技術(shù)副總崗位職責
在現在社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的技術(shù)副總崗位職責，歡迎大家分享。
技術(shù)副總崗位職責1
一、貫徹執行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。
二、就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障施工程序順利進(jìn)行。盡最大的努力，以最低的工程造價(jià)保證施工質(zhì)量對本部的`開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。
三、負責制定本部門(mén)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。
四、根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
五、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。
六、對本部門(mén)保管員履行管理職能。
七、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
八、協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。
九、完成生產(chǎn)部賦予的各項工作和公司交給的其他任務(wù)。
技術(shù)副總崗位職責2
一、在礦總工程師領(lǐng)導下，對分管范圍內的“一通三防”技術(shù)工作負責。
二、參與編制、審查生產(chǎn)方面的“一通三防”規劃、計劃、措施，并組織實(shí)施。
三、負責組織編制、審批采掘工作面作業(yè)規程和安全技術(shù)措施，并嚴格把好審查關(guān)。作業(yè)規程應包括通風(fēng)、瓦斯管理、防滅火、防塵等安全措施。
四、負責貫徹落實(shí)“兩同時(shí)一超前”，在安排生產(chǎn)、接續任務(wù)時(shí)，必須做到布局合理、生產(chǎn)均衡，搞好井巷工程質(zhì)量，并充分考慮到瓦斯綜合治理的工程和工期安排，確保施工時(shí)的'“一通三防”安全。
五、協(xié)助生產(chǎn)副礦長(cháng)抓好采掘工作面的工程管理和“一通三防”相關(guān)管理工作。
技術(shù)副總崗位職責3
1、遵守國家法律、法規及公司各項規章制度。
2、協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開(kāi)展公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并根據"新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃進(jìn)度表"，進(jìn)度完成開(kāi)發(fā)任務(wù)
3、重點(diǎn)抓好外協(xié)單位模具制作進(jìn)度，確保新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度
4、重點(diǎn)抓好模具調試進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度和工藝美觀(guān)
5、特別管好自己工作區域現場(chǎng)、樣品，確�，F場(chǎng)美觀(guān)安全、東西放置有序，便于尋找
6、負責為五金車(chē)間生產(chǎn)提供技術(shù)支持
7、負責五金鐵件質(zhì)量工藝改進(jìn)、努力嘗試通過(guò)引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造成本
8、協(xié)同五金車(chē)間技術(shù)工藝、質(zhì)量設備、材料現場(chǎng)等管理;不參與五金車(chē)間生產(chǎn)計劃管理，但就車(chē)間主任咨詢(xún)或求助問(wèn)題提出指導意見(jiàn)或幫助其解決
9、協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率
10、為管理團隊提出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提供技術(shù)支持和幫助
11、負責五金模具、技術(shù)資料管理
12、協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用
13、參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng )新
14、參加公司每周例會(huì )，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì )議精神，完成公司領(lǐng)導交辦工作任務(wù)
技術(shù)副總崗位職責4
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持公司生產(chǎn)部、技術(shù)開(kāi)發(fā)部、質(zhì)量部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設備管理的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與各職能部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；
4、負責組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
5、組織技術(shù)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠(chǎng)產(chǎn)品的競爭力；
6、負責公司技術(shù)革新、技改技措工作；
7、負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作；
