科主任崗位職責15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的科主任崗位職責，希望能夠幫助到大家。

科主任崗位職責1

　�。ㄒ唬┍O察審計科科長(cháng)職責

　　1、在院長(cháng)的直接領(lǐng)導下，負責完成本單位的監察審計工作任務(wù)。

　　2、認真貫徹執行黨和國家的法律、法規及有關(guān)規定，組織科室人員對財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)、資金和財產(chǎn)的安全、完整及其行政監察方面的工作事項等進(jìn)行監督檢查和調查的情況匯報及處理建議。

　　3、負責擬定監察審計工作年度計劃、總結，并組織實(shí)施。

　　4、受理和接待行政監察和審計方面的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和投訴、舉報，并做好記錄，及時(shí)報送院領(lǐng)導批示。

　　5、對屬于行政監察方面的工作事項按領(lǐng)導批示和工作程序進(jìn)行初查，并提交初查報告，要做到事實(shí)清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。

　　6、承擔審計項目主審工作，起草審計通知書(shū)，擬定審計實(shí)施防案，收集被審單位和被審項目資料，做好審計過(guò)程記錄和審計工作底稿編寫(xiě)，取得審計證據，起草審計報告，并與被審單位交換意見(jiàn)。

　　7、按照監察審計檔案規范要求，及時(shí)整理監察審計事項資料，做好各類(lèi)資料的建檔和保管工作。

　　8、完善科室管理，定期或不定期向院長(cháng)報告監察審計工作。

　　9、完成院領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　�。ǘ�）監察審計科工作人員職責

　　1、熟悉、掌握國家有關(guān)法律法規及相關(guān)政策規定，特別是財會(huì )、審計理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，遵守監察審計職業(yè)道德規范。

　　2、認真貫徹執行黨和國家的財經(jīng)方針、政策、法律、法規、制度、規定，依法監察審計，保守秘密。

　　3、熟悉和掌握有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)及其管理情況，促進(jìn)和協(xié)助有關(guān)部門(mén)健全財務(wù)管理制度，加強內部控制。

　　4、結合成本記帳工作，經(jīng)常檢查和評估資金、財產(chǎn)的使用效益，并提出改進(jìn)建議。

　　5、對院內重大損失、嚴重違反財經(jīng)法規的現象能及時(shí)發(fā)現，并及時(shí)向院領(lǐng)導匯報，提出處理建議。

　　6、做好監察審計資料的積累、整理，建檔和保管工作。

　　7、辦理院領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　�。ㄈ�）市場(chǎng)調價(jià)組人員職責

　　1、在分管領(lǐng)導和監察審計科科長(cháng)的'領(lǐng)導下開(kāi)展市場(chǎng)調價(jià)工作。

　　2、了解醫院各類(lèi)物品和消耗材料名稱(chēng)、規格、產(chǎn)地、供貨商、價(jià)格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉醫院物資購進(jìn)、庫存、調撥等的使用管理規定。

　　3、建立各類(lèi)物資材料的價(jià)格信息網(wǎng)，收集價(jià)格監測的基礎數據，對重點(diǎn)物品實(shí)時(shí)追蹤價(jià)格變動(dòng)。

　　4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )信息和期刊信息進(jìn)行對比，收集相關(guān)信息資料，做好調價(jià)基礎工作，確定調查重點(diǎn)。

　　5、按月上報需調價(jià)的物品目錄并闡明理由，確定調價(jià)方式、地點(diǎn)、時(shí)間等，對重點(diǎn)價(jià)格要求涵蓋付款方式、包裝運輸費用、售后保證等內容。

　　6、按計劃進(jìn)行市場(chǎng)調價(jià)，完善調查品種的基礎信息。

　　7、整理價(jià)格調查資料，建立完善市場(chǎng)調查供貨商、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、品種目錄。

