渠道經(jīng)理崗位職責（通用35篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的渠道經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
渠道經(jīng)理崗位職責 1
崗位職責：
1、銷(xiāo)售管理：全面負責系統的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，含銷(xiāo)量、利潤、費用、市場(chǎng)份額等，制定系統的全年合作策略和銷(xiāo)量目標，指導并推動(dòng)區域和分公司制定、分解并達成系統銷(xiāo)量目標；組織、規劃、管控系統年度費用預算。
2、商品管理：結合系統趨勢和特性，對系統的品類(lèi)發(fā)展提出建議與規劃，落實(shí)系統品類(lèi)組合策略，優(yōu)化產(chǎn)品結構；推進(jìn)落實(shí)新品進(jìn)場(chǎng)、商品調價(jià)工作。
3、客戶(hù)管理：負責系統合同談判，管理及維護客戶(hù)資料和客情維護；定期拜訪(fǎng)系統采購經(jīng)理、走訪(fǎng)門(mén)店和供貨商、服務(wù)商，與區域和分公司現代渠道共同制定行動(dòng)計劃，并負責跟進(jìn)落實(shí)；定期組織系統進(jìn)行生意回顧。
4、系統營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理：根據市場(chǎng)需求，整合客戶(hù)與公司資源，完善系統營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃，并組織實(shí)施；制定系統（廠(chǎng)商周、DM、新店開(kāi)業(yè)）制定標準化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)流程并持續改進(jìn)；跟進(jìn)區域或分公司現代渠道的執行及總結。
5、團隊管理：制定、推廣、完善系統標準操作流程，建設一級（總部）、二級（區域）、三級（分公司）平臺，并組織分公司系統對接人及終端服務(wù)人員進(jìn)行培訓，提升系統團隊的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，參與分公司系統對接人的`績(jì)效考核，對其配置提出建議。
6、信息管理：組織收集、匯總、分析系統信息（含發(fā)展趨勢、競品信息），并提出改進(jìn)建議。
任職條件：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、快速消費品行業(yè)，五年以上現代渠道工作經(jīng)驗，其中三年以上現代渠道系統管理經(jīng)驗。
3、具有一定的戰略規劃、決策能力，較強的全局觀(guān)念、組織協(xié)調、談判溝通能力。
4、精通常用辦公軟件，有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
渠道經(jīng)理崗位職責 2
崗位職責:
1、24-28周歲大專(zhuān)或本科,武漢本地人;能周期性持續出差(單次2-7天)
2、環(huán)保、水文、測繪類(lèi)儀器設備銷(xiāo)售2-3年以上工作經(jīng)驗
3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、自動(dòng)化、計算機、電子、營(yíng)銷(xiāo)也可;
5、較好的形象、談吐、文字功底;
任職要求:
1、有涉水部門(mén)客戶(hù)及渠道資源優(yōu)先;
2、對經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理、服務(wù)有心得;
3、了解當地競爭信息、制定當地的市場(chǎng)推廣計劃及方案;
4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(hù)(涉水部門(mén)、高校院所),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
渠道經(jīng)理崗位職責 3
崗位職責：
1、負責休閑食品新品上市工作；
2、負責公司休閑食品板塊市場(chǎng)通路、策劃等工作，包括經(jīng)銷(xiāo)商邁進(jìn)方案，渠道政策，市場(chǎng)活動(dòng)計劃，促銷(xiāo)政策，活動(dòng)物料制作等。
任職要求：
1、休閑食品行業(yè)市場(chǎng)渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過(guò)產(chǎn)品上市經(jīng)驗；
3、擁有經(jīng)銷(xiāo)商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場(chǎng)的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商管理門(mén)店的'活動(dòng)策劃經(jīng)驗。擁有全國市場(chǎng)各大KA系統溝通賣(mài)進(jìn)能力，精專(zhuān)于門(mén)店活動(dòng)和市場(chǎng)推廣操作。在此基礎上，有食品/零食專(zhuān)賣(mài)店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗者為佳。對全國不同區域市場(chǎng)、不同類(lèi)型門(mén)店差異有深刻認識；
5、尤為重視終端動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執行能力與經(jīng)驗，善于綜合運用新媒體、多渠道通路結合的創(chuàng )新動(dòng)銷(xiāo)手段；
6、有良好的思維能力、策劃能力、執行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習創(chuàng )新能力、積極主動(dòng)解決問(wèn)題的意愿和能力。
渠道經(jīng)理崗位職責 4
工作內容:
1、根據公司目標和任務(wù)，發(fā)展目標區域銷(xiāo)售渠道，對所管轄地區分銷(xiāo)渠道經(jīng)銷(xiāo)商甄別，培養和管理;
2、積極開(kāi)發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷(xiāo)商，建立良好的'分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)關(guān)系;
3、支持和配合經(jīng)銷(xiāo)商做好終端用戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng);