8、負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間；
10、強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11、負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的`業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12、有權提議和推薦所管轄部門(mén)管理人選，并對其工作考核評價(jià)；
13、負責對現場(chǎng)的綜合檢查、指導工作；
14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)副總崗位職責5
1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)問(wèn)題有決策權。
2、受總經(jīng)理委托，有權代表公司簽訂技術(shù)經(jīng)濟合同。
3、審批科研、新產(chǎn)品、技術(shù)革新和工藝的方案設計、技術(shù)標準和技術(shù)文件。
4、對不執行技術(shù)管理制度、違反技術(shù)規范的行為有制止和處崐罰權。
5、有權支配和控制本系統各項費用;
6、對工程技術(shù)人員和高級技工的使用、調動(dòng)、晉升、獎勵和崐專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用有建議權，對技術(shù)工作中有突出貢獻的`人有權崐予以獎勵。
7、對所管轄人員的任免有建議權。
8、有權對所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jì)評價(jià)和獎懲。
技術(shù)副總崗位職責6
一、根據集團總體發(fā)展規劃，在公司總裁和總經(jīng)理部署和安排下，負責全面主持公司基地管理的日常工作。
二、負責初步制定公司育苗基地苗木年度生產(chǎn)計劃、苗木擴繁及技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃，負責初步制定公司農戶(hù)種植基地年度建設規劃和財務(wù)規劃。
三、負責組建基地管理工作團隊，搭建基地管理基本工作框架，全面實(shí)行科學(xué)、規范管理，為公司鈣果基地產(chǎn)園的規�；N植打下堅實(shí)的組織基礎。
四、負責根據公司基地管理建設規劃，合理組織、安排基地和合作社工作人員，落實(shí)完成公司苗木培育和苗木種植的各項工作任務(wù)。
五、負責組織建立和完善苗木品種、品系適應性實(shí)驗工作，新編定各品種的品系編號。根據苗木適應特性，合理組織規劃種植。同時(shí)負責協(xié)助公司品牌部做好苗木創(chuàng )新品種的申報工作。
六、負責組織編制公司育苗和種植技術(shù)規程，完善各類(lèi)技術(shù)資料及相關(guān)數據資料的歸檔工作，對技術(shù)檔案資料進(jìn)行監督管理，確保技術(shù)資料的保密性、正確性和完整性建立健全技術(shù)資料管理制度。
七、負責組織合理安排技術(shù)人員工作，完善技術(shù)監管體制，保證基地工程進(jìn)度與工作計劃的一致，和種植驗收管理工作。
八、負責公司鈣果產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研示范基地的組織建設和管理工作。
九、負責公司技術(shù)管理隊伍的打造和技術(shù)人才培養工作，有計劃的推薦引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。
十、負責組織擬定基地各項目技術(shù)協(xié)議。
十一、協(xié)助相關(guān)部門(mén)，與林業(yè)相關(guān)主管部門(mén)溝通，做好相關(guān)手續報批和上報工作。
十二、負責采穗圃育苗的`移栽扦插管理與苗木生產(chǎn)的質(zhì)量監督、檢驗工作。
十三、負責育苗基地、采穗圃苗木出圃管理和相關(guān)數據統計工作。
十四、向品牌管理部、銷(xiāo)售部和外聯(lián)部等部門(mén)提供技術(shù)咨詢(xún)和相關(guān)技術(shù)數據，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷(xiāo)售活動(dòng)得以順利進(jìn)行。
十五、根據公司發(fā)展及技術(shù)研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術(shù)研究會(huì )議，確保公司技術(shù)研究水平領(lǐng)先于同行企業(yè)。
十六、負責基地管理部每周、月度、年度工作總結、匯報及工作計劃安排。
十七、定期檢查種植基地和采穗圃的苗木的生長(cháng)情況，并及時(shí)做出技術(shù)指導。全面提高苗木種植栽培的成活率，同時(shí)保證苗木的健康成長(cháng)，提高苗木的掛果能力。
十八、負責組織合作社種植戶(hù)各種會(huì )議和培訓課程，聽(tīng)取匯報，做出指導。
十九、及時(shí)掌握苗木蟲(chóng)害、水肥情況，指導種植戶(hù)用藥和澆水施肥工作。
二十、嚴格遵守公司各項管理規定，認真完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項和積極配合有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
技術(shù)副總崗位職責7
1、建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上大型工程管理經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,高級工程師職稱(chēng)者優(yōu)先;
3、具有集團管理經(jīng)驗及項目計劃管控經(jīng)驗,精通成本,工程,設計管理;
