研發(fā)人員崗位職責 (15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的研發(fā)人員崗位職責 ，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)人員崗位職責 1
1：研發(fā)人員崗位職責
1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;
2、按照學(xué)院的發(fā)展規劃，認真執行各項工作任務(wù)，重點(diǎn)保證課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量;
3、協(xié)助主管院長(cháng)定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì );
4、負責部門(mén)發(fā)展戰略規劃的起草制定;
5、負責部門(mén)年度工作計劃制定，并對過(guò)程進(jìn)行嚴格監控;
6、負責部門(mén)員工每月績(jì)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;
7、負責教師資源建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;
8、負責網(wǎng)絡(luò )課程建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;
9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;
10、負責資源建設立項及項目管理;
11、負責部門(mén)人才的引進(jìn)和培養;
12、負責信息化教學(xué)中心建設工作;
13、負責教師教育課程平臺建設工作;
14、責部門(mén)科研工作;
15、負責部門(mén)員工團隊文化建設。
2：研發(fā)人員崗位職責
1、負責遠程教育學(xué)院常規教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規范與標準的制定;
2、負責各類(lèi)教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;
3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規范;
4、根據工作進(jìn)展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進(jìn)行調整;
5、協(xié)調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;
6、根據課程開(kāi)發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓;
7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;
8、負責和網(wǎng)絡(luò )課程相關(guān)的科研工作;
9、負責編輯組及技術(shù)支持的'團隊文化建設工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
3：研發(fā)人員崗位職責
1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進(jìn)行課程錄制。
2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室，調試設備以保證正常運行。
3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書(shū)及放映幻燈，如需要應提前做好準備。
4、保證教師按照錄制規范進(jìn)行錄制，如有不規范的言行應及時(shí)糾正并告之編輯。
5、保證課程錄制的順利進(jìn)行。
6、錄制人員在授課完成后，應馬上請教師簽字確認授課時(shí)間。
7、錄制完成后進(jìn)行剪輯處理，在24小時(shí)內將音頻、視頻交付編輯，并填寫(xiě)《攝錄組多媒體交接單》;節假日期間錄制的應于第一個(gè)工作日內交付編輯。
8、工作時(shí)間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無(wú)關(guān)的事情。
9、管理好設備，做好設備的日常維護，如設備出現問(wèn)題應及時(shí)反映。
10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內;全天錄制工作結束后應檢查設備并通知值班人員再離去。
4：研發(fā)人員崗位職責
1.負責組織開(kāi)展國內外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進(jìn)行深入調研，并在公司范圍內積極推廣。
2.負責根據國家和地方的相關(guān)規范、規程、規定及標準，結合公司實(shí)際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施標準，并在公司內部進(jìn)行培訓。
3.結合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內部有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行研究，為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。
4.參與公司相關(guān)技術(shù)專(zhuān)題研討會(huì )，提出相應的解決方案。
5.負責公司有關(guān)技術(shù)數據庫的建立和維護。
6.負責與外部技術(shù)專(zhuān)家的協(xié)調工作。
研發(fā)人員崗位職責 2
職責描述:
1、負責linux應用程序的設計及開(kāi)發(fā);
2、參與項目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及詳細設計;
3、負責產(chǎn)品功能的代碼實(shí)現,按計劃獨立完成代碼編寫(xiě),并負責產(chǎn)品模塊的單元測試,保證代碼質(zhì)量;
4、負責產(chǎn)品模塊開(kāi)發(fā)文檔的'編寫(xiě),協(xié)助制定相關(guān)系統的測試文檔;
