技術(shù)副總崗位職責（精選15篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的技術(shù)副總崗位職責，希望對大家有所幫助。
技術(shù)副總崗位職責 1
一、貫徹執行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。
二、就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障施工程序順利進(jìn)行。盡最大的努力，以最低的工程造價(jià)保證施工質(zhì)量對本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。
三、負責制定本部門(mén)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。
四、根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
五、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的`上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。
六、對本部門(mén)保管員履行管理職能。
七、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
八、協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。
九、完成生產(chǎn)部賦予的各項工作和公司交給的其他任務(wù)。
技術(shù)副總崗位職責 2
崗位職責：
1、協(xié)助片區總經(jīng)理負責本區域內的管理工作，主抓本省區所有豬場(chǎng)以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理；
2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計劃方案；
3、根據集團公司制定的各類(lèi)生產(chǎn)制度與規定，監督和檢查下屬各單位的執行情況；
4、根據所負責省區公司的`發(fā)展需要，審定其人員的招聘、考核、晉升；
5、指導、協(xié)調和監控投苗，養戶(hù)發(fā)展等各類(lèi)生產(chǎn)管理性工作；
任職資格：
1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類(lèi)崗位做起，有規�；i場(chǎng)（5000頭以上）5年以上場(chǎng)長(cháng)經(jīng)驗；
2、同時(shí)管理過(guò)多個(gè)大型規�；i場(chǎng)3年以上、有規�；B殖企業(yè)（母豬存欄20000頭以上）生產(chǎn)總監、省區生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉現代規�；B殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標準化操作。
技術(shù)副總崗位職責 3
1、負責公司IT系統的整體規劃，負責IT運作維護制度與流程建設；
2、技術(shù)對接ERP開(kāi)發(fā)團隊，負責系統實(shí)施過(guò)程中的反饋與測試以及小范圍的二次開(kāi)發(fā)，并負責根據公司要求進(jìn)行其它項目開(kāi)發(fā)；
3.負責公司信息安全工作，制定信息安全策略及管理檢查機制，并進(jìn)行實(shí)施配置和檢查，負責公司用戶(hù)賬號、數據庫、數據備份及公司信息資產(chǎn)的.保護。
4.負責統籌公司系統軟、硬件平臺規劃、購置、升級、評估及實(shí)施工作，搭建并完善公司信息化運行平臺；
5.負責公司各業(yè)務(wù)系統的管理和維護工作(OA系統等)；
6.負責IT運維團隊技能培訓、指導和團隊管理，并與其他各部門(mén)協(xié)調給予相應支持；
技術(shù)副總崗位職責 4
職位信息
1、負責公司所有項目從初步設計到竣工驗收階段的組織管理，包括結構設計、施工方案、加工工藝、進(jìn)度控制、專(zhuān)業(yè)間協(xié)調、設計質(zhì)量保障以及對外溝通交流；
2、負責按項目工作計劃進(jìn)度對施工方案進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān)，并對審查項目中的合理性、可行性、經(jīng)濟性和重大技術(shù)問(wèn)題，組織設計質(zhì)量抽查和質(zhì)量評定工作；
3、負責研究、制定、修改并實(shí)施各項技術(shù)管理制度，組織解決技術(shù)疑難問(wèn)題；解決重大質(zhì)量事故；
4、負責項目施工階段的技術(shù)處理工作；
5、負責不斷檢查、優(yōu)化公司結構設計圖，制定結構專(zhuān)業(yè)的設計技術(shù)和出圖標準。
任職要求：
1、結構工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，高級職稱(chēng)，國家一級注冊結構工程師執業(yè)資格；英語(yǔ)流利；
2、具有8年以上知名設計院同崗工作經(jīng)歷，擔任過(guò)大中型建筑結構設計項目主持人，負責項目設計和施工圖方案審定的組織工作；
3、具備優(yōu)秀的'項目組織能力，優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調能力；能夠對各設計階段出現的較為復雜的問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決；具有較強的客戶(hù)溝通及引導能力；
4、具有很好的設計管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)技術(shù)團隊進(jìn)行高效率的工作。
技術(shù)副總崗位職責 5
一、根據集團總體發(fā)展規劃，在公司總裁和總經(jīng)理部署和安排下，負責全面主持公司基地管理的日常工作。 二、負責初步制定公司育苗基地苗木年度生產(chǎn)計劃、苗木擴繁及技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃，負責初步制定公司農戶(hù)種植基地年度建設規劃和財務(wù)規劃。
