稅收崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的稅收崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

稅收崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、起草公司財務(wù)制度、流程,并負責培訓、監督、檢查制度的執行情況,協(xié)助建立、完善會(huì )計核算體系,建立并完善財務(wù)內控制度;

　　2、負責公司的'會(huì )計核算,規范會(huì )計核算工作;

　　3、負責審會(huì )計報表與管理報表;

　　4、規劃稅收籌劃方案,并進(jìn)行稅收管理;

　　5、根據投融資和財務(wù)分析要求,收集并提交相關(guān)數據和財務(wù)分析報告;

　　6、負責年度財務(wù)預算工作,并進(jìn)行預算管理;

　　7、外部審計聯(lián)絡(luò )、配合工作;

　　8、負責財務(wù)人員的招聘與培養、考核工作;

　　9、領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、財務(wù)、會(huì )計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì )計師,cpa優(yōu)先。

　　2、5年以上工作經(jīng)歷,1年以上財務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握office辦公軟件、財務(wù)軟件。

稅收崗位職責2

　　一、堅決貫徹執行國家《檔案法》及上級部門(mén)制定的各項檔案管理規章制度。

　　二、熱愛(ài)本職工作，自覺(jué)學(xué)習檔案管理業(yè)務(wù)知識，認真做好征管資料的`歸集、整理、裝訂、歸檔、保管、銷(xiāo)毀工作，努力提高檔案管理水平。

　　三、督促各部門(mén)及時(shí)移交檔案資料。

　　四、熟悉本單位檔案管理情況，及時(shí)、準確地提供檔案資料，為征管工作服務(wù)。

　　五、按規定做好檔案資料的防火、防盜、防蟲(chóng)、防潮、防塵、防高溫等工作。

　　六、按規定做好檔案資料目錄編寫(xiě)、查（借）閱登記及報批、檔案資料移交工作。

　　七、按規定做好檔案室硬件設施維護工作。

　　八、在工作變動(dòng)時(shí)，須辦好交接手續。

　　九、嚴格做好保密工作。未經(jīng)主管領(lǐng)導批準，不得擅自公布納稅人的信息、數據等，違者按有關(guān)規定追究責任。

稅收崗位職責3

　　a崗

　　1、在處長(cháng)和分管副處長(cháng)的'領(lǐng)導下開(kāi)展工作；

　　2、負責貫徹執行非稅收入管理的有關(guān)法規、制度，制定和完善全系統非稅收入管理制度、實(shí)施辦法；

　　3、負責擬訂年度工作目標、工作計劃；

　　4、負責指導、監督檢查全系統非稅收入管理工作，發(fā)現工作異常情況，及時(shí)報告；

　　5、負責全系統非稅收入繳款書(shū)管理工作；

　　6、負責協(xié)助做好全系統非稅收入管理人員業(yè)務(wù)培訓工作；

　　7、負責與財政、國庫、銀行等部門(mén)的協(xié)調工作；

　　8、負責完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　b崗

　　票證管理或其他崗位人員不在崗時(shí)，負責其各項工作。

稅收崗位職責4

　　a崗

　　1、在處長(cháng)和分管副處長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作；

　　2、負責貫徹執行總局稅收分析各項工作制度、辦法，制定全系統稅收分析管理制度和實(shí)施辦法等；

　　3、負責擬定本年度稅收綜合分析工作目標、工作計劃；

　　4、負責撰寫(xiě)稅收統計分析，指導基層稅收綜合分析工作，發(fā)現收入異常情況，及時(shí)報告；

　　5、負責建立宏觀(guān)稅收分析指標體系，研究開(kāi)展宏觀(guān)稅收分析的方法和技術(shù)手段，定性定量分析國民經(jīng)濟運行與稅收收入的.關(guān)系，預測宏觀(guān)經(jīng)濟運行趨勢對稅源、稅收的影響，研究宏觀(guān)稅負、稅收彈性和征收率等重要稅收指標的變化情況；

