渠道管理崗位職責
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的渠道管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道管理崗位職責1
職責描述:
1、負責新建渠道網(wǎng)點(diǎn)的建設開(kāi)拓,做好代理渠道開(kāi)、停、并、轉的工作;
2、拓展及維系國內分銷(xiāo)公司,組織分銷(xiāo)公司參與項目推薦及沙龍;
3、對接分銷(xiāo)公司客戶(hù)報備,將意向客戶(hù)報備收集統一報備至公司內部項目部與客服部;
4、配合客服部看房團組織,有必要時(shí)隨同看房團前往項目所在地;
5、及時(shí)有效的傳遞各項目信息;
6、負責核實(shí)渠道分銷(xiāo)商月度成交數據,并協(xié)助財務(wù)部完成傭金結算工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少2年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗,有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的`市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的溝通能力,熟悉一手房銷(xiāo)售流程;
4、較高的執行力,快速響應能力,具備良好的語(yǔ)言表達及商務(wù)談判能力;
5、注重效率、能適應快節奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
6、維護公司利益,樹(shù)立公司形象,在于客戶(hù)交流中保持誠實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。
房地產(chǎn)渠道經(jīng)理崗位
渠道管理崗位職責2
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可放寬條件；
2、熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT）。
3、20-35歲
崗位職責：
1、跟蹤渠道團隊銷(xiāo)售計劃的落實(shí)并定期分析團隊達成情況，形成分析報告，提出團隊銷(xiāo)售改進(jìn)建議
2、根據分公司各項促銷(xiāo)和激勵活動(dòng)方案、險種推動(dòng)方案，積極組織實(shí)施并對方案實(shí)施的效果進(jìn)行總結評估
3、落實(shí)渠道團隊建設和團隊的日常管理（三會(huì )、工作日志等）的.監督工作
4、負責參與制定銷(xiāo)售政策，對團隊銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題和矛盾與相關(guān)部門(mén)及時(shí)協(xié)調和溝通，跟蹤解決結果
5、配合分公司落實(shí)各項產(chǎn)品銷(xiāo)售的推動(dòng)工作
渠道管理崗位職責3
工作職責:
1. 參與阿里集團渠道管理整體系統設計和建設，包括統一供貨中心、渠道中心、渠道數據平臺業(yè)務(wù)推進(jìn)和系統建設；
2. 結合天貓各行業(yè)業(yè)務(wù)特性、當前新零售業(yè)態(tài)新變化以及全球化的新趨勢，建設支撐新零售渠道管理平臺基礎系統架構、架構演進(jìn)和架構推廣，以支持新零售業(yè)務(wù)快速發(fā)展；
3、參與重大項目架構設計.開(kāi)發(fā).調優(yōu)；并解決各種疑難雜癥，系統優(yōu)化，幫助系統架構完善，提升團隊整體技術(shù)能力；
4. 為團隊引入創(chuàng )新的技術(shù).創(chuàng )新的解決方案，以技術(shù)創(chuàng )新驅動(dòng)業(yè)務(wù)，為新零售業(yè)務(wù)新突破貢獻力量。
任職要求:
1.五年以上大規模分布式系統應用架構設計與研發(fā)經(jīng)驗，精通java ee.soa.osgi等相關(guān)技術(shù)；
2.具有出色的'有很強的分析問(wèn)題能力和抽象設計能力，善于思考，能獨立分析和解決問(wèn)題，并且能夠形成系統化解決方案；
3.較強的表達和溝通能力；具備嚴謹和高效的工作作風(fēng)，能夠帶領(lǐng)團隊，成為團隊領(lǐng)袖；
4.專(zhuān)注于技術(shù).對業(yè)界的最新技術(shù)發(fā)展同時(shí)，對行業(yè)發(fā)展有較深刻的理解和敏感的觸覺(jué)，能前瞻性提出行業(yè)解決方案；
5.大規模高并發(fā)訪(fǎng)問(wèn)的web應用架構設計和開(kāi)發(fā)、供應鏈或大型企業(yè)軟件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者，精通一個(gè)或者多個(gè)供應鏈相關(guān)領(lǐng)域(計劃、渠道管理、采購、庫存、物流倉儲、供應鏈優(yōu)化、能力開(kāi)放、供應鏈金融等)和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
渠道管理崗位職責4
1、根據公司整體發(fā)展計劃，制定網(wǎng)站推廣與活動(dòng)計劃，并編制相關(guān)預算；
2、合理組合各種在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)手段實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標：PPC形式的廣告投放、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站合作、贊助商合作、聯(lián)盟合作計劃、博客、EDM以及搜索引擎優(yōu)化等；