4、銷(xiāo)售管理職位，負責管理區域的主要目標和計劃;
5、按時(shí)做好銷(xiāo)售情況的報告，收集必要的銷(xiāo)售數據，做好數據的確認工作，并及時(shí)上報給公司。
任職資格:
1、3年以上醫療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫療信息化渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
3、在負責的區域內有一定的客戶(hù)資源;能夠獨立開(kāi)獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識和技能;
5、語(yǔ)言表達和溝通能力強，善于交際，極富敬業(yè)和團隊合作精神，能協(xié)調和維護好客戶(hù)關(guān)系，具有一定的談判和應變能力;
6、吃苦耐勞，開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，有耐心，堅持不懈，開(kāi)拓性強，積極進(jìn)取;
7、適應不定期出差。
渠道經(jīng)理崗位職責 5
1、開(kāi)拓具備購買(mǎi)英國房產(chǎn)的潛在客戶(hù)群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協(xié)議；
2、對渠道進(jìn)行持續的培訓和支持，轉化出有購買(mǎi)意向的.客戶(hù)；
3、與渠道合作方進(jìn)行全年活動(dòng)方案的商討和策劃；
4、按照公司規定提取成交獎金。
渠道經(jīng)理崗位職責 6
崗位職責：
1、根據公司資產(chǎn)拓展有效資金渠道，對接銀行、互金、信托、保險等相關(guān)機構的資金渠道；
2、引入外部資金，設計交易結構，對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行資金引入支持；
3、組織商務(wù)談判、盡調、合作方案策劃、交易結構設置，維護機構關(guān)系，推動(dòng)具體融資業(yè)務(wù)落地；
4、負責整個(gè)資金對接項目實(shí)施管理。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，投資、金融、經(jīng)濟或其他經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有金融行業(yè)消金、互金、城商行資源、信托、保險等資金方資源優(yōu)先考慮；金融公司、第三方支付公司（對公業(yè)務(wù)、銀行合作部）經(jīng)驗優(yōu)先；有線(xiàn)下財富銷(xiāo)售團隊優(yōu)先；
3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的`人際關(guān)系，良好的融資分析能力和判斷能力；
4、金融知識扎實(shí)，熟練掌握融資流程和專(zhuān)項業(yè)務(wù)知識，有較強的談判技能和良好的溝通能力；
5、善于處理復雜的人際關(guān)系，能夠承受高強度的工作壓力。
渠道經(jīng)理崗位職責 7
1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標，負責全國分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;
2.負責全國分銷(xiāo)渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程，
設計執行有效的推進(jìn)和管控系統;
3.負責分銷(xiāo)渠道的創(chuàng )新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;
4.負責分銷(xiāo)終端客戶(hù)增值服務(wù)的方案設計與推廣，并負責內部客戶(hù)服務(wù)系統的不斷完善以使其更專(zhuān)業(yè)地應對市場(chǎng)對品牌的要求;
5.優(yōu)化銷(xiāo)售組織結構，建立全面的分銷(xiāo)及導購人員的運作系統，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷(xiāo)渠道隊伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力;
6.參與分銷(xiāo)渠道管理崗位人員的監督獎勵機制，年度績(jì)效考核，需求培訓的開(kāi)發(fā)，審核新的分銷(xiāo)渠道的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的'人事建議權;
7.完成上級臨時(shí)布置的任務(wù)和項目;
任職要求
1.本科，3年以上工業(yè)機器人或自動(dòng)化安防設備方面分銷(xiāo)渠道管理經(jīng)驗，
熟分銷(xiāo)終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系;
2.良好的分析和提案能力，執行力和管理能力強，并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗;
3.客戶(hù)服務(wù)意識強，在客戶(hù)增值服務(wù)的開(kāi)發(fā)提升以及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗;
4.溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經(jīng)驗;
5.敬業(yè)，以結果為導向，會(huì )績(jì)效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺前景廣;
6、高提成，年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)
渠道經(jīng)理崗位職責 8
職責：
1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區域內相關(guān)發(fā)展策略并予以執行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售;
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績(jì)進(jìn)行監控、督促和管理;
5、負責協(xié)助代理商對區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對代理商進(jìn)行培訓;
6、負責對區域內的`項目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項目發(fā)票的催收。
