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培訓機構外教崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的培訓機構外教崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓機構外教崗位職責1
1、管理中外教日常工作；
2、協(xié)調各部門(mén)工作；
3、監督教師上課質(zhì)量和效果并提出意見(jiàn)幫其加以改善；
4、監督教學(xué)部輔導和服務(wù)質(zhì)量（課后輔導和后期跟蹤；）
5、定期進(jìn)行學(xué)員輔導，了解學(xué)員需求和學(xué)習情況；
6、對教學(xué)部員工進(jìn)行相關(guān)培訓。保證其清楚了解教學(xué)理念，模式和方法，以便更好的進(jìn)行課件輔導和課堂教學(xué)；
7、搜集家長(cháng)意見(jiàn)并與家長(cháng)溝通，共同解決問(wèn)題；
8、主持教學(xué)周例會(huì )和外教月例會(huì )，搜集問(wèn)題，共同探討解決，參加各類(lèi)會(huì )議。
培訓機構外教崗位職責2
一、負責新進(jìn)助教、講師培訓工作
1、負責制定公司新進(jìn)助教、講師培訓管理制度，與人事行政部通力合作，確保該制度執行到位。
2、負責對助教、講師進(jìn)行培訓，制定培訓計劃，編制培訓教材，進(jìn)行培訓實(shí)施及培訓成績(jì)考核，確保每位新進(jìn)人員能夠盡快適應崗位工作。 3、負責對新進(jìn)助教、講師進(jìn)行培訓效果評估、授課質(zhì)量評估，將評估效果及時(shí)反饋給受訓人員及上級領(lǐng)導。
二、負責講師評級、晉升考核
1、協(xié)助人事行政部門(mén)制定講師評級晉升考核制度，確保制度制定完善規范。
2、負責組織講師評級考核工作，確�？己斯焦�。
三、負責教學(xué)質(zhì)量體系標準化
1、配合教學(xué)部對公司教學(xué)質(zhì)量體系進(jìn)行標準化，確保教學(xué)工作按標準流程進(jìn)行。
2、負責對講師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量標準化培訓，保證各校區教學(xué)行為符合公司標準。
四、配合新進(jìn)講師、助教招聘面試篩選
1、協(xié)助人事行政部對新進(jìn)講師、助教進(jìn)行初試及復試，提高招聘準確度和留任率。
2、制定新進(jìn)講師、助教面試考核試題，確保招聘到合適優(yōu)秀人才。
五、制定講師發(fā)展計劃
負責制定師資隊伍發(fā)展計劃，為公司走向連鎖直營(yíng)發(fā)展模式儲備人才。
六、其他
1、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務(wù)，配合其他部門(mén)完成工作。
培訓機構外教崗位職責3
為保障公司教學(xué)網(wǎng)絡(luò )正常安全通暢的運行，能及時(shí)地了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能把握公司的發(fā)展方向，充分發(fā)揮電子網(wǎng)絡(luò )辦公系統的效能，提高公司勞動(dòng)效率，以促進(jìn)公司的經(jīng)濟發(fā)展，同時(shí)也作為考核業(yè)績(jì)的標準，特制定崗位職責制度。
一、硬件管理人員崗位職責：
�、�、網(wǎng)絡(luò )管理
�。�1） 負責公司本部辦公與教學(xué)網(wǎng)絡(luò )的正常維護和維修，包括新開(kāi)用戶(hù)、權限設置與調整、公司重要數據和備份。
�。�2） 負責各系統各種軟件的選擇、安裝、使用、培訓、維護。未經(jīng)網(wǎng)管同意的軟件不能在系統中安裝；
未經(jīng)網(wǎng)管同意任何網(wǎng)上軟件不能在網(wǎng)上運行。
�。�3） 保證與前臺的聯(lián)系，及時(shí)處理計算機的相關(guān)問(wèn)題，并協(xié)助做好電源的管理工作。
�。�4） 負責公司服務(wù)器的日常管理。
�。�5） 負責計算機病毒的防治，日常對所有機器做好防殺病毒工作。
