渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(15篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的渠道開(kāi)發(fā)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責1
職責描述：
1、負責公司現有全國渠道客戶(hù)的建設、維護、更新、管理，及時(shí)溝通，反饋渠道客戶(hù)客戶(hù)信息，做出處理意見(jiàn)；
2、通過(guò)分析各類(lèi)客戶(hù)行為，挖掘影響客戶(hù)體驗的關(guān)鍵因素，洞察客戶(hù)動(dòng)機與需求；
3、負責各類(lèi)用戶(hù)研究項目（可用性測試、焦點(diǎn)小組等、，工作內容包括方案設計、實(shí)施、項目結果評審
4、通過(guò)各類(lèi)用戶(hù)研究方法，協(xié)助團隊提升公司各類(lèi)產(chǎn)品服務(wù)的客戶(hù)體驗
5、負責客戶(hù)精細化管理，進(jìn)行包括客戶(hù)畫(huà)像，客戶(hù)特征分析，建立客戶(hù)標簽庫體系，為業(yè)務(wù)提供更智能化的客戶(hù)服務(wù)支持；
6、組織匯報部門(mén)各項完成情況，能夠熟練用EXCEL中多種函數完成月、季、年度銷(xiāo)售報表的.統計、分析，定期報送上級。
7、協(xié)調各部門(mén)對CRM會(huì )員體系的其他支持工作；
任職要求：
1、熟練使用Excel等辦公軟件，必須會(huì )用函數等功能進(jìn)行數據分析；
2、有較強的溝通能力，抗壓能力比較強，執行力責任心強。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責2
崗位職責：
1、開(kāi)拓建設招生渠道，與學(xué)校、培訓機構保持緊密配合，完成各項市場(chǎng)招生拓展工作。
2、開(kāi)拓并維護與社區、培訓機構、公立學(xué)校的良好關(guān)系，協(xié)助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。
3、其他市場(chǎng)合作、招生等相關(guān)工作。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，2年及以上培訓行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對成都幼兒、中小學(xué)教育培訓市場(chǎng)具有一定了解，有中小學(xué)、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓機構資源者優(yōu)先；
3、25歲以上，熟悉教育培訓行業(yè)的市場(chǎng)運行機制；
4、有較強的'溝通能力，邏輯思維能力，熱愛(ài)教育行業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)工作。
5、具有較強的工作責任心，工作中能提出創(chuàng )新性、可行性建議。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責3
職責描述：
1、對母嬰禮贈品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息、競品資訊的深入調查、收集，并實(shí)時(shí)更新；
2、掌握品類(lèi)、產(chǎn)品、材質(zhì)、包裝發(fā)展、流行趨勢，并采取有效措施迎合趨勢；
3、深入了解并持續研究消費者需求和市場(chǎng)競爭狀況的變化及趨勢，以此挖掘市場(chǎng)機會(huì )，適時(shí)提出產(chǎn)品線(xiàn)的升級、改良、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品策略建議；
4、制定合理的、具有競爭力的產(chǎn)品策略；
5、年度產(chǎn)品線(xiàn)戰略規劃，落實(shí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)節奏，確保年度目標的完成；
6、協(xié)同設計團隊及相關(guān)部門(mén)，推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的'落地與優(yōu)化，與銷(xiāo)售部門(mén)保持良好的溝通，協(xié)同工作，保證產(chǎn)品設計的理念被良好的貫徹執行；
7、產(chǎn)品的生命周期管理，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結構，提升單品貢獻率；
任職要求：
1、3年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有嬰童行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先（如：童車(chē)、母嬰用品）；
2、有豐富的供應商資源，有外貿工廠(chǎng)資源優(yōu)先；
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力，思維敏捷、慎密，具有非常好的書(shū)面和口頭表達能力；
4、規劃創(chuàng )新能力強，具備較好的創(chuàng )新意識，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、邏輯能力，對數據敏感，具備較強分析能力；