7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區域內收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報公司;
8、維護公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，至少兩年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷(xiāo)售流程;
4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語(yǔ)言表達及商務(wù)談判能力;
5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;
渠道經(jīng)理崗位職責 9
一、做好片區內網(wǎng)點(diǎn)的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓、維系與支撐工作。
二、負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構優(yōu)化。
三、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點(diǎn)，并指導和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。
四、負責按網(wǎng)格化代理渠道建設規劃做好片區內代理商檔案的建立和完善，各類(lèi)臺帳的建立健全。
五、負責新建網(wǎng)點(diǎn)的.建設申報，做好代理渠道開(kāi)、停、并、轉的工作。
六、負責定期對片區的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問(wèn)題，并及時(shí)對存在的問(wèn)題提出整改措施并予以整改。
七、負責本片區代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)、各類(lèi)機制票據的配發(fā)、碼號資源的分配、返單等工作。
八、做好對所轄片區代理商業(yè)務(wù)的培訓、指導、檢查，確保公司各項營(yíng)銷(xiāo)政策得到有效貫徹落實(shí)。
九、定期走訪(fǎng)所轄片區的代理商，及時(shí)解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類(lèi)問(wèn)題。
十、負責收集市場(chǎng)信息及競爭對手動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級部門(mén)匯總上報，并提出和主動(dòng)開(kāi)展應對及營(yíng)銷(xiāo)工作。
十一、負責核實(shí)代理渠道月度發(fā)展數據，確保代理傭金計提的準確性，及時(shí)跟進(jìn)代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。
十二、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作，隨時(shí)關(guān)注有效發(fā)展率，業(yè)務(wù)發(fā)展，競賽數據等關(guān)鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。
十三、做好渠道網(wǎng)點(diǎn)資金上劃和終端卡類(lèi)等資產(chǎn)的管理，避免發(fā)生資金風(fēng)險。
十四、負責按要求落實(shí)渠道經(jīng)理日志工作，有計劃地開(kāi)展渠道的各項工作，并定期進(jìn)行總結和提高。
渠道經(jīng)理崗位職責 10
崗位職責：
1、負責供應商的開(kāi)發(fā)、整合及維護，保證供應鏈的`正常運行；
2、負責貨物運輸和配送計劃調度、供應商跟進(jìn)管理及相關(guān)單據管理；
3、建立和健全供應商、承運商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估，合理控制采購及運輸成本；
4、合同交付的執行，包括：貨物采購、運輸、催交和相關(guān)手續的辦理；
任職要求：
1、男女不限，年齡22—38歲，采購管理、供應鏈管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、工作認真，頭腦靈活，善于溝通和表達，崗位責任心強，具有良好的職業(yè)操守。
3、具備至少兩年以上食品采購、商超采購、便利店采購崗位實(shí)際經(jīng)驗，熟悉采購工作的基本流程。
4、善于學(xué)習，良好的適應能力，能承受較大的工作壓力，執行力強。
5、有供應商資源者優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理崗位職責 11
工作職責：
1、結合公司的營(yíng)銷(xiāo)方針和政策，向工程行業(yè)客戶(hù)介紹和推薦軟硬件產(chǎn)品（如酒店系統方案、工程全品類(lèi)行業(yè)產(chǎn)品等），承擔所轄區域內渠道銷(xiāo)售任務(wù)；
2、制定所負責區域的銷(xiāo)售計劃，負責所轄區域行業(yè)目標大客戶(hù)/集成商的信息收集和篩選，積極建立客戶(hù)關(guān)系和成功開(kāi)拓客戶(hù)資源、做好客戶(hù)關(guān)系管理；
3、充分市場(chǎng)調研，掌握區域內的行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向，善于識別和捕捉商業(yè)機會(huì )，分析競爭對手產(chǎn)品優(yōu)劣等信息，制定切實(shí)有效的銷(xiāo)售方案；
4、負責重大項目的`招投標事宜、項目的公關(guān)和管理、重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂，督促合同正常如期履行，推進(jìn)重大項目的實(shí)施與維護。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉酒店、公寓、地產(chǎn)、政采等行業(yè)市場(chǎng)，有集團客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗或資源者優(yōu)先考慮；
2、男女不限，應變能力佳，善于開(kāi)拓新行業(yè)市場(chǎng)和客戶(hù)；
3、具有較強的溝通協(xié)調和獨立工作能力，具備一定的抗壓能力，能適應長(cháng)短期出差。
工程渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
渠道經(jīng)理崗位職責 12
崗位職責：