�。�6） 負責網(wǎng)絡(luò )升級計劃與實(shí)施。（包括軟件與硬件）
�。�7） 負責在新班級開(kāi)課前一天搭好教學(xué)與試驗的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，并負責教學(xué)進(jìn)程中的維護。
�。�8） 負責計算機中使用軟件的登記、控制和核對，登記表隨時(shí)供最高領(lǐng)導的查詢(xún)。
�、�、考場(chǎng)技術(shù)支持
�。�1） 做好考場(chǎng)服務(wù)器與客戶(hù)機的日常管理，確�？荚囅到y正常運行。
�。�2） 根據IC考試中心要求，及時(shí)做好考試系統的更新升級工作。
�。�3） 指導考試主管熟悉考場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境及熟練使用考試系統。
二、媒體策劃工作
�、�、平面媒體的策劃
�。�1） 做好我們已有的平面媒體的宣傳工作，積極配合公司的發(fā)展需求，及時(shí)地在報刊上反映我們的工作動(dòng)態(tài)。
�。�2） 做好報刊的招生宣傳工作，利用媒體的作用加大我們的宣傳力度，擴大我們的影響。
�。�3） 關(guān)注其他媒體的發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)分析市場(chǎng)的走向情況，給公司的相關(guān)領(lǐng)導提出合適的廣告建議，以促進(jìn)廣告的進(jìn)一步發(fā)展。
�、�、協(xié)助做好高校宣傳
�。�1） 積極配合高校的宣傳工作，提出更好的建議以達到高校的宣傳目的。
�。�2） 主動(dòng)準備高校的宣傳資料，補充高校宣傳的力量。如有高校的宣傳活動(dòng)，應積極配合，并提供全方位的服務(wù)。
�。�3） 做好廣告資料的整理工作，能將我們以前的廣告內容做好，以備需要時(shí)查尋。
三、資料的收集工作
�、�、教學(xué)資料的收集
�。�1） 及時(shí)做好教學(xué)資料的收集工作，按教學(xué)的需求準備相關(guān)的教學(xué)資料，以保證教學(xué)的正常進(jìn)行。
�。�2） 做好復習資料的總結工作，在每期學(xué)習結束之前，如有學(xué)生需求，應有一份較好的教學(xué)復習資料提供。
�。�3） 及時(shí)把握教學(xué)的動(dòng)態(tài)，能注意網(wǎng)絡(luò )教學(xué)的發(fā)展，對于新起的教學(xué)項目就做到心中有數，并了解相關(guān)的資料。
�。�4） 如公司推出新的教學(xué)項目，應提前做好資料的分析和收集工作。
�。�5） 積極協(xié)助新項目的教師，一起查找相關(guān)的教學(xué)資料，以達到提高教學(xué)的目的。
�、�、宣傳資料的收集
�。�1） 分析媒體的動(dòng)態(tài)，做好媒體資料的收集工作，對公司開(kāi)設的每一門(mén)課程都應有一份詳細的說(shuō)明資料以備索取。
�。�2） 配合市場(chǎng)部的其他工作，及時(shí)地提供所需的任何資料。
�。�3）備份好近期及即將開(kāi)設課程的資料，配合廣告媒體的.宣傳工作。
�。�4） 做好南京IT培訓市場(chǎng)的廣告分析，收集他們在各種媒體上所刊登的廣告，并對廣告做好月分析。
�。�5） 把握網(wǎng)絡(luò )信息的變動(dòng)，注意網(wǎng)絡(luò )上關(guān)于銀河的一些相關(guān)信息，特別關(guān)注《西祠胡同》上的消息，及時(shí)地在討論版上發(fā)關(guān)于我們的信息變動(dòng)。
�、�、對手資料的收集與整理
�。�1） 對于在南京市場(chǎng)的報刊有一定的了解，注意收集有關(guān)IT培訓的廣告資料，并將其置于公司的指定的報夾上。
�。�2） 特別關(guān)注南京的網(wǎng)博、萬(wàn)和、天正等IT培訓學(xué)校的最新動(dòng)向，能及時(shí)為領(lǐng)導提供相應的咨詢(xún)，并能書(shū)面的寫(xiě)出有關(guān)的材料。
�。�3） 掌握其他IT培訓的網(wǎng)上信息，通過(guò)瀏覽其網(wǎng)頁(yè)及與之通話(huà)的過(guò)程，更多地了解相關(guān)情況。
