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財務(wù)內控崗位職責
在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的財務(wù)內控崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)內控崗位職責1
1、審核各類(lèi)原始單據,無(wú)誤后根據各種單據編制記帳憑證。2月末結賬,按時(shí)編制各種會(huì )計報表,做到數字真實(shí),計算準確,內容完整,說(shuō)明清楚,報送及時(shí)。
3.負責檢查、核實(shí)庫存材料,對各種庫存材料的`購入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監督,月末與庫管員進(jìn)行核對,做到帳實(shí)相符。并對倉庫進(jìn)行不定期抽查。
4.負責監督公司財務(wù)運作情況,及時(shí)與出納核對現金,銀行賬、各類(lèi)憑證、單據,做到賬款、票據數目清楚。
5.負責公司稅金的計算,填寫(xiě)稅務(wù)申報表及交納工作。協(xié)同與稅務(wù)部門(mén)的工作,加強學(xué)習,掌握政策。
6.負責發(fā)票的購買(mǎi)、核銷(xiāo)與管理,認真保管發(fā)票,嚴禁丟失。
7.月末整理裝訂憑證,安全完整保管財務(wù)資料及會(huì )計檔案。
8.完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
財務(wù)內控崗位職責2
1.按制度規定組織進(jìn)行各項會(huì )計核算工作,按時(shí)編制本崗負責公司的各類(lèi)財務(wù)報表,保證及時(shí)準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
2.定期進(jìn)行本崗負責項目的`財務(wù)報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供詳實(shí)依據;
3.依據國家稅務(wù)法規做好稅款,社保的申報繳納工作;
4.依據國家統計相關(guān)法律法規,按時(shí)做好企業(yè)統計報表申報工作;
5.根據企業(yè)要求,按時(shí)做好績(jì)效考核崗位的月度,季度,年度計提分析及分析工作;
6.總會(huì )計臨時(shí)交辦工作。
財務(wù)內控崗位職責3
工作職責:
1.參與設計、并協(xié)助集團各職能中心建立或完善各項制度、流程、指引及表單體系;
2.按照公司制度、管理流程的規定,對業(yè)務(wù)部門(mén)的管理風(fēng)險情況進(jìn)行識別和分析、評估;
3.參與公司ERP升級項目中與財務(wù)及內控相關(guān)的`各項工作;
4.協(xié)助公司IPO合規性工作的實(shí)施,具體跟進(jìn)執行;
5.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預算控制,監督預算執行情況;
6.其他領(lǐng)導交辦的工作。
任職要求:
1.本科及以上,經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。
2.2年以上大中型企業(yè)內控工作經(jīng)驗。
3.有檔案管理經(jīng)驗。
4.有客戶(hù)/供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5.具備內外審計或者控制的相關(guān)背景知識,熟悉國家稅法、經(jīng)濟法等法律法規,掌握財務(wù)、法務(wù)基礎知識。
6.熟悉銷(xiāo)售、采購、項目管理、ERP系統等領(lǐng)域的工作流程,預算管理知識。
財務(wù)內控崗位職責4
職責描述:
1.根據公司的工作目標擬定公司、各經(jīng)營(yíng)性管理公司及各權屬子公司的審計計劃,開(kāi)展各類(lèi)經(jīng)營(yíng)審計工作及專(zhuān)項審計工作;
2.主持推動(dòng)審計部管理流程和規章制度的建設,組織制定、完善、執行審計工作手冊和各項業(yè)務(wù)標準,促進(jìn)審計流程系統化、規范化;
3.審批具體項目的.審計方案,主導實(shí)施重大審計項目;
4.對審計結果、審計報告進(jìn)行審核,并負責向上級領(lǐng)導匯報;
5.審閱財務(wù)報告及工作底稿,按規定記錄,審計過(guò)程清晰、結論全面客觀(guān);
6.監督審計建議的執行,組織實(shí)施后續審計工作;
7.指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法,組織審計人員了解國家財務(wù)準則要求;
8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;
9.主持內部控制體系的修訂優(yōu)化工作,組織各相關(guān)部門(mén)開(kāi)展內控制度執行情況的定期和不定期檢查;
10.組織編制公司核心管理和業(yè)務(wù)流程,并不斷優(yōu)化調整;
