審計主管崗位職責15篇

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的審計主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

審計主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責各區域的工程成本核算及項目審計;

　　2.負責公司重大工程項目的供應商資質(zhì)審核、招標和合同審核、繪制工程圖等工作;

　　3.建立和定期更新負責工程實(shí)施和材料市場(chǎng)價(jià)格庫的'信息;

　　4.負責各區域工程供應商資源儲備和現有供應商管理和績(jì)效評估。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑類(lèi),工程管理或者造價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2.三年以上工程招標組織,合同審核,工程預結算工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉招標流程,合同管理,了解相關(guān)法律法規。

審計主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責承擔項目的工程審計工作，了解工程項目的整體投資情況，審核概預算書(shū)

　　2、依據工程施工圖紙、竣工資料，核對工程量、工程取費，對工程決算書(shū)進(jìn)行審計

　　3、依據國家及公司的有關(guān)規定，對設計、施工、采購、委托監理合同進(jìn)行審計

　　4、對需外審的'工程項目作好內審及協(xié)調工作

　　5、對審計過(guò)程發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)分析

　　6、對審計資料進(jìn)行整理歸檔

　　7、完成上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉審計、法律、工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識

　　3、熟悉土建、給排水、電氣、設備安裝工程的造價(jià)核算工作

　　4、具有較強的組織協(xié)調、調查研究、綜合分析、專(zhuān)業(yè)判斷、文字表達能力

　　5、有審計事務(wù)所或中介機構工作經(jīng)歷優(yōu)先

審計主管崗位職責3

　　職責

　　1.根據公司年度審計計劃對公司的各項財務(wù)收支，專(zhuān)項資金的使用和核算情況進(jìn)行審計，檢查公司資金，財務(wù)狀況;

　　2.及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導通報審計中發(fā)現的問(wèn)題，審計工作結束后及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導提交財務(wù)收支審計報告;

　　3.根據國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)制度規定，配合外部審計進(jìn)行必要的調查取證工作;

　　4.對審計工作的相關(guān)資料，文件進(jìn)行歸檔管理;

　　5.對下屬審計提供工作指導;

　　崗位要求：

　　1.熟悉國家相關(guān)的審計法律法規;

　　2.具備審計相關(guān)的`專(zhuān)業(yè)知識，熟悉審計工作的相關(guān)流程和方法;

　　3.具備應變能力，能夠及時(shí)準確的處理審計工作中的問(wèn)題，解決困難;

　　4.對風(fēng)險具備控制能力，能對審計工作中可能出現的風(fēng)險問(wèn)題具有較強的預知能力;

　　5.具備溝通協(xié)調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進(jìn)行溝通，需要審計主管具備很強的溝通協(xié)調能力;

　　6.具備敏銳的觀(guān)察力和預見(jiàn)能力。

審計主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責搭建工程成本審計的工作標準、工作方案、審計指引等審計作業(yè)標準體系。

　　2、貫徹落實(shí)工程成本審計作業(yè)標準體系的執行，維護集團經(jīng)濟利益，實(shí)現集團資產(chǎn)保值增值服務(wù)目標。

　　3、負責審核集團生產(chǎn)運營(yíng)管理的'標準，包括管理標準、業(yè)務(wù)(模型)標準、技術(shù)標準是否在系統固化，是否實(shí)現系統管控功能、數據初始化驗收等實(shí)施審計。

