu)化項目銷(xiāo)售進(jìn)度和營(yíng)銷(xiāo)費用，最大化項目銷(xiāo)售利潤；
2、負責公司在全國范圍內商業(yè)地產(chǎn)項目的市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售管理，負責項目營(yíng)銷(xiāo)各環(huán)節的'運作統籌；
3、負責制定項目總體和分階段的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)規劃并有效執行，制定銷(xiāo)售方針、策略和實(shí)施方案并有效執行；
4、負責市場(chǎng)調研、分析，對行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運作的可行性報告；
5、負責整合營(yíng)銷(xiāo)資源，指導、推進(jìn)廣告代理公司等合作單位，完成項目營(yíng)銷(xiāo)傳播計劃廣告創(chuàng )意并組織實(shí)施；
6、負責培訓、考核、激勵管理銷(xiāo)售人員等團隊建設和管理。
任職資格：
1、50歲以?xún)�，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，3年以上國內知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，具有大型商業(yè)地產(chǎn)項目全盤(pán)操作經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)項目（尤其商業(yè)項目）策劃、市場(chǎng)研究、企劃推廣、銷(xiāo)售與客戶(hù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)，直接參與的銷(xiāo)售面積累計在200萬(wàn)平以上；
4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項目策劃、企業(yè)運營(yíng)管理理論知識，具有全面的經(jīng)營(yíng)管理能力，有先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)管理理念；
5、為人正直，善于溝通和決斷。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 12
1、依據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，組織銷(xiāo)售推廣工作;
2、規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導團隊建設;
3、建立、健全各項規章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
4、依據公司整體銷(xiāo)售目標，提交銷(xiāo)售計劃方案，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作;
6、培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設和管理高素質(zhì)的.營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);
7、組織開(kāi)展市分析，擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;
8、對廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤(pán)促銷(xiāo)活動(dòng)和銷(xiāo)售工作予以指導;
9、建立、拓展與客戶(hù)、社會(huì )各界的.關(guān)系，建立健全完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系;
10、監督、檢查客戶(hù)及售后服務(wù)情況，確�？蛻�(hù)服務(wù)質(zhì)量;
11、完成上級交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 13
1、負責房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)調研和需求分析及銷(xiāo)售部門(mén)的整體運營(yíng);
2、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
3、建立、完善銷(xiāo)售部門(mén)各項規章制度，推動(dòng)銷(xiāo)售系統管理的規范化;
4、依據公司整體銷(xiāo)售計劃，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成年度總增量任務(wù);
5、制定銷(xiāo)售人員考核細則及創(chuàng )收相關(guān)辦法;
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
7、銷(xiāo)售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;
8、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的`客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 14
崗位職責:
1.公司項目開(kāi)發(fā)前期策劃執行工作，如配合完成項目定位、投資收益分析等工作;
2.協(xié)助各類(lèi)公關(guān)推廣活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施;
3.配合項目前期策劃定位及策劃報告，完成營(yíng)銷(xiāo)推廣及媒體、活動(dòng)資源整合，參與撰寫(xiě)前、中、后期策劃方案;
4.負責公司宣傳推廣方面的'資料整合及更新;
5.負責與相關(guān)機構對接執行，規范管理供應商，規范營(yíng)銷(xiāo)行為;
6.負責部門(mén)檔案資料的管理;
7.完成領(lǐng)導日常交辦的`其他工作。
任職資格:
1.本科學(xué)歷以上 ，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.具備5年以上大型地產(chǎn)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程及前期營(yíng)銷(xiāo)工作;
3.具有房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具有較強的上進(jìn)心和責任心，能適應較大工作壓力和工作強度。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 15
1、根據企業(yè)發(fā)展戰略規劃，協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃，保證企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃的順利完成;
2、組織編制企業(yè)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、公關(guān)活動(dòng)、房產(chǎn)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)管理等方面的規章制度，并監督、檢查各項制度的`執行情況;
3、組織開(kāi)展市場(chǎng)分析，擬定市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;
4、對廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤(pán)促銷(xiāo)活動(dòng)、房產(chǎn)銷(xiāo)售工作進(jìn)行指導;
5、建立、拓展與客戶(hù)及社會(huì )各界的.關(guān)系，建立健全客戶(hù)關(guān)系管理體系;
6、監督、檢查客戶(hù)服務(wù)及售后服務(wù)情況，確�？蛻�(hù)服務(wù)質(zhì)量不斷提高;
7、指導、監督、培訓、考核與協(xié)調所轄部門(mén)員工的工作;
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 16
崗位職責：
1、團隊建設：建立一支高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，具備獨立營(yíng)銷(xiāo)能力和合同談判能力。
2、業(yè)績(jì)與過(guò)程管理：完成公司下達的`年度經(jīng)營(yíng)指標。
3、市場(chǎng)開(kāi)拓：保持維護老客戶(hù)的'合作關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
4、合同質(zhì)量：對合同質(zhì)量負全責，與客戶(hù)進(jìn)行合同談判。
5、應收款：負責預付款的及時(shí)收取。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上文化，專(zhuān)業(yè)不限。
2、熟悉鋼結構建筑，從事鋼結構營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上，管理經(jīng)驗2年以上，具有大客戶(hù)開(kāi)拓和維護能力。
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 17
一、崗位職責
1、開(kāi)展宏觀(guān)政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)分析及區域市場(chǎng)監控。
2、負責標桿企業(yè)、競爭對手、重點(diǎn)樓盤(pán)市場(chǎng)信息的收集及分析。
3、負責項目的前期調研和初步項目定位。
4、負責項目的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，組織市場(chǎng)調研，擬定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案及預算，并組織評審。
5、依據企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)計劃編制營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃并提出建設性意見(jiàn);
6、根據企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標制訂年度銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施;
7、考核銷(xiāo)售代理機構目標完成情況及案場(chǎng)工作。
8、負責案場(chǎng)銷(xiāo)售的管理工作;
9、及時(shí)了解下屬的工作進(jìn)度，監督、檢查營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行情況和營(yíng)銷(xiāo)費用的`使用情況;
10、控制銷(xiāo)售過(guò)程中各項費用的.支出合理控制銷(xiāo)售成本;
11、負責營(yíng)銷(xiāo)供方采購與管理。
12、監督、檢查本部門(mén)的各項工作及計劃的執行情況。
二、任職要求
1、年齡區間：28周歲-35周歲
2、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理等本科以上學(xué)歷。
3、營(yíng)銷(xiāo)工作3年以上，管理經(jīng)驗3年以上，有過(guò)精品樓盤(pán)的營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)經(jīng)驗，操盤(pán)過(guò)一線(xiàn)城市別墅項目者優(yōu)先。
4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識，具有一定的財務(wù)知識，熟練掌握辦公軟件，房地產(chǎn)相關(guān)知識，銀行按揭流程。
5、具有敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力，掌握市場(chǎng)調研方法，具備較強的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。
6、堅持原則、做事果斷、擅長(cháng)團隊合作的個(gè)人特質(zhì)。
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