4、精通各類(lèi)工程技術(shù)規范、施工工藝和各個(gè)技術(shù)環(huán)節,具備豐富的建筑施工管理經(jīng)驗,熟悉掌握房地產(chǎn)工程管理流程、國家和地方的`相關(guān)法律、法規、政策及行業(yè)規范;
5、具備對大型工程項目的策劃、統籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗,創(chuàng )新能力強、思維開(kāi)闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導組織能力;
6、具備較強公關(guān)能力、與相關(guān)政府和行業(yè)單位的關(guān)系建立和維護能力。
技術(shù)副總崗位職責8
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了信息員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于信息員
二、領(lǐng)導關(guān)系
信息員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國內外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價(jià)值的信息，應向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應用的不斷更新；
4、對全廠(chǎng)有關(guān)人員參加技術(shù)會(huì )議參觀(guān)、學(xué)習、訪(fǎng)問(wèn)、考察等形式，收集有價(jià)值的情報資料；
5、管理本企業(yè)的科研活動(dòng)，如專(zhuān)利技術(shù)的申請、科研項目的`申報，有條件的申請國家財政支持；
6、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
技術(shù)副總崗位職責9
職責描述：
1.全面負責集團信息技術(shù)相關(guān)工作，參與公司信息化發(fā)展戰略和計劃的制定；
2.負責公司信息技術(shù)團隊的管理和建設；
3.負責公司的.信息類(lèi)項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全體系進(jìn)行控制；
4.負責指導、處理、協(xié)調和解決公司信息類(lèi)項目中出現的技術(shù)問(wèn)題；
5.指導技術(shù)培訓及技術(shù)考核。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，8年以上商業(yè)地產(chǎn)集團erp產(chǎn)品選型、洽談、實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗；
2.具有5年以上項目管理經(jīng)驗，曾擔任erp項目經(jīng)理職位者優(yōu)先；
3.具備較為系統的項目管理知識體系，對項目管理有自己的想法和思考；
4.誠信、正直、熱情有燃性、抗壓能力，具備較強的溝通協(xié)作能力，有出色的組織計劃和管理能力；具備較強的進(jìn)取精神及抗壓能力；
技術(shù)副總崗位職責10
職位信息
1、負責公司所有項目從初步設計到竣工驗收階段的組織管理，包括結構設計、施工方案、加工工藝、進(jìn)度控制、專(zhuān)業(yè)間協(xié)調、設計質(zhì)量保障以及對外溝通交流；
2、負責按項目工作計劃進(jìn)度對施工方案進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān)，并對審查項目中的合理性、可行性、經(jīng)濟性和重大技術(shù)問(wèn)題，組織設計質(zhì)量抽查和質(zhì)量評定工作；
3、負責研究、制定、修改并實(shí)施各項技術(shù)管理制度，組織解決技術(shù)疑難問(wèn)題；解決重大質(zhì)量事故；
4、負責項目施工階段的技術(shù)處理工作；
5、負責不斷檢查、優(yōu)化公司結構設計圖，制定結構專(zhuān)業(yè)的設計技術(shù)和出圖標準。
任職要求：
1、結構工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，高級職稱(chēng)，國家一級注冊結構工程師執業(yè)資格；英語(yǔ)流利；
2、具有8年以上知名設計院同崗工作經(jīng)歷，擔任過(guò)大中型建筑結構設計項目主持人，負責項目設計和施工圖方案審定的組織工作；
3、具備優(yōu)秀的'項目組織能力，優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調能力；能夠對各設計階段出現的較為復雜的問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決；具有較強的客戶(hù)溝通及引導能力；
4、具有很好的設計管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)技術(shù)團隊進(jìn)行高效率的工作。
技術(shù)副總崗位職責11
崗位職責：
1、負責管理系統技術(shù)架構、項目開(kāi)發(fā)；
2、負責協(xié)助技術(shù)團隊（開(kāi)發(fā)、測試、產(chǎn)品、運維、現場(chǎng)支持）的規劃、組建、管理；
3、負責對技術(shù)方案的評審，各類(lèi)技術(shù)安全問(wèn)題工作；
4、負責核心功能的開(kāi)發(fā)和難點(diǎn)攻關(guān)；
5、公司的技術(shù)團隊的'梯隊化建設及管理，包括人員的培養、業(yè)績(jì)評估和激勵等；