1、針對進(jìn)口美妝個(gè)護和母嬰產(chǎn)品方面，實(shí)施大客戶(hù)的需求開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售計劃，深挖客戶(hù)資源轉化為銷(xiāo)售實(shí)績(jì)；
2、對跟進(jìn)的客戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護和銷(xiāo)售促進(jìn)，定期進(jìn)行客戶(hù)整理分析，制訂改善策略；
3、負責客戶(hù)的應收款回收工作，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)的.產(chǎn)品使用情況，協(xié)助做好售后服務(wù)工作；
4、協(xié)助收集競爭同業(yè)、產(chǎn)品市場(chǎng)走勢等信息，提供相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售建議。
任職要求：
1、具有3年或以上B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗，年齡22-40歲，男女不限。
2、形象談吐好，性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力。應變能力較好。
3、具有較強工作責任心，抗壓能力好，高效的執行能力。
4、具有相關(guān)類(lèi)目銷(xiāo)售經(jīng)理3年經(jīng)驗，熟悉京東天貓和其他電商渠道。
5、具有B2B企業(yè)客戶(hù)經(jīng)驗或者線(xiàn)下渠道資源、跨境電商經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
渠道經(jīng)理崗位職責 13
負責走訪(fǎng)考察海外市場(chǎng)渠道形象情況；
負責海外渠道形象SI/VI形象標準制定和優(yōu)化；
負責指導和監督經(jīng)銷(xiāo)商間店全過(guò)程，直至驗收通過(guò)。
任職資格：
本科及本科以上學(xué)歷，五年以上汽車(chē)品牌海外渠道建設經(jīng)驗。
英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
可承受較大的工作壓力，可適應經(jīng)常出差。
具有優(yōu)秀的溝通表達能力，協(xié)調能力。
渠道經(jīng)理崗位職責 14
產(chǎn)品經(jīng)理（渠道拓展類(lèi)產(chǎn)品）—上海阿里體育阿里體育（上海）有限公司，阿里體育，阿里職責：
負責阿里體育運動(dòng)銀行渠道拓展產(chǎn)品，包括運動(dòng)數據接入類(lèi)產(chǎn)品（智能硬件、運動(dòng)app等）和渠道拓展類(lèi)產(chǎn)品（城市、企業(yè)、學(xué)校等）
負責產(chǎn)品的規劃和設計，并根據不同的合作方式調整和優(yōu)化產(chǎn)品方案
跟進(jìn)和推進(jìn)與各合作伙伴的產(chǎn)品對接
與各內部業(yè)務(wù)方對接，共同推動(dòng)產(chǎn)品的`完善和運營(yíng)效率，協(xié)助完成部門(mén)kpi
要求：
本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗
抗壓性強，善于溝通，勇于解決困難，快速落地
優(yōu)秀的數據分析能力，具備一定的技術(shù)理解能力
有跑步app、智能手環(huán)、手表等產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先
熱愛(ài)體育，熱愛(ài)運動(dòng)
渠道經(jīng)理崗位職責 15
職責：
負責學(xué)校市場(chǎng)統籌協(xié)調工作，執行學(xué)校策劃活動(dòng);
開(kāi)發(fā)學(xué)生市場(chǎng)，做好招生推廣宣傳工作;
整理高校資源，與高校相關(guān)對接人保持良好合作關(guān)系，定期拜訪(fǎng)，回訪(fǎng);
組織宣講，并做好后期數據監控;
建立并維護校園代理團隊;
進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，分析調研結果，根據市場(chǎng)需求狀況對宣傳渠道改善和開(kāi)發(fā);
根據部門(mén)年度銷(xiāo)售指標，制定并完成月、季、年度銷(xiāo)售計劃;
任職要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
有很好的的表達能力、講解能力、溝通能力;
有很好的.演講能力和院校渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
有很強的銷(xiāo)售意識;
渠道經(jīng)理崗位職責 16
職責
1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構優(yōu)化;
2、發(fā)展代理商：在所負責區域，對符合和滿(mǎn)足我司條件和要求的代理商進(jìn)行招募、選拔、布局;
3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷(xiāo)售團隊，提供產(chǎn)品與業(yè)務(wù)培訓，參與代理商銷(xiāo)售團隊績(jì)效、薪酬方案制定，指導代理商;
4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實(shí)施代理商扶持政策，對代理商的業(yè)績(jì)及市場(chǎng)進(jìn)行適時(shí)管控;
5、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)：通過(guò)拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標，擴大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
任職條件：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經(jīng)驗，較強的`企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;
2、有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;
3、具備豐富的市場(chǎng)運營(yíng)、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗;
4、較強的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;