5、有強烈的責任心及團隊管理能力，使團隊成員發(fā)展新的技能，并且在工作中成長(cháng)。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責4
崗位職責：
1、負責供應商的開(kāi)發(fā)、整合及維護，保證供應鏈的正常運行；
2、負責貨物運輸和配送計劃調度、供應商跟進(jìn)管理及相關(guān)單據管理；
3、建立和健全供應商、承運商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估，合理控制采購及運輸成本；
4、合同交付的執行，包括：貨物采購、運輸、催交和相關(guān)手續的'辦理；
任職要求：
1、男女不限，年齡22—38歲，采購管理、供應鏈管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、工作認真，頭腦靈活，善于溝通和表達，崗位責任心強，具有良好的職業(yè)操守。
3、具備至少兩年以上食品采購、商超采購、便利店采購崗位實(shí)際經(jīng)驗，熟悉采購工作的基本流程。
4、善于學(xué)習，良好的適應能力，能承受較大的工作壓力，執行力強。
5、有供應商資源者優(yōu)先考慮。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責5
職責描述:
1、負責公司餐飲類(lèi)目客戶(hù)的商務(wù)合作,制定合理的渠道開(kāi)發(fā)計劃,進(jìn)行餐飲渠道開(kāi)發(fā)、供應服務(wù);
2、負責團餐、社會(huì )餐飲等經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、評估、選擇,根據公司運營(yíng)戰略,收集、整理、分析銷(xiāo)售客戶(hù)信息,完成公司下達的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售任務(wù);
3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展,能夠根據各區域市場(chǎng)需求以及平臺優(yōu)勢,整合資源開(kāi)拓戰略性合作伙伴;
4、具備市場(chǎng)敏感度,做到及時(shí)發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng )新方式不斷優(yōu)化供應鏈。
任職要求:
1、具備一定團餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
2、 3年以上團餐、社會(huì )餐飲渠道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、熟悉市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶(hù)資源;
4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的'工作壓力,能適應出差;
5、有團餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責6
崗位職責：
1、開(kāi)拓合作銷(xiāo)售渠道，與潛在渠道合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，開(kāi)展渠道合作；
2、組織聯(lián)系對代理商進(jìn)行培訓，指導代理商開(kāi)展銷(xiāo)售工作；
3、行業(yè)渠道建設，定期拜訪(fǎng)維護代理商渠道，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作；
4、開(kāi)拓建立地區市場(chǎng)的代理渠道；
5、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對手的信息，建立和完善客戶(hù)資料，及時(shí)并反饋市場(chǎng)信息及客戶(hù)需求；
6、制定并執行不同區域、行業(yè)領(lǐng)域的.市場(chǎng)推廣計劃及方案；
崗位要求；
1、敏銳的市場(chǎng)意識，較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和資源整合能力；
2、有一定的客情及資源，能迅速拓展市場(chǎng)，建立和維護銷(xiāo)售渠道，完成公司制定的銷(xiāo)售目標；
3、較強的商務(wù)談判技巧和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、有廣告公司資源者優(yōu)先：不限于相關(guān)廣告公司的負責人、渠道資源、客戶(hù)資源等。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責7
崗位職責：
1、執行公司開(kāi)發(fā)汽車(chē)易損件（蓄電池、剎車(chē)片、雨刮、濾芯、化學(xué)品等產(chǎn)品）渠道，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)回顧及回款任務(wù)；
2、管理和維護經(jīng)銷(xiāo)商，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍；
3、協(xié)助處理客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查；