　　4、負責對集團生產(chǎn)運營(yíng)管理實(shí)施系統的審計，主要包括超節點(diǎn)、超成本、工程結算超付款實(shí)施對標審計。

　　5、根據中心年度審計工作目標，制定本部門(mén)年度審計工作計劃，并組織實(shí)施，確保審計工作目標和計劃的落實(shí)。

　　6、對項目公司工程總結算、竣工結算、綜合驗收等重大工作事項進(jìn)行跟進(jìn)監督及審計。

　　7、負責項目駐點(diǎn)審計部的成本類(lèi)審計業(yè)務(wù)指導，以及自查審計情況的抽查。

　　8、監督被審計單位完成本部門(mén)審計發(fā)現問(wèn)題的整改工作，促進(jìn)審計工作成果轉化。

　　9、列席各級成本類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理決策會(huì )議。

　　10、負責結算二審工作。

　　11、協(xié)助審計信息化系統建設及運營(yíng)管理工作。

　　12、落實(shí)中心領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　應聘要求：

　　1、具有2年以上內部審計、財經(jīng)、工程等工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，大型房地產(chǎn)及基礎建設行業(yè)內部審計、工程施工管理等工作經(jīng)驗。

　　2、具備內部審計、工程、造價(jià)等專(zhuān)業(yè)能力，具備煤炭、鐵路、火電、高速公路、房地產(chǎn)行業(yè)之一或相關(guān)基礎建設行業(yè)業(yè)務(wù)知識。

　　3、熟練使用工程預結算造價(jià)軟件、常用辦公軟件。

　　4、可接受到相關(guān)項目出差。

審計主管崗位職責5

　　職責

　　1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實(shí)情況，擬定審計方案;

　　2、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作;

　　3、審查財務(wù)收支項目、費用開(kāi)支與報銷(xiāo)等工作的合規性;

　　4、定期或者不定期的`進(jìn)行必要的專(zhuān)項審計、專(zhuān)案審計和財務(wù)收支審計;

　　5、針對所有涉及的審計事宜，編制內部審計報告，提出處理意見(jiàn)和建議;

　　6、參與對集團經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、審計活動(dòng)等審計工作;

　　7、進(jìn)行企業(yè)保密工作，按規定使用所獲取得財務(wù)資料;

　　8、根據管控權限和相關(guān)管理制度管控下屬分子公司的審計工作。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷

　　2、專(zhuān)業(yè)：財務(wù)管理學(xué)、會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、工作經(jīng)驗：精通會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等審計領(lǐng)域，在房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)從事審計工作者優(yōu)先考慮。

審計主管崗位職責6

　　職責：

　　1.根據審計計劃，能獨立開(kāi)展相關(guān)經(jīng)營(yíng)、管理、財務(wù)等方面常規及專(zhuān)項審計工作;

　　2.對重要業(yè)務(wù)流程及高風(fēng)險環(huán)節進(jìn)行跟蹤及監控;

　　3.撰寫(xiě)審計報告，提出相關(guān)審計建議;

　　4.跟蹤審計結果的整改執行，實(shí)施后續審計監督;

　　5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.具有二年以上內審工作經(jīng)驗;

　　2.財務(wù)、審計、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　3.掌握審計、稅務(wù)等基本法律法規;

　　4.工作嚴謹，善于溝通，原則性強，具備良好的'團隊合作精神和職業(yè)操守，能適應短期出差

審計主管崗位職責7

　　1.健全賓館日審的收入審計制度，做到一切流程統一化、標準化。

　　2.制定日審、前臺收銀員、前臺值班經(jīng)理的培訓計劃，包括：培訓時(shí)間、內容等。

　　3.負責每月一次對日審、前臺收銀員、值班經(jīng)理的常規培訓；當有特殊情況時(shí)，隨時(shí)組織臨時(shí)培訓工作。

　　4.負責監督各店出租屋房費、電費、電話(huà)費等的限期內催收工作。

　　5.監督日審對各店的特殊賬戶(hù)款、應收賬款的管理，每月末結清賬款。

　　6.負責對各店之間的賓客預存款、結賬款等往來(lái)賬款的管理。

　　7.對酒店各種會(huì )員卡券的發(fā)放管理、銷(xiāo)售管理及賓客使用情況的.監督。

　　8.審查日審報表各付款方式金額與實(shí)際收到款項金額相符。包括現金、信用卡、支票。

　　9.監督日審對前臺發(fā)票的填開(kāi)、使用情況進(jìn)行檢查及問(wèn)題發(fā)票的處理。

　　10.對日審的日常工作進(jìn)行監督、檢查，主要包括：賓客帳單、入住退房時(shí)間、沖銷(xiāo)賬、扣減、免單、特價(jià)房、出租車(chē)提成、房卡制卡記錄、前臺及客房小吧銷(xiāo)售、早餐、電話(huà)費、前臺備用金長(cháng)短款等情況，是否符合酒店相關(guān)財務(wù)制度規定及簽字權限范圍。

