生產(chǎn)技術(shù)崗位職責集錦15篇
現如今，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的生產(chǎn)技術(shù)崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責1
生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)崗位職責
一、主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。
二、負責組織制定本部門(mén)各崗位生產(chǎn)工作職責和各項管理制度。
三、負責編制月、季、年度采掘生產(chǎn)計劃，并監督實(shí)施計劃的執行。
四、負責及時(shí)上報各類(lèi)技術(shù)資料、報表。
五、深入現場(chǎng)，及時(shí)解決現場(chǎng)存在的問(wèn)題，掌握采掘工程的進(jìn)度情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
六、及時(shí)為施工單位提供施工圖紙，組織對技術(shù)資料的會(huì )審、組織技術(shù)交底會(huì )和定期的`生產(chǎn)技術(shù)例會(huì )。
七、負責組織或參與工程質(zhì)量的監督管理、驗收、考核工作。
八、積極參與開(kāi)發(fā)方案的論證和評價(jià)，開(kāi)展對外技術(shù)交流和科研攻關(guān)。
九、建立技術(shù)檔案，做好技術(shù)資料的整理歸檔工作。
十、按規定組織本部門(mén)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，提高技術(shù)水平。
十一、完成領(lǐng)導交給的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責2
任職要求
男女不限(30-45歲)、薪資:4000-8000元。
專(zhuān)業(yè):
正規農業(yè)院校的農學(xué)、植物保護、土壤肥料、園藝、果樹(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗:有2年以上蔬菜、果樹(shù)種植生產(chǎn)經(jīng)驗,有在大型種植基地生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先知識:掌握常見(jiàn)蔬菜、果樹(shù)的生理特性、種植全過(guò)程管理、肥料、農藥施用管理等生產(chǎn)知識,對現代農業(yè)、大型農場(chǎng)有一定了解
特殊說(shuō)明:
實(shí)事求是、肯于吃苦、認真負責,有較強的組織協(xié)調管理能力,安全及責任意識強
崗位描述:
1、負責本公司種植基地的生產(chǎn)全過(guò)程管理工作,主要包括常見(jiàn)蔬菜的生產(chǎn)管理、施肥管理、病蟲(chóng)害防治管理等工作;
2、負責制定種植計劃并實(shí)施,能夠將工作落實(shí)下去并監督實(shí)施進(jìn)度,及時(shí)收集各類(lèi)信息形成報表,建立生產(chǎn)檔案;
3、對自己負責的'工作能夠總結歸納,形成標準,總結出文字資料,包括管理流程、方法、應對解決方案等;
4、負責本公司肥料新產(chǎn)品試驗示范方案制定、實(shí)施、記錄跟蹤等工作,并形成試驗報告;
5、按照公司整體計劃執行生產(chǎn),配合和協(xié)助公司或其他部門(mén)落實(shí)相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責3
1、主持技術(shù)科的全面工作，負責日常管理及監督檢查。
2、明確本科室人員的工作職責范圍，并抓好工作的落實(shí)情況。
3、負責本科室人員的業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習工作。
4、負責與設計部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，提供設計所需資料，反饋溝通設計思路。
5、參加對設計部門(mén)提交資料的會(huì )審、對外來(lái)施工單位施工組織設計的會(huì )審，參加技術(shù)交底會(huì )和工程例會(huì )。
6、負責及時(shí)為施工單位提供施工圖紙。
7、主持本單位施工作業(yè)規程及重大安全技術(shù)措施的會(huì )審工作。
8、根據公司的規劃，負責主持對新開(kāi)發(fā)區域進(jìn)行資料收集、開(kāi)發(fā)論證和可行性方案的提出。
9、負責在許可的權限內，根據工程需要進(jìn)行工程設計、設計修改。
10、負責召開(kāi)技術(shù)會(huì )議。
11、經(jīng)常深入現場(chǎng)，掌握工程的進(jìn)展、規程措施的.落實(shí)情況，配合有關(guān)部門(mén)解決施工中遇到的有關(guān)問(wèn)題。
12、完成領(lǐng)導交給的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責4
生產(chǎn)技術(shù)部長(cháng)崗位職責
1.主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。
2.明確部門(mén)人員的工作職責范圍,并抓好工作的落實(shí)情況。
3.負責本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習工作。
4.組織個(gè)采區安全生產(chǎn)整體工作，解決生產(chǎn)問(wèn)題，協(xié)調生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)工作。
5.組織編制礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月、季度和年計劃，組織實(shí)施生產(chǎn)計劃。
6.負責礦山采掘設計組織,協(xié)調設計所需資料,反饋溝通設計思路。
7.組織對設計部門(mén)提交資料的會(huì )審、對外來(lái)施工單位施工組織設計的'會(huì )審,組織技術(shù)交底會(huì )和工程例會(huì )。