5、能承擔較大壓力。
渠道經(jīng)理崗位職責 17
職責：
1、制定整體品牌市場(chǎng)策略及發(fā)展計劃擬訂實(shí)施方案與預算;
2、策劃市場(chǎng)線(xiàn)下活動(dòng)，拓展線(xiàn)下渠道;組織并實(shí)施活動(dòng)方案;監控活動(dòng)執行;評估活動(dòng)效果;
3、市場(chǎng)調研的規劃;定期不斷更新市場(chǎng)競爭資料，并根據競爭情況作相應市場(chǎng)策略調整;
4、年度/季度/月度市場(chǎng)數據搜集及報表反饋;
5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的各種外部關(guān)系，并與之保持良好的長(cháng)期合作關(guān)系，建立公司的`市場(chǎng)運作體系;
任職要求：
1、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗2年以上;
2、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、具有較強的領(lǐng)導和組織協(xié)調能力、市場(chǎng)分析能力，善于激發(fā)團隊工作熱情;
4、有較強的創(chuàng )新力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、市場(chǎng)拓展能力和協(xié)調、應變能力;
5、有市場(chǎng)資源和渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理崗位職責 18
職責：
1、負責平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內容、活動(dòng)等；
2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶(hù)增長(cháng)指標負責；
3、通過(guò)數據分析等措施，挖掘用戶(hù)需求、引導用戶(hù)行為，發(fā)現并解決問(wèn)題，優(yōu)化推廣效果。
4、負責和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的.商務(wù)條件；
5、建立和維護高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系；
6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式
任職要求：
1、熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先；
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營(yíng)經(jīng)驗，有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)及豐富談判經(jīng)驗；
渠道經(jīng)理崗位職責 19
制定市場(chǎng)渠道策略并監督實(shí)施;
研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)為市場(chǎng)決策事項提供數據支持;
負責執行公司的整體營(yíng)銷(xiāo)方案，宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫(xiě)、制作工作;
組織所轄部門(mén)采用多種銷(xiāo)售手段開(kāi)拓市場(chǎng);
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標，組織實(shí)施本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的`實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;
負責網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設、維護和更新，確保品牌傳播的及時(shí)性、有效性和準確性;
負責對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;
組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶(hù)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;
配合公司完成企業(yè)品牌建設、推廣、公共關(guān)系等各類(lèi)策劃;
有開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度;
配合公司戰略發(fā)展需求，完成上級交給的其他事務(wù)性工作及各項新任務(wù)。
渠道經(jīng)理崗位職責 20
職責：
根據公司發(fā)展戰略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規劃終端網(wǎng)絡(luò )布局；
分析掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢、商圈變化，及時(shí)做出正確判斷，并整理分析，編制市場(chǎng)分析報告；
制定拓展的年/季/月度計劃，并實(shí)現目標分解，計劃執行；
對公司計劃拓展開(kāi)店的區域進(jìn)行投資及損益評估，出具書(shū)面評估報告；
根據公司營(yíng)銷(xiāo)政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營(yíng)代理意向客戶(hù)，進(jìn)行洽談；
要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)；五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展管理工作經(jīng)驗；
熟悉國內服裝市場(chǎng)，具有豐富的渠道資源，熟知各類(lèi)渠道及渠道資源；
具有良好的'渠道客戶(hù)關(guān)系管理，溝通協(xié)調能力及客戶(hù)談判能力；
抗壓能力強，有極強的判斷分析能力；
熟悉華東地區，有豐富資源的優(yōu)先考慮；
渠道經(jīng)理崗位職責 21
職責：
1、負責所在區域項目信息、電商合作信息、市場(chǎng)走勢等綜合分析;
2、制定拓展計劃及執行方案，并帶領(lǐng)部門(mén)開(kāi)展項目接洽、提案、簽約工作。
3、指導部門(mén)經(jīng)理負責新項目的開(kāi)發(fā);
4、負責市場(chǎng)及項目的調研工作;