�。�4） 通過(guò)對以上資料的分析，能為我們自己開(kāi)設的課程提出合理的、合適的報價(jià)。
四、根據需要，做好公司的臨時(shí)分配的其他事務(wù)。
本制度自公布之日起實(shí)施，解釋權歸培訓部。
銀河網(wǎng)絡(luò )教育中心南京分部
二Oxx年十二月十日
培訓機構外教崗位職責4
一、考生接待、注冊
1、接待考生應禮貌、熱情、耐心、科學(xué)地解答電話(huà)及上門(mén)咨詢(xún)的學(xué)員，無(wú)投訴。
2、負責考生的接待、注冊、預約考試事宜，檢驗考生繳費手續、接待考生的過(guò)程中，須將注意事項向考生交待清楚，包括提前注冊的天數、考試注意事項等，協(xié)助考生填寫(xiě)考生登記，同時(shí)詢(xún)問(wèn)并記錄考試單號碼。
3、按照IC/VUE的要求提前將考生的信息（包括考生資料、考試日期、考試科目等），傳真或發(fā)E—mail到IC/VUE。
4、每天考試開(kāi)始前，應確保當日參加考試的考生準確無(wú)誤地到達考場(chǎng)，如有問(wèn)題應及時(shí)報告解決，如有變更應及時(shí)通知學(xué)員。
二、考場(chǎng)系統管理、制度執行
1、熱愛(ài)本職工作、愛(ài)崗敬業(yè)，熟練掌握IC/VUE的認證考試項目及APTC的管理要求及工作流程。
2、接待考生考試時(shí)，考試管理員有責任履行公司制定的考試流程，同時(shí)遵守IC/VUE的規定，包括請考生出示身份證件以及確認其身份，收繳考生的考試單并核對是否與報考時(shí)一致，督促考生填寫(xiě)Logbook及考生協(xié)議等。
3、嚴格遵守并執行IC對考場(chǎng)管理的'各項規定，熟悉考場(chǎng)管理的細節及含義，自覺(jué)維護考場(chǎng)秩序，對違反考場(chǎng)規定的行為要堅決制止并作好記錄，及時(shí)向培訓部經(jīng)理匯報并協(xié)助處理。
4、每天考試結束后，保證準確無(wú)誤地將全天的考試結果傳到IC。
5、認真維護考試系統，確�？荚嚪⻊�(wù)器安全，做好監督管理工作。
三、 考試信息收集、管理
1、及時(shí)地跟蹤廠(chǎng)商考試信息，做好考試服務(wù)。
2、每月底按時(shí)上報考試信息月報表，年終上報考試信息年報表。
3、注意收集IC各項目考試費用變更信息，并及時(shí)地以書(shū)面形式上報經(jīng)理確認后轉財務(wù)執行
4、做好考試成績(jì)優(yōu)異考生的記錄工作并及時(shí)上報經(jīng)理。
四、證書(shū)的登記、發(fā)放
1、做好考生證書(shū)的登記工作，并制作成可查詢(xún)文檔。
2、及時(shí)通知考生來(lái)中心領(lǐng)取證書(shū)，按證書(shū)領(lǐng)取手續發(fā)放證書(shū)，并作好記錄。
五、收費
嚴格按照公司財務(wù)制度規定進(jìn)行收費，并于當日與財務(wù)結清。
六、協(xié)助教務(wù)管理人員做好招生工作。
七、認真完成公司交辦的其它臨時(shí)事務(wù)。
本制度自公布之日起實(shí)施，解釋權歸行政部。
南京銀河網(wǎng)絡(luò )教育中心
20xx年2月28日
培訓機構外教崗位職責5
1、認真履行教師的職責，遵守教師職業(yè)道德規范，樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，堅持把培養高素質(zhì)、高技能、創(chuàng )新型的人才作為工作目標。
2、認真做好實(shí)習教學(xué)的各項準備工作如實(shí)訓教案、授課計劃、實(shí)驗報告、實(shí)訓材料等，了解學(xué)員所在專(zhuān)業(yè)和所實(shí)習工種的內容和要求，準備好學(xué)員實(shí)習所用設備、刀具、量具等。對實(shí)習設備和器材要仔細登記，認真管理，如有損壞，應查明原因，詳細紀錄，并妥善處理。
3、自覺(jué)遵守學(xué)校與科室制訂的各項規章制度，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗。