8.負責及時(shí)為施工單位提供施工圖紙。
9.主持本單位施工作業(yè)規程及重大安全技術(shù)措施的會(huì )審工作。
10.根據公司的規劃,負責主持對新開(kāi)發(fā)區域進(jìn)行資料收集、開(kāi)發(fā)論證和可行性方案的提出。
11.負責在許可的權限內,根據工程需要進(jìn)行工程設計、設計修改。
12.負責召開(kāi)技術(shù)會(huì )議。
13.經(jīng)常深入現場(chǎng),掌握工程的進(jìn)展、規程措施的落實(shí)情況,配合有關(guān)部門(mén)解決施工中遇到的有關(guān)問(wèn)題。
14.完成領(lǐng)導交給的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責5
1.認真傳達、貫徹執行國家和上級有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規，條例決定及本公司的安全生產(chǎn)管理制度，在確保安全的前提下組織礦山生產(chǎn)。
2.協(xié)助公司總經(jīng)理做好礦山日常管理工作，負責礦山日常生產(chǎn)安排、調度，制訂合理的生產(chǎn)施工計劃并組織實(shí)行驗收、考核。
3.負責礦山的生產(chǎn)技術(shù)工作，根據地質(zhì)構造設計優(yōu)良的采掘方案對井下生產(chǎn)設施、作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行設計管理，制定生產(chǎn)技術(shù)實(shí)施方案和安全技術(shù)施工組織設計，報公司總經(jīng)理審批，并檢查監督，驗收考核。
4.做好礦山日常的技術(shù)管理工作，根據實(shí)際情況繪制井下生產(chǎn)圖紙并保留相關(guān)測繪數據，登記建檔。
5.經(jīng)常性地深入工作現場(chǎng)檢查、督促，制止“三違”現象，發(fā)現安全隱患及時(shí)處理。發(fā)生傷亡事故時(shí)應及時(shí)采取措施防止事故擴大，安排專(zhuān)人負責保護現場(chǎng)，立即向上匯報。
6.負責每月一次的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，每月定期召開(kāi)安全生產(chǎn)調度會(huì )，總結安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，及時(shí)組織推廣。
7.負責制訂年度和每月的安全生產(chǎn)工作計劃，對計劃的實(shí)施進(jìn)行嚴格監控，檢查督促，組織驗收考評。
8.組織人員制定礦山安全生產(chǎn)灌錄規章制度及各項制度的考評辦法，報公司總經(jīng)理審批，組織實(shí)施。
9.經(jīng)常性的對礦山職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，加強對礦山機械設備的`檢查工作，組織開(kāi)展文明生產(chǎn)和安全標準化活動(dòng)，創(chuàng )造安全舒適、文明的生產(chǎn)工環(huán)境。
10.協(xié)助上級部門(mén)和總經(jīng)理做好礦山事故的調查處理工作。
11.帶頭遵守礦山的勞動(dòng)紀律和安全生產(chǎn)管理制度，做好礦級領(lǐng)導井下帶班工作。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責6
工作職責
1、負責制定、執行和監督公司生產(chǎn)相關(guān)工作流程和標準；
2、對非標方案以及招投標方案的技術(shù)支持工作；
3、對公司項目設計方案的審核確認工作；
4、對生產(chǎn)技術(shù)、工藝進(jìn)行管理與指導，組織處理生產(chǎn)中出現的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題；
5、負責與設計院或客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通；解答客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題；負責與客戶(hù)簽訂技術(shù)協(xié)議；協(xié)助維護客戶(hù)關(guān)系。
6、組織制訂項目的實(shí)施計劃并組織項目的實(shí)施；
7、負責同設計、監理、電力進(jìn)行技術(shù)合作與交流；
8、技術(shù)團隊建設，部門(mén)管理；
9、負責與報價(jià)和技術(shù)設計進(jìn)行交流；負責處理報價(jià)及設計工作中碰到的需要與客戶(hù)溝通的技術(shù)問(wèn)題；
職位要求：
1、熟悉國電力行業(yè)技術(shù)發(fā)展狀況，掌握行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展信息，熟悉行業(yè)工作方式；
3、熟悉配電、線(xiàn)路設計、施工、報價(jià)等國家標準、技術(shù)規范；
4、熟悉線(xiàn)路、居配生產(chǎn)流程、工藝等；
5、能熟練操作各種繪圖軟件，熟悉ISO相關(guān)體系流程，愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強，有較強的領(lǐng)導及組織能力；
6、具有良好的'專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、溝通表達能力，學(xué)習能力、抗壓能力；
7、具備較強的獨立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力；
8、工作認真主動(dòng)、細心、具備良好的職業(yè)道德；
9、身體健康，能承受較大工作壓力；
10、電力系統自動(dòng)化或電氣工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責7
1、貫徹執行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。
