生產(chǎn)總監崗位職責集合15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的生產(chǎn)總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)總監崗位職責1
1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標；
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施；
6、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔；
7、負責員工的.管理、培訓和培養。
生產(chǎn)總監崗位職責2
1、有強烈的事業(yè)心和責任感。敢于擔當、
2、熟悉飲料生產(chǎn)企業(yè)的日常管理,并敢于大膽管理。
3、精通植物蛋白飲料、果汁飲料的'生產(chǎn)工藝
4、熟悉易拉罐、tep瓶、玻璃瓶生產(chǎn)灌裝線(xiàn)設備的操作與維修及工作原理。
生產(chǎn)總監崗位職責3
組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算;
按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系;
領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的'溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;
組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣;
組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài);
指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據;
綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn);
代表公司與政府對口部門(mén)、有關(guān)社會(huì )團體及機構聯(lián)絡(luò )。
生產(chǎn)總監崗位職責4
1、協(xié)助主持生產(chǎn)部OEM的.日常管理工作，負責安排、布置、檢查本部門(mén)工作，及時(shí)、有效地向上匯報、向下代工廠(chǎng)溝通協(xié)調工作；
2、溝通好代工廠(chǎng)，依照銷(xiāo)售預估，制定排產(chǎn)計劃并監督；
3、監督產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中是否符合工藝標準、作業(yè)標準、品控標準，領(lǐng)導代工廠(chǎng)及我方人員，保證成品的品質(zhì)；
4、不斷優(yōu)化駐廠(chǎng)團隊的工作方式，對相關(guān)業(yè)務(wù)能力的進(jìn)行提升培訓，培養人才階梯團隊；
生產(chǎn)總監崗位職責5
1、管理體系建設，包括各項規章制度、標準、流程的.起草、制訂、修改、報批、實(shí)施;
2、終端支持，通過(guò)專(zhuān)題培訓、現場(chǎng)指導、知識傳輸，不斷提高自營(yíng)終端人員在業(yè)務(wù)技能、操辦以及相關(guān)工作標準執行上的水平;
3、終端管理，確保自營(yíng)終端遵守和符合公司各項管理規章制度，維護終端正常經(jīng)營(yíng)紀律;
4、銷(xiāo)售管理，采取各種合理措施與方法，幫助公司自營(yíng)終端創(chuàng )造銷(xiāo)售業(yè)績(jì)以及達成銷(xiāo)售計劃與指標;
5、數據管理，負責各項零售數據的準確統計和提報，提出相關(guān)分析意見(jiàn)和建議，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)售管理。
生產(chǎn)總監崗位職責6
1、負責gb耐用品類(lèi)(gb品牌的'推車(chē)、汽車(chē)安全座椅、外出類(lèi)自行車(chē)/滑板車(chē)等、家具類(lèi)木床/餐桌/餐椅等)產(chǎn)品規劃及產(chǎn)品定義;
2、根據公司年度規劃，結合市場(chǎng)需求，對方案進(jìn)行合理的深化調整;
3、對耐用品行業(yè)有獨到的見(jiàn)解，善于市調、分析和發(fā)現流行要素;
4、對產(chǎn)品結構，生產(chǎn)工藝有一定的了解，能與工廠(chǎng)對接生產(chǎn)細節;
5、協(xié)助公司持續不斷地在產(chǎn)品管理方面專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及設計領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng )新;
6、幫助團隊成員業(yè)務(wù)成長(cháng)。
生產(chǎn)總監崗位職責7
1、對訂單履約負責，制定生產(chǎn)計劃，組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標；
2、進(jìn)行各項生產(chǎn)工作的安排，對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料、版型、樣衣進(jìn)行投產(chǎn)前的檢查與核對，控制產(chǎn)品的.生產(chǎn)進(jìn)度；
3、協(xié)調各供應商資源的合理分布和調配，控制和降低生產(chǎn)運營(yíng)成本；
4、負責日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估，使部門(mén)工作規范、高效地進(jìn)行。
生產(chǎn)總監崗位職責8
1、協(xié)助決策層制定發(fā)展戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃，在公司規劃框架內，制定生產(chǎn)系統年度運行，并保證實(shí)施確保公司發(fā)展目標的實(shí)現；
2、督導各產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度確保生產(chǎn)產(chǎn)能的'達成，及時(shí)調整生產(chǎn)計劃以適應銷(xiāo)售和市場(chǎng)的變化、滿(mǎn)足市場(chǎng)需求；
3、確保生產(chǎn)部管理團隊的優(yōu)化，對領(lǐng)班級以上人員進(jìn)行甄選，考核、任免去留，生產(chǎn)部關(guān)鍵性人才的培養及人才梯隊的組建；
4、推動(dòng)生產(chǎn)部整體培訓工作的開(kāi)展與實(shí)施，不斷促進(jìn)生產(chǎn)部全員生產(chǎn)技能的提升，重點(diǎn)培養基層管理人員和新員工；
生產(chǎn)總監崗位職責9
崗位職責:
1、按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉;
2、設定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行定期核對,確保各個(gè)環(huán)節的進(jìn)度,以保證大貨按時(shí)保質(zhì);
