城市運營(yíng)崗位職責（精選17篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的城市運營(yíng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　城市運營(yíng)崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、組織制定、調整城市公司開(kāi)發(fā)計劃和專(zhuān)項計劃及城市公司計劃任務(wù)的監控、督辦、協(xié)調；

　　2、組織制定城市公司、二級公司年度目標責任書(shū)、月度計劃；組織城市公司年度、月度、周運營(yíng)會(huì )和運營(yíng)專(zhuān)題會(huì )；

　　3、組織城市公司各部門(mén)及項目公司的`績(jì)效考核；審核城市公司相關(guān)運營(yíng)報表；組織制定或完善城市公司相關(guān)標準、制度，培訓與檢查；

　　4、全面負責城市公司所有項目前期手續、工程事務(wù)及相關(guān)管理工作；

　　5、組織城市公司對項目公司工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、檔案等現場(chǎng)檢查和培訓。

　　任職要求：

　　1、40歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、五年及以上房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，或三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用office辦公軟件，能夠獨立完成高質(zhì)量工作報告；

　　4、良好的計劃與執行能力、人際理解能力、溝通能力、表達能力、人員培養能力、團隊領(lǐng)導能力、決策能力及危機處理能力；

　　5、良好的人格品質(zhì)、正確的價(jià)值觀(guān)、強烈的成就動(dòng)機。

　　城市運營(yíng)崗位職責 2

　　崗位職責

　　1.參與制定城市增長(cháng)、盈利及業(yè)務(wù)拓展的指標及運營(yíng)方案；

　　2.結合城市特點(diǎn)建立司機與乘客周期模型，制定策略，提升拉新、留存率、活躍度和人均訂單；

　　3.定量分析乘客和司機端各類(lèi)指標，判斷城市運營(yíng)健康狀況。從數據中發(fā)現問(wèn)題和機會(huì )點(diǎn)，不斷優(yōu)化運營(yíng)策略；

　　4.對已實(shí)施的運營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行案例分析和效果評估，尋找最佳實(shí)踐，運營(yíng)效率優(yōu)化；

　　5.產(chǎn)品工具優(yōu)化，主動(dòng)尋找運營(yíng)漏洞及新功能，以?xún)?yōu)化乘客和司機的用戶(hù)體驗；

　　6.參與分解戰略目標，制定周期性規劃，搭建并優(yōu)化城市業(yè)績(jì)預測模型，和團隊協(xié)力完成你的規劃。

　　崗位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、o2o、電商用戶(hù)運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.獨立主導過(guò)較大規模的用戶(hù)運營(yíng)方案并成功落地，沉淀出一定的`方法論；

　　3.對數據敏感，有數據分析經(jīng)驗，能快速發(fā)掘業(yè)務(wù)與數據的聯(lián)系；

　　4.擅長(cháng)溝通、跨部門(mén)合作，有很強的協(xié)同工作能力；

　　5.積極性高，抗壓性高。

　　城市運營(yíng)崗位職責 3

　　崗位職責

　　1、根據公司及電商行業(yè)的發(fā)展，尤其是o2o的發(fā)展運營(yíng)，合理制定公司合作商電商平臺發(fā)展的戰略規劃并實(shí)施；

　　2、全面負責公司合作商電商平臺運營(yíng)管理及銷(xiāo)售工作，承擔線(xiàn)上運營(yíng)任務(wù)，根據網(wǎng)站運營(yíng)策略制定內容優(yōu)化、傳播推廣、廣告運營(yíng)等相關(guān)計劃案；

　　3、負責公司合作商電商平臺運營(yíng)階段目標的設定和實(shí)施，確保運營(yíng)指標的完成；

　　4、負責公司合作電商平臺運營(yíng)數據分析和用戶(hù)研究，及時(shí)掌握用戶(hù)的反饋，研究分析用戶(hù)的需求，協(xié)助合作商制定相應調整策略，保證項目運營(yíng)目標的'順利達成；

　　5、負責培訓合作商管理及運營(yíng)技能，包括團隊建設、人員管理與培訓，工作流程制定，提高部門(mén)運作效率。

　　崗位要求：

　　1、3年以上電商從業(yè)經(jīng)驗，有電商總監崗位1年以上或3年以上電商經(jīng)理崗位經(jīng)驗；

　　2、了解當前國內電子商務(wù)發(fā)展狀況、對電商行業(yè)有全面的認識和實(shí)際操盤(pán)管理經(jīng)驗，對電商模式及電商運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣等有較深入的認知和研究；

　　3、具備良好的領(lǐng)導能力和組織協(xié)調能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力，溝通能力、執行力、抗壓能力、管理能力強，富有團隊精神；