三、負責組建基地管理工作團隊，搭建基地管理基本工作框架，全面實(shí)行科學(xué)、規范管理，為公司鈣果基地產(chǎn)園的規�；N植打下堅實(shí)的組織基礎。
四、負責根據公司基地管理建設規劃，合理組織、安排基地和合作社工作人員，落實(shí)完成公司苗木培育和苗木種植的各項工作任務(wù)。
五、負責組織建立和完善苗木品種、品系適應性實(shí)驗工作，新編定各品種的品系編號。根據苗木適應特性，合理組織規劃種植。同時(shí)負責協(xié)助公司品牌部做好苗木創(chuàng )新品種的申報工作。 六、負責組織編制公司育苗和種植技術(shù)規程，完善各類(lèi)技術(shù)資料及相關(guān)數據資料的歸檔工作，對技術(shù)檔案資料進(jìn)行監督管理，確保技術(shù)資料的保密性、正確性和完整性建立健全技術(shù)資料管理制度。
七、負責組織合理安排技術(shù)人員工作，完善技術(shù)監管體制，保證基地工程進(jìn)度與工作計劃的一致，和種植驗收管理工作。
八、負責公司鈣果產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研示范基地的組織建設和管理工作。
九、負責公司技術(shù)管理隊伍的打造和技術(shù)人才培養工作，有計劃的推薦引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。
十、負責組織擬定基地各項目技術(shù)協(xié)議。
十一、協(xié)助相關(guān)部門(mén)，與林業(yè)相關(guān)主管部門(mén)溝通，做好相關(guān)手續報批和上報工作。
十二、負責采穗圃育苗的移栽扦插管理與苗木生產(chǎn)的'質(zhì)量監督、檢驗工作。
十三、負責育苗基地、采穗圃苗木出圃管理和相關(guān)數據統計工作。 十四、向品牌管理部、銷(xiāo)售部和外聯(lián)部等部門(mén)提供技術(shù)咨詢(xún)和相關(guān)技術(shù)數據，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷(xiāo)售活動(dòng)得以順利進(jìn)行。
十五、根據公司發(fā)展及技術(shù)研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術(shù)研究會(huì )議，確保公司技術(shù)研究水平領(lǐng)先于同行企業(yè)。 十六、負責基地管理部每周、月度、年度工作總結、匯報及工作計劃安排。
十七、定期檢查種植基地和采穗圃的苗木的生長(cháng)情況，并及時(shí)做出技術(shù)指導。全面提高苗木種植栽培的成活率，同時(shí)保證苗木的健康成長(cháng)，提高苗木的掛果能力。
十八、負責組織合作社種植戶(hù)各種會(huì )議和培訓課程，聽(tīng)取匯報，做出指導。
十九、及時(shí)掌握苗木蟲(chóng)害、水肥情況，指導種植戶(hù)用藥和澆水施肥工作。
二十、嚴格遵守公司各項管理規定，認真完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項和積極配合有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
技術(shù)副總崗位職責 6
1、部門(mén)職能
負責藥品研發(fā)工作，根據公司整體戰略目標，制定研發(fā)部年工作計劃，經(jīng)董事長(cháng)批準、實(shí)施。
負責藥品注冊工作，關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會(huì )政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習并掌握國家局最新政策、法律法規。
負責藥品專(zhuān)利申報工作。負責商標注冊及延展工作。
負責與國家局、省局及藥品檢驗所各相關(guān)部門(mén)協(xié)調關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2、技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理
直接上級供應副總經(jīng)理直接下屬
本職工作藥品研發(fā)藥品注冊藥品專(zhuān)利申報商標注冊掌握國家政策崗位職責
負責根據公司整體戰略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。
負責選題立項，做好市場(chǎng)評估，選擇合作單位，負責新藥工藝技術(shù)的移植工作。
負責分解年內任務(wù)目標，配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗部門(mén)做好各項試驗，逐步實(shí)施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉化。
負責根據新產(chǎn)品技術(shù)移植結果，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據國家局要求開(kāi)展臨床試驗的相關(guān)工作。
負責配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現場(chǎng)核查工作。
負責根據公司需要，開(kāi)展如變更藥品有效期、變更藥品內包材、增加藥品包裝規格等工作。
負責關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會(huì )政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習并掌握國家局最新政策，法律法規。
負責根據國家局政策的變化及各類(lèi)專(zhuān)項工作，及時(shí)調整相關(guān)工作，做好補充申請注冊工作。負責跟蹤已申報注冊工作的進(jìn)度，動(dòng)態(tài)掌握審評進(jìn)程，做好相應工作。負責依據藥品注冊批件標注內容，開(kāi)展試行標準轉正工作、完善質(zhì)量標準工作等。
負責根據藥品注冊管理法要求及時(shí)開(kāi)展藥品再注冊工作及相應的藥品文號核查、藥品不良反應等工作。
負責中藥保護及恢復已中止文號工作。負責OTC轉換工作。
負責藥品專(zhuān)利、商標注冊及管理工作。