　　8、進(jìn)行市場(chǎng)調查價(jià)格和我院采購價(jià)格對比分析，提出改進(jìn)采購工作和加強物資使用管理的建議。

　　9、加強對價(jià)格調查與采購工作聯(lián)系的研究，強化事前、事中介入，提高采購決策水平和效益。

　　10、合理規劃市場(chǎng)調查，節約市場(chǎng)調查成本費用。

　　11、完成領(lǐng)導布置的臨時(shí)或專(zhuān)項價(jià)格的市場(chǎng)調查工作。

科主任崗位職責2

　　崗位職責

　　1、認真貫徹落實(shí)各項規章制度及醫療操作規程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。

　　2、參與本科室主診醫生常規工作會(huì )議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。

　　3、定期參加門(mén)診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì )診。

　　4、負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀(guān)察并及時(shí)聽(tīng)取本組下級醫師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫療、護理記錄和實(shí)驗室檢查結果。

　　5、簽署住院病歷首頁(yè)、大病歷、首次病程錄、重要的專(zhuān)科操作記錄、病程記錄等。

　　6、指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。

　　7、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃的`開(kāi)展基本功訓練。

　　8、根據醫院教學(xué)工作的需要，會(huì )利用各種機會(huì )如查房、上課和各類(lèi)操作對下級醫師和進(jìn)修、實(shí)習人員進(jìn)行教學(xué)和培訓。

科主任崗位職責3

體檢科主任工作職責

　　1、在院長(cháng)及醫務(wù)部主任領(lǐng)導下，負責體檢科的醫療、護理及行政管理工作。為體檢醫療質(zhì)量與醫療安全工作的第一責任人。

　　2、根據醫院工作要點(diǎn)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　　3、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各種關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹執行各項規章制度、醫護常規和技術(shù)操作規程，整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高醫療護理質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。

　　4、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，并及時(shí)總結，推廣應用。協(xié)助醫院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和技術(shù)考核，組織安排臨床教學(xué)，提供人員聘任、晉升、獎懲意見(jiàn)。

　　5、負責組織體檢科工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫師醫療文件的書(shū)寫(xiě)、體檢日志登記工作，并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

　　6、確定醫師輪換、值班，負責考勤。

　　7、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

　　8、帶領(lǐng)全科人員完成醫院下達的.各項經(jīng)濟指標和醫療任務(wù)。

　　9、制定本科工作計劃，組織實(shí)施、經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　10、深入臨床科室，觀(guān)察理療效果，與臨床科室交流治療經(jīng)驗。

工作計劃、組織實(shí)施、經(jīng)常檢查、按時(shí)總結匯報。

　　3、領(lǐng)導和組織本科人員進(jìn)行診斷、治療工作，研究分析疑難病癥的治療措施，不斷提

　　4、組織全科人員開(kāi)展高壓氧新技術(shù)，新項目和科學(xué)研究，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　5、負責組織領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核。提出升、調、懲的意見(jiàn)，培養提高本科人員的技術(shù)水平。

　　6、經(jīng)常督促本科各項制度的落實(shí)和檢查各項操作規程執行情況，嚴防差錯事故。

　　7、組織督促氧艙技術(shù)人員按國家對高壓氧設備標準規定，對高壓氧艙進(jìn)行安全檢查保養和定期維修，以保證高壓氧治療安全進(jìn)行。

　　8、負責本科人員的考勤工作。

　　9、制定并落實(shí)辦公及消耗物品的管理、使用計劃。

科主任崗位職責4

　　輸血科主任崗位職責

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本科的輸血教學(xué)、科研、行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常監促檢查，按期總結匯報。

　　3、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，做好登記，統計和消毒隔離工作。正確使用藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

　　4、參加部分血庫工作，并檢查科內人員的工作質(zhì)量。

　　5、負責本科人員的'業(yè)務(wù)訓練、技術(shù)考核、提出升、調、獎懲意見(jiàn)。搞好進(jìn)修實(shí)習人員的培訓及臨床教學(xué)。

　　6、確定本科人員輪換和值班，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系征求意見(jiàn)改進(jìn)工作。

　　7、制訂本科的科研規劃，檢查制度，總結經(jīng)驗，學(xué)習使用國內外新技術(shù)，不斷改進(jìn)工作方法。

科主任崗位職責5

　　1、精神科醫師崗位職責

　　一、準時(shí)上班，儀表端莊整潔，態(tài)度熱情和藹。負責門(mén)診內科診療和值班工作。不擅自離崗。

　　二、認真做好首診負責制，對重危病人要發(fā)揚救死扶傷精神，做到及時(shí)搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，在做好就地搶救后安全轉送上級醫院。