　　11.對月度的日審工作報告復核、檢查、簽字確認，未竟事宜進(jìn)行處理。

　　12.健全返傭管理制度，監督執行情況。

　　13.負責監控密碼掌控，及每月一次的變更工作。

　　14.每月不定時(shí)抽查服務(wù)員作房報表是否與實(shí)際相符。

　　15.完成財務(wù)總監交辦的其他事宜。

審計主管崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助制定部門(mén)年度成本審計計劃及月度審計計劃;

　　2、負責開(kāi)展各類(lèi)成本審計項目,收集、整理審計證據,編寫(xiě)具體審計計劃、審計底稿及審計報告,并督促與落實(shí)審計建議;

　　3、對審計項目執行目標成本管理、招投標管理、合同管理、結算管理、工程質(zhì)量進(jìn)度管理等具體審計工作;

　　4、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、 5年以上房地產(chǎn)招標合約工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉目標成本編制及工程結算。了解工程項目所涉材料設備市場(chǎng)品牌及價(jià)格情況、市場(chǎng)趨勢等;

　　4、熟悉工程合同執行的相關(guān)行業(yè)規范、標準及法律法規;

　　5、良好的職業(yè)操守數養、具較強的`溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力職責描述。

審計主管崗位職責9

　　1．服從財務(wù)經(jīng)理的安排，按規定的程序與標準進(jìn)一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負責與應收款核對賬目，確保每日收入核數的真實(shí)準確。

　　2．負責復核夜審完成的各項報告，發(fā)現問(wèn)題立即改正，其程序與標準如下：

　　2.1審核夜審收入日報，夜審平衡表，檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確；

　　2.2核對酒店各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)匯總表，檢查是否存在未入賬的收入。

　　2.3將餐廳的賬單分為現金和住店收入兩種形式分別存檔。

　　2.4審核現金人民幣收入是否與實(shí)交現金數額相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查找，并通知有關(guān)部門(mén)糾正。

　　2.5審核前臺收入調減和雜項收入。審核收入調減，首先檢查折扣單上有無(wú)按規定授權人的簽字批準，審查原因是否清楚、合理，每筆折扣所放入的賬號是否準確，若有不符合，立即調整；審核雜項收入賬號是否正確，如不符合立即調整；與夜審所做的收入數額核對無(wú)誤后，上交財務(wù)總監、總經(jīng)理審批后存檔。

　　3．通過(guò)《MORNINGREPORT》檢查夜審所做的.不同類(lèi)別的房費收入是否正確，同時(shí)檢查出租率、平均房?jì)r(jià)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整。

　　4．在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數報告、客房統計報告、夜間報告，及時(shí)無(wú)誤發(fā)送給各有關(guān)部門(mén)。

　　5．完成掛帳報表與應收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔。

　　6．根據總出納送來(lái)的交款登記表作長(cháng)短款報告。

　　7．每日將總出納支票托收的情況作專(zhuān)項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對。

　　8．審核每日海鮮銷(xiāo)售、迷你吧銷(xiāo)售、各吧臺銷(xiāo)售、燕鮑翅銷(xiāo)售匯總；審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況；審核早餐券、壓金單、折扣情況。

　　9．審核酒店內部人員長(cháng)途電話(huà)費用，并作分析報告。復核夜間核數所做的房費、餐飲收入匯總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