　　6、負責撰寫(xiě)宏觀(guān)稅收分析、稅收專(zhuān)題分析課題或論文，并擇優(yōu)上報總局；

　　7、負責收集相關(guān)部門(mén)經(jīng)濟稅源信息分析資料，建立宏觀(guān)稅收分析數據庫和稅收分析檔案；

　　8、負責測算全區和地區宏觀(guān)稅負、稅收彈性、稅收能力和稅收征收率；

　　9、負責會(huì )同相關(guān)部門(mén)預測分析經(jīng)濟形勢、財稅政策和稅收征管變化情況對稅收的影響，組織開(kāi)展全系統稅收分析專(zhuān)題會(huì )議；

　　10、負責協(xié)助做好全系統稅收綜合分析管理人員業(yè)務(wù)培訓工作；

　　11、負責完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　b崗

　　稅收計劃或其他崗位人員不在崗時(shí)，負責其各項工作。

稅收崗位職責5

　　a崗

　　1、在處長(cháng)和分管副處長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作；

　　2、負責貫徹執行總局稅收計劃管理工作制度、辦法，制定全系統稅收計劃管理工作制度、實(shí)施辦法等；

　　3、負責擬定本年度稅收計劃管理工作目標、工作計劃；

　　4、負責指導、考核全系統稅收計劃管理工作，發(fā)現收入異常情況，及時(shí)報告；

　　5、負責草擬全系統稅收收入中長(cháng)期發(fā)展規劃，編制、下達全系統年度、季度和月份稅收計劃；

　　6、負責研究完善稅收計劃編制方法，做好稅收預測分析基礎工作；

　　7、負責全系統稅收收入計劃執行情況分析工作；

　　8、負責編制系統月度、季度和年度稅收收入分析表和分析報告，做好分析資料和報告的.上報工作；

　　9、負責對已公布的稅收數據指標進(jìn)行分析解釋?zhuān)?/p>

　　10、負責會(huì )同相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，根據稅收變化情況開(kāi)展稅收專(zhuān)題調研分析；

　　11、負責協(xié)助做好全系統稅收計劃管理人員業(yè)務(wù)培訓工作；

　　12、負責與本級財政、統計、發(fā)改委等政府部門(mén)的協(xié)調工作；

　　13、負責完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　b崗

　　重點(diǎn)稅源監控或其他崗位人員不在崗時(shí)，負責其各項工作。

稅收崗位職責6

　　a崗

　　1、在處長(cháng)和分管副處長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作；

　　2、負責貫徹總局稅收票證管理辦法，制定全系統稅收票證管理實(shí)施辦法；

　　3、負責擬定年度票證管理工作目標、工作計劃；

　　4、負責匯總、審核全系統稅收票證需用量，及時(shí)傳遞給票證所，并向總局報送稅收票證需求報告和稅收票證年報工作；

　　5、負責權限范圍內稅收票證的設計、印制和領(lǐng)發(fā)工作的監督檢查；

　　6、負責指導、檢查基層稅收票證使用、審核和管理工作，發(fā)現異常情況，及時(shí)報告；

　　7、負責全系統稅收票證章戳的'備案和監督管理工作；

　　8、負責全系統損失、停用稅收票證的繳銷(xiāo)和管理工作；

　　9、負責全系統保管到期稅收票證的核銷(xiāo)工作。

　　10、負責協(xié)助做好全系統稅收票證管理人員業(yè)務(wù)培訓工作；

　　11、負責完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　b崗

　　非稅收入管理或其他崗位人員不在崗時(shí)，負責其各項工作。

稅收崗位職責7

　　一、負責分管區域內納稅人的稅收政策宣傳送達、納稅咨詢(xún)輔導工作。

　　二、負責分管區域內納稅人的戶(hù)籍管理。

　�。ㄒ唬┬罗k稅務(wù)登記事項的調查及稅種鑒定；

　�。ǘ�）變更稅務(wù)登記事項的調查；

　�。ㄈ�）申請認定增值稅一般納稅人的調查；

　�。ㄋ模┳�銷(xiāo)稅務(wù)登記事項的調查；

　�。ㄎ澹┘{稅人停業(yè)、歇業(yè)、復業(yè)的調查；

　�。�六）對納稅人戶(hù)籍的巡查、漏征漏管戶(hù)的清理，以及非正常戶(hù)的處理。

　　三、負責對分管區域內納稅人申報納稅情況進(jìn)行核實(shí)和監督管理；對納稅人逾期申報，欠繳、查補稅款以及滯納金、稅收罰款的催報催繳；配合稅收保全和稅收強制措施的實(shí)施。