3、分析市場(chǎng)需求及搜索引擎數據，策劃制定搜索引擎推廣方案與網(wǎng)站推廣策略，充分了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)站運作和SEM/SEO、affiliate、SNS、EDM等各種推廣方式；
4、制定SEM渠道策略，SEO優(yōu)化策略，包括關(guān)鍵詞選擇、廣告創(chuàng )意、網(wǎng)站內容優(yōu)化、制定競價(jià)規則和策略，優(yōu)化推廣費效比和網(wǎng)站自然搜索排名；
5、能使用各種網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)平臺開(kāi)展網(wǎng)站推廣工作，提高目標群體訪(fǎng)問(wèn)量和轉化率；
6、能夠清晰的`通過(guò)各種數據報表匯報工作，提出建設性的意見(jiàn)。
7、能獨立完成對外各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣活動(dòng)、發(fā)布會(huì )、論壇、展會(huì )、公關(guān)的組織策劃方案。
渠道管理崗位職責5
1）參與公司級營(yíng)銷(xiāo)戰略制定與目標分解，并監督落地執行，且同時(shí)做好一切重點(diǎn)支撐工作；
2）統籌分析全國市場(chǎng)形勢，匹配不同的'合作伙伴（類(lèi)渠道）的合作模式，完成合作伙伴發(fā)展目標；
3）制定落實(shí)對合作伙伴的培養、激勵及考核方案等，促進(jìn)合作伙伴和公司建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系；
4）負責業(yè)務(wù)流程系統建設維護，確保高效準確運行；
5）負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數據分析輔助決策，及日常銷(xiāo)售管理與支持工作；
渠道管理崗位職責6
崗位職責:
1、根據項目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2、根據營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷(xiāo)售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績(jì)目標;
3、負責大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;
4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷(xiāo)團隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系;
5、負責管理和培訓渠道銷(xiāo)售人員,建立專(zhuān)業(yè)化的渠道銷(xiāo)售團隊;
職位要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,豐富的品牌房企大盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,經(jīng)歷過(guò)專(zhuān)業(yè)的渠道成功案例;
3、溝通能力強,善于挖掘優(yōu)質(zhì)的'渠道合作資源;
4、熟悉上海片區市場(chǎng),具有強烈的市場(chǎng)需求意識,有較強的需求發(fā)掘、整理和分析能力;
5、品行端正,邏輯思維清晰,執行力強;
房地產(chǎn)渠道主管崗位
渠道管理崗位職責7
1、尋找潛在合作伙伴。
2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。
4、開(kāi)拓建立地區市場(chǎng)的代理渠道。
5、管理當地區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商
6、對區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓
7、地區市場(chǎng)狀況競爭品牌的`信息進(jìn)行調研反饋。
8、制定當地的市場(chǎng)推廣計劃及方案。
9、組織執行當地的上市推廣方案。
渠道管理崗位職責8
職責描述:
1、根據總公司銷(xiāo)售策略，結合市場(chǎng)策略及市場(chǎng)發(fā)展趨勢，及時(shí)做出銷(xiāo)售預測制定所轄系統門(mén)店的生意計劃；
2、制定年度貿易條款計劃，進(jìn)行年度合同談判；
3、定期拜訪(fǎng)各系統總部，溝通相關(guān)計劃并跟進(jìn)落實(shí)，定期生意回顧；
4、根據全國現代渠道促銷(xiāo)計劃指引，制定并申請所負責系統及門(mén)店的促銷(xiāo)方案，并在相關(guān)門(mén)店落實(shí)執行；
5、重點(diǎn)客戶(hù)業(yè)務(wù)數據的收集、分析、整理，為上級決策提供依據；
6、與分公司ka主管、業(yè)務(wù)及經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)人員的'配合與協(xié)調。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、快速消費品行業(yè)3年及以上重點(diǎn)零售客戶(hù)從業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)秀應聘者可適當放寬年限；
3、具有良好的邏輯思維和數據分析能力；
