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渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責1
工作職責:
1、根據公司年度渠道拓展工作計劃,合理規劃終端網(wǎng)絡(luò )布局,制定、分解所負責地區的市場(chǎng)目標、實(shí)施計劃,大力拓展空白市場(chǎng),完成自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)拓展任務(wù);
2、負責對潛在或意向客戶(hù)/商圈所在地的考察及評估,主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
3、密切關(guān)注市場(chǎng),負責各類(lèi)市場(chǎng)信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;
4、負責店鋪裝修、整改工作,監督工程監理工作,保證店鋪按計劃開(kāi)業(yè);
5、協(xié)調外部關(guān)系,區域客情管理及維護;
6、分析、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢、商圈變化,及時(shí)做出正確判斷,提出應對策略與措施。
任職資格:
1、三年以上服裝品牌加盟和專(zhuān)賣(mài)店商場(chǎng)及商鋪拓展工作經(jīng)驗;
2、熟悉服裝市場(chǎng)的運作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源;
3、具有優(yōu)秀的.溝通和談判技巧,責任心強,有團隊合作精神;
4、熟悉自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)的相關(guān)運作流程,有較強的客戶(hù)拓展能力,能適應出差;
5、具備較強的市場(chǎng)分析能力,善于把握市場(chǎng)機會(huì )及收集信息,制定拓展計劃;
6、勤奮、務(wù)實(shí),工作態(tài)度積極,思維活躍,自我約束能力強。
渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
1、負責公司餐飲類(lèi)目客戶(hù)的商務(wù)合作,制定合理的渠道開(kāi)發(fā)計劃,進(jìn)行餐飲渠道開(kāi)發(fā)、供應服務(wù);
2、負責團餐、社會(huì )餐飲等經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、評估、選擇,根據公司運營(yíng)戰略,收集、整理、分析銷(xiāo)售客戶(hù)信息,完成公司下達的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售任務(wù);
3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展,能夠根據各區域市場(chǎng)需求以及平臺優(yōu)勢,整合資源開(kāi)拓戰略性合作伙伴;
4、具備市場(chǎng)敏感度,做到及時(shí)發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng )新方式不斷優(yōu)化供應鏈。
任職要求:
1、具備一定團餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
2、 3年以上團餐、社會(huì )餐飲渠道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、熟悉市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的'客戶(hù)資源;
4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的工作壓力,能適應出差;
5、有團餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、負責供應商的開(kāi)發(fā)、整合及維護，保證供應鏈的正常運行；
2、負責貨物運輸和配送計劃調度、供應商跟進(jìn)管理及相關(guān)單據管理；
3、建立和健全供應商、承運商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估，合理控制采購及運輸成本；
4、合同交付的執行，包括：貨物采購、運輸、催交和相關(guān)手續的'辦理；
任職要求：
1、男女不限，年齡22—38歲，采購管理、供應鏈管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、工作認真，頭腦靈活，善于溝通和表達，崗位責任心強，具有良好的職業(yè)操守。
3、具備至少兩年以上食品采購、商超采購、便利店采購崗位實(shí)際經(jīng)驗，熟悉采購工作的基本流程。
4、善于學(xué)習，良好的適應能力，能承受較大的工作壓力，執行力強。
5、有供應商資源者優(yōu)先考慮。
渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
銷(xiāo)售目標
1.負責公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品在所負責區域的開(kāi)發(fā)與維護,創(chuàng )造銷(xiāo)售機會(huì )。
2.負責劃分區域內的銷(xiāo)售活動(dòng)的安排和執行,完成銷(xiāo)售指標。
3.尋求與大中型企業(yè)客戶(hù)合作,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),提高市場(chǎng)占有率。
4.評估客戶(hù)需求的類(lèi)型和規模,不斷優(yōu)化客戶(hù)開(kāi)發(fā)的方式方法。
5.從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對產(chǎn)品的'研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理方面提出合理化建議。
客戶(hù)關(guān)系
6.負責建立客戶(hù)信息檔案和管理工作,并進(jìn)行有效的客戶(hù)關(guān)系管理,及時(shí)有效地為大客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。
7.負責現有客戶(hù)的關(guān)系維護,保持與客戶(hù)的順暢溝通,及時(shí)了解、跟蹤、滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
8.負責接收客戶(hù)投訴,及時(shí)解決客戶(hù)有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)方面的問(wèn)題。
9.定期拜訪(fǎng)客戶(hù),收集產(chǎn)品在客戶(hù)端使用中的問(wèn)題。
10.負責應收賬款,銷(xiāo)售合同款項的催收。
11.協(xié)調技術(shù)人員為客戶(hù)提供技術(shù)指導等工作。
市場(chǎng)信息收集
12.定期收集市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)策略,價(jià)格策略等信息,并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析。
13.了解服務(wù)客戶(hù)的運營(yíng)情況和產(chǎn)品需求變化,及時(shí)為銷(xiāo)售合作提供信息支持。
市場(chǎng)信息分析和研討,為工作提供方向和方法。
任職要求:
1.理工類(lèi)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機電、機械工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(專(zhuān)升本的也可以考慮,但英語(yǔ)要好)。
2.具有機電制造(水泵、空壓機等行業(yè))銷(xiāo)售經(jīng)驗,有電機銷(xiāo)售經(jīng)驗甚佳。
3.了解進(jìn)出口外貿流程,熟悉各種外貿平臺和渠道。
4.具有強烈的客戶(hù)服務(wù)意識,較強的人際溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力、時(shí)間管理能力。
5.有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、獨當一面的能力,心態(tài)成熟,事業(yè)心和抗壓能力強。
6.英語(yǔ)熟練,能作為工作語(yǔ)言。
7.負責過(guò)海外市場(chǎng)優(yōu)先考慮。
8.要有恒心和開(kāi)拓精神,有做事業(yè)的企圖心和毅力,能吃苦耐勞,可以承受工作壓力,抗壓能力強。
9.面對挑戰,有發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,并勇于承擔挑戰賦予的新職責。
10.為了勝任工作,具有不斷學(xué)習的意愿和能力,善于總結歸納,自我反省。
11.目標導向明確,在任何情境中,都能切合實(shí)際地克服困難往目標前進(jìn)。
12.具有團隊或組織榮譽(yù)感,自覺(jué)地維護公司的聲譽(yù),認同組織文化。
13.具有優(yōu)秀的社交能力。
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