食品營(yíng)銷(xiāo)崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的食品營(yíng)銷(xiāo)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

食品營(yíng)銷(xiāo)崗位職責1

　　1、五年以上食品快消行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，三年以上同崗位經(jīng)驗；

　　2、負責市場(chǎng)策劃與開(kāi)拓，制定并組織實(shí)施完整銷(xiāo)售計劃，帶領(lǐng)團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果；

　　3、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法，調整銷(xiāo)售政策，確保及時(shí)回款；

　　4、進(jìn)行客戶(hù)分析與維護、管理老客戶(hù)，不斷挖掘客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)與新市場(chǎng)領(lǐng)域；

　　5、有良好的人脈關(guān)系和社會(huì )資源、銷(xiāo)售渠道，合同管理；

　　6、具備品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃、團隊管理與培訓、商務(wù)談判、創(chuàng )新思維、溝通能力；

　　7、本科以上學(xué)歷，30—40歲。

食品營(yíng)銷(xiāo)崗位職責2

　　1、執行總經(jīng)理辦公會(huì )議制定的各項工作。

　　2、按公司管理制度規范日常工作的各種行為。

　　3、協(xié)調所屬部門(mén)及相關(guān)部門(mén)之間各項日常工作和特殊工作。

　　4、主持召開(kāi)和參加所屬部門(mén)的各種會(huì )議，包括日常會(huì )議，周度會(huì )議，月度會(huì )議，年度會(huì )議，特殊事務(wù)會(huì )議等。

　　5、負責所屬部門(mén)發(fā)起的流程在節點(diǎn)中的審核和批復工作。

　　6、對所屬的部門(mén)有績(jì)效考核評審權和人事任免建議權。

　　7、對工程部，采購部，經(jīng)營(yíng)部等三個(gè)部門(mén)進(jìn)行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進(jìn)度，質(zhì)量，安全，技術(shù)，現場(chǎng)成本控制，現場(chǎng)材料使用，現場(chǎng)人員管理，現場(chǎng)設備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內的所有采購事宜，包括施工材料的采購，公司各部門(mén)使用物品的采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價(jià)格確定等。經(jīng)營(yíng)部主要負責公司的對外招投標工作，市場(chǎng)行為的`管理工作（包括A項目和B項目?jì)煞N市場(chǎng)行為），公司各項成本的管理和控制，所有合同的編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個(gè)部門(mén)的日常事務(wù)有把控，指導，監督，檢查的權利。

　　8、對所屬三個(gè)部門(mén)發(fā)現的重大問(wèn)題有制止權。

　　9、對所屬三個(gè)部門(mén)日常行文有審核否定和審核批準權。

　　10、對其它部門(mén)所發(fā)生的連帶性事務(wù)有建議和匯報權。

　　11、承擔由所執行的權利導致不良后果引起的責任。包括：寫(xiě)檢查，記過(guò)，經(jīng)濟處罰，辭職，辭退等。

食品營(yíng)銷(xiāo)崗位職責3

　　1、按領(lǐng)導的工作目標，負責公司設備動(dòng)力部的全面工作，完成公司設備動(dòng)力部職責內的工作。

　　2、安排、落實(shí)設備動(dòng)力部各班組操作運行、電器、設備、管道、泥木工維修工作。

　　3、管理設備動(dòng)力各班組、勞動(dòng)紀律、工藝紀律。工作環(huán)境衛生。

　　4、公司設備動(dòng)力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部?jì)确峙浞桨傅闹贫�、�?shí)施。

　　5、設備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設備的管理工作。接待特種設備安全檢查。

　　6、環(huán)境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環(huán)保檢查。

　　7、制冷機房生產(chǎn)管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。

　　8、水泵房生產(chǎn)管理及消毒記錄存檔，確保公司生產(chǎn)用水和二次供水系統的消毒、殺菌工作。

　　9、做好設備、機械設備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養程序管理。負責全公司各種機械儀器設的'編號和臺帳登記工作，確保相關(guān)的設備維修、保管、保養檔案資料齊全。