5、跟蹤學(xué)習先進(jìn)技術(shù),負責相關(guān)軟件的維護、升級和功能代開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1、自動(dòng)化、電子、通訊專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、1~3年c++開(kāi)發(fā)、linux應用軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗
3、有arm嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先
4、有通訊軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
5、自主學(xué)習能力強,具有團隊合作精神,有商密和信息安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
研發(fā)人員崗位職責 3
一、研發(fā)主任崗位職責：
1、根據公司總體戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標，制定部門(mén)年度人員、設備等計劃；
2、圍繞市場(chǎng)部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；
3、對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤；
4、根據市場(chǎng)反饋情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力；
5、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；
6、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的.制定、審批、歸檔和保管；
7、建立健全技術(shù)檔案管理制度；
8、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔；
9、負責對部門(mén)人員進(jìn)行定期培訓和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍的建設，并對部門(mén)人員定期考核，并進(jìn)行年終業(yè)績(jì)考核；
10、負責監督項目執行情況，及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報；
11、負責對技術(shù)部的所有設備采購申請進(jìn)行審批，采購申請單如有修改，必須重新進(jìn)行審簽，并監督申請采購人員撤回原申請單；
12、負責對本部門(mén)工作人員的餐費和話(huà)費等特殊費用進(jìn)行特殊審批，并報請公司總經(jīng)理審批；
13、負責編制本部門(mén)日常工作計劃和目標；
二、研發(fā)人員崗位職責：
1、負責執行公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，根據新產(chǎn)品計劃制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計劃；
2、負責編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標準；
3、負責收集國內外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向，提供技術(shù)參考；
4、負責技術(shù)工藝培訓，對生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行技術(shù)指導；
5、負責對已有產(chǎn)品更新，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量；
6、完成臨時(shí)交辦的其他工作；
研發(fā)人員崗位職責 4
崗位職責:
根據項目需要進(jìn)行實(shí)驗設計及操作、項目執行并整理結果、分析數據并匯總
實(shí)驗技術(shù)研發(fā)人員:進(jìn)行新的實(shí)驗內容或技術(shù)的研發(fā)
任職資格:
1、博士:生物醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景
碩士:細胞生物學(xué)相關(guān)背景
2、博士:分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗
碩士:要有細胞生物學(xué)實(shí)驗背景,熟練使用熒光顯微鏡
3、實(shí)驗操作能力強,善于學(xué)習新技能。
研發(fā)人員崗位職責 5
1、嚴格遵守公司制定的各項規章制度；
2、根據銷(xiāo)售部反饋的產(chǎn)品情況，及時(shí)在工藝上進(jìn)行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力；
3、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；
4、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管；
5、負責建立健全技術(shù)檔案管理制度；
6、負責建立健全原材料、半成品、成品數據性資料的收集、管理及歸檔；
7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設備技術(shù)資料，對生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行把關(guān)，當工藝參數不適應生產(chǎn)時(shí)，及時(shí)做出判斷并進(jìn)行調整、修改；
8、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔；
9、負責組織研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本，降低能耗；
10、負責對部門(mén)人員進(jìn)行定期培訓和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍的.建設，并對部門(mén)人員定期考核，并進(jìn)行年終業(yè)績(jì)考核；
11、負責監督項目執行情況，及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報；
12、負責編制本部門(mén)日常工作計劃和目標；
