渠道開(kāi)發(fā)崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的渠道開(kāi)發(fā)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責1
1、負責公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平臺的入駐開(kāi)通；
2、根據公司的戰略布局，負責協(xié)助日常平臺運營(yíng)及渠道對接的人脈維護，及時(shí)發(fā)掘各類(lèi)資源合作并及時(shí)完成商務(wù)洽談；
3、配合渠道銷(xiāo)售目標，提出市場(chǎng)渠道拓展推廣策略，并制定詳細方案提供合理化建議并負責組織實(shí)施；
4、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科、英語(yǔ)四級以上；
2、精通境外第三方平臺渠道開(kāi)拓要領(lǐng)，并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗和成功案例；
3、對跨境電商行業(yè)有充分的了解，對各主流銷(xiāo)售渠道有深入的了解和對應的`資源；
5、具有較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通和協(xié)調能力，抗壓能力強。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責2
崗位要求：
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉本地主要寫(xiě)字樓狀況，能與各主要地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商或物業(yè)保持良好關(guān)系；
3、有房地產(chǎn)、物業(yè)公司等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有銷(xiāo)售支持或售后服務(wù)部門(mén)工作經(jīng)驗者佳；
5、較強的學(xué)習能力，善于溝通并能承受一定的工作壓力。
職位描述：
1.經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)小區
2.與各產(chǎn)品高端建材市場(chǎng)合作交流
3.裝修公司＆設計師合作
需求特征：
1.性格友善、熱心助人
2.性格外向活潑,積極進(jìn)取
3.吃苦耐勞
4.暖通背景佳
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責3
崗位職責
1、是省級的區域合作,收入根據個(gè)人資源和能力,正常分紅收入200-400萬(wàn)/year;
2、單獨成立公司,占實(shí)名制股份;
3、不打卡,不坐班,在家辦公,以項目形式合作,以結果為導向;
【工作描述】
1、通過(guò)聯(lián)系和拜訪(fǎng)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司(開(kāi)發(fā)商,銷(xiāo)售代理,營(yíng)銷(xiāo)策劃,物業(yè)等)領(lǐng)導高層,讓對方了解我協(xié)會(huì )產(chǎn)品及合作模式;
2、推廣協(xié)會(huì )產(chǎn)品,挖掘需求,并促成項目合作;
3、業(yè)余合作,不影響本職工作。
【職位要求】
1、年齡30-50歲,男女不限,人品優(yōu)良;
2、擁有房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(開(kāi)發(fā)商,一代,全案營(yíng)銷(xiāo)策劃,物業(yè)公司等)5年以上管理經(jīng)驗,高管優(yōu)先;
【薪酬待遇】
績(jì)效+分紅+股份=200-500萬(wàn)/年
無(wú)渠道和資源的勿擾,感謝理解!
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責4
崗位職責：
1、負責開(kāi)發(fā)各類(lèi)期貨產(chǎn)業(yè)客戶(hù)、量化交易客戶(hù)、對沖交易客戶(hù)和其他期貨市場(chǎng)投資者；
2、負責做好包括交易、咨詢(xún)等一系列的跟蹤維護工作，協(xié)助進(jìn)行銀行、基金、投資公司等渠道開(kāi)發(fā)與服務(wù)，完成營(yíng)銷(xiāo)指標；
3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)的理財需求，并做好相關(guān)統計分析工作；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集整理市場(chǎng)信息，制定銷(xiāo)售策略
5、掌握和了解期貨、期權、原油等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（已有期貨從業(yè)資格證書(shū)，有證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)證書(shū)者優(yōu)先、；
2、具備期貨、證券、基金或銀行等相關(guān)工作經(jīng)歷；能夠介紹資金，有大宗交易、私募、高頻、投顧等客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、善于資源整合，并且能夠在工作中靈活協(xié)調溝通；
4、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的'能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、善于交際，樂(lè )于服務(wù)客戶(hù)需求，有志于從事渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)及服務(wù)工作。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責5
職責描述:
銷(xiāo)售目標
1.負責公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品在所負責區域的開(kāi)發(fā)與維護,創(chuàng )造銷(xiāo)售機會(huì )。