2、就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障技術(shù)部設備的安全運行以及項目設施的'正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開(kāi)支保持公司各項目高格調水準。
3、負責制定本部門(mén)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。
4、根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部門(mén)的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。
6、負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施的實(shí)施和跟蹤。
7、對本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。
10、兼任受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責，負責本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)決策。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責8
一、崗位要求
學(xué)歷:大專(zhuān);
專(zhuān)業(yè):藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
地域:撫州本地人優(yōu)先;
身體健康:無(wú)乙肝病毒攜帶及各種傳染病;
有吃苦耐勞的精神。
二、工作內容
1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工作,確保各產(chǎn)品生產(chǎn)工作按計劃完成;
2、嚴格按生產(chǎn)工藝規程和要求生產(chǎn)、轉移、貯存各產(chǎn)品,以保證產(chǎn)品收率和質(zhì)量;
3、負責車(chē)間設備、設施的清潔、消毒和環(huán)境維護;
4、維護本責任區工作場(chǎng)所、設備、設施性能完好以及標識、記錄規范;
三、薪酬福利
1、正式員工,年收入5-6萬(wàn)元;
2、繳納五險一金,享受休息休假、高溫費等國家法定福利,帶薪假期;
3、外地員工可安排住宿或享受租房補貼;
4、公司提供工作餐、五節慰問(wèn)金、父母助養、子女助學(xué)、文化游學(xué)等豐富
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責9
一、崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門(mén)：設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責：
1．技術(shù)支持體系的建立與完善；《工藝、技術(shù)規程》的審定；
2．質(zhì)量管理體系的`建立；
3．認證管理工作；
4．《生產(chǎn)許可證》工作、安全監察工作；
5．大修、改造方案的審核；
6．技改項目管理、實(shí)施工作；
7．設備檔案管理工作；
8．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
9．本系統主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責10
1.執行液空安全政策，完成安全目標;
2.安全、穩定、可靠的完成生產(chǎn)設備的運行操作;
3.完成單耗控制目標(甲醇、水、電、液體等);
4.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品規格和客戶(hù)需求;
5.負責工廠(chǎng)發(fā)生緊急事件的'應急處理和報告;
6.負責工廠(chǎng)內的原料接受和發(fā)貨控制。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責11
1、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規及標準，同時(shí)監督本部門(mén)人員貫徹執行單位內部各種安全管理制度情況。
2、貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、簽定本部門(mén)的安全目標責任書(shū)，確定年度安全工作目標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產(chǎn)方針和目標的有效完成。
4、組織、參與單位的風(fēng)險評價(jià)與風(fēng)險控制工作，通過(guò)實(shí)現事前預防，達到削減危害、控制風(fēng)險的目的。
5、監督做好本部門(mén)的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。
6、對工藝技術(shù)、設備管理等專(zhuān)業(yè)的安全檢查工作進(jìn)行監督，確認安全隱患的`整改。
7、監督檢查對生產(chǎn)工藝技術(shù)、設備設施的變更管理，確認對變更過(guò)程及變更所產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行分析和控制。
8、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現違反安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規程，應及時(shí)制止，嚴禁違章指揮。
9、應積極采用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料，組織生產(chǎn)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)，同時(shí)考慮不斷改善安全生產(chǎn)條件，努力提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。