4、對經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓，以達到了解產(chǎn)品、銷(xiāo)售產(chǎn)品的目的；
5、對修理廠(chǎng)的機修工進(jìn)行培訓，以達到了解產(chǎn)品，容易向車(chē)主推薦我們的產(chǎn)品的目的；
6、銷(xiāo)售管理：負責銷(xiāo)售團隊的培訓輔導和業(yè)績(jì)管理；
7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，能頻繁出差，會(huì )開(kāi)車(chē)有C1及以上駕照優(yōu)先；
2、2年以上同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗 ，有汽車(chē)用品（潤滑油、蓄電池、剎車(chē)片、濾芯等等車(chē)用易損易耗件）和快速消費品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的市場(chǎng)拓展、項目協(xié)調、談判能力；
4、具有高度的工作熱情和責任感。
職位描述：
1、負責本地寫(xiě)字樓、商務(wù)中心等媒體終端點(diǎn)位的開(kāi)發(fā)和物業(yè)客戶(hù)服務(wù)；
2、在開(kāi)拓新的.樓宇物業(yè)關(guān)系的基礎上，維護已有的物業(yè)客戶(hù)關(guān)系；
3、及時(shí)協(xié)調處理樓宇內媒體終端日常運營(yíng)中的各項問(wèn)題；
4、及時(shí)做好應收、應付賬款工作，完成公司規定各種銷(xiāo)售報表；
5、協(xié)助部門(mén)總監完成公司交給的工作任務(wù)。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責8
崗位職責：
1、根據網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)訂單和上門(mén)客戶(hù)要求，按規范受理采樣服務(wù)；
2、記錄匯總各類(lèi)咨詢(xún)，及時(shí)分析并反饋給上級主管；
3、回訪(fǎng)和維護客戶(hù)，處理突發(fā)事件，跟蹤服務(wù)滿(mǎn)意度；
4、服從總部及上級領(lǐng)導工作安排，按時(shí)按標準提交各類(lèi)報表；
5、中級營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員以上要求參與當地渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護工作；
基本要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡23—35歲，能力較強可適當放寬條件；
2、性格外向，語(yǔ)言表達清晰，普通話(huà)標準，談吐禮貌；
3、要求能夠熟練使用辦公軟件、能夠獨立開(kāi)展工作；
4、工作仔細有耐心、責任心強、為人正直、富有激情；
5、有銷(xiāo)售、客服工作經(jīng)驗或醫院、公安戶(hù)籍管理等渠道資源者優(yōu)先。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責9
工作職責:
1、負責相關(guān)品種的的`現貨渠道建設、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與實(shí)務(wù)操作;
2、參與期現投資方案的制定與執行,做好客戶(hù)日常維護和服務(wù);
3、完成年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有高度的工作熱情,具有較強開(kāi)拓能力和溝通能力;
3、具有金融或者產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗,尤其是化工、金屬和農產(chǎn)品資源者優(yōu)先;
4、具備期貨從業(yè)資格。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責10
崗位職責
1、是省級的區域合作,收入根據個(gè)人資源和能力,正常分紅收入200-400萬(wàn)/year;
2、單獨成立公司,占實(shí)名制股份;
3、不打卡,不坐班,在家辦公,以項目形式合作,以結果為導向;
【工作描述】
1、通過(guò)聯(lián)系和拜訪(fǎng)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司(開(kāi)發(fā)商,銷(xiāo)售代理,營(yíng)銷(xiāo)策劃,物業(yè)等)領(lǐng)導高層,讓對方了解我協(xié)會(huì )產(chǎn)品及合作模式;
2、推廣協(xié)會(huì )產(chǎn)品,挖掘需求,并促成項目合作;
3、業(yè)余合作,不影響本職工作。
【職位要求】
1、年齡30-50歲,男女不限,人品優(yōu)良;
2、擁有房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(開(kāi)發(fā)商,一代,全案營(yíng)銷(xiāo)策劃,物業(yè)公司等)5年以上管理經(jīng)驗,高管優(yōu)先;
【薪酬待遇】
績(jì)效+分紅+股份=200-500萬(wàn)/年
無(wú)渠道和資源的勿擾,感謝理解!