　　4、熟悉電子商務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)知識，對行業(yè)有深刻的理解和敏感度；

　　5、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)及電子商務(wù)運營(yíng)方面有成功案例者優(yōu)先。

　　城市運營(yíng)崗位職責 4

　　一、崗位職責：

　　1、負責鋰享出行（共享電動(dòng)車(chē)）在負責區域的服務(wù)體系建立和優(yōu)化；

　　2、對負責區域業(yè)務(wù)的拓展和渠道建設，優(yōu)化過(guò)程中各環(huán)節效率，收集和反饋運營(yíng)過(guò)程當中的問(wèn)題，并推動(dòng)解決，不斷優(yōu)化方案；

　　3、結合當地及行業(yè)特性不斷提煉渠道的拓展方法，并作落地推進(jìn)；

　　4、對負責區域的整體業(yè)績(jì)負責（成交量、交易額、用戶(hù)，投放車(chē)輛）。

　　5、負責市場(chǎng)突發(fā)事件、危機事件的協(xié)調和處理；

　　6、負責市場(chǎng)信息收集，客戶(hù)的反饋，并調查分析同類(lèi)競爭品牌數量、形象，價(jià)格、產(chǎn)品款式產(chǎn)品質(zhì)量和網(wǎng)點(diǎn)布局情況；

　　7、負責區域內業(yè)務(wù)團隊的搭建與管理。

　　二、職位要求：

　　1、有極強的'責任感和對事情的推動(dòng)力；

　　2、有團隊管理經(jīng)驗、具有線(xiàn)下市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)能力優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣及談判能力。

　　城市運營(yíng)崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1.負責協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)日常工作安排、整理、跟進(jìn)和推動(dòng)；

　　2.協(xié)助經(jīng)理日常工作，文案、數據分析等相關(guān)工作；

　　3.負責部分基礎人事行政工作；

　　5.與總部各部門(mén)保持良好的溝通；

　　6.組織安排分公司周例會(huì )、群面會(huì )以及其他日常會(huì )議事務(wù)；

　　7.完成城市經(jīng)理交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2.有助理工作經(jīng)驗、it互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力，及人際交往能力，以及敏銳的洞察力，具有很強的'判斷與決策能力，計劃和執行能力，邏輯思維較強；

　　4.良好的團隊協(xié)作精神，為人正直、誠實(shí)、可靠、品行端正、優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守；

　　5.熟練使用office辦公軟件，例如：word、excel、powerpoint、xmind等；

　　6.抗壓能力強。

　　城市運營(yíng)崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、城市服務(wù)中心售后統籌總負責人；

　　2、搭建整個(gè)售后團隊，組織開(kāi)展人員培訓，設定人員績(jì)效，確保團隊正常運轉；

　　3、為客戶(hù)滿(mǎn)意度負責，負責處理現場(chǎng)客戶(hù)投訴；

　　4、為維修質(zhì)量負責；

　　5、為總部設定的其他各項售后kpi負責；

　　6、其他相關(guān)職責；

　　職位要求：

　　1、7年以上汽車(chē)售后經(jīng)驗，3年以上服務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　2、具備售后前臺、車(chē)間、零件管理經(jīng)驗，擔任過(guò)新能源品牌服務(wù)經(jīng)理者優(yōu)先；

　　3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　4、有較強的`數據分析能力，報告制作能力，熟練使用數據分析工具；

　　5、以客戶(hù)為導向，具備良好的客戶(hù)投訴處理經(jīng)驗和能力；

　　6、有較強的溝通及團隊合作能力，以及團隊領(lǐng)導能力；

　　城市運營(yíng)崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、完成公司分配的銷(xiāo)售目標;

　　2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、客戶(hù)，負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　3、依據公司經(jīng)營(yíng)目標制定所屬地區工作規劃并加以實(shí)施;

　　4、負責公司品牌傳播、推廣活動(dòng)在本區域內的.落地實(shí)施;

　　5、負責區域內終端店鋪客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理。

　　任職要求：

　　1、有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、兩年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、具備良好的溝通技巧及商務(wù)談判能力。

　　城市運營(yíng)崗位職責 8

　　職責描述：

　　1.跟蹤研究國家、省各級政府的政務(wù)信息化相關(guān)政策，提出相應的政策建議，挖掘重大商機。

　　2.研究政府數字化轉型方法、路徑，形成政務(wù)信息化頂層設計方案，承擔相關(guān)咨詢(xún)項目。

　　職位要求：

　　1.碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬到本科；

　　2.具有較強的歸納邏輯思維、演繹邏輯思維、系統性思考能力，以及較強的'文字表達能力；

　　3.了解云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能等新一代信息技術(shù)，有it架構設計、云平臺、大數據、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)背景者優(yōu)先；