11.組織建設公司各級管理制度,并不斷修訂、更新以健全完善;
12.組織對接外部專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)機構,統籌協(xié)調制度體系建設、制度流程優(yōu)化等體系認證、管理咨詢(xún)等項目,指導推進(jìn)集團及所屬企業(yè)的現代化和規范化管理;
13.指導監督下屬人員的工作完成情況,組織參與本部門(mén)人員的招聘、培訓、績(jì)效考核等工作;
14.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1.財務(wù)、審計、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.5年及以上大型集團企業(yè)財務(wù)、審計內控管理工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握企業(yè)會(huì )計準則,熟悉有關(guān)稅務(wù)、證券和金融等法律法規;
4.熟諳財務(wù)會(huì )計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;
5.了解國內外財務(wù)、審計理論與實(shí)務(wù)的動(dòng)態(tài)及趨勢;
6.熟諳公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和內部控制管理體系;
7.熟悉國家財稅法律規范、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù),和財會(huì )項目分析處理經(jīng)驗;
8.良好的口頭及書(shū)面表達能力;
9.能熟練操作計算機和各類(lèi)辦公軟件;
10.具有注冊會(huì )計師、國際注冊?xún)炔繉徲嫀?CIA)資格優(yōu)先;
11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。
財務(wù)內控崗位職責5
1、掌握會(huì )計制度和有關(guān)法規、費用開(kāi)支范圍和標準;
2、按規定編制部門(mén)預算,合理使用資源,做好財務(wù)分析和考核;
3、按照會(huì )計制度,填制轉帳憑證,做好記帳、算帳、結帳、報帳工作。做到憑證合法、手續完備、帳目健全、數字準確、定期對帳(包括核對現金實(shí)有數)、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳,按時(shí)結帳,如期報帳。同時(shí)做好工資核算工作;
4、保管好所有財務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂歸檔,定期編制各種會(huì )計報表、統計資料,年終提交決算等;
5、負責公司費用、銷(xiāo)售成本及利潤的核算,計提各類(lèi)應交稅金,辦理納稅工作。
財務(wù)內控崗位職責6
職責描述:
1.組織管理全面預算分解及調整,跟蹤落實(shí)情況,實(shí)施預算控制;
2.負責預算執行情況,編制并報送預算執行情況報告,分析預算執行偏差原因,并提出相應推動(dòng)措施和建議;
3.財務(wù)內控完善計劃及進(jìn)度跟蹤,對異,F象及時(shí)反饋;
4.根據公司經(jīng)營(yíng)目標制定經(jīng)營(yíng)計劃及公司財務(wù)運行狀況分析;負責對公司運營(yíng)費用、資本運行狀況進(jìn)行財務(wù)分析;
5.負責建立完整的預算數據庫,提供財務(wù)、業(yè)務(wù)條線(xiàn)的各種維度的基礎數據及分析報告;
6.參予SAP流程優(yōu)化及報表開(kāi)發(fā)工作;
7.與成本中心會(huì )計一起維護年度費用計劃、總帳計劃;
8.定期提出經(jīng)營(yíng)管理建議;
9.領(lǐng)導交辦的.其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1.財務(wù)管理、審計、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科以上學(xué)歷;
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)財務(wù)內控經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調能力,擅長(cháng)與人溝通,抗壓能力強;
4.工作態(tài)度認真嚴謹,具有很強的邏輯分析與文字敘述能力;
5.精通PPT簡(jiǎn)報制作與口頭報告;
6.熟悉國家相關(guān)法律法規,熟悉公司內部財務(wù)管理及流程管理,熟悉SAP。
財務(wù)內控崗位職責7
崗位職責:
。ㄒ唬、內控管理體系的建設
1、負責組織制定集團內控管理體系、制度和相關(guān)流程;
2、負責組織集團下屬企業(yè)制定相應的內控管理體系、制度和流程。
3、根據集團發(fā)展狀況,負責組織對內控管理體系的完善工作。
。ǘ、管理制度與流程的建立和完善
1、就集團規章制度及流程建設,組織制定年度工作計劃,跟蹤、督促有關(guān)部門(mén)按時(shí)完成工作任務(wù);