　　10．復核掛賬及信用卡交易單之后，再轉交應收款。

　　11．審核電話(huà)房記錄的電話(huà)收入是否正確計入客人賬單內（在酒店具備電腦店收費系統情況下，檢查電腦極力是否正確）。

　　12．審核其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等。

　　13．對照收到的宴會(huì )通知單，檢查如菜譜價(jià)格、人數及其它收費項目是否賬單相符。

　　14．對照電腦記錄是否與實(shí)際單據相符。

　　15．符合所有現金代支、扣數等交易都有正當理由、有效批準及附件等，將有疑問(wèn)的單據交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監。

　　16．確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。

　　17．檢查餐飲賬單、正式收據及其他營(yíng)業(yè)用單據是否連續使用，調查任何遺失賬單原因。

　　18．核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動(dòng)。

　　19．調查跑賬問(wèn)題，并將所有詳細資料交應收賬跟進(jìn)并入賬。

　　20．復核并將夜間核數“D”（收入報告）報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬，檢查信貸政策與程序執行情況；將發(fā)現餐廳收銀員發(fā)生的過(guò)錯通過(guò)餐廳收銀領(lǐng)班轉告，責令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯誤的地方提交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監，由財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監與各有關(guān)部門(mén)商量改進(jìn)。

　　21．將“D”報告與各有關(guān)部門(mén)報表相核對。

　　22．突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。

　　23．突擊檢查收銀員備用金。

　　24．根據總出納報表及“D”報告、編制收銀員長(cháng)短款報表，并送財務(wù)經(jīng)理審閱。

　　25．編制每日報表送財務(wù)經(jīng)理審閱；建立保存所有審計記錄檔案。

　　26．依據酒店有關(guān)的政策與程序，檢查客用保管箱情況，編制保險箱鑰匙控制表。

　　27．檢查前臺有無(wú)逾時(shí)或待處理的客人賬單，查明原因并采取正確及時(shí)措施，并知會(huì )財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監。

　　28．對照收銀員交款數、總出納日報表及銀行進(jìn)賬單是否一致。

　　29．制訂并執行培訓計劃，對核數員進(jìn)行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。

　　30．督導夜審核算員工作，檢查考勤，安排工作。

　　31．完成上級交辦的其它工作。

審計主管崗位職責10

　　職責描述:

　　1、協(xié)助部門(mén)負責人編制審計計劃,并負責實(shí)施it審計項目;

　　2、對公司信息系統項目進(jìn)行持續監控,發(fā)現存在的問(wèn)題與風(fēng)險;

　　3、督促被審單位進(jìn)行審計整改;

　　4、按要求完成部門(mén)負責人交待的`臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、年齡在25~40歲之間,本科學(xué)歷;

　　2、具備3年以上計算機相關(guān)、信息管理經(jīng)驗,或一年以上信息審計崗位經(jīng)驗;

　　3、熟悉系統運維、系統架構、數據庫管理、信息安全,具有一定的審計檢查和風(fēng)險識別能力;

　　4、具備較強的執行能力,報告撰寫(xiě)能力,思維活躍,敏感性高。

審計主管崗位職責11

　　工作職責:

　　1、帶領(lǐng)審計員進(jìn)行項目審計和現場(chǎng)檢查;

　　2、負責審計組內的分工和協(xié)調,按計劃、質(zhì)量完成項目審計;

　　3、負責定期或不定期對采購價(jià)格進(jìn)行審核;

　　4、對審計發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)并提出意見(jiàn),根據價(jià)格審核情況進(jìn)行相關(guān)報告;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上審計工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類(lèi)財務(wù)制度及會(huì )計準則、財稅法律規范;

　　4、具備持續嚴謹、認真負責的'職業(yè)道德及工作操守;

　　5、具有中級審計師資格證者優(yōu)先考慮。

審計主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.負責擬定審計計劃及項目初步審計方案,報部門(mén)分管領(lǐng)導批準后組織實(shí)施集團及子公司各類(lèi)審計工作;