崗位要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、形象好，責任心強，工作細致，思維活躍，具備良好的團隊協(xié)作和服務(wù)意識;
3、熱愛(ài)拓展工作，有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有一定的`開(kāi)發(fā)商人脈關(guān)系和客戶(hù)基礎者優(yōu)先;
4、具備較強的心理承受能力，良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力。
渠道經(jīng)理崗位職責 22
職責：
負責華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(xiàn)(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場(chǎng)，非華為手機業(yè)務(wù)，請看清楚再投簡(jiǎn)歷
執行公司銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃、量化目標 。
負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷(xiāo)商順利成交。
執行公司銷(xiāo)售管理規定，完成其它事項。
任職資格:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷(xiāo)售經(jīng)驗(分銷(xiāo)或行業(yè)客戶(hù)運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲，虛擬化相關(guān)應用等產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷(xiāo)市場(chǎng)，與系統集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。
良好的語(yǔ)言表達、溝通及較強的協(xié)調能力、強烈的客戶(hù)服務(wù)意識。
有一定的銷(xiāo)售市場(chǎng)分析，規劃能力!
有清晰的職業(yè)規劃和目標，有責任和強有力的.使命驅動(dòng)感。
有獨立開(kāi)拓和管理市場(chǎng)的經(jīng)驗,富有責任心和團隊合作精神。
能適應短期出差。
渠道經(jīng)理崗位職責 23
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的.線(xiàn)上、線(xiàn)下運營(yíng)（用戶(hù)、渠道、商家），渠道整合的方式銷(xiāo)售商品或服務(wù)；
2、全面負責社交新零售渠道招商和運營(yíng)工作，對接渠道資源，維持渠道關(guān)系，利用社交平臺打造社會(huì )化分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
3、負責新零售渠道的業(yè)務(wù)收集，溝通，獲取客戶(hù)需求，根據實(shí)際情況提出方案需求，依據渠道需求，促成合作模式并落地；
任職要求：
1、一年以上電商運營(yíng)經(jīng)驗，有平臺資源優(yōu)先；
2、具備較強的溝通能力、創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)能力、市場(chǎng)應變能力、分析與解決問(wèn)題的能力；
3、熟悉新媒體電商與各類(lèi)社交平臺，具有實(shí)體渠道、電子商務(wù)渠道和移動(dòng)商務(wù)渠道整合經(jīng)驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。
渠道經(jīng)理崗位職責 24
職責
(1)負責公司現有渠道客戶(hù)的管理和維護，確保工作聯(lián)系暢通，信息準確。
(2)負責在市場(chǎng)渠道范圍內對公司品牌維護和宣傳。
(3)負責市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析，形成報告報上級領(lǐng)導。
(4)負責開(kāi)拓、選擇新的渠道，以擴大市場(chǎng)占有率。
(5)工作穩定性強，非電話(huà)銷(xiāo)售。
任職條件
(1)教育程度：中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(2)工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，善于溝通;
(3)技能技巧： 優(yōu)秀的溝通能力，獨立的'工作能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。會(huì )熟練使用電腦并樂(lè )意接受新鮮事物，熱愛(ài)戶(hù)外運動(dòng);
(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動(dòng)、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。
渠道經(jīng)理崗位職責 25
職責：
1、利用網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)發(fā)客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)方式了解客戶(hù)的需求;
2、開(kāi)展相關(guān)的市場(chǎng)與渠道合作，促成給我們帶來(lái)長(cháng)期合作的園區、產(chǎn)業(yè)園、及市場(chǎng);
3.及時(shí)處理客戶(hù)疑問(wèn)，認真服務(wù)好每一位客戶(hù);
4.按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù);
5.管理和維護客戶(hù)關(guān)系，發(fā)展客戶(hù)、平臺間的`長(cháng)期合作關(guān)系
6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶(hù)，進(jìn)行店鋪和客源配對，根據客戶(hù)需求匹配店鋪;
7、進(jìn)行電話(huà)或面對面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶(hù)辦理過(guò)戶(hù)相關(guān)手續;
要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進(jìn)心強，能吃苦，抗壓力強;
4、男女不限，有夢(mèng)想、有想法;
5、喜歡銷(xiāo)售，有良好的表達溝通能力;
渠道經(jīng)理崗位職責 26
職責：