2、負責指導下屬企業(yè)規章制度及流程建設工作,督促下屬企業(yè)嚴格執行司規章制度;
3、不斷完善規章制度及流程管理體系,提高公司制度化管理水平。
。ㄈ、內部風(fēng)險評估和監控;設計控制活動(dòng),預防和規避相關(guān)風(fēng)險
1、根據內控管理體系的要求,組織對集團關(guān)鍵風(fēng)險控制點(diǎn)進(jìn)行梳理,設定目標,評估風(fēng)險,協(xié)作制定避險、降險相關(guān)的解決方案,并對內控執行情況進(jìn)行監督和檢查。
2、協(xié)助集團下屬企業(yè)制定內控和風(fēng)險管理體系,對集團下屬企業(yè)的內控和風(fēng)險管理體系進(jìn)行評估與審核;
3、對集團下屬企業(yè)內控和風(fēng)險控制目標進(jìn)行監控,做出必要的.修訂,不斷完善下屬企業(yè)的內控和風(fēng)險管理體系。
4、識別風(fēng)險控制點(diǎn),設計控制活動(dòng),預防和規避相關(guān)風(fēng)險。
5、參與企業(yè)文化建設,了解企業(yè)戰略以及各職能體系化管理制度,打造控制環(huán)境。
6、確定相應的控制措施、設計適用的工具表單等。
。ㄋ模、評價(jià)和培訓
1、編制內部控制重大風(fēng)險和重要風(fēng)險評定標準以及內部控制評價(jià)辦法;
2、定期評價(jià)內部控制設計和運行的有效性和適用性,提出改進(jìn)意見(jiàn),并組織整改;
3、協(xié)助部門(mén)負責人向公司各部門(mén)培訓和宣傳內控相關(guān)知識;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì )計、經(jīng)濟、管理等財經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉coso《內部控制—整合框架》體系,以及中國的《企業(yè)內部控制基本規范》及配套指導;
3、具有風(fēng)險識別、風(fēng)控點(diǎn)梳理的實(shí)戰經(jīng)驗,熟練掌握風(fēng)險評估的方法與技術(shù);擁有梳理內部流程、設計工具表單、編寫(xiě)內控制度的經(jīng)驗;
4、要求懂雙語(yǔ),中文和英文,或柬文和英文,會(huì )柬、中、英三種語(yǔ)言者優(yōu)先。
5、擁有cics或cia等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
6、遵守職業(yè)道德,為人正直,原則性強;勤奮努力,踏實(shí)肯干,能夠承擔較大的工作壓力,愿意挑戰自己;
7、年齡不限,男女不限。要求英文讀寫(xiě)熟練,口語(yǔ)至少能簡(jiǎn)單講
財務(wù)內控崗位職責8
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算,對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監督;
2、接受稅務(wù)、審計等部門(mén)的`檢查、監督,及時(shí)、準確提供所需的各項資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調;
3、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;
4、負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )。
財務(wù)內控崗位職責9
崗位職責
職責描述:
1、統籌財務(wù)制度、權責修訂;
2、負責內控檢查計劃安排并組織實(shí)施,出具檢查報告,制定相應整改計劃并跟進(jìn)整改;
3、對下達整改計劃,進(jìn)行不定期復查,并對未整改區域、項目進(jìn)行處罰。
4、組織協(xié)調內控過(guò)程中和公司下屬公司、部門(mén)的關(guān)系,實(shí)施內部各類(lèi)內控事項,下達內控工作任務(wù),制定經(jīng)辦人和具體實(shí)施時(shí)間。
任職要求:
1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級會(huì )計師資格證,35歲以?xún)?
2、溝通表達能力強,執行力強,接受出差。
財務(wù)內控崗位職責10
1、貨幣資金模塊:每日支出審批的審核,核對每月各銀行流水賬和內部往來(lái)款;跟進(jìn)平臺店鋪每個(gè)月訂單到賬情況等。
2、應收賬款模塊:篩選確認每個(gè)店鋪的往來(lái)賬款,異常訂單的處理。
3、其他應收款模塊:各種費用的系統錄入,每月賬實(shí)一致。
4、收入模塊:當期的訂單與賬單收款,每一家店鋪的匹配,確認每個(gè)店鋪每個(gè)訂單最終的收入。
5、營(yíng)業(yè)成本模塊:對每個(gè)店鋪發(fā)出商品的.成本核算。
6、核算模塊:各分銷(xiāo)商的報表和賬單;
7、報表模塊:店鋪報表出具及分析。
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