4、熟悉ka業(yè)務(wù)操作流程；具有良好的溝通協(xié)調能力，數據分析能力；具有良好的管理能力與管理技巧；具有良好的團隊協(xié)作能力；具有良好的創(chuàng )新意識。
5、健康體魄，充沛的精力，責任心強等個(gè)性特征，適應出差，并能承受較大工作壓力。
渠道管理崗位職責9
1。負責了解渠道各項業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，整理業(yè)務(wù)推廣，受理過(guò)程中經(jīng)銷(xiāo)商所遇到的各種問(wèn)題。
2。每周一次對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行經(jīng)營(yíng)考核檢查 分析檢查中所遇到的問(wèn)題。
3。加強對經(jīng)銷(xiāo)商貨物供應的管理，保證貨物及時(shí)送到，杜絕產(chǎn)品供應不及時(shí)的現象發(fā)生。
4。加強對經(jīng)銷(xiāo)商訂貨管理，對有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時(shí)提醒經(jīng)銷(xiāo)商做好銷(xiāo)售工作。
5。負責公司對經(jīng)銷(xiāo)商下達的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，貫徹落實(shí)，知道并催促渠道完成公司指標。
6。負責收集區域內各競爭對手，網(wǎng)點(diǎn)競爭信息，形成報告上報公司。
7。對區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓，增強其對公司的`理念，價(jià)值觀(guān)的認同。
8。制定當地的市場(chǎng)推廣計劃及方案，并組織執行。
9。管理當地區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商。協(xié)調各經(jīng)銷(xiāo)商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場(chǎng)的事件發(fā)生。
10。做好產(chǎn)品銷(xiāo)售回款工作。
11。尋找潛在合作伙伴開(kāi)拓建立地區市場(chǎng)的代理渠道。
12。完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
渠道管理崗位職責10
工作職責:
1. 銀行合作渠道業(yè)務(wù)手續費的'定期結算，協(xié)助下轄機構完成業(yè)務(wù)手續費的復核及支付工作；
2. 制作及報送銀行合作渠道各類(lèi)報表；
3. 制定并落實(shí)各合作渠道不同階段業(yè)務(wù)推動(dòng)方案；
4. 協(xié)助處理銀保通系統信息維護，解決系統突發(fā)問(wèn)題；
5. 參與策劃與組織業(yè)務(wù)總結會(huì )、經(jīng)營(yíng)分析會(huì )及培訓活動(dòng)；
6. 其他銀保渠道管理相關(guān)工作。
任職資格:
1. 學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上；
2. 專(zhuān)業(yè):金融、保險類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 行業(yè)經(jīng)驗:壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3-5年從業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可；
4. 崗位經(jīng)驗:1-3年同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；
5. 專(zhuān)業(yè)能力:了解銀保銷(xiāo)售特點(diǎn)及市場(chǎng)發(fā)展現狀，熟悉業(yè)務(wù)管理流程；
6. 通用能力:具備良好的溝通協(xié)調及數據分析能力，應變能力強。
渠道管理崗位職責11
1、需要至少2門(mén)語(yǔ)言,本地+英文,如果還會(huì )中文是加分項;
2、擁有良好的教育背景,本科起,碩博優(yōu)先;
3、至少7年以上工作經(jīng)驗,對云計算、大數據、AI等行業(yè)和產(chǎn)品熟悉;
4、銷(xiāo)售崗位需要,擁有本地資源,熟悉本地市場(chǎng);
5、抗壓能力強,具備創(chuàng )業(yè)精神;
渠道管理崗位職責12
崗位職責:
1、根據浪潮服務(wù)器、存儲業(yè)務(wù)發(fā)展需要,結合公司服務(wù)體系現狀,負責對全球服務(wù)渠道布局進(jìn)行規劃,制定合理的服務(wù)渠道開(kāi)發(fā)、維護策略并推動(dòng)執行。
2、負責全球浪潮服務(wù)器、存儲等渠道管理體系建設,不斷優(yōu)化服務(wù)渠道的`引入、培訓、考評、結費、淘汰等管理流程。
3、負責全球服務(wù)渠道服務(wù)質(zhì)量管控,確保渠道服務(wù)質(zhì)量目標達成
4、負責全球服務(wù)渠道費用管理,制定服務(wù)渠道費用預算,對服務(wù)渠道總體成本進(jìn)行控制和管理,確保預算目標的達成。
任職要求:
1、統招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)CET-4以上,讀寫(xiě),聽(tīng)說(shuō)流利,能用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先;
2、5年以上服務(wù)器存儲、PC行業(yè)渠道管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備較強的溝通能力和表達能力,有較強的抗壓能力;