2.負責劃分區域內的銷(xiāo)售活動(dòng)的安排和執行,完成銷(xiāo)售指標。
3.尋求與大中型企業(yè)客戶(hù)合作,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),提高市場(chǎng)占有率。
4.評估客戶(hù)需求的類(lèi)型和規模,不斷優(yōu)化客戶(hù)開(kāi)發(fā)的方式方法。
5.從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理方面提出合理化建議。
客戶(hù)關(guān)系
6.負責建立客戶(hù)信息檔案和管理工作,并進(jìn)行有效的客戶(hù)關(guān)系管理,及時(shí)有效地為大客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。
7.負責現有客戶(hù)的關(guān)系維護,保持與客戶(hù)的順暢溝通,及時(shí)了解、跟蹤、滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立良好的`業(yè)務(wù)關(guān)系。
8.負責接收客戶(hù)投訴,及時(shí)解決客戶(hù)有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)方面的問(wèn)題。
9.定期拜訪(fǎng)客戶(hù),收集產(chǎn)品在客戶(hù)端使用中的問(wèn)題。
10.負責應收賬款,銷(xiāo)售合同款項的催收。
11.協(xié)調技術(shù)人員為客戶(hù)提供技術(shù)指導等工作。
市場(chǎng)信息收集
12.定期收集市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)策略,價(jià)格策略等信息,并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析。
13.了解服務(wù)客戶(hù)的運營(yíng)情況和產(chǎn)品需求變化,及時(shí)為銷(xiāo)售合作提供信息支持。
市場(chǎng)信息分析和研討,為工作提供方向和方法。
任職要求:
1.理工類(lèi)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機電、機械工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(專(zhuān)升本的也可以考慮,但英語(yǔ)要好)。
2.具有機電制造(水泵、空壓機等行業(yè))銷(xiāo)售經(jīng)驗,有電機銷(xiāo)售經(jīng)驗甚佳。
3.了解進(jìn)出口外貿流程,熟悉各種外貿平臺和渠道。
4.具有強烈的客戶(hù)服務(wù)意識,較強的人際溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力、時(shí)間管理能力。
5.有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、獨當一面的能力,心態(tài)成熟,事業(yè)心和抗壓能力強。
6.英語(yǔ)熟練,能作為工作語(yǔ)言。
7.負責過(guò)海外市場(chǎng)優(yōu)先考慮。
8.要有恒心和開(kāi)拓精神,有做事業(yè)的企圖心和毅力,能吃苦耐勞,可以承受工作壓力,抗壓能力強。
9.面對挑戰,有發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,并勇于承擔挑戰賦予的新職責。
10.為了勝任工作,具有不斷學(xué)習的意愿和能力,善于總結歸納,自我反省。
11.目標導向明確,在任何情境中,都能切合實(shí)際地克服困難往目標前進(jìn)。
12.具有團隊或組織榮譽(yù)感,自覺(jué)地維護公司的聲譽(yù),認同組織文化。
13.具有優(yōu)秀的社交能力。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責6
崗位職責：
1、根據網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)訂單和上門(mén)客戶(hù)要求，按規范受理采樣服務(wù)；
2、記錄匯總各類(lèi)咨詢(xún)，及時(shí)分析并反饋給上級主管；
3、回訪(fǎng)和維護客戶(hù)，處理突發(fā)事件，跟蹤服務(wù)滿(mǎn)意度；
4、服從總部及上級領(lǐng)導工作安排，按時(shí)按標準提交各類(lèi)報表；
5、中級營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員以上要求參與當地渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護工作；
基本要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡23—35歲，能力較強可適當放寬條件；
2、性格外向，語(yǔ)言表達清晰，普通話(huà)標準，談吐禮貌；
3、要求能夠熟練使用辦公軟件、能夠獨立開(kāi)展工作；
4、工作仔細有耐心、責任心強、為人正直、富有激情；
5、有銷(xiāo)售、客服工作經(jīng)驗或醫院、公安戶(hù)籍管理等渠道資源者優(yōu)先。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責7
崗位職責：
1、開(kāi)拓建設招生渠道，與學(xué)校、培訓機構保持緊密配合，完成各項市場(chǎng)招生拓展工作。
2、開(kāi)拓并維護與社區、培訓機構、公立學(xué)校的良好關(guān)系，協(xié)助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。
3、其他市場(chǎng)合作、招生等相關(guān)工作。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，2年及以上培訓行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對成都幼兒、中小學(xué)教育培訓市場(chǎng)具有一定了解，有中小學(xué)、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓機構資源者優(yōu)先；