　　三、嚴格按照《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》及《處方制度》的規定要求書(shū)寫(xiě)病歷、處方，對疑似或傳染病及時(shí)上報，做到不遺漏。

　　四、診病時(shí)要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發(fā)生。

　　五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不推諉病人，做好科室之間的.協(xié)調工作。

　　六、嚴格遵守醫療衛生法律法規和診療護理常規，恪守醫療服務(wù)職業(yè)道德。

　　七、對疑難病例和三次門(mén)診不能確診的病例應向上一級醫師請教或提出會(huì )診申請。積極疑難病例討論會(huì )并發(fā)言，提高確診率。

　　八、積極參加醫院安排的業(yè)務(wù)學(xué)習，病例討論會(huì )。鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習先進(jìn)的醫療技術(shù)，提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。學(xué)習運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，開(kāi)展臨床科研工作。每年撰寫(xiě)一至二次篇專(zhuān)科學(xué)術(shù)論文。協(xié)助醫院康復科醫師和精神康復病人進(jìn)行康復治療。

　　九、尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。

　　十、嚴格執行麻醉、**類(lèi)藥品的管理制度和使用規定。

　　十一、搞好團結，尊重領(lǐng)導。尤其要處理好與護士、醫技、護工等人員的關(guān)系。

　　十二、保持室內環(huán)境衛生，做到每日一小掃，每周一大掃。

科主任崗位職責6

　　第一條、在院長(cháng)或副院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、預防保健工作。

　　第二條、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　　第三條、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　第四條、對重大醫療差錯或事故進(jìn)行調查，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)，必要時(shí)提交技術(shù)指導委員會(huì )鑒定。

　　第五條、負責全院醫療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人力資源部做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。

　　第六條、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的'技術(shù)指導工作，負責配合經(jīng)營(yíng)部的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　第七條、組織各科之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

　　第八條、調查及處理因醫療技術(shù)、質(zhì)量引起的醫療糾紛、事故。

科主任崗位職責7

體檢中心主任崗位職責

　1.在分管院長(cháng)的'領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　2.負責擬定中心的工作計劃并組織實(shí)施。

　3.負責中心工作人員的分工和派班，合理調配各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行體檢。

　4.組織體檢，負責檢查體檢工作質(zhì)量并定期進(jìn)行總結。

　5.負責接待來(lái)訪(fǎng)，組織安排健康教育講座，加強與聯(lián)系單位的交流與聯(lián)絡(luò )。

　6.負責管理中心設備、物資,指定專(zhuān)人定期檢查、清理，及時(shí)清領(lǐng)。

科主任崗位職責8

　　1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一

　　線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2.負責組織領(lǐng)導物資管理、物資供應、設備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養、維修、院容整頓、交通、電話(huà)和生活等工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。

　　3.經(jīng)常深入科室了解醫療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據人力、物力和財力的'可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結經(jīng)驗。

　　4.組織后勤人員學(xué)習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　5.組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習、參觀(guān)人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

科主任崗位職責9

　　一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、預防工作。

　　二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　　三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　四、對重大醫療差錯或事故進(jìn)行調查，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)，必要時(shí)提交技術(shù)指導委員會(huì )鑒定。

　　五、負責全院醫療技術(shù)人員的'業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。

　　六、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。

　　七、組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

　　八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

科主任崗位職責10

　　一、負責體檢科的體檢業(yè)務(wù)管理、人事調配等全面工作。

　　二、根據醫院的統一規劃，負責制訂本科的工作計劃和總結。

　　三、負責體檢任務(wù)的落實(shí)和體檢醫師的工作調配，保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運行。

　　四、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)份額，負責市場(chǎng)開(kāi)拓和開(kāi)展檢后服務(wù)的.各項工作。

　　五、負責體檢質(zhì)量管理，及時(shí)對體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監督檢查。

　　六、經(jīng)常深入臨床各科室，征詢(xún)對體檢質(zhì)量的意見(jiàn)和要求，督促體檢專(zhuān)業(yè)主管做出改進(jìn)措施，滿(mǎn)足受檢者需求。

　　七、對體檢各環(huán)節進(jìn)行指導，檢查各項規章制度和技術(shù)操作常規的落實(shí)情況，負責體檢差錯的登記、調查與處理，防止差錯事故發(fā)生。