13、完成上級領(lǐng)導交待的其他臨時(shí)工作。
研發(fā)人員崗位職責 6
崗位職責:
完成新藥研究中的各項研究工作,負責研究方案的制定,實(shí)施項目設計、開(kāi)發(fā)和研制工作;
負責對實(shí)驗數據進(jìn)行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規范;規范書(shū)寫(xiě)原始記錄,確保申報時(shí)提供有效的'數據。
協(xié)助上級整理和撰寫(xiě)相關(guān)實(shí)驗資料及產(chǎn)品分析報告等資料;
負責儀器設備的校驗和日常維護保養工作;確保工作效率,保持實(shí)驗有序進(jìn)行。
完成公司臨時(shí)交給的其他工作。
任職資格:
生物技術(shù)、細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
熟悉掌握實(shí)驗技能:流式細胞術(shù)、qprc技術(shù)、細胞培養、elisa法、顯微觀(guān)察、動(dòng)物操作等。
能夠熟練使用新藥或仿制藥開(kāi)發(fā)常用分析檢測儀器。
有分析方法開(kāi)發(fā)及方法學(xué)驗證相關(guān)經(jīng)驗,有相關(guān)申報資料撰寫(xiě)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
具有較好的英語(yǔ)水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻。
具有較強的技術(shù)創(chuàng )新精神和獨立工作能力,注重細節,責任心強。
身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
研發(fā)人員崗位職責 7
崗位職責:
1、研發(fā)新產(chǎn)品,縮短研發(fā)周期,提高工作效率,及時(shí)為市場(chǎng)供應所需產(chǎn)品。
2、維護在產(chǎn)產(chǎn)品,按計劃要求進(jìn)行產(chǎn)品升級改造,提升產(chǎn)品附加值。
3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,對生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行全方位跟蹤并對成品進(jìn)行質(zhì)檢,提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。
4、搜集市場(chǎng)情報,調研同行業(yè)、競爭對手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項情報資料,提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。
5、對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤。
6、根據市場(chǎng)反饋情報資料,及時(shí)在設計上進(jìn)行改良,調整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求,增加競爭力。
7、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認。
8、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品的`制定、審批、歸檔和保管。
9、建立健全技術(shù)檔案管理制度。
10、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的工作。
任職資格要求:
1、具有醫藥或食品專(zhuān)業(yè);
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、性別、年齡不限
研發(fā)人員崗位職責 8
工作職責:
1.負責車(chē)載電源產(chǎn)品的硬件設計、測試、調試和維護;
2.負責制定車(chē)載電源產(chǎn)品的測試要求并完成研發(fā)和試制階段的測試工作;
3.負責車(chē)載電源生產(chǎn)的導入和批量生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題溝通和解決;
崗位要求:
1、 電氣工程及其自動(dòng)化、電力電子專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 有數字化電源實(shí)際調試、測試、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,了解電源的'生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規范;
3、 熟悉電力電子、開(kāi)關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設計。
4、 有較強的責任心,良好團隊協(xié)作、學(xué)習、獨立工作的能力。
研發(fā)人員崗位職責 9
崗位描述:
1.對數學(xué)課程題庫系統進(jìn)行開(kāi)發(fā);
2.負責pc站相關(guān)頁(yè)面開(kāi)發(fā)和維護;
3.負責前端公共組件的開(kāi)發(fā)和維護;
4.持續研究改善并滿(mǎn)足良好的用戶(hù)體驗。
崗位要求:
1.計算機、設計專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年或以上工作經(jīng)驗;
2.精通javascript/css3/html5基本原理并熟練應用,能開(kāi)發(fā)兼容各大主流瀏覽器的前端代碼;
3.熟悉常用設計工具(如:sketch,photoshop等);
4.熟悉下列至少一種前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;
5.對前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等構建工具;
6.具備良好的.審美觀(guān)和用戶(hù)體驗意識,
7.具備良好的溝通能力與團隊合作意識,能夠承擔一定的工作壓力
8.熟悉至少一門(mén)服務(wù)器端編程語(yǔ)言者優(yōu)先(如:nodejs / c#/java/php等);
9.有過(guò)教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責 10