1、基于公司戰略，開(kāi)展與國內運營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展和合作構建，負責運營(yíng)商各省公司、各專(zhuān)業(yè)公司的客戶(hù)關(guān)系維護及業(yè)務(wù)拓展;
2、整合公司各產(chǎn)品線(xiàn)資源，與運營(yíng)商集團及省公司開(kāi)展各項合作，負責商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實(shí)施等具體事項;
3、 負責運營(yíng)商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng )新;
4、獨立完成商務(wù)談判，并維護商務(wù)合作關(guān)系，對整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結果負責，規劃合作項目計劃及進(jìn)度執行;
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
任職條件：
1、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng )新能力，拓展新的渠道，了解線(xiàn)上及線(xiàn)下推廣形式;
2、 具有線(xiàn)下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經(jīng)歷;
3、卓越的.戰略思維與商業(yè)敏銳度，較強的計劃性、協(xié)調能力和談判能力，具備良好的客戶(hù)溝通親和力和堅定的意志力;
4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調能力及較強的分析問(wèn)題、應對解決問(wèn)題能力;
渠道經(jīng)理崗位職責 27
1、 負責大客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，拜訪(fǎng)及獨立完成公司產(chǎn)品演示;
2、 負責銷(xiāo)路通軟件的銷(xiāo)售工作，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;
3、 負責參與項目討論，結合公司產(chǎn)品方案和客戶(hù)需求給出合理的`建議;
4、 負責合同談判與簽訂，負責監督項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，直至項目成果交付;
5、 維持良好客戶(hù)關(guān)系;
任職要求：
1、 具備良好的銷(xiāo)售技巧及客戶(hù)管理經(jīng)驗，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識;
2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調能力,善于與他人合作;
3、 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，積極進(jìn)取，能夠承受一定的工作壓力;
4、 具備良好的團隊管理能力;
5、 計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;
6、 有大型快消品企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理崗位職責 28
職責：
1、完成渠道的拓展，招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區域內相關(guān)發(fā)展策略并予以執行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售;
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績(jì)進(jìn)行監控、督促和管理;
5、負責協(xié)助代理商對區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對代理商進(jìn)行培訓;
6、負責對區域內的項目合同的.跟蹤和落實(shí)，以及項目催收。
7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區域內收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報公司;
8、維護公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上同崗位經(jīng)驗;
2、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語(yǔ)言表達及商務(wù)談判能力;
4、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;
5、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識。
渠道經(jīng)理崗位職責 29
1、協(xié)助渠道伙伴推進(jìn)電子商務(wù)轉型，建立良好的市場(chǎng)、政府、協(xié)會(huì )合作資源和關(guān)系;
2、引導和支持伙伴經(jīng)營(yíng)計劃制定及執行;金蝶產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，并樹(shù)立重要行業(yè)樣板客戶(hù);
3、積極開(kāi)展網(wǎng)格內招募布局，為渠道伙伴提供人才支持;
4、積極組織和開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)及培訓，提升自身及合作伙伴營(yíng)銷(xiāo)和實(shí)施交付能力，幫助伙伴達成業(yè)績(jì)目標。
渠道經(jīng)理崗位職責 30
職責:
1、負責制定公司年度市場(chǎng)部業(yè)績(jì)目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;
2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的'市場(chǎng)運作體制;
3、為公司的發(fā)展，積極培養、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善于總結學(xué)習，能吃苦耐勞;;
3、語(yǔ)言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩。
渠道經(jīng)理崗位職責 31
職責:
1、解決困難客戶(hù)存在的問(wèn)題、開(kāi)展樣板打造、幫扶市場(chǎng)競品激烈區域;