　　四、負責對分管區域內納稅人異常申報情況的調查核實(shí)。

　　五、負責對分管區域內實(shí)行定期定額和核定征收納稅人定額核定、應稅所得率等征收方式核定或調整的調查核實(shí)以及有關(guān)通知的送達。

　　六、負責對分管區域內納稅人一般性違規違章行為糾正處理意見(jiàn)的提出和稅務(wù)處理文書(shū)的送達。

　　七、負責對分管區域內納稅人的納稅申報方式、延期申報、延期繳稅、申請減免稅、稅前扣除項目、申請退稅的調查核實(shí)。

　　八、負責對分管區域內納稅人納稅情況及相關(guān)涉稅事宜的日常監督檢查。

　　九、負責對分管區域內納稅人發(fā)票領(lǐng)購、開(kāi)具、取得、保管、繳銷(xiāo)等情況的監督管理。

　　十、負責對分管區域內納稅人稅控裝置的.推廣應用和日常管理。

　　十一、負責對分管區域內納稅人設置帳簿情況的督促檢查，對納稅人財務(wù)會(huì )計制度和會(huì )計處理方法備案的管理；對會(huì )計制度與稅收差異建立臺賬進(jìn)行管理。

　　十二、負責對分管區域內代征稅款的單位和人員資格的調查核實(shí)與監督管理。

　　十三、負責對分管區域內納稅人納稅信用等級評定的調查核實(shí)。

　　十四、負責對分管區域內納稅人的納稅評估或審核評稅工作。

　　十五、負責對分管區域內納稅人其他涉稅事宜的調查核實(shí)工作。

　�。ㄒ唬�對納稅人申請自印發(fā)票的調查；

　�。ǘ�）對納稅人申請外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的調查；

　�。ㄈ�）對外埠納稅人銷(xiāo)售貨物報驗登記的審查、使用經(jīng)營(yíng)地發(fā)票的初審及發(fā)票的繳銷(xiāo)；

　�。ㄋ模�對納稅人申請領(lǐng)購發(fā)票種類(lèi)、數量、版面的初審；

　�。ㄎ澹�對納稅人申請開(kāi)具《進(jìn)貨退出及索取折讓證明單》的調查核實(shí)；

　�。�六）對納稅人發(fā)生丟失、被盜發(fā)票和稅控裝置，以及遺失稅務(wù)登記證件的調查核實(shí)；

　�。ㄆ撸�對有合并、分立、破產(chǎn)、欠繳稅款等情形的納稅人或其法人代表出境事宜的調查核實(shí)。

　　十六、負責對分管區域內納稅人年度征管檔案資料的歸集、整理、保管和歸檔。

　　十七、負責對分管區域內納稅人稅源的監控管理，掌握稅源變化情況，調查核實(shí)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)核算情況，做好稅源動(dòng)態(tài)分析，定期編報稅源分析和預測報告。

稅收崗位職責8

　　職位要求

　　1、清晰的解決問(wèn)題的思路,具項目管理和領(lǐng)導能力;

　　2.精通稅收及相關(guān)法律法規,熟悉會(huì )計、審計、財務(wù)管理,持有cpa、cta證書(shū);

　　3.豐富的咨詢(xún)項目管理經(jīng)驗,思維嚴謹,具備良好的邏輯分析,良好的`溝通能力和方案講解能力,具有團隊領(lǐng)導能力和合作能力;

　　4.從事相關(guān)工作5年以上,有稅務(wù)師事務(wù)所(或會(huì )計師事務(wù)所)從業(yè)經(jīng)歷;