負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關(guān)部門(mén)協(xié)調關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
公司其他部門(mén)需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的.工作。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
領(lǐng)導責任
對技術(shù)研發(fā)部的全部工作負責。對藥品研發(fā)工作負責。
藥品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。對直接下屬的遵章守紀、工作質(zhì)量負領(lǐng)導責任。對公司對外協(xié)調工作負責。主要權力對藥品研發(fā)工作具有建議權。
對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權。對下屬的工作有監督、檢查、指導和考核權。對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權。管轄范圍負責公司涉及技術(shù)研發(fā)工作的全部區域。
技術(shù)副總崗位職責 7
1、遵守國家法律、法規及公司各項規章制度。
2、協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開(kāi)展公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并根據"新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃進(jìn)度表"，進(jìn)度完成開(kāi)發(fā)任務(wù)
3、重點(diǎn)抓好外協(xié)單位模具制作進(jìn)度，確保新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度
4、重點(diǎn)抓好模具調試進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度和工藝美觀(guān)
5、特別管好自己工作區域現場(chǎng)、樣品，確�，F場(chǎng)美觀(guān)安全、東西放置有序，便于尋找
6、負責為五金車(chē)間生產(chǎn)提供技術(shù)支持
7、負責五金鐵件質(zhì)量工藝改進(jìn)、努力嘗試通過(guò)引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造成本
8、協(xié)同五金車(chē)間技術(shù)工藝、質(zhì)量設備、材料現場(chǎng)等管理；不參與五金車(chē)間生產(chǎn)計劃管理，但就車(chē)間主任咨詢(xún)或求助問(wèn)題提出指導意見(jiàn)或幫助其解決
9、協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率
10、為管理團隊提出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提供技術(shù)支持和幫助
11、負責五金模具、技術(shù)資料管理
12、協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用
13、參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng )新
14、參加公司每周例會(huì )，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì )議精神，完成公司領(lǐng)導交辦工作任務(wù)
技術(shù)副總崗位職責 8
部門(mén)職責：
1、嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司指揮，認真執行各項工作指令。
2、建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設計和論證工作。
3、根據產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專(zhuān)用的工具、夾具、量具、檢具。
4、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。
5、對現有產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據市場(chǎng)反饋的情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良。
6、負責企業(yè)標準化工作。
7、負責編制技術(shù)培訓計劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的'業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
部門(mén)權限：
1、有權對企業(yè)發(fā)展規劃提出建議。
2、有權參與生產(chǎn)政策的制定。
3、對年度、季度、月度生產(chǎn)計劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權。
4、對生產(chǎn)部的車(chē)間主任、班組長(cháng)、車(chē)間操作工人的考核有參與權及建議權。
5、有權對不遵守技術(shù)工藝規程、質(zhì)量標準的個(gè)人提請處罰。
技術(shù)副總崗位職責 9
崗位名稱(chēng)
五金技術(shù)副總
直接上級
公司領(lǐng)導
本職工作
協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)支持 五金模具管理和質(zhì)量工藝改進(jìn)
工作責任
口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度。