6、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展產(chǎn)品設計、系統研發(fā)、上線(xiàn)前的測試工作，協(xié)調項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施的各個(gè)環(huán)節，把握項目的整體進(jìn)度；
7、負責組織并指導運維人員按要求確保系統的正常運營(yíng)、信息的綜合利用及系統的安全性；
8、根據公司戰略、市場(chǎng)研究和用戶(hù)需求，制定產(chǎn)品發(fā)展的長(cháng)期規劃；
9、跟蹤產(chǎn)品數據、分析用戶(hù)反饋，持續改善產(chǎn)品；
10、按進(jìn)度安排工作，進(jìn)行項目管理，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行協(xié)助開(kāi)發(fā)；
11、領(lǐng)導安排的其他工作等。
職位要求：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有扎實(shí)的計算機基礎理論知識；
2、具有較強的責任心和工作熱情；
3、能承受較大的工作壓力，熟悉app產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：510年
技術(shù)副總崗位職責12
崗位職責：
1、協(xié)助片區總經(jīng)理負責本區域內的管理工作，主抓本省區所有豬場(chǎng)以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理；
2、組織擬定公司的'短期生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計劃方案；
3、根據集團公司制定的各類(lèi)生產(chǎn)制度與規定，監督和檢查下屬各單位的執行情況；
4、根據所負責省區公司的發(fā)展需要，審定其人員的招聘、考核、晉升；
5、指導、協(xié)調和監控投苗，養戶(hù)發(fā)展等各類(lèi)生產(chǎn)管理性工作；
任職資格：
1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類(lèi)崗位做起，有規�；i場(chǎng)（5000頭以上）5年以上場(chǎng)長(cháng)經(jīng)驗；
2、同時(shí)管理過(guò)多個(gè)大型規�；i場(chǎng)3年以上、有規�；B殖企業(yè)（母豬存欄20000頭以上）生產(chǎn)總監、省區生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉現代規�；B殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標準化操作。
技術(shù)副總崗位職責13
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了設計員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于設計員
二、領(lǐng)導關(guān)系
設計員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括產(chǎn)品外觀(guān)設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作；
4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、檢修手冊等；
5、參與新產(chǎn)品的試制、驗收工作；
6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設計方面的技術(shù)問(wèn)題，并根據生產(chǎn)中反映的`問(wèn)題優(yōu)化設計；
7、主動(dòng)深入車(chē)間，征求設計方面的意見(jiàn)，改進(jìn)工作；
8、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
技術(shù)副總崗位職責14
1、部門(mén)職能
負責藥品研發(fā)工作，根據公司整體戰略目標，制定研發(fā)部年工作計劃，經(jīng)董事長(cháng)批準、實(shí)施。
負責藥品注冊工作，關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會(huì )政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習并掌握國家局最新政策、法律法規。
負責藥品專(zhuān)利申報工作。負責商標注冊及延展工作。
負責與國家局、省局及藥品檢驗所各相關(guān)部門(mén)協(xié)調關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2、技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理
直接上級供應副總經(jīng)理直接下屬
本職工作藥品研發(fā)藥品注冊藥品專(zhuān)利申報商標注冊掌握國家政策崗位職責
負責根據公司整體戰略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。
負責選題立項，做好市場(chǎng)評估，選擇合作單位，負責新藥工藝技術(shù)的移植工作。
負責分解年內任務(wù)目標,配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗部門(mén)做好各項試驗，逐步實(shí)施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉化。
負責根據新產(chǎn)品技術(shù)移植結果，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據國家局要求開(kāi)展臨床試驗的相關(guān)工作。
負責配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現場(chǎng)核查工作。