職責描述:
1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)戰略、發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)策略,負責組織制定研發(fā)體系戰略規劃、
2、負責編制研發(fā)體系費用預、決算并監督實(shí)施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費用。
3、負責分管部門(mén)的組織管理工作;分管部門(mén)的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調配、培訓、考核;協(xié)調分管部門(mén)內部、部門(mén)之間、分管部門(mén)與其他部門(mén)關(guān)系,解決爭議;
4、負責免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理;
5、負責研發(fā)方案的設計與執行,實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新目標;
6、負責產(chǎn)品研發(fā)目標設定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;
7、負責提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;
8、負責產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)體系文件編訂與審核;
9、總經(jīng)理分配的'其他工作。
崗位要求:
1、免疫學(xué)、醫學(xué)檢驗、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),博士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的,學(xué)歷可放寬到研究生;
2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗3年以上,有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗背景工作經(jīng)驗可放寬;
3、熟悉行業(yè)內技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,對醫學(xué)檢驗領(lǐng)域新方向有強烈興趣;
4、具有較強的實(shí)驗設計分析能力及實(shí)驗動(dòng)手能力,熟練操作常規儀器;
5、具備較強的產(chǎn)品市場(chǎng)調研能力及分析能力;
6、有一定的組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力,責任心強、誠實(shí)敬業(yè),善于溝通和協(xié)調,工作積極、認真、負責;
7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程;
8、有診斷試劑研發(fā)負責人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
9、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責 11
一、負責項目模塊的詳細設計、編碼和內部測試的組織實(shí)施。
二、參與技術(shù)可行性分析和需求分析。
三、熟悉并熟練掌握公司軟件項目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。
四、及時(shí)反饋軟件開(kāi)發(fā)中的情況，并根據實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。
五、參與軟件開(kāi)發(fā)和維護過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決，參與軟件首次安裝調試、數據割接、用戶(hù)培訓。
六、負責相關(guān)技術(shù)文檔的.擬訂和管理。
七、對技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。
八、及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。
九、承擔相應的保密職責。
十、積極參加各種技術(shù)上的培訓。
十一、完成上級所交辦的其它工作。
辦公室
20xx年xx月xx日
研發(fā)人員崗位職責 12
1、負責食堂日常面食的制作，做好就餐前的'一切準備，根據當日的供應要求按時(shí)、按質(zhì)量做好供餐工作。
2、嚴格按照規格制作面食，餡料的數量、質(zhì)量要達到應有的要求。
3、面點(diǎn)操作人員必須掌握各種面團的性質(zhì)及各種制作技巧，加工時(shí)做到色、香、味、形俱佳及面食的精細化。
4、加工前后均要認真清洗操作臺、用具、容器并注重保養，每周五大掃除一次，清除衛生死角。
5、認真做好食品數量的計劃，盡量做到計劃準確，在保障供給的情況下，把浪費降到最低程度。
研發(fā)人員崗位職責 13
崗位職責:
1、從事終端產(chǎn)品嵌入式應用軟件的開(kāi)發(fā)和設計工作;
2、參與項目功能分析,協(xié)助項目經(jīng)理按期完成項目開(kāi)發(fā);;
3、負責根據需求分析和產(chǎn)品設計,完成詳細設計、編碼、單元測試并提供相應的開(kāi)發(fā)、測試文檔。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2、熟悉c++/c語(yǔ)言,有單片機、嵌入式平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉嵌入式應用軟件產(chǎn)品的.開(kāi)發(fā)調試;
4、至少熟悉一種嵌入式實(shí)時(shí)多任務(wù)操作系統,嵌入式linux優(yōu)先;
5、具備較好的溝通協(xié)調能力、執行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。
6、有相關(guān)電力設備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責 14
1、參與空調制冷系統設計,確定平臺整體設計方案
2、制冷系統設計研發(fā),研發(fā)設計模塊標準化和通用性產(chǎn)品