　　八、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)培訓、繼續教育等計劃的實(shí)施，有計劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或專(zhuān)題討論會(huì )。

　　九、負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作，并定期做好分析。

　　十、結合臨床醫療，制定科研規劃，引進(jìn)國內外新成果、新技術(shù)、新方法和開(kāi)展新項目。

　　十一、安排外來(lái)進(jìn)修人員、實(shí)習生學(xué)習。

科主任崗位職責11

　　醫院體檢中心主任職責

　　1.負責體檢中心的體檢業(yè)務(wù)管理、人事調配等全面工作。

　　2.根據醫院的統一規劃，負責制訂本科的工作計劃和總結。

　　3.負責體檢任務(wù)的落實(shí)和體檢醫師的工作調配，保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運行。

　　4.負責市場(chǎng)開(kāi)拓和開(kāi)展檢后服務(wù)的各項工作。

　　5.負責體檢質(zhì)量管理，及時(shí)對體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監督檢查。

　　6.經(jīng)常深入臨床各科室，征詢(xún)對體檢質(zhì)量的'意見(jiàn)和要求，做出改進(jìn)措施，滿(mǎn)足受檢者需求。

　　7.對體檢各環(huán)節進(jìn)行指導，檢查各項規章制度和技術(shù)操作常規的落實(shí)情況，負責體檢差錯的登記、調查與處理，防止差錯事故發(fā)生。

　　8.組織業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)培訓、繼續教育等計劃的實(shí)施，有計劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或專(zhuān)題討論會(huì )。

　　9.負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作，并定期做好分析。

科主任崗位職責12

　　一、門(mén)診部皮膚科主任醫師崗位職責

　　1、在科主任領(lǐng)導下，負責指導并參與門(mén)診醫療、教學(xué)和科研工作。

　　2、積極開(kāi)展門(mén)診小手術(shù)與治療，參加危重、疑難傷病員的門(mén)診、會(huì )診和搶救，解決本專(zhuān)業(yè)疑難技術(shù)問(wèn)題。實(shí)行首診醫師負責制，做好門(mén)診日志、疫情報告及登記、衛生宣教等工作。兼顧性病科門(mén)診工作。

　　3、督促下級醫師認真執行各項規章制度和各項技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　　4、組織擔任教學(xué)，幫助下級醫師提高專(zhuān)業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決復雜、疑難技術(shù)問(wèn)題的能力。指導進(jìn)修、實(shí)習醫師的培訓。

　　5、掌握國內外本專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)展科學(xué)研究、中西醫結合，總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

　　門(mén)診部皮膚科副主任醫師在門(mén)診部皮膚科主任領(lǐng)導和皮膚科主任醫師指導下，按分工履行皮膚科主任醫師職責的相應部分。

　　二、皮膚科醫師崗位職責

　　1、組織制定皮膚科的工作計劃，經(jīng)院長(cháng)、分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報;

　　2、負責領(lǐng)導組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、疑難病員的會(huì )診工作，并采取相應措施;

　　3、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術(shù)操作規程;整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就醫;

　　4、做好門(mén)診質(zhì)量控制工作，不斷提高門(mén)診醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故;

　　5、按照中醫醫院特點(diǎn)，制定門(mén)診各項工作制度，采取有效措施，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療質(zhì)量，縮短病人候診時(shí)間;

　　6、負責安排值班;做好病人病假條蓋章、醫保咨詢(xún)、健康咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)等工作;

　　7、監督門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生，消毒隔離、疫情報告等工作;

　　8、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作;

　　9、完成醫院交辦的其他任務(wù)完成上級交辦的其他任務(wù)，配合相關(guān)人員開(kāi)展工作。

　　三、皮膚科主治醫師工作職責

　　1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進(jìn)行醫療、教學(xué)及科研工作。

　　2、每日查房，帶領(lǐng)并指導住院醫師進(jìn)行醫療、教學(xué)及科研工作。

　　3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問(wèn)題應及時(shí)處理，并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門(mén)診、疑難會(huì )診及出診等有關(guān)工作。

　　5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療意見(jiàn)及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

　　6、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查所管病房醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　7、擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修生及實(shí)習醫師工作醫學(xué)|教育網(wǎng)整理。