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責11
崗位職責：
1、負責公司手游產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，完成包括新增、利潤等在內的推廣任務(wù)；
2、分析與挖掘渠道數據，評估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化控制成本，提高渠道的.ROI；
3、新渠道的挖掘，原有渠道關(guān)系維護；
4、負責合作渠道的合同和結算跟進(jìn)；
任職資格：
1、兩年以上手游渠道推廣工作經(jīng)驗，行業(yè)渠道資源優(yōu)先，管理經(jīng)驗更佳；
2、思路清晰，具有優(yōu)秀的社交能力，具有良好的商務(wù)溝通協(xié)調能力；
3、做事積極主動(dòng)，對手游市場(chǎng)有深入了解，能夠主動(dòng)開(kāi)拓更多渠道為公司產(chǎn)品導量；
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責12
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫藥、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或品牌策劃工作經(jīng)驗，熟悉醫療、醫藥市場(chǎng)環(huán)境及開(kāi)發(fā)渠道。
3、具有較強的人際溝通協(xié)調能力，邏輯思維分析、應變能力，溝通能力和承壓能力。
崗位職責：
1、根據市場(chǎng)信息體系動(dòng)態(tài)行情，分析、收集、整理市場(chǎng)信息數據，形成市場(chǎng)調研報告。
2、根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，協(xié)助市場(chǎng)總監制定項目渠道拓展計劃。
3、根據拓展計劃，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道提高門(mén)診量、患者滿(mǎn)意度。
4、實(shí)施線(xiàn)下拓展，策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng)，配合項目安排推廣宣傳信息。
5、負責拓展成果的總結、分析、反饋、評估工作。
6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作或根據發(fā)展需要新增的`工作任務(wù)。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責13
崗位職責：
1、負責開(kāi)發(fā)各類(lèi)期貨產(chǎn)業(yè)客戶(hù)、量化交易客戶(hù)、對沖交易客戶(hù)和其他期貨市場(chǎng)投資者；
2、負責做好包括交易、咨詢(xún)等一系列的跟蹤維護工作，協(xié)助進(jìn)行銀行、基金、投資公司等渠道開(kāi)發(fā)與服務(wù)，完成營(yíng)銷(xiāo)指標；
3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)的理財需求，并做好相關(guān)統計分析工作；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集整理市場(chǎng)信息，制定銷(xiāo)售策略
5、掌握和了解期貨、期權、原油等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（已有期貨從業(yè)資格證書(shū)，有證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)證書(shū)者優(yōu)先、；
2、具備期貨、證券、基金或銀行等相關(guān)工作經(jīng)歷；能夠介紹資金，有大宗交易、私募、高頻、投顧等客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、善于資源整合，并且能夠在工作中靈活協(xié)調溝通；
4、具有獨立的'分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、善于交際，樂(lè )于服務(wù)客戶(hù)需求，有志于從事渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)及服務(wù)工作。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責14
工作職責：
1、主要負責所在城市及周邊區域的各渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)和維護，包含賣(mài)場(chǎng)、CVS、商超、城市超市、餐飲、網(wǎng)吧、酒店、學(xué)校及高端娛樂(lè )場(chǎng)所；
2、針對特渠制定月度、季度開(kāi)發(fā)規劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執行；
3、制定和確定給予公司各渠道的價(jià)格體系并維護價(jià)格體系；
4、定期規劃出對各渠道的'品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、制定、執行；
5、負責對經(jīng)銷(xiāo)商及其人員的管理培訓，提高經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)運作能力；
6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經(jīng)銷(xiāo)商資源，人脈資源廣；
3、熟悉和操作過(guò)餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )；
4、對所在城市及周邊的城市比較熟悉，對市場(chǎng)的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解；
5、對各渠道經(jīng)銷(xiāo)商的談判和活動(dòng)執行有自己的特色和思路想法；
6、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調、組織能力和解決問(wèn)題的能力；
7、良好的銷(xiāo)售和談判技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力；
8、有團隊管理經(jīng)驗；
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責15
任職資格:
1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)、建材行業(yè)、家裝公司開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗;
3、思路清晰,思維靈活,具有較強的溝通、協(xié)調、計劃及執行能力。
崗位職責:
1、負責擬定家裝公司營(yíng)銷(xiāo)方案并組織、監督實(shí)施,進(jìn)行匯總分析;
2、負責調研并建立家裝公司信息數據庫,制定重點(diǎn)家裝公司開(kāi)發(fā)方案并組織實(shí)施;
3、負責本地各類(lèi)裝修公司開(kāi)發(fā)、每人各負責30-50家家裝公司;
4、負責組織協(xié)調家裝公司開(kāi)發(fā)和活動(dòng)執行;
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