營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責1
1.負責建立和完善營(yíng)銷(xiāo)管理體系、管理制度及工作流程;
2.參與制訂集團戰略規劃,制定本公司年度工作計劃,并組織實(shí)施;
3.負責制定短、中、長(cháng)期銷(xiāo)售預測計劃和物流部庫存計劃;
4.負責對集團下達的銷(xiāo)售計劃目標進(jìn)行分解;負責對目標執行過(guò)程中的重大異常情況提出調整申請或建議;
5.負責組織落實(shí)經(jīng)濟責任目標責任制,定期對目標的完成情況進(jìn)行分析和上報;
6.責制定銷(xiāo)售渠道的拓展計劃,并組織實(shí)施;負責對銷(xiāo)售渠道的'維護與管理,對市場(chǎng)信息的收集和反饋;
7.負責監控重要客戶(hù)的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),及時(shí)對出現的異常情況進(jìn)行調查、處理并上報;負責對重要客戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)調查,搜集客戶(hù)的需求和建議;參與重大客戶(hù)的接待與談判;
8.負責對客戶(hù)投訴的調查和處理;負責確定客戶(hù)的信用額度,監控銷(xiāo)售款的回籠情況;
9.主持本中心日常管理工作和內部會(huì )議;負責控制本中心各種費用支出;
10.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.接受市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)系統培訓,年齡要求35-45歲;
3.十年以上工作經(jīng)驗,八年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗,五年以上大中型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監及以上職務(wù)管理經(jīng)驗;
4.敏銳的市場(chǎng)洞察能力,極強的溝通能力、談判能力組織協(xié)調能力、規劃執行能力、團隊建設與領(lǐng)導能力、分析判斷能力、資源配置能力;
5.具備相應的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識,熟練使用辦公軟件;
6.作風(fēng)穩健,辦事認真嚴謹,具有很強的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng )新精神和開(kāi)拓意識,精力充沛,能承受較大工作壓力。
營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責2
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的文案撰寫(xiě)及數據分析能力,工作認真、細致;
2、具備較好的溝通銷(xiāo)售能力,學(xué)習能力強,有一定的抗壓能力;
3、有團隊協(xié)作精神,服從領(lǐng)導的工作安排;
4、良好的心態(tài)及執行力。
崗位職責:
1.1年以上電商運營(yíng)經(jīng)驗;
2.具備獨立運營(yíng)品牌網(wǎng)店的'能力,豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗;
3.具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力,思路清晰,對市場(chǎng)發(fā)展方向及動(dòng)態(tài)有較強的分析能力,了解用戶(hù)的需求。
營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責3
1負責營(yíng)銷(xiāo)部?jì)葎?wù)工作,協(xié)助市內、市外營(yíng)銷(xiāo)主管做好營(yíng)銷(xiāo)后期工作。
2負責業(yè)務(wù)員以外區域單位的送貨通知單填寫(xiě)及發(fā)貨。
3負責銷(xiāo)售回單的`整理、歸檔工作。
4負責增值稅發(fā)票的保管及簽發(fā)工作。
5負責業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售產(chǎn)品的首營(yíng)資料準備工作。6負責營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)單位證照的收集、整理、歸檔。
營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責4
1、執行酒店的銷(xiāo)售計劃,完成經(jīng)理下達的銷(xiāo)售指標。
2、根據市場(chǎng)需求,分析報告及統計資料確認潛在顧客及其需求,訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)并提交銷(xiāo)售報告。
3、負責政府、事業(yè)單位等散客及會(huì )議等服務(wù)項目的'銷(xiāo)售工作,并參與組織、協(xié)調接待、服務(wù)活動(dòng)。
4、根據飯店價(jià)格方案,與客戶(hù)進(jìn)行談判,以最終達成協(xié)議簽署合同。
5、與飯店其他部門(mén)做好協(xié)調工作,以確保對重要客人的服務(wù)。
6、定期提交工作報告,建立客戶(hù)檔案。
7、根據上級領(lǐng)導指示,負責搜集、整理政務(wù)及銷(xiāo)售信息。
8、參加本行業(yè)及客戶(hù)組織的相關(guān)活動(dòng),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系。
9、參加專(zhuān)業(yè)培訓活動(dòng)。
營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責5
崗位職責
1)根據公司的工作目標,擬定項目人事行政工作目標及計劃,推進(jìn)落實(shí)各項工作計劃,監督實(shí)施過(guò)程,確保結果的實(shí)現,對實(shí)施過(guò)程的費用加以管控確保在預算內。
2)負責項目基層員工招聘工作、負責項目員工的考勤、入離職、調動(dòng)、及各類(lèi)人事流轉審核工作,協(xié)助公司人事完成人事基礎工作。
3)定期組織收集/聽(tīng)取項目員工想法和建議并反饋給相關(guān)部門(mén),受理員工投訴,調查后落實(shí)相關(guān)部門(mén)解決,確保高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。
4)負責對項目辦公設備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購等的審批。負責項目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動(dòng)等各類(lèi)行政工作推進(jìn)執行,負責5S辦公環(huán)境及安全,確保為員工工作提供強大的`后勤保障。
5)負責策劃、組織項目各類(lèi)對內、對外活動(dòng),協(xié)助做好公司各項重大活動(dòng)的安排、落實(shí),負責公司各類(lèi)接待事務(wù),確;顒(dòng)的順利開(kāi)展。
6)負責項目固定資產(chǎn)的申購、保管、編碼、盤(pán)點(diǎn)、報廢的督導管理,確保公司財產(chǎn)不受損失。
任職要求:
1、25—35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、持人事上崗證或三級人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先。
4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責6
1、完成區域分配的銷(xiāo)售指標;
2、完整運用拜訪(fǎng)客戶(hù)步驟,保證帳款回收與管理;
3、迅速有效反饋市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)建議;
4、不斷開(kāi)拓新客戶(hù),拓展新品,使得區域內經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)能覆蓋重點(diǎn)門(mén)店;
5、作好拜訪(fǎng)路線(xiàn)規劃定期拜訪(fǎng)門(mén)店和客戶(hù),根據客戶(hù)的需要提出正確的'建議;
6、迅速有效應付并解決客戶(hù)之反對與抱怨事項;