3、25歲以上，熟悉教育培訓行業(yè)的`市場(chǎng)運行機制；
4、有較強的溝通能力，邏輯思維能力，熱愛(ài)教育行業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)工作。
5、具有較強的工作責任心，工作中能提出創(chuàng )新性、可行性建議。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責8
崗位職責
1.客戶(hù)拜訪(fǎng)與客戶(hù)關(guān)系維護，代表公司與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)；
2.開(kāi)發(fā)客戶(hù)，尋找潛在客戶(hù)，在維護現有客戶(hù)的基礎上，積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，不斷積累客戶(hù)資源，開(kāi)拓新市場(chǎng)；
3.負責銷(xiāo)售合同的簽訂負責收集所在區域競爭對手信息及行業(yè)相關(guān)信息，為公司銷(xiāo)售工作提供參考意見(jiàn)；
4.溝通表達能力強，交流能力強；
5.有良好的'團隊合作精神，有敬業(yè)精神，具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。
任職資格
1、有業(yè)務(wù)、市場(chǎng)或銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，勤奮、有責任心；
4、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責9
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫藥、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或品牌策劃工作經(jīng)驗，熟悉醫療、醫藥市場(chǎng)環(huán)境及開(kāi)發(fā)渠道。
3、具有較強的人際溝通協(xié)調能力，邏輯思維分析、應變能力，溝通能力和承壓能力。
崗位職責：
1、根據市場(chǎng)信息體系動(dòng)態(tài)行情，分析、收集、整理市場(chǎng)信息數據，形成市場(chǎng)調研報告。
2、根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，協(xié)助市場(chǎng)總監制定項目渠道拓展計劃。
3、根據拓展計劃，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道提高門(mén)診量、患者滿(mǎn)意度。
4、實(shí)施線(xiàn)下拓展，策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng)，配合項目安排推廣宣傳信息。
5、負責拓展成果的'總結、分析、反饋、評估工作。
6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作或根據發(fā)展需要新增的工作任務(wù)。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責10
崗位職責：
1、負責公司手游產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，完成包括新增、利潤等在內的推廣任務(wù)；
2、分析與挖掘渠道數據，評估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化控制成本，提高渠道的ROI；
3、新渠道的挖掘，原有渠道關(guān)系維護；
4、負責合作渠道的'合同和結算跟進(jìn)；
任職資格：
1、兩年以上手游渠道推廣工作經(jīng)驗，行業(yè)渠道資源優(yōu)先，管理經(jīng)驗更佳；
2、思路清晰，具有優(yōu)秀的社交能力，具有良好的商務(wù)溝通協(xié)調能力；
3、做事積極主動(dòng)，對手游市場(chǎng)有深入了解，能夠主動(dòng)開(kāi)拓更多渠道為公司產(chǎn)品導量；
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責11
任職資格:
1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)、建材行業(yè)、家裝公司開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗;
3、思路清晰,思維靈活,具有較強的溝通、協(xié)調、計劃及執行能力。
崗位職責:
1、負責擬定家裝公司營(yíng)銷(xiāo)方案并組織、監督實(shí)施,進(jìn)行匯總分析;
2、負責調研并建立家裝公司信息數據庫,制定重點(diǎn)家裝公司開(kāi)發(fā)方案并組織實(shí)施;
3、負責本地各類(lèi)裝修公司開(kāi)發(fā)、每人各負責30-50家家裝公司;
4、負責組織協(xié)調家裝公司開(kāi)發(fā)和活動(dòng)執行;
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責12
工作職責：
1、主要負責所在城市及周邊區域的各渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)和維護，包含賣(mài)場(chǎng)、CVS、商超、城市超市、餐飲、網(wǎng)吧、酒店、學(xué)校及高端娛樂(lè )場(chǎng)所；
2、針對特渠制定月度、季度開(kāi)發(fā)規劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執行；
3、制定和確定給予公司各渠道的價(jià)格體系并維護價(jià)格體系；
4、定期規劃出對各渠道的品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、制定、執行；
5、負責對經(jīng)銷(xiāo)商及其人員的管理培訓，提高經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)運作能力；