　　2.出具審計報告,確保審計結論正確,證據獲取充分;

　　3.及時(shí)發(fā)現內部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內控體系,促使公司提升整體管理水平;

　　4.及時(shí)發(fā)現現有或潛在內外風(fēng)險,提出相應意見(jiàn)和建議,促使整體目標的實(shí)現;

　　5. 實(shí)施對集團財務(wù)的各項常規審計與專(zhuān)項審計工作,出具審計報告和管理層建議書(shū)等審計文書(shū),督促審計結論和審計建立的落實(shí);

　　6.負責對各被審單位審計整改意見(jiàn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查;

　　任職資格：

　　1.統招本科以上，財會(huì )審計類(lèi) ，中級會(huì )計師以上職稱(chēng)、注冊會(huì )計師優(yōu)先。

　　2.3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)企業(yè)的.2年以上內部審計經(jīng)驗。獨立負責過(guò)多個(gè)中型以上審計項目，并出具審計報告。

　　3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財務(wù)核算流程。

　　4.具備帶團隊能力;熟練掌握運用新會(huì )計準則、新稅法條例，熟練掌握新舊準則的差異;對待問(wèn)題，能有一定的深度和見(jiàn)解，語(yǔ)言表達能力強。

審計主管崗位職責13

　　工作職責:

　　1、財務(wù)、審計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科學(xué)歷;

　　2、有注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)資格者優(yōu)先;

　　3、五年以上地產(chǎn)企業(yè)審計工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉國家財務(wù)、稅收和審計方面的相關(guān)政策法規,熟悉公司財務(wù)會(huì )計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;

　　5、較強的組織、溝通、協(xié)調的能力,良好的`職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

　　6、能適應中長(cháng)期出差。

　　任職資格:

　　1、對下屬分公司財產(chǎn)的完整、安全進(jìn)行監督;

　　2、對經(jīng)濟活動(dòng)預算、財務(wù)收支計劃、重大經(jīng)濟合同的執行情況進(jìn)行審計監督;

　　3、對有關(guān)經(jīng)濟合同簽訂、資產(chǎn)處置、設備更新等重要的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行審計監督;

　　4、為公司、部門(mén)提供審計方面的咨詢(xún)服務(wù)。

審計主管崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、參與制定財務(wù)審計制度及流程；

　　2、根據公司財務(wù)工作安排，每季度項目公司財務(wù)進(jìn)行現場(chǎng)內審；

　　3、撰寫(xiě)審計報告，匯總分析審計調查結果，對重點(diǎn)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議并追蹤整改落實(shí)情況；

　　4、對各類(lèi)審計數據、記錄、報告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。

　　任職資格:

　　1、財會(huì )、審計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、至少中級會(huì )計師職稱(chēng)及以上，注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師、注冊?xún)葘弾焹?yōu)先；

　　3、有內審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗，能獨立帶隊實(shí)施審計項目；

　　4、熟悉財會(huì )、監察、審計、法律知識具備良好的數理邏輯思維能力，較強的財務(wù)分析能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

審計主管崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責或參與集團及事業(yè)部子公司工程管理、合同管理、造價(jià)控制、制度流程等工程審計項目或工作;

　　2、持續完善集團內部工程審計制度,編制工程審計程序和流程;

　　3、負責房地產(chǎn)全業(yè)務(wù)審計,重點(diǎn)負責營(yíng)銷(xiāo)費用、工程費用和成本費用等方向的審計;

　　4、負責對公司內部的經(jīng)濟、財務(wù)舞弊行為進(jìn)行查處。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上工程管理或造價(jià)控制工作經(jīng)驗,熟悉招投標流程、商務(wù)合約、施工現場(chǎng)等工作,對施工流程、規范、技術(shù)、工藝有一定的.了解;

　　3、良好的溝通溝通及文字表達能力,公正嚴謹、責任心強。

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