　　5.工作富有責任心,做事細致且具有條理性,能夠承受較強的工作壓力;

　　6.本科及以上學(xué)歷。

稅收崗位職責9

　　a崗

　　1、在處長(cháng)和分管副處長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作；

　　2、負責貫徹執行總局稅收會(huì )計統計各項工作制度、辦法，制定全系統稅收會(huì )計統計工作制度、實(shí)施辦法等；

　　3、負責擬訂年度稅收會(huì )計統計管理工作目標、工作計劃；

　　4、負責全系統稅收會(huì )計統計工作的指導、監督和管理工作，發(fā)現異常情況，及時(shí)報告；

　　5、負責組織全系統稅收會(huì )計統計年報會(huì )審工作；

　　6、負責與本級國庫、財政對賬工作；

　　7、負責為稅收征管軟件提供稅收會(huì )計統計業(yè)務(wù)核算需求，做好全系統稅收會(huì )計統計核算的日常監督檢查和考核工作；

　　8、負責全系統稅收統計資料的歸集、匯編工作；

　　9、負責協(xié)助做好全系統稅收會(huì )計統計管理人員業(yè)務(wù)培訓工作；

　　10、負責全系統保管到期稅收會(huì )計核算憑證的核銷(xiāo)工作；

　　11、負責與本級財政、國庫等部門(mén)的`協(xié)調工作；

　　12、負責完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　b崗

　　數據管理或其他崗位人員不在崗時(shí)，負責其各項工作。

稅收崗位職責10

　　1.宣傳貫徹稅收法律、法規和各項稅收政策，開(kāi)展納稅服務(wù)，為納稅人提供稅法咨詢(xún)和辦稅輔導；督促納稅人按照國家有關(guān)規定及時(shí)足額申報納稅、建立健全財務(wù)會(huì )計制度、加強賬簿憑證管理。

　　2.調查核實(shí)分管納稅人稅務(wù)登記事項的真實(shí)性；掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息；了解納稅人外出經(jīng)營(yíng)、注銷(xiāo)、停業(yè)等情況；掌握納稅人戶(hù)籍變化的其他情況；調查核實(shí)納稅人納稅申報（包括減免緩抵退稅申請，下同）事項和其他核定、認定事項的真實(shí)性；了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)核算的'基本情況。

　　3.對分管納稅人進(jìn)行稅款催報催繳；掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況；對納稅人使用發(fā)票的情況進(jìn)行日常管理和檢查，對各類(lèi)異常發(fā)票進(jìn)行實(shí)地核查；督促納稅人按照稅務(wù)機關(guān)的要求安裝、使用稅控裝置。

　　4.對分管納稅人開(kāi)展納稅評估，綜合運用各類(lèi)信息資料和評估指標及其預警值查找異常，篩選重點(diǎn)評估分析對象；對納稅人納稅申報的真實(shí)性、準確性做出初步判斷；根據評估分析發(fā)現的問(wèn)題，約談納稅人，進(jìn)行實(shí)地調查；對納稅人違反稅收管理規定行為提出處理建議。

　　5.按照納稅資料“一戶(hù)式”存儲的管理要求，及時(shí)采集納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)核算等相關(guān)信息，建立所管納稅人檔案，對納稅人信息資料及時(shí)進(jìn)行整理、更新和存儲，實(shí)行信息共享。

　　6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

稅收崗位職責11

　　一、宣傳貫徹稅收法律、法規和各項稅收政策，開(kāi)展納稅服務(wù)，為納稅人提供稅法咨詢(xún)和辦稅輔導。

　　二、調查核實(shí)分管納稅人稅務(wù)登記事項的真實(shí)性；掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息；了解納稅人外出經(jīng)營(yíng)、注銷(xiāo)、停業(yè)等情況；了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)核算的基本情況；加強納稅人的戶(hù)籍管理,掌握納稅人戶(hù)籍變化的其他情況。