10、對生產(chǎn)設施設備的安全運行負責，監督檢查維護保養及相關(guān)的管理是否符合要求。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責12
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
4、對車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行管理，根據任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織，安排各工段的生產(chǎn)，并對各工段的生產(chǎn)情況，設備使用和維護，車(chē)間衛生和生產(chǎn)安全進(jìn)行監督和考核。
5、對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監督，使生產(chǎn)嚴格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規程”執行，對任何違反操作規程的生產(chǎn)操作，及時(shí)糾正，并給予處理。在管理中積極推行規范化操作，組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的'擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行使生產(chǎn)逐步實(shí)現規范化和標準化。
6、負責牽頭召開(kāi)公司每周一次調度會(huì )，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
7、負責技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃，編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
8、對車(chē)間生產(chǎn)設備的使用和及時(shí)維護負有責任，嚴格生產(chǎn)用工具的管理，對于工具的無(wú)端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產(chǎn)設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問(wèn)題而影響生產(chǎn)的情況，應負有責任。
9、負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
10、對生產(chǎn)運行記錄嚴格管理，使記錄能及時(shí)，準確地反映生產(chǎn)實(shí)際情況，每月底收集各工段生產(chǎn)記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。
11、及時(shí)與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產(chǎn)成本；
13、負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；
15、每月對公司生產(chǎn)情況做書(shū)面總結報告，對生產(chǎn)中的問(wèn)題要做出分析結果。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責13
1、負責主持本部門(mén)的全面工作，組織并督促本部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責范圍內的各項工作任務(wù)；
2、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責任制和工作標準，密切與其它部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、治療標準、生產(chǎn)統計等、管理制度的擬訂、修改、檢查監督、控制及實(shí)施執行；
4、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規律，認真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現公司現代化銷(xiāo)售的目標，提供可靠的指導依據;
5、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規范工作流程作;
6、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作，負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
7、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作正常進(jìn)行；
8、抓好技術(shù)管理人才的培養，技術(shù)隊伍的'管理，搞好雨霧培訓和管理工作；
9、按時(shí)向主管領(lǐng)導回報本門(mén)的工作進(jìn)展情況及需要解決的問(wèn)題；
10、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成公司領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責14
1、根據圖紙要求，對電子元器件、IC、插件、線(xiàn)材等與PCB板進(jìn)行手工焊接；
2、熟練完成研發(fā)樣板的焊接工作；
3、使用烙鐵獨立完成電路的'器件更換和修復等維修工作；
4、負責本崗位使用的設備、工具的日常保管和保養；
5、完成上級交辦的其他工作；
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責15
1、遵循操作紀律原則和程序，在指定的區域內安全有效的完成操作。
2、團隊合作，共同提高生產(chǎn)操作效率。
3、記錄生產(chǎn)相關(guān)數據，對日常的操作能反饋，提供建議，提高操作。
4、持續關(guān)注工藝，對于日常問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和調整
5、在經(jīng)歷系統培訓，學(xué)習運用運用公司其他非操作的.流程;
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