3、維護和開(kāi)發(fā)服裝工廠(chǎng)供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;
4、與倉庫和質(zhì)檢部門(mén)保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準確及時(shí)入庫;
5、保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現和反應的問(wèn)題及時(shí)解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;
6、獨立完成與供應商、工廠(chǎng)的'報價(jià)對比,多提供幾個(gè)不同的成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗;
2、熟悉各種面輔料特性;
3、長(cháng)期與各類(lèi)型成工廠(chǎng)、面輔料供應商和客戶(hù)溝通交流,溝通能力強;
4、具有極強的監督管理能力,計劃能力和組織協(xié)調能力;
5、工作責任心強,性格開(kāi)朗大度。主動(dòng)、積極、不懼壓力;
6、豐富的工廠(chǎng)、面輔料供應商和客戶(hù)資源。
生產(chǎn)總監崗位職責10
1、負責公司生產(chǎn)系統優(yōu)化、制度體系建設、團隊組建與考評等工作開(kāi)展及務(wù)實(shí)。
2、負責公司生產(chǎn)規劃、產(chǎn)能規劃、人員規劃、訂單生產(chǎn)執行等工作全面統籌。
3、主導生產(chǎn)日常運營(yíng)、質(zhì)量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、安全生產(chǎn)等管理標準建設與規范。
4、定期為經(jīng)營(yíng)決策者提供生產(chǎn)分析報告與改善方案，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有效支持。
5、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
生產(chǎn)總監崗位職責11
1、負責工廠(chǎng)的日常管理工作及生產(chǎn)工人的管理、指導、培訓及評估；
2、負責對生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門(mén)均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)且保質(zhì)保量的.完成；
3、負責生產(chǎn)計劃的制定，對預計不能按期交貨的產(chǎn)品與生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)及營(yíng)銷(xiāo)部溝通協(xié)調解決，協(xié)調不成的要及時(shí)上報總經(jīng)理；
4、建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序協(xié)調運作正常情況。
生產(chǎn)總監崗位職責12
1、負責策劃、制定并組織實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃，制定各類(lèi)生產(chǎn)工作計劃、生產(chǎn)預算、產(chǎn)能提升計劃、提升生產(chǎn)能力和效率;
2、根據生產(chǎn)情況及時(shí)配置調整生產(chǎn)物質(zhì)、場(chǎng)地、設備、人力等資源，解決生產(chǎn)現場(chǎng)問(wèn)題;
3、配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程;
4、推進(jìn)精益生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、6S管理等先進(jìn)生產(chǎn)模式:
生產(chǎn)總監崗位職責13
一、生產(chǎn)中心發(fā)展規劃制定與執行：協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規劃方案、負責本部門(mén)發(fā)展規劃方案制定（負責本部門(mén)訂單運營(yíng)模式打造），通過(guò)及實(shí)施率達到90%以上；
二、團隊建設：本部門(mén)人才引進(jìn)；
三、負責綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)（根據年度生產(chǎn)目標每月25日制定下月生產(chǎn)計劃）
四、負責主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算（生產(chǎn)計劃完成率達到90%以上，生產(chǎn)費用控制在預算范圍內）
五、日常管理。
生產(chǎn)總監崗位職責14
職責描述:
1、協(xié)助生產(chǎn)總監負責生產(chǎn)、質(zhì)量等管理工作,監督各項生產(chǎn)規劃和計劃的實(shí)施;
2、協(xié)助生產(chǎn)總監進(jìn)行現場(chǎng)的調配、計劃等工作安排;
3、協(xié)調各部門(mén)與各工廠(chǎng)之間的溝通與合作、及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。
任職要求:
1、工商管理、機械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備10年以上建筑、建材行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任生產(chǎn)部經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)或副總同等管理崗位5-10年;
3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的`經(jīng)驗;
4、具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗。
生產(chǎn)總監崗位職責15
1、負責管理自動(dòng)化設計團隊，完成自動(dòng)化項目的實(shí)施及最終交付；
2、負責民爆非標自動(dòng)線(xiàn)項目的設計規劃、任務(wù)分解，并指導團隊完成；
3、負責組織團隊輸出項目設計方案，包括三維模型、工程圖紙、BOM、WORD和PPT文檔，并組織與客戶(hù)技術(shù)交流；
4、負責對關(guān)鍵機構的判斷和指導，帶領(lǐng)團隊完成選型和設計參數計算；
5、負責部門(mén)內部有關(guān)設備、圖文資料的收集、歸檔；
6、負責解決非標設計過(guò)程中的技術(shù)難題；
7、基于模塊化思維，負責組織梳理非標項目的.工作內容，并對部門(mén)團隊進(jìn)行能力建設；
8、基于公司運營(yíng)要求，達成公司分配的考核目標。
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