　　三、督促納稅人按規定建立健全財務(wù)會(huì )計制度、加強賬簿憑證 管理。

　　四、對納稅人各種核定事項、認定事項、減免緩抵退稅申請和稅收政策方面事項進(jìn)行初審并調查核實(shí)真實(shí)性，規范使用相關(guān)稅務(wù)文書(shū)，按規程對需送達的文書(shū)進(jìn)行送達；對日常稅源管理過(guò)程中發(fā)現納稅人符合條件或不符合條件和條件發(fā)生改變享受稅收優(yōu)惠政策或相應資格、權限的，應負責向政策管理部門(mén)相關(guān)崗位提供相關(guān)處理意見(jiàn)或建議及有關(guān)證據資料。

　　五、督促納稅人按照國家有關(guān)規定及時(shí)足額申報納稅，調查核實(shí)納稅人納稅申報（包括減免緩抵退稅申請，下同）事項真實(shí)性和準確性，進(jìn)行日常監督管理。

　　六、對分管納稅人進(jìn)行催報、催繳工作的實(shí)施。

　　七、掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況；對有合并、分立、破產(chǎn)、欠繳稅款等情形的納稅人或其法定代表人出境事宜進(jìn)行調查核實(shí)。

　　八、對納稅人使用發(fā)票的情況（發(fā)票領(lǐng)購、開(kāi)具、取得、保管、繳銷(xiāo)）進(jìn)行日常管理和檢查。

　　九、 對分管納稅人開(kāi)展納稅評估，實(shí)施時(shí)嚴格按照納稅評估有關(guān)工作要求開(kāi)展。綜合運用各類(lèi)信息資料和評估指標及其預警值查找異常，篩選重點(diǎn)評估分析對象；對納稅人納稅申報的真實(shí)性、準確性做出初步判斷；根據評估分析發(fā)現的問(wèn)題，約談納稅人，進(jìn)行實(shí)地調查；對納稅評估中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行分析和反饋，為稽查部門(mén)選案提供案源，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。

　　十、加強稅源監控，對分管納稅人稅源進(jìn)行監控管理，掌握稅源變化情況，了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)核算的基本情況，做好稅源動(dòng)態(tài)分析，定期編報稅源分析和預測報告，確定重點(diǎn)稅源監控對象并開(kāi)展對重點(diǎn)稅源企業(yè)的日常管理，及時(shí)發(fā)現稅收征管上的薄弱環(huán)節和漏洞，提出加強征管、堵塞漏洞的`對策。

　　十一、對納稅人違反稅收管理規定行為提出處理意見(jiàn)或建議，并將稅務(wù)處理文書(shū)送達。

　　十二、 按照納稅資料“一戶(hù)式”存儲的管理要求，及時(shí)采集納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)核算等相關(guān)信息，建立所管納稅人檔案，對納稅人的信息和稅收征管資料及時(shí)進(jìn)行歸集、整理、更新、保管、歸檔和存儲，實(shí)行信息共享。嚴格按照《清遠市國家稅務(wù)局稅收征管資料檔案管理實(shí)施辦法》的要求，完善所管納稅人的檔案管理工作。

　　十三、 稅收管理員發(fā)現所管納稅人有下列行為的，應提出糾正處理意見(jiàn)，并且除要向所在稅源管理部門(mén)提出管理建議外也可向相關(guān)部門(mén)提出管理建議：

　　十四、稅收管理員發(fā)現所管納稅人有下列行為，應提出工作建議并由所在稅源管理部門(mén)移交稅務(wù)稽查部門(mén)處理：

　　十五、受理其他部門(mén)移送的當場(chǎng)處罰范圍外的違法違章線(xiàn)索，并負責調查；負責由各崗位傳遞的應由稅收管理員進(jìn)行責令限期改正處理的相關(guān)工作；完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

【稅收崗位職責】相關(guān)文章：

稅收崗位職責11篇05-20

稅收管理崗位職責03-14

稅收管理員崗位職責04-03

稅收會(huì )計崗位職責03-12

論稅收籌劃對稅收征管的影響10-11

稅收的征文03-06

稅收的論文06-07

稅收種類(lèi)09-02

稅收知識07-21