口協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開(kāi)展公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并根據“新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃進(jìn)度表”，進(jìn)度完成開(kāi)發(fā)任務(wù)
口重點(diǎn)抓好外協(xié)單位模具制作進(jìn)度，確保新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度
口重點(diǎn)抓好模具調試進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度和工藝美觀(guān)
口特別管好自己工作區域現場(chǎng)、樣品，確�，F場(chǎng)美觀(guān)安全、東西放置有序，便于尋找
口負責為五金車(chē)間生產(chǎn)提供技術(shù)支持
口負責五金鐵件質(zhì)量工藝改進(jìn)、努力嘗試通過(guò)引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造成本
口協(xié)同五金車(chē)間技術(shù)工藝、質(zhì)量設備、材料現場(chǎng)等管理；不參與五金車(chē)間生產(chǎn)計劃管理，但就車(chē)間主任咨詢(xún)或求助問(wèn)題提出指導意見(jiàn)或幫助其解決
口協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率
口為管理團隊提出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提供技術(shù)支持和幫助
口負責五金模具、技術(shù)資料管理
口協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用
口參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng )新
口參加公司每周例會(huì )，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì )議精神，完成公司領(lǐng)導交辦工作任務(wù)
領(lǐng)導責任
口對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃進(jìn)度完成情況負責
口對模具制作及調試進(jìn)度負責；對五金模具保管有效性負責
口對五金件工藝質(zhì)量負責及為車(chē)間提供技術(shù)支持力度負責
口對管理團隊咨詢(xún)問(wèn)題及要求提供技術(shù)支持和幫助及時(shí)性負責
管理權限
口對模具制作質(zhì)量有一票否決權
口對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有權威話(huà)語(yǔ)權和參與決策權
口對五金件有工藝改進(jìn)權
任職要求
擁有8年以上椅子五金技術(shù)高層管理實(shí)踐經(jīng)驗，技術(shù)水平過(guò)硬，為人正直忠誠，務(wù)實(shí)精干，講究團隊合作，勇于創(chuàng )新，有較強溝通協(xié)調能力、善于接受新事務(wù)、服務(wù)意識強、講究原則和職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)
人事管理
五金技術(shù)副總由公司領(lǐng)導決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導負責
技術(shù)副總崗位職責 10
1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)問(wèn)題有決策權。
2、受總經(jīng)理委托，有權代表公司簽訂技術(shù)經(jīng)濟合同。
3、審批科研、新產(chǎn)品、技術(shù)革新和工藝的`方案設計、技術(shù)標準和技術(shù)文件。
4、對不執行技術(shù)管理制度、違反技術(shù)規范的行為有制止和處崐罰權。
5、有權支配和控制本系統各項費用；
6、對工程技術(shù)人員和高級技工的使用、調動(dòng)、晉升、獎勵和崐專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用有建議權，對技術(shù)工作中有突出貢獻的人有權崐予以獎勵。
7、對所管轄人員的任免有建議權。
8、有權對所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jì)評價(jià)和獎懲。
技術(shù)副總崗位職責 11
1. 負責服務(wù)質(zhì)量管理體系的運行，組織服務(wù)質(zhì)量管理體系的'內部審核；
2. 負責領(lǐng)導設備部門(mén)搞好設備管理，使設備處于受控狀態(tài)
3. 組織編制中、長(cháng)期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規劃，并組織實(shí)施；
4. 負責產(chǎn)品引進(jìn)、培訓，流程文件、檢查規程、操作規程的審定、批準；
5. 負責服務(wù)全過(guò)程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大服務(wù)質(zhì)量事故分析會(huì )，組織解決服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、持續改進(jìn)，讓顧客滿(mǎn)意；
技術(shù)副總崗位職責 12
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持公司生產(chǎn)部、技術(shù)開(kāi)發(fā)部、質(zhì)量部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設備管理的.全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與各職能部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；
4、負責組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
5、組織技術(shù)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠(chǎng)產(chǎn)品的競爭力；