2、幫助經(jīng)銷(xiāo)商植入3.0標準化的業(yè)務(wù)模式，“新五統一、終端三個(gè)表現第一”的執行落地;促進(jìn)相關(guān)標準及模式在市場(chǎng)一線(xiàn)快速有效落地，不斷打造市場(chǎng)基礎、提升競爭優(yōu)勢;
3、幫助經(jīng)銷(xiāo)商淬煉人才、提升團隊戰斗力、培養經(jīng)銷(xiāo)商職業(yè)經(jīng)理人;
4、提煉市場(chǎng)優(yōu)秀運營(yíng)模式、試點(diǎn)并復制到其他經(jīng)銷(xiāo)商;
5、活動(dòng)開(kāi)展形式：
�、偻ㄟ^(guò)分組形式并整合當地片區經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、部分區域沖鋒隊員集中在一段時(shí)間內幫扶一個(gè)困難客戶(hù)
�、趲椭蛻�(hù)前端市場(chǎng)提升及后端配套運營(yíng)提效保障;
�、矍朗袌�(chǎng)部輸出并經(jīng)集團確認的.終端標準及營(yíng)銷(xiāo)模式通過(guò)門(mén)店打造落地、并通過(guò)現場(chǎng)培訓等方式培訓業(yè)務(wù)團隊;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上快速消費品行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2、熟悉經(jīng)銷(xiāo)商和終端業(yè)務(wù)，擅長(cháng)市場(chǎng)運作、經(jīng)銷(xiāo)商管理和方案策劃;
3、優(yōu)秀的終端渠道談判能力、組織協(xié)調能力和團隊管理能力。
渠道經(jīng)理崗位職責 32
職責：
1、負責課程產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成每月工作工作目標，針對大客戶(hù)和學(xué)校。
2、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)
3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)情況，收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告
4、按時(shí)完成公司銷(xiāo)售部相關(guān)銷(xiāo)售報表并及時(shí)上交上級部門(mén)主管審核。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的'市場(chǎng)意識，較好的組織策劃能力
2、積極熱情，富有開(kāi)拓精神和良好的團隊合作意識，執行力強，口齒伶俐，有較強的邏輯思維。
3、有B端教育產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。
渠道經(jīng)理崗位職責 33
職責：
1.統籌公司各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)、大型教育展、校區講座等各類(lèi)活動(dòng)的策劃與執行。
2.統計新開(kāi)發(fā)渠道信息，每月上報數據統計與意見(jiàn)。
3.對公司現有渠道及各類(lèi)合作方的關(guān)系維護和資源維護。
4.完成必要的市場(chǎng)調查和競對信息搜集。
5.其他市場(chǎng)渠道相關(guān)工作。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備一定的市場(chǎng)策劃與運作能力;擁有本地高校市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
3.有較為豐富的校園活動(dòng)經(jīng)驗的.應屆畢業(yè)生亦可考慮。
4.有強烈的責任感，具備良好的人際交往能力、社會(huì )活動(dòng)能力和公關(guān)談判能力。
渠道經(jīng)理崗位職責 34
職責
1、負責直營(yíng)店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協(xié)助營(yíng)運管理部進(jìn)行后期信息溝通、客情維護；
2、維護與購物中心、加盟商長(cháng)期良好的'合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
3、定期拜訪(fǎng)所轄業(yè)務(wù)區域內的既有客戶(hù)和潛在新客戶(hù)；
4、對已有加盟客戶(hù)日常運營(yíng)指導的指導、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區域業(yè)務(wù)實(shí)現狀況和應對策略；
5、對所轄已有市場(chǎng)和空白市場(chǎng)的掃描和區域內新加盟客戶(hù)的拓展；
6、負責核心系統的洽談維護與管理，對渠道執行力負責。
任職要求：
1、目前負責的品牌渠道以一二線(xiàn)城市的MALL、百貨等為主；
2、拓展包含直營(yíng)、加盟渠道；
3、在男裝、女裝、快時(shí)尚市場(chǎng)及渠道經(jīng)驗3年以上
渠道經(jīng)理崗位職責 35
職責：
1、策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負責推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi);
2、做好業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)發(fā)與維護，支持和維系渠道關(guān)系，并完成業(yè)績(jì)指標;
3、利用內外部資源，收集、整理招商過(guò)程中的市場(chǎng)信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時(shí)了解市場(chǎng)變化，發(fā)現創(chuàng )新業(yè)態(tài)并進(jìn)行研究和引進(jìn);
4、按照公司的`經(jīng)營(yíng)計劃及戰略目標，開(kāi)展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務(wù)
入職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有渠道招商相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、有團隊協(xié)作精神，抗壓力強，善于挑戰;
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