4、提前制定學(xué)期實(shí)習教學(xué)計劃，認真執行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度，按時(shí)完成生產(chǎn)實(shí)習教學(xué)任務(wù)，保證生產(chǎn)實(shí)習教學(xué)質(zhì)量。
5、實(shí)訓前必須對學(xué)員進(jìn)行實(shí)習安全教育，認真學(xué)習有關(guān)工種設備的安全操作規程。
6、認真做好學(xué)員技能實(shí)訓的指導和各技術(shù)環(huán)節的示范，使學(xué)員盡快掌握實(shí)際操作技能。
7、積極巡回，耐心指導，及時(shí)解答學(xué)員提出的問(wèn)題。實(shí)訓期間不設課間休息，指導教師無(wú)論何種原因，不得中途離開(kāi)實(shí)訓車(chē)間。
8、及時(shí)規范的填寫(xiě)《設備使用登記本》和《實(shí)訓教學(xué)日志》，機器設備有故障必須如實(shí)詳細記錄在《設備使用登記本》上，以便管理員維修。
9、應時(shí)刻督促學(xué)員的工、量、夾具的擺放位置，并正確引導學(xué)員共同維護好工、量、夾具及設備。
10、每次實(shí)習結束前，應督促學(xué)員及時(shí)清點(diǎn)好各自的工、量、夾具及做好實(shí)訓場(chǎng)地的衛生，做好實(shí)訓結束后的'“五關(guān)”關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)扇、關(guān)窗、關(guān)門(mén)。
11、每日下班時(shí)應對各種氣瓶進(jìn)行檢查，防止漏氣，嚴格執行氣體壓力表月檢和年檢。
12、每日下班時(shí)必須嚴格檢查和確認無(wú)殘留火種后才可以離開(kāi)。
13、教育學(xué)員遵守安全規程，愛(ài)護實(shí)習器材，堅持清潔制度，保持實(shí)習車(chē)間整潔，培養學(xué)員養成文明安全生產(chǎn)的習慣。
14、認真聽(tīng)取其他實(shí)習指導教師、工人指導師傅、學(xué)員們的意見(jiàn)，對教學(xué)中存在的問(wèn)題及時(shí)向系主管領(lǐng)導匯報，并研究解決問(wèn)題的方案，采取措施及時(shí)解決，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
15、積極參加教研活動(dòng)和學(xué)校的各項活動(dòng)，努力學(xué)習基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，拓寬知識面，不斷提高自身素質(zhì)，提高技術(shù)和教學(xué)水平，以適應不斷深化的教學(xué)實(shí)習的需要。
16、以身作則，為人師表，協(xié)助主管領(lǐng)導搞好教學(xué)指導人員、輔助人員的考勤、考核工作。
17、負責學(xué)員的實(shí)習成績(jì)的考核，并做到公正、準確、及時(shí)。
18、實(shí)訓期間不得帶任何外來(lái)人員不得進(jìn)入實(shí)習基地，更不得將實(shí)習基地的備品帶出或轉借他人，如有特殊情況，應及時(shí)請示主管部門(mén)或主管領(lǐng)導批準。
19、如遇異常、緊急情況，應迅速向主管部門(mén)報告有關(guān)情況，妥善及時(shí)處理現場(chǎng)，使損失降低到最小。
20、根據學(xué)校發(fā)展情況，應經(jīng)常性地對專(zhuān)業(yè)設置、實(shí)訓基地建設等方面提出合理化的建議，并能夠認真的完成中心和科室領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
培訓機構外教崗位職責6
一、協(xié)助部主任制定中學(xué)師資培訓總體工作計劃及實(shí)施方案，包括新任教師培訓、教師崗位培訓、省市縣級骨干教師培訓、新課程培訓、教師資格認定培訓、中學(xué)教師計算機培訓、中學(xué)學(xué)科實(shí)驗員培訓、中學(xué)圖書(shū)管理員培訓等。
二、制定關(guān)于中學(xué)教師繼續教育非學(xué)歷培訓教學(xué)管理方面的規章制度及相應的實(shí)施細則。
三、審定各教學(xué)系制定的`關(guān)于中學(xué)教師繼續教育非學(xué)歷培訓的教學(xué)計劃、教材版本，協(xié)助各教學(xué)系予以實(shí)施。
