技術(shù)經(jīng)理的崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的技術(shù)經(jīng)理的崗位職責，希望對大家有所幫助。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責1
(1)負責項目的人員管理。包括人員的調配、考核、獎懲等方面的.管理。
(2)項目的目標管理：對項目的整體目標進(jìn)行明確下達，并將目標進(jìn)行分解，做到責任到位，并對目標完成情況進(jìn)行監督檢查和調整。
(3)對項目施工準備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現場(chǎng)管理、投資控制進(jìn)行審核、監督檢查。
(4)對施工過(guò)程中出現的重大問(wèn)題進(jìn)行決策和處理。
(5)負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價(jià)。
(6)負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。
(7)對《施工組織設計/方案》重大技術(shù)措施和經(jīng)濟方案的初步審查意見(jiàn)審核。
(8)對工程中出現的不合格處理方案進(jìn)行審批，并對結果進(jìn)行確認。
(9)組織竣工驗收及移交。
(10)監督檢查工程和項目文件資料的管理。
(11)負責各項目之間的資源調配，與工程管理相關(guān)各部門(mén)、單位進(jìn)行溝通平衡。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責2
1、負責客戶(hù)端團隊的搭建和管理;
2、參與設計復雜業(yè)務(wù)架構，并主導客戶(hù)端部分設計及實(shí)現;
3、主導改進(jìn)或重構核心基礎模塊;
4、技術(shù)方案調研和分析，并評估新技術(shù)引入及推進(jìn)，解決具體實(shí)施中的技術(shù)問(wèn)題;
5、關(guān)注app性能和質(zhì)量，提升客戶(hù)端體驗;
6、制訂和優(yōu)化開(kāi)發(fā)過(guò)程規范和標準，完善開(kāi)發(fā)流程。
技術(shù)經(jīng)理的.崗位職責3
1、負責技術(shù)系統文件等資料的整理保管;
2、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行績(jì)效考核;負責協(xié)調解決技術(shù)部門(mén)人員與其他部門(mén)間的問(wèn)題溝通;
3、負責技術(shù)團隊的.培養和激勵，推動(dòng)創(chuàng )新成果轉化;
4、負責技術(shù)工藝的標準化推進(jìn)工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負責技術(shù)部門(mén)的制度完善和落實(shí)工作;
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責4
崗位職責:
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰略規劃,完善技術(shù)架構、應用架構、數據架構;
2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規范;
4、負責部門(mén)的日常管理以及團隊建設工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開(kāi)發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;
3、具有較高的`信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開(kāi)發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語(yǔ)言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面表達能力和學(xué)習能力。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責5
1、根據公司發(fā)展戰略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;
2、指導并監督研發(fā)部門(mén)執行公司研發(fā)戰略和年度研發(fā)計劃;
3、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,調整計劃;
4、負責管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調生產(chǎn),促進(jìn)銷(xiāo)售團隊完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標;
5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上帶科研團隊經(jīng)驗;
6、博士;
7、有豐富的`產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責6
1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統工作目標和工作計劃。
2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統規章制度和實(shí)施細則。
3、組織不合格品的`審理工作。
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng )新。
5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。
6、公司標準化、計量管理工作。
7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施。
8、重要技術(shù)工藝設備、計量器具的申購。
9、技術(shù)系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
10、公司保密工作。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責7
1、對送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶(hù)提出的各項疑難技術(shù)問(wèn)題。
2、與維修車(chē)間主管共同商定車(chē)輛維修方案和檢修計劃。
3、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監督車(chē)輛修復情況，并提供必要的技術(shù)支持。
4、做好汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的`申購、查閱、保管歸檔工作。
5、負責組織人員對車(chē)輛進(jìn)行詳細的檢查、鑒定試車(chē)，每天對其他質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗結果進(jìn)行分析匯總。
6、根據要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。
7、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
8、解決用戶(hù)投訴，當用戶(hù)提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護保養、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí)，能夠做好解釋或協(xié)調工作。