負責根據公司需要，開(kāi)展如變更藥品有效期、變更藥品內包材、增加藥品包裝規格等工作。
負責關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會(huì )政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習并掌握國家局最新政策，法律法規。
負責根據國家局政策的變化及各類(lèi)專(zhuān)項工作，及時(shí)調整相關(guān)工作，做好補充申請注冊工作。負責跟蹤已申報注冊工作的.進(jìn)度，動(dòng)態(tài)掌握審評進(jìn)程，做好相應工作。負責依據藥品注冊批件標注內容，開(kāi)展試行標準轉正工作、完善質(zhì)量標準工作等。
負責根據藥品注冊管理法要求及時(shí)開(kāi)展藥品再注冊工作及相應的藥品文號核查、藥品不良反應等工作。
負責中藥保護及恢復已中止文號工作。負責OTC轉換工作。
負責藥品專(zhuān)利、商標注冊及管理工作。
負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關(guān)部門(mén)協(xié)調關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
公司其他部門(mén)需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
領(lǐng)導責任
對技術(shù)研發(fā)部的全部工作負責。對藥品研發(fā)工作負責。
藥品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。對直接下屬的遵章守紀、工作質(zhì)量負領(lǐng)導責任。對公司對外協(xié)調工作負責。主要權力對藥品研發(fā)工作具有建議權。
對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權。對下屬的工作有監督、檢查、指導和考核權。對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權。管轄范圍負責公司涉及技術(shù)研發(fā)工作的全部區域。
技術(shù)副總崗位職責15
崗位職責:
1. 負責組織技術(shù)標/技術(shù)方案等編制與審核;
2. 負責指導或審核項目施工方案等文件的編制;
3. 負責工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫(xiě)、完善與修訂;
4. 負責組織對各項目施工技術(shù)管理工作進(jìn)行監督、檢查、指導，并做好技術(shù)檢查記錄;
5. 編制施工組織設計，負責編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設計和工藝標準;
6. 對各項目技術(shù)管理工作，以及部門(mén)管理人員工作評價(jià)、考核、處罰、獎勵;
7. 定期組織技術(shù)分析會(huì )，布置下階段技術(shù)管理工作;
8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;
9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 土木工程、工民建專(zhuān)業(yè)等本科學(xué)歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗;
2. 持有中級職稱(chēng)或以上、建造師等證書(shū)者優(yōu)先考慮;
3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設計繪圖軟件;
4. 能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，良好的溝通、協(xié)調能力與責任心。崗位職責:
1. 負責組織技術(shù)標/技術(shù)方案等編制與審核;
2. 負責指導或審核項目施工方案等文件的編制;
3. 負責工程技術(shù)相關(guān)管理制度的.編寫(xiě)、完善與修訂;
4. 負責組織對各項目施工技術(shù)管理工作進(jìn)行監督、檢查、指導，并做好技術(shù)檢查記錄;
5. 編制施工組織設計，負責編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設計和工藝標準;
6. 對各項目技術(shù)管理工作，以及部門(mén)管理人員工作評價(jià)、考核、處罰、獎勵;
7. 定期組織技術(shù)分析會(huì )，布置下階段技術(shù)管理工作;
8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;
9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 土木工程、工民建專(zhuān)業(yè)等本科學(xué)歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗;
2. 持有中級職稱(chēng)或以上、建造師等證書(shū)者優(yōu)先考慮;
3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設計繪圖軟件;
4. 能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，良好的溝通、協(xié)調能力與責任心。
【技術(shù)副總崗位職責】相關(guān)文章：
技術(shù)副總工崗位職責01-14
工程技術(shù)副總崗位職責05-13
技術(shù)副總崗位職責(12篇)05-21
技術(shù)副總崗位職責（精選15篇）11-08
技術(shù)副總崗位職責（通用19篇）03-14
技術(shù)副總崗位職責（通用15篇）10-19
副總崗位職責01-03