　　8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的.病人，應重點(diǎn)巡視、重點(diǎn)檢查和討論。設法明確診斷，及時(shí)治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時(shí)可請科主任檢查指導。

　　四、皮膚科住院醫師崗位職責職責與工作任務(wù)描述

　　1、在科主任領(lǐng)導和主管醫師、主辦指導下，負責患者的基本治療和處理，完成住院醫師所要求達到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。

　　2、貫徹落實(shí)臨床住院醫師崗位責任制和工作標準，建立起臨床住院醫師良好的工作網(wǎng)絡(luò )。

　　3、負責皮膚性病門(mén)診的日常工作，負責化驗工作，包括衣原體、支原體培養及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養、細菌性陰道病快速檢測、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。

　　4、當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿(mǎn)意時(shí)，應立刻向上級醫師報告。

　　5、上級醫師查房時(shí)，應做好查房前準備，并負責匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥，新的實(shí)驗室和X線(xiàn)等實(shí)驗室檢查資料。

　　6、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　7、參加病房的臨床病例討論及會(huì )診，參加門(mén)診、出診，負責完成病歷討論記錄和會(huì )診記錄。

　　8、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作，檔患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿(mǎn)意時(shí)，立刻向上級醫師匯報。

　　9、參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)需了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現病情的變化，并及時(shí)向上級醫師匯報或做出相應的處理。

　　10、充分了解患者的醫療、護理記錄和實(shí)驗室檢查結果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細填寫(xiě)化驗單、會(huì )診單等，完成工作量的統計。

　　11、 參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)診療經(jīng)驗，開(kāi)展外科、傳染病新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究工作。

　　12、參加科室教學(xué)計劃的執行，負責住院醫師職責范圍內的實(shí)習生、見(jiàn)習生的臨床帶教工作。

　　13、必須和患者的主管護師有良好的溝通，必須立刻應答護師有關(guān)患者事宜的傳呼和電話(huà)。

　　14、積極參加繼續教育，學(xué)習新技術(shù)，參與科研，閱讀與疾病診治有關(guān)的醫學(xué)論文。

　　15、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

科主任崗位職責13

門(mén)診部主任工作職責

　　1、在院長(cháng)及醫務(wù)部主任領(lǐng)導下，負責門(mén)診各科的醫療、教學(xué)、護理及行政管理工作。為本科醫療質(zhì)量與醫療安全工作的第一責任人。

　　2、根據醫院工作要點(diǎn)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　　3、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各種關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹執行各項規章制度、醫護常規和技術(shù)操作規程，整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高醫療護理質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。

　　4、負責領(lǐng)導、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的`會(huì )診和搶救工作。遇有大批外傷、中毒、傳染病人時(shí)，及時(shí)上報，并采取相應措施。

　　5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，并及時(shí)總結，推廣應用。協(xié)助醫院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和技術(shù)考核，組織安排臨床教學(xué)，提供人員聘任、晉升、獎懲意見(jiàn)。

　　6、負責組織門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫師醫療文件的書(shū)寫(xiě)、門(mén)診日志登記工作，并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

　　7、負責安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。妥善處理門(mén)診來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，轉科、會(huì )診、轉院等工作。

　　8、確定醫師輪換、值班，負責考勤。

　　9、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

　　10、帶領(lǐng)全科人員完成醫院下達的各項經(jīng)濟指標和醫療任務(wù)。

科主任崗位職責14

　　職位描述:

　　1、中醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有副主任及以上職稱(chēng);

　　2、具備二甲(及以上)醫院10年以上工作經(jīng)驗,有科主任/副主任管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、執業(yè)證件需變更注冊,且具備良好的醫療安全意識;

　　4、全面負責本科室的.醫療、科研、預防和行政管理工作,完成上級醫療主管部門(mén)和醫院交辦的各項工作。

科主任崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、全面負責科室的業(yè)務(wù)運營(yíng)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展,醫務(wù)人員管理,制定績(jì)效考核方案,并進(jìn)行考核;

　　2、建立和完善醫療梯隊人才建設,持久發(fā)展;

　　3、積極對外宣傳科室,不斷增加和吸納病人,增加業(yè)務(wù)量。

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