　　4.有政務(wù)信息化相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.熱愛(ài)咨詢(xún)工作

　　城市運營(yíng)崗位職責 9

　　職務(wù)描述:

　　1、負責服務(wù)所轄市場(chǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商和門(mén)店管理;

　　2、負責年度銷(xiāo)售計劃的`制定執行和月度銷(xiāo)量分解并達成;

　　3、負責監控并有效使用銷(xiāo)售費用;管理KA及當地門(mén)店的鋪貨、陳列推行、市場(chǎng)推廣;

　　4、負責收集整理本市場(chǎng)的競品信息;

　　5、完成上級安排的其他工作任務(wù)

　　任職要求:

　　1、熱愛(ài)挑戰，對植物基營(yíng)養品充滿(mǎn)信心;

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，了解營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識，并掌握一定營(yíng)銷(xiāo)技巧;

　　3、對快消行業(yè)銷(xiāo)售工作有興趣;

　　4、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、邏輯性及學(xué)習能力強，良好的語(yǔ)言表達及溝通能力;

　　5、具有強烈的進(jìn)取心，能吃苦耐勞，樂(lè )觀(guān)豁達，富有開(kāi)拓精神及團隊合作精神。

　　城市運營(yíng)崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1、負責所屬地區的產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售，完成指定地區的工作任務(wù)，在本地區建立與維護專(zhuān)業(yè)推廣及其他各種渠道，實(shí)現工作目標;

　　2、建立并管理該地區的銷(xiāo)售團隊，在當地樹(shù)立良好的公司與產(chǎn)品形象;

　　3、策劃并組織當地的各種市場(chǎng)活動(dòng)，并進(jìn)行活動(dòng)結果的'反饋;

　　4、負責協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商團隊管理，包括工作安排、培訓和業(yè)績(jì)考核等。

　　任職要求:

　　1、全日制統招大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、醫藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，有otc、快消銷(xiāo)售及經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備良好的責任心、溝通能力、談判能力、管理能力及團隊合作精神;

　　4、能適應區域內經(jīng)常性出差。

　　城市運營(yíng)崗位職責 11

　　職位描述：

　　1、通過(guò)數據庫存量房數據維護，進(jìn)行數據挖掘和構建研究模型；

　　2、負責撰寫(xiě)市場(chǎng)及行業(yè)報告，根據研究經(jīng)驗及銷(xiāo)售部門(mén)反饋向產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；

　　3、整合內外部資源，研發(fā)平臺性數據產(chǎn)品；

　　職位要求：

　　1、經(jīng)濟、金融、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、統計等財經(jīng)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷，有相關(guān)研究經(jīng)驗更佳；

　　2、具有較強的邏輯思維與表達能力，撰寫(xiě)研究報告文筆優(yōu)秀；

　　3、具有較扎實(shí)的'統計及數據分析理論與技能，對市場(chǎng)及政策變化具有較高敏感性；熟練運用office軟件，具有大數據分析能力者優(yōu)先

　　4、工作態(tài)度踏實(shí)勤奮、積極上進(jìn)，頭腦靈活，有責任心，踏實(shí)認真，具備一定的抗壓能力。

　　城市運營(yíng)崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1.總部戰略分解，緊隨業(yè)務(wù)發(fā)展，統籌分公司籌建。

　　2.分公司行政管理政策體系搭建，及時(shí)跟蹤、調整、改善ADM的城市服務(wù)戰略，合理優(yōu)化分公司對接工作流程。

　　3.分公司選址、籌建、工程等。

　　4.分工期團隊搭建、績(jì)效管理。

　　5.分公司預算及費用管控，成本優(yōu)化。

　　6.分公司日常運營(yíng)支持及管理。

　　7.分公司各類(lèi)惠民員工平臺的.開(kāi)發(fā)、搭建。

　　8.城市端各種緊急事件支持。

　　任職資格:

　　1. 35歲以下，本科以上學(xué)歷。

　　2. 5年以上大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行政分公司開(kāi)設及管理經(jīng)驗。

　　3.能適應出差。

　　4.文字功底扎實(shí)，能熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

　　5.具有較強的溝通能力，外聯(lián)公關(guān)能力，協(xié)調執行能力，組織協(xié)調能力。

　　6.有較強的服務(wù)意識，敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神。

　　城市運營(yíng)崗位職責 13

　　崗位職責

　　1、協(xié)助制定廣深區域城市更新項目拓展戰略, 跟進(jìn)廣深區域城市更新項目前期拓展、拆遷談判、規劃報審、項目成本等相關(guān)事宜;