6、負責公司技術(shù)革新、技改技措工作；
7、負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作；
8、負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間；
10、強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11、負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12、有權提議和推薦所管轄部門(mén)管理人選，并對其工作考核評價(jià)；
13、負責對現場(chǎng)的綜合檢查、指導工作；
14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)副總崗位職責 13
職位信息
1、負責公司所有項目從初步設計到竣工驗收階段的組織管理，包括結構設計、施工方案、加工工藝、進(jìn)度控制、專(zhuān)業(yè)間協(xié)調、設計質(zhì)量保障以及對外溝通交流；
2、負責按項目工作計劃進(jìn)度對施工方案進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān)，并對審查項目中的合理性、可行性、經(jīng)濟性和重大技術(shù)問(wèn)題，組織設計質(zhì)量抽查和質(zhì)量評定工作；
3、負責研究、制定、修改并實(shí)施各項技術(shù)管理制度，組織解決技術(shù)疑難問(wèn)題；解決重大質(zhì)量事故；
4、負責項目施工階段的技術(shù)處理工作；
5、負責不斷檢查、優(yōu)化公司結構設計圖，制定結構專(zhuān)業(yè)的設計技術(shù)和出圖標準。
任職要求：
1、結構工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，高級職稱(chēng)，國家一級注冊結構工程師執業(yè)資格；英語(yǔ)流利；
2、具有8年以上知名設計院同崗工作經(jīng)歷，擔任過(guò)大中型建筑結構設計項目主持人，負責項目設計和施工圖方案審定的組織工作；
3、具備優(yōu)秀的項目組織能力，優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調能力；能夠對各設計階段出現的較為復雜的`問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決；具有較強的客戶(hù)溝通及引導能力；
4、具有很好的設計管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)技術(shù)團隊進(jìn)行高效率的工作。
技術(shù)副總崗位職責 14
職責描述:
1.研究公司工程管理狀況，編制和完善工程質(zhì)量安全管理體系及標準；
2.嚴格落實(shí)集團總部關(guān)于工程技術(shù)管理方面的標準和要求，制定、完善公司質(zhì)量通病防治導則，跟蹤項目質(zhì)量通病防治管理狀況；
3.編制項目質(zhì)量控制要點(diǎn)計劃，落實(shí)工程質(zhì)量安全管理標準，并檢查運行情況；
4.審核施工單位提交的.進(jìn)度計劃，監控其實(shí)施情況并及時(shí)調整，編制項目工程進(jìn)度計劃，定期組織質(zhì)量安全檢查、監督，落實(shí)工程項目質(zhì)量、安全管理后評估；
5.負責公司戰略供方的招標組織工作，負責進(jìn)行工程類(lèi)供應商評審；
6.組織項目工程例會(huì )，溝通、協(xié)調施工過(guò)程中的現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)并監督落實(shí)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑設計、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有注冊建造師資格證者優(yōu)先考慮；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上標桿房地產(chǎn)公司技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗；
3.熟練操作office、cad等專(zhuān)業(yè)操作軟件，熟悉城市規劃、建筑設計、結構構造、企業(yè)管理、相關(guān)法規等知識，具備完整的項目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷；
4.責任心強，刻苦鉆研，能承受較大工作壓力，具有一定的領(lǐng)導能力。
技術(shù)副總崗位職責 15
崗位職責：
1、協(xié)助片區總經(jīng)理負責本區域內的管理工作，主抓本省區所有豬場(chǎng)以及服務(wù)部的'生產(chǎn)技術(shù)管理；
2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計劃方案；
3、根據集團公司制定的各類(lèi)生產(chǎn)制度與規定，監督和檢查下屬各單位的執行情況；
4、根據所負責省區公司的發(fā)展需要，審定其人員的招聘、考核、晉升；
5、指導、協(xié)調和監控投苗，養戶(hù)發(fā)展等各類(lèi)生產(chǎn)管理性工作；
任職資格：
1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類(lèi)崗位做起，有規�；i場(chǎng)（5000頭以上）5年以上場(chǎng)長(cháng)經(jīng)驗；
2、同時(shí)管理過(guò)多個(gè)大型規�；i場(chǎng)3年以上、有規�；B殖企業(yè)（母豬存欄20000頭以上）生產(chǎn)總監、省區生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉現代規�；B殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標準化操作。
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