3、參與整機試制、整機測試和整機認證等
4、持續跟蹤用戶(hù)需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競爭動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級
5、持續優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本
1、參與空調制冷系統設計,確定平臺整體設計方案
2、制冷系統設計研發(fā),研發(fā)設計模塊標準化和通用性產(chǎn)品
3、參與整機試制、整機測試和整機認證等
4、持續跟蹤用戶(hù)需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競爭動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級
5、持續優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本
研發(fā)人員崗位職責 15
一、 工作概要
1.1、 負責產(chǎn)品研發(fā)工作，根據公司整體戰略目標，制定研
發(fā)部年工作計劃，經(jīng)懂事長(cháng)批準、實(shí)施。
1.2、 負責產(chǎn)品注冊工作，關(guān)注國家局、國家政策導向、藥
品信息發(fā)布情況，學(xué)習并掌握國家局最新政策、法律法規。
1.3、 負責產(chǎn)品專(zhuān)利申報工作。
1.4、 負責商標注冊及延展工作。
1.5、 負責與國家局、省局及藥品檢驗所相關(guān)部門(mén)協(xié)調關(guān)
系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
二、 崗位職責
2.1、負責根據公司整體戰略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。
2.2、負責選題立項，做好市場(chǎng)評估，選擇合作單位，負責新產(chǎn)品工藝技術(shù)的移植工作。
2.3、負責分解年內任務(wù)目標，配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗部門(mén)做好各項試驗，逐步實(shí)施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉化。
2.4、負責根據新產(chǎn)品技術(shù)移植結果，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據國家局要求開(kāi)展臨床試驗的相關(guān)工作。
2.5、負責配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現場(chǎng)核查工作。
2.6、負責根據公司需要，開(kāi)展如變更那品有效期、變更產(chǎn)品內包材、增加產(chǎn)品包裝規格等工作。
2.7、負責關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會(huì )政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習并掌握國家局最新政策，法律法規。
2.8、負責根據國家局政策的變化及各類(lèi)專(zhuān)項工作，及時(shí)調整相關(guān)工作，做好補充申請注冊工作
2.9、負責跟蹤已申報注冊工作的進(jìn)度，動(dòng)態(tài)掌握審評進(jìn)程，做好相關(guān)工作。
2.10、負責根據產(chǎn)品注冊批件標注內容，開(kāi)展試行標準轉正工作、完善質(zhì)量標準工作等。
2.11、負責根據藥品注冊管理法要求及時(shí)開(kāi)展藥品再注冊及相關(guān)的產(chǎn)品文號核查、產(chǎn)品不良反應等工作。
2.12、負責中藥保護及恢復已中止文號工作。
2.13、負責產(chǎn)品專(zhuān)利、商標注冊及管理工作。
2.14、負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關(guān)部門(mén)協(xié)調關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2.15、公司其他部門(mén)需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。
2.16、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、領(lǐng)導責任
3.1、對技術(shù)研發(fā)部的全部工作負責。
3.2、對產(chǎn)品研發(fā)工作負責。
3.3、產(chǎn)品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。
3.4、對直接下屬的遵章守紀、工作質(zhì)量負領(lǐng)導責任。
3.5、對公司對外協(xié)調工作負責。
四、權利事項
4.1、對產(chǎn)品研發(fā)工作具有建議權。
4.2、對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權。
4.3、對下屬的工作有監督、檢查、指導和考核權。
4.4、根據公司的'規定對員工的假期審批提出建議。
4.5、對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權。
五、績(jì)效考核范圍
5.1、信息收集及時(shí)、準確。
5.2、新開(kāi)品開(kāi)發(fā)周期。
5.3、項目完成及時(shí)率。
5.4、項目評審完成率。
5.5、研發(fā)項目費用驗收合格率。
5.6、開(kāi)發(fā)流程、部門(mén)規章制度建設。
5.7、對外技術(shù)交流次數。
5.8、核心員工流失率低于5%。
5.9、組織員工培訓次數。
六、注意事項
6.1、研發(fā)部人員要注重職業(yè)素養，有良好的生活作風(fēng)，無(wú)不良嗜好；對外交流形象作風(fēng)要嚴謹。
6.2、嚴格按照公司的安全操作規程完成工作，嚴禁研發(fā)公司規定范圍外的產(chǎn)品，特別是國家明令禁止的物品。
6.3、研發(fā)部人員應遵守公司的保密協(xié)議，不得外泄公司的機密性文件（配方、工藝流程等）；嚴格按照崗位操作流程完成工作。
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