　　10、作好新購設備的驗收、舊設備的停用報廢的處理、存檔工作。

　　11、節能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節能檢查。

　　12、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作。

食品營(yíng)銷(xiāo)崗位職責4

　　一、任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　2、五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗。

　　3、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識和市場(chǎng)操作能力，對市場(chǎng)的運作狀況有準確的分析判斷和較強的.控制能力，有一定的發(fā)展潛力。

　　4、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營(yíng)銷(xiāo)思路和領(lǐng)導才能。

　　二、崗位職責及考評

　　第一部分：崗位要求（20分）

　　1、服從管理、尊重下屬。（2分）

　　2、嚴格遵守公司作息制度。（2分）

　　3、工作積極，責任心強。（2分）

　　4、進(jìn)取心強，每月制定出自己的學(xué)習計劃。（2分）

　　5、關(guān)心員工生活、工作，體恤入微。（2分）

　　6、注重個(gè)人儀表、言談舉止，全力維護公司及個(gè)人形象。（2分）

　　7、團結、上進(jìn)、創(chuàng )新、合作，不得拉幫結派。（2分）

　　8、上傳下達、準確、迅速、不隱瞞、不欺騙。（2分）

　　9、善于溝通，及時(shí)解決員工消極心態(tài)，并能協(xié)助其它部門(mén)工作。（2分）

　　10、保守公司秘密，不向別人透露公司的營(yíng)銷(xiāo)計劃及商業(yè)秘密。（2分）

　　第二部分：崗位職責（60分）

　　1、每月對部長(cháng)、主任及員工做兩次營(yíng)銷(xiāo)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識培訓。（4分）

　　2、每月參加企劃培訓一次，努力提高自身企劃水平，重視個(gè)人學(xué)習以適應市場(chǎng)發(fā)展需求。（2分）

　　3、每日以電話(huà)形式與省外分公司溝通一次，及時(shí)傳達推廣部會(huì )議精神，幫他們找出問(wèn)題，并拿出解決方案。（5分）

　　4、從客觀(guān)實(shí)際出發(fā)，制定分配各分公司的每月銷(xiāo)售任務(wù)。（5分）

　　5、監督、督促各分公司營(yíng)銷(xiāo)計劃及各項工作落實(shí)情況，并隨時(shí)加以鼓勵，指正。（7分）

　　6、做好各部門(mén)及總經(jīng)理之間的溝通，將公司最新?tīng)I銷(xiāo)技巧及重要指示傳達于各分公司。（5分）

　　7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結及工作計劃。（5分）

　　8、每周日3：00以前將本周工作總結匯報于總經(jīng)理。（3分）

　　9、每月28日向總經(jīng)理以書(shū)面形式遞交三點(diǎn)問(wèn)題、三點(diǎn)經(jīng)驗。（3分）

　　10、每次戰役修訂營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，并以書(shū)面形式上報總經(jīng)理。（3分）

　　11、配合各分公司做好人事管理。（1分）

　　12、配合企劃部，幫助分公司制定企劃活動(dòng)，如有必要親臨現場(chǎng)指導。（4分）

　　13、設立龍虎榜，倒計時(shí)牌等，積極貫徹落實(shí)分公司百分考核制。（3分）

　　14、每月參加促銷(xiāo)活動(dòng)并寫(xiě)出書(shū)面報告。（10分）

　　第三部分：銷(xiāo)售任務(wù)（20分）

　　1、每月完成任務(wù)100%（20分）

　　2、每月完成任務(wù)80%―100%（20×（80—100%）分）

　　3、每月完成任務(wù)60%―80%（20×（60―80%）分）

　　5、每月完成任務(wù)60%以下，不記分。

食品營(yíng)銷(xiāo)崗位職責5

　　1、組織對設計項目的`設計方案進(jìn)行論證；組織對項目設計過(guò)程各環(huán)節跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作；

　　2、負責組織編制設計任務(wù)書(shū)，擬定項目建設標準、設計標準；

　　3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本；

　　4、參加圖紙會(huì )審，審批專(zhuān)項施工方案；

　　5、對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，并提出項目改進(jìn)方案。

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