　　2、負責城市更新項目運營(yíng)日常管理,帶領(lǐng)團隊共同推進(jìn)項目整體計劃進(jìn)展;

　　3、負責協(xié)助法務(wù)部進(jìn)行有關(guān)拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續及對外協(xié)調工作;

　　4、維護與政府相關(guān)主管單位(與街道辦、舊改辦、國土規劃局、建設局、村委等)的關(guān)系。

　　任職資格

　　1、年齡不超過(guò)45歲,本科及以上學(xué)歷。

　　2、對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見(jiàn)解;

　　3、政府資源廣泛,熟悉掌握舊城改造的`流程、政策法規,獨立完整操作過(guò)廣東區域至少2個(gè)城市更新項目,熟悉廣東省城市更新(舊改)項目相關(guān)法律法規、政策、流程、審批環(huán)節等;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和公關(guān)、談判能力;

　　5、具有團隊管理經(jīng)驗,團隊意識強,能很好的指導和帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作。

　　城市運營(yíng)崗位職責 14

　　職責描述：

　　1、有5年或5年以上城市規劃設計工作經(jīng)驗；

　　2、對空間規劃和設計、建筑結構、項目實(shí)施過(guò)程以及材料有足夠的了解；

　　3、具備相關(guān)建筑或規劃設計職業(yè)認證或其他能力職業(yè)認證；

　　4、良好的文字、語(yǔ)言和圖形表達能力；

　　5、對國家關(guān)于城市規劃設計的.標準有充分了解；

　　6、能熟練運用設計類(lèi)軟件，包括cad、ps.、su；

　　7、對不同尺度的城市空間都能夠進(jìn)行良好的方案設計和推進(jìn)能力；

　　8、有一定的相關(guān)管理和獨立完成項目的能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

　　城市運營(yíng)崗位職責 15

　　崗位職責：

　　1.配合總經(jīng)理制定分公司營(yíng)銷(xiāo)目標及具體執行方案

　　2.對銷(xiāo)售目標進(jìn)行拆解、監督、執行及反饋

　　3.完善分公司銷(xiāo)售體系，包括人員選聘、培訓、薪酬體系、績(jì)效考評方案、銷(xiāo)售激勵方案

　　4.不斷優(yōu)化售后流程，與總部的.配合，提高整體效率

　　5.銜接處理分公司與總部的關(guān)系

　　職位要求：

　　1、具有互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)方面豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理培訓經(jīng)驗，為人正直，誠信，吃苦耐勞。

　　2、有團隊合作精神和領(lǐng)導能力，具有高度的責任心。

　　3、具有較強的學(xué)習能力和人際溝通交往，協(xié)調能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

　　城市運營(yíng)崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、制定項目城市更新計劃及更新方案；

　　2、統籌城市更新項目日常管理，帶領(lǐng)團隊推進(jìn)項目按計劃進(jìn)展；

　　3、維護與政府相關(guān)單位（街道辦、舊改辦、國土規劃局、建設局等）的關(guān)系；

　　4、確保舊改項目的`落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、至少一個(gè)成功的原深圳關(guān)內城市更新項目案例且有據可查，有福田區的成功項目案例的優(yōu)先考慮；

　　2、與政府主管部門(mén)具有良好的關(guān)系，行業(yè)人脈資源豐富；

　　3、熟悉和精通最新的舊改和城市更新政策；

　　4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程和舊改操作流程；

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、解決問(wèn)題的能力；

　　6、本科及以上學(xué)歷，土地資源管理、城市規劃、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　10、10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　城市運營(yíng)崗位職責 17

　　職位描述：

　　1、基于地產(chǎn)行業(yè)投拓經(jīng)驗，形成投拓流程數字化方法體系

　　2、整合內外部數據資源，研發(fā)平臺性投拓大數據產(chǎn)品

　　3、負責產(chǎn)品交流培訓，收集用戶(hù)反饋，評估用戶(hù)需求并提出迭代方案

　　4、對房地產(chǎn)市場(chǎng)敏感，關(guān)注行業(yè)趨勢，持續監測競品，強化產(chǎn)品創(chuàng )新

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)投資拓展經(jīng)驗

　　2、熟悉信息收集、踏勘、市調、戶(hù)配、定位、投資測算等可研流程

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)數據庫，具有敏銳的'數據分析和市場(chǎng)分析能力

　　4、熟悉office等辦公軟件，具有較強的報告撰寫(xiě)能力

　　5、具有結構化思維能力、強烈的責任心和抗壓能力

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