7、市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)建議等反應報告,提供決策和謀略,改善策略之參考;
8、報表數據真實(shí)準確,真實(shí)反饋市場(chǎng)情況;
9、遵守公司制度,執行政策及交辦的任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責7
1、負責人員招聘,通過(guò)各種渠道為公司尋求合適的人才。
2、負責做好各類(lèi)例會(huì )的通知及記錄。
3、負責員工考勤管理和紀律監察;并核定各崗位的工資標準,核算每月員工的工時(shí)。
4、負責建立健全員工的人事檔案。
5、負責公司員工獎懲、入、離、辭等人事手續辦理。
6、負責員工勞務(wù)用品的'定額購買(mǎi)和計劃管理工作。
7、在行政人事部主管的指導下負責各類(lèi)文件、報告、制度、通知的規章工作。
8、帶領(lǐng)新員工熟知公司的規章制度及上下班時(shí)間。
營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責8
1、根據公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,制定企業(yè)的'銷(xiāo)售戰略、業(yè)務(wù)多渠道拓展和銷(xiāo)售運營(yíng);
2、有銷(xiāo)售架構及運營(yíng)能力。負責制訂團隊銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃并組織落實(shí),完成公司銷(xiāo)售目標;
3、控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展;
4、負責建立和管理銷(xiāo)售團隊,規范銷(xiāo)售與團隊管理流程;
5、收集、整理銷(xiāo)售數據和市場(chǎng)反饋信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢,持續調整改進(jìn)銷(xiāo)售策略。
營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責9
1、負責各產(chǎn)品線(xiàn)的.EDM營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,發(fā)送執行和數據分析。
2、參與營(yíng)銷(xiāo)方案的制定,根據總體營(yíng)銷(xiāo)方案規劃EDM活動(dòng)安排。
3、管理客戶(hù)數據,優(yōu)化客戶(hù)數據結構,提升營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果。
4、測試不同人群的郵件接收效果,保證郵件的發(fā)送質(zhì)量,熟悉郵件訂閱/退訂程序。
5、對競爭對手郵件和策劃活動(dòng)進(jìn)行調研、分析。
營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責10
1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負責客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);
3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓買(mǎi)賣(mài)、租賃的全過(guò)程,包括識別需求、帶看促成、簽約及后期維護和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)的'不斷成交;
4、能力得到不斷提升后,組建銷(xiāo)售隊伍,培養銷(xiāo)售人才;成為公司中高級管理人員。
營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責11
1、負責公司的IT設備、網(wǎng)絡(luò )設備維護,管理。
2、負責電腦、網(wǎng)絡(luò )設備資產(chǎn)的'采購。
3、負責公司IT類(lèi)資產(chǎn)的管理(包括登記、調撥、報廢、建立臺帳)。
4、負責公司水、電的日常維修及消防管理與檢查維護。
5、承辦上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責12
崗位職責:
1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息,通過(guò)微信、直播為主的網(wǎng)絡(luò )方式與客戶(hù)溝通,對簽約客戶(hù)進(jìn)行培訓,達到二次銷(xiāo)售(裂變);
2、負責售前的'咨詢(xún)工作,解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題;
3、負責建立良好的客戶(hù)關(guān)系并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有微信營(yíng)銷(xiāo)或直銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,形象氣質(zhì)佳,親和力強;
3、有較強的溝通能力,喜歡銷(xiāo)售行業(yè),敢于挑戰,愿意趁年輕拼搏出一片天地;
4、執行力強,誠實(shí)守信,以及良好的團隊合作精神;迎接挑戰的信心和對工作的激情 ;熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò ),熟練使用網(wǎng)絡(luò )交流工具;
5、做事有決心,工作積極主動(dòng),認真負責,做事有條理,能力出眾者可晉升公司管理層。
營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責13
1、負責前臺行政接待相關(guān)工作;
2、負責行政物資、辦公用品的采購、登記、發(fā)放等相關(guān)管理工作;
3、負責每月公司員工的考勤管理工作;
4、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)人事工作,包括招聘、入離職手續辦理、檔案管理等;
5、負責行政費用單據的.報銷(xiāo)及管理;
6、負責公司各類(lèi)員工活動(dòng)、培訓的策劃及組織工作;
7、協(xié)助上級完成公司人事行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。
營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責14
1、為安徽30萬(wàn)企業(yè)提供百度推廣專(zhuān)業(yè)指導,幫助企業(yè)通過(guò)百度推廣獲得利潤回報并提升其品牌影響力;
2、通過(guò)對企業(yè)市場(chǎng)、產(chǎn)品、目標客戶(hù)的分析,策劃企業(yè)百度推廣方案,并提供營(yíng)銷(xiāo)型網(wǎng)站優(yōu)化建議;
3、指導客戶(hù)百度推廣方案實(shí)施,幫助建立效果評估體系,并指導效果優(yōu)化方法;
4、指導客戶(hù)建設網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)團隊,提高客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道利潤及占比;
營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責15
1、接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
4、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
5、按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
6、做好公司費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的'收納、保管。
7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
8、統計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。
9、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。
10、接受其他臨時(shí)工作、
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