9、制定車(chē)輛維修保養規范、操作規范、工作標準等，并負責監督實(shí)施。
10、根據季節、氣候等環(huán)境的變化，和汽車(chē)生產(chǎn)廠(chǎng)家的要求、行業(yè)管理規定等，提出車(chē)間車(chē)輛維修重點(diǎn)，以便適時(shí)修正維修車(chē)間的工作重心。
11、調整車(chē)間的工作量及測算車(chē)間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標準維修工時(shí)定額等。
12、負責檢查督促維修站所有維修設備的維護保養執行情況，并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎勵方案。
13、根據生產(chǎn)情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
14、協(xié)助管理，技術(shù)總監應協(xié)助車(chē)間主管加強車(chē)間管理工作。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責8
(1)對監理單位提交的《項目監理規劃》進(jìn)行審核。
(2)根據監理聘用合同對監理單位的工作進(jìn)行監督檢查和考核。
(3)對監理單位提出的工程實(shí)施與工程管理過(guò)程中的'重要問(wèn)題給予及時(shí)解決。協(xié)調其與相關(guān)單位之間的關(guān)系。
(4)負責監理費用控制與結算。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責9
1、負責根據產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)可行性評估
2、負責sim卡產(chǎn)品技術(shù)方案設計及機卡接口設計
3、負責sim產(chǎn)品安全方案和算法設計
4、負責NFC非接功能技術(shù)方案設計
5、負責系統設計、實(shí)施及上線(xiàn)工作。
6、負責指導工程師開(kāi)發(fā)工作。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責10
1、負責制定完善移動(dòng)應用開(kāi)發(fā)規范;
2、負責iOS、Android等平臺客戶(hù)端的一線(xiàn)研發(fā)，包括客戶(hù)端應用產(chǎn)品的分析設計、編碼、測試以及部署和上線(xiàn)支持;
3、至少精通iOS、Android其中一個(gè)至專(zhuān)家級別;
3、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)業(yè)務(wù)原型的'快速驗證性開(kāi)發(fā);
4、進(jìn)行應用領(lǐng)域內前沿技術(shù)的研究;
5、進(jìn)行移動(dòng)端全棧的技術(shù)攻堅;
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責11
1、負責工程技術(shù)部的`日常管理工作。
2、配合協(xié)調各部門(mén)進(jìn)行項目前期運作，提出合理化建議。
3、負責組織工程的招投標工作。
(1)對承包商、監理單位進(jìn)行考察、評價(jià)。
(2)組織編制招投標文件，選擇投標單位或進(jìn)行邀標。
(3)組織投標單位進(jìn)行現場(chǎng)踏勘和答疑。
(4)組織評標和開(kāi)標工作，確定中標單位。
(5)參與合同談判與合同的簽定。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責12
職責：
1.負責提供高質(zhì)量的物聯(lián)網(wǎng)解決方案
2.負責挖掘、掌握行業(yè)客戶(hù)的'技術(shù)需求，整合資源推動(dòng)銷(xiāo)售
3.負責系統平臺的設計、建設、優(yōu)化、運維
4.負責重大項目管理及交付
5.負責與電信運營(yíng)商及合作方的技術(shù)導入，溝通與協(xié)作
6.了解物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)保障
職位要求：
1.計算機、通信專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位
2. 8年以上電信或IT行業(yè)相關(guān)技術(shù)背景及項目經(jīng)驗
3.精通移動(dòng)通信數據業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )架構;熟悉移動(dòng)通信和IP分組通信基本原理;熟悉移動(dòng)核心網(wǎng)軟交換設備和移動(dòng)分組域設備;熟悉TCP/IP協(xié)議，掌握數據通信知識
4.了解運營(yíng)商BSS系統架構，包括營(yíng)業(yè)管理、采集、計費、結算、賬務(wù)和業(yè)務(wù)管理;了解核心業(yè)務(wù)流程
5.具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)和表達、溝通能力;具有思科CCNP及以上認證優(yōu)先考慮
6.主動(dòng)、嚴謹、高度的責任感及資源整合、獨立工作能力
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責13
1、負責無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)設計和實(shí)現，移動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新，以及技術(shù)團隊管理;
2、負責演進(jìn)移動(dòng)端技術(shù)架構設計，前瞻性的規劃未來(lái)客戶(hù)端技術(shù)發(fā)展方向，建立技術(shù)沉淀與競爭性?xún)?yōu)勢;
3、負責客戶(hù)端的`技術(shù)選型和開(kāi)發(fā)流程機制，解決開(kāi)發(fā)中遇到的難題，驅動(dòng)產(chǎn)品快速迭代;
4、負責移動(dòng)產(chǎn)品線(xiàn)(App/H5/小程序)的產(chǎn)品質(zhì)量、體驗、穩定性;
5、管理無(wú)線(xiàn)技術(shù)團隊，建設具備技術(shù)、數據、業(yè)務(wù)能力的全棧型技術(shù)團隊。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責14
1、負責制定和實(shí)施維修質(zhì)量、培訓、工具/資料等相關(guān)技術(shù)管理制度和工作流程;
2、負責控制維修質(zhì)量，要求形成質(zhì)量分析月報表，提出改進(jìn)建議;
3、負責維修工具、設備及售后服務(wù)資料、工具/資料庫房的日常監控;
4、負責車(chē)間管理;
5、負責收集并反饋重大、安全、批量質(zhì)量相關(guān)信息，配合上汽開(kāi)展技術(shù)管理工作。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責15
1.理財類(lèi)金融產(chǎn)品App Android/IOS版本應用架構設計和開(kāi)發(fā)工作;
2.精通主流手機平臺下的高性能編程及性能調優(yōu)，精通一個(gè)系列以上的'高市場(chǎng)占有率的手機環(huán)境;
3.有強烈的責任心和團隊精神，善于溝通和合作;
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