6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經(jīng)銷(xiāo)商資源，人脈資源廣；
3、熟悉和操作過(guò)餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )；
4、對所在城市及周邊的城市比較熟悉，對市場(chǎng)的`價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解；
5、對各渠道經(jīng)銷(xiāo)商的談判和活動(dòng)執行有自己的特色和思路想法；
6、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調、組織能力和解決問(wèn)題的能力；
7、良好的銷(xiāo)售和談判技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力；
8、有團隊管理經(jīng)驗；
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責13
工作職責:
1、根據公司年度渠道拓展工作計劃,合理規劃終端網(wǎng)絡(luò )布局,制定、分解所負責地區的市場(chǎng)目標、實(shí)施計劃,大力拓展空白市場(chǎng),完成自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)拓展任務(wù);
2、負責對潛在或意向客戶(hù)/商圈所在地的考察及評估,主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
3、密切關(guān)注市場(chǎng),負責各類(lèi)市場(chǎng)信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;
4、負責店鋪裝修、整改工作,監督工程監理工作,保證店鋪按計劃開(kāi)業(yè);
5、協(xié)調外部關(guān)系,區域客情管理及維護;
6、分析、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢、商圈變化,及時(shí)做出正確判斷,提出應對策略與措施。
任職資格:
1、三年以上服裝品牌加盟和專(zhuān)賣(mài)店商場(chǎng)及商鋪拓展工作經(jīng)驗;
2、熟悉服裝市場(chǎng)的運作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源;
3、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責任心強,有團隊合作精神;
4、熟悉自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)的相關(guān)運作流程,有較強的'客戶(hù)拓展能力,能適應出差;
5、具備較強的市場(chǎng)分析能力,善于把握市場(chǎng)機會(huì )及收集信息,制定拓展計劃;
6、勤奮、務(wù)實(shí),工作態(tài)度積極,思維活躍,自我約束能力強。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責14
職責描述:
1、負責公司餐飲類(lèi)目客戶(hù)的商務(wù)合作,制定合理的渠道開(kāi)發(fā)計劃,進(jìn)行餐飲渠道開(kāi)發(fā)、供應服務(wù);
2、負責團餐、社會(huì )餐飲等經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、評估、選擇,根據公司運營(yíng)戰略,收集、整理、分析銷(xiāo)售客戶(hù)信息,完成公司下達的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售任務(wù);
3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展,能夠根據各區域市場(chǎng)需求以及平臺優(yōu)勢,整合資源開(kāi)拓戰略性合作伙伴;
4、具備市場(chǎng)敏感度,做到及時(shí)發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng )新方式不斷優(yōu)化供應鏈。
任職要求:
1、具備一定團餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
2、 3年以上團餐、社會(huì )餐飲渠道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、熟悉市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶(hù)資源;
4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的.工作壓力,能適應出差;
5、有團餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
渠道開(kāi)發(fā)崗位職責15
崗位職責：
1、負責供應商的開(kāi)發(fā)、整合及維護，保證供應鏈的正常運行；
2、負責貨物運輸和配送計劃調度、供應商跟進(jìn)管理及相關(guān)單據管理；
3、建立和健全供應商、承運商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估，合理控制采購及運輸成本；
4、合同交付的執行，包括：貨物采購、運輸、催交和相關(guān)手續的辦理；
任職要求：
1、男女不限，年齡22—38歲，采購管理、供應鏈管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、工作認真，頭腦靈活，善于溝通和表達，崗位責任心強，具有良好的'職業(yè)操守。
3、具備至少兩年以上食品采購、商超采購、便利店采購崗位實(shí)際經(jīng)驗，熟悉采購工作的基本流程。
4、善于學(xué)習，良好的適應能力，能承受較大的工作壓力，執行力強。
5、有供應商資源者優(yōu)先考慮。
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