4、熟悉實(shí)施及售后服務(wù)業(yè)務(wù),熟悉ITIL流程,具備ISO20000或ITIL相關(guān)認證優(yōu)先。
渠道管理崗位職責13
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1、負責責渠道管理制度的起草；
2、負責跟進(jìn)各事業(yè)部客戶(hù)和網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)計劃的推進(jìn)；
3、負責實(shí)施客戶(hù)和網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)周度、月度、季度匯總和點(diǎn)評；
4、負責新開(kāi)發(fā)客戶(hù)和網(wǎng)絡(luò )真實(shí)性檢核；
5、負責客戶(hù)和網(wǎng)絡(luò )的'管理，尤其是各產(chǎn)品核心客戶(hù)的管理；
6、負責領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
�。ǘ┤温殫l件：
1、具備2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，條件特別優(yōu)秀者可放寬；
2、本科以上學(xué)歷，25-35周歲，條件特別優(yōu)秀者可放寬；
3、熟練使用電腦辦公軟件；具備基本財務(wù)知識、人力資源知識；具備較強商務(wù)談判能力；熟練掌握區域內行業(yè)各品牌的銷(xiāo)售信息；
4、具備相應的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識、財務(wù)知識；具有一定的判斷與決策能力、協(xié)調能力、計劃與執行能力。
渠道管理崗位職責14
崗位職責:
1.與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,挖掘客戶(hù)需求,依托厚益產(chǎn)品為客戶(hù)推薦相應服務(wù),達成業(yè)績(jì);
2.為客戶(hù)答疑,提供企業(yè)價(jià)值增長(cháng)服務(wù),并根據企業(yè)成長(cháng)需求不斷改進(jìn)和優(yōu)化;
3.建立和管理區域企業(yè)客戶(hù),維護客戶(hù)關(guān)系,提高區域市場(chǎng)的滲透率和活躍度;
4.依托平臺資源,組織企業(yè)活動(dòng),開(kāi)發(fā)和維護合作資源,重點(diǎn)拓展大客戶(hù)資源;
5.輔助與管理渠道團隊,為渠道伙伴提供成長(cháng)幫助,深度支持渠道成長(cháng)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有良好的學(xué)習基礎;
2.優(yōu)秀的.邏輯思維能力,能夠獨立完成商務(wù)談判及客戶(hù)深度溝通;
3.對規模以上企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與宏觀(guān)經(jīng)濟趨勢有一定的理解和體會(huì ),有咨詢(xún)行業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗或項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有各大商會(huì )、協(xié)會(huì )、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟資源及合作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.有企業(yè)活動(dòng)的策劃能力,能夠對產(chǎn)品提出自己的前端建議,不斷優(yōu)化;
5.整合各種資源,與渠道經(jīng)理配合,制定渠道合作實(shí)施計劃,深度孵化渠道成長(cháng)。
渠道管理崗位職責15
工作職責：
1、負責公司整體服務(wù)渠道的管理與制度建設，涉及95511呼入呼出、大客戶(hù)專(zhuān)線(xiàn)、在線(xiàn)客服、短信、郵件等
2、負責服務(wù)渠道的流程優(yōu)化和完善，確保流程順暢，提升客戶(hù)體驗
3、負責與客服服務(wù)公司對接，做好日常工作對接與客服品質(zhì)監測及分析工作，完成年度客服SLA協(xié)議預算與簽批工作
4、負責保險業(yè)務(wù)類(lèi)知識庫（含人工+機器人）梳理與優(yōu)化，加強產(chǎn)品知識庫的管理與后送件問(wèn)題知識點(diǎn)優(yōu)化工作
5、客戶(hù)回訪(fǎng)專(zhuān)案及回訪(fǎng)平臺管理，搭建電子回訪(fǎng)平臺，追蹤及分析回訪(fǎng)服務(wù)數據
6、參與公司大項目、大業(yè)務(wù)，優(yōu)化客服渠道模塊支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展
任職要求：
1、碩士研究生學(xué)歷
2、1—3年相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉PPT、excel、公文寫(xiě)作、客戶(hù)服務(wù)管理、品質(zhì)管理、培訓工作、系統管理、項目統籌、溝通表達能力
4、具有杰出的領(lǐng)悟能力，杰出的'擔當精神，深厚的專(zhuān)業(yè)知識儲備，杰出的執行力，杰出的結果導向型思維，堅持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔工作
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