四、組織各類(lèi)非學(xué)歷培訓班的教學(xué)活動(dòng)，包括寄發(fā)通知、報名注冊、開(kāi)學(xué)典禮、教學(xué)安排、考勤考核、結業(yè)發(fā)證等工作。組織學(xué)員參加各種教學(xué)實(shí)踐及考察活動(dòng)。 五、做好各類(lèi)師資培訓工作會(huì )議會(huì )務(wù)工作和保障工作。
六、做好中學(xué)教師繼續教育非學(xué)歷培訓的教學(xué)資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區初中教師繼續教育非學(xué)歷培訓數據庫，編印《中學(xué)教師繼續教育手冊》。
七、做好各類(lèi)培訓學(xué)員結業(yè)檔案的收集、整理及保管工作。
八、及時(shí)了解繼續教育教材編寫(xiě)、發(fā)行信息，為領(lǐng)導訂購教材提供咨詢(xún)服務(wù)。
九、負責繼續教育學(xué)歷培訓學(xué)員和任課教師用書(shū)的訂購、發(fā)放工作，保證繼續教育各類(lèi)學(xué)歷培訓班的教學(xué)用書(shū)。
十、對教材、教材費進(jìn)行科學(xué)化、規范化管理，對教材經(jīng)費的使用做到手續齊全、帳目清楚、開(kāi)支合理。
十一、完成部主任臨時(shí)安排的工作。
培訓機構外教崗位職責7
一、認真貫徹培訓處各項規章制度，倡導良好教風(fēng)。抓好培訓教學(xué)和日常行為管理工作，保證培訓工作順利進(jìn)行。
二、發(fā)放并回收教學(xué)用具，收集并解決教學(xué)中的'實(shí)際問(wèn)題。
三、記載好學(xué)員出勤情況，如有缺勤，及時(shí)調查清楚原因，并作好記載。
四、督導教師組織好課堂教學(xué)，適時(shí)深入課堂聽(tīng)課。
五、嚴禁閑雜人員進(jìn)入教學(xué)樓內擾亂教學(xué)秩序，保持良好的教學(xué)環(huán)境。
六、強化安全意識，提醒學(xué)員學(xué)習期間注意安全，避免意外情況發(fā)生。
七、耐心接待學(xué)員家長(cháng)，虛心聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)。
八、督促搞好活動(dòng)區內的清潔衛生，保持室內外的整潔。
九、組織學(xué)生統一放學(xué)，堅持強調安全問(wèn)題等注意事項。
十、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系，了解學(xué)員思想情況并與他們交換意見(jiàn)。
十一、關(guān)心學(xué)員生活，合理安排學(xué)員食宿，做好學(xué)員生活管理，建立學(xué)員生活檔案并裝訂成冊，保管備查。
培訓機構外教崗位職責8
1、負責公司資產(chǎn)、行政辦公設備及用品、內部勞保福利等的采購、發(fā)放及庫存管理
2、負責組織維護公司辦公設施，保障正常工作秩序。
3、根據公司辦公、福利計劃，進(jìn)行公司資產(chǎn)、行政辦公設備及用品、內部勞保福利等的采購、驗收、發(fā)放及庫存管理；進(jìn)行票據的匯總整理、分類(lèi)、簽批、報銷(xiāo)、記帳；合理控制行政、內部福利費用。
4、負責監督員工日�？记诖蚩▓绦星闆r，定期提供員工考勤紀錄。
5、負責公司證照的申領(lǐng)、定期審驗和變更等手續的辦理。
6、負責公司通訊、客戶(hù)接待、文印、文書(shū)檔案管理等行政事務(wù)工作。
7、負責組織維護公司辦公設施，保障正常工作秩序。
8、根據公司領(lǐng)導審批的辦公設備購置計劃，進(jìn)行電腦、打印機等辦公設備的'采購、入庫，并建立電腦及相關(guān)設備的臺帳。
9、負責對新購置辦公設備按各部門(mén)需求進(jìn)行安裝、調試。
10、其它日常事務(wù)處理。
11、應具備相應的道德素質(zhì)水準，未得到學(xué)校領(lǐng)導許可的基礎上，不得私自與其他機構有同等業(yè)務(wù)上的各項來(lái)往，一經(jīng)發(fā)現，按照員工手冊職業(yè)道德與操守中泄漏公司秘密辦理。
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