行政財務(wù)崗位職責(15篇)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的行政財務(wù)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政財務(wù)崗位職責1

　　1、負責公司財務(wù)部門(mén)全面管理工作。

　　2、負責建立健全財務(wù)管理體系，包含各項財務(wù)管理制度、會(huì )計核算操作規程和財務(wù)成本控制措施等，報公司領(lǐng)導審核后組織實(shí)施和執行。

　　3、組織編制年度財務(wù)預算、決算和財務(wù)計劃，建立公司預算和控制體系，并推動(dòng)、跟蹤計劃、預算和控制體系的實(shí)施。

　　4、負責整體的稅收籌劃，收集并解讀國家及公司所在區域的'各種稅收政策，為公司爭取最大化的稅務(wù)優(yōu)惠，合理控制集團整體的綜合稅負。

　　5、負責審核財務(wù)報表，定期對公司整體的運營(yíng)狀況進(jìn)行財務(wù)分析，向管理層提出分析結論及建議、落實(shí)整改措施。

　　6、建立和完善公司財務(wù)部稽核、審計控制制度和流程，定期撰寫(xiě)財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報告。

　　7、負責現金流量管理、營(yíng)運資本管理及企業(yè)融資管理等，審核簽署涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　8、根據國家財政有關(guān)法律、法規、政策等規定，建立并規范公司各項財務(wù)會(huì )計賬目、會(huì )計檔案等，保證財務(wù)會(huì )計工作合法、有效運行。

　　9、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標、業(yè)務(wù)發(fā)展、項目投資等重大事項的分析、研討，并提供財務(wù)方面分析和決策依據。

　　10、負責公司IPO、融資及相關(guān)資本運作。

　　11、負責股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )日常工作，向管理層及時(shí)提供公司運作的法規與政策要求。

行政財務(wù)崗位職責2

　　1、負責部門(mén)的管理工作，了解業(yè)態(tài)，掌握業(yè)務(wù)范圍擬定工作計劃，按照總公司要求將工作內容落實(shí)和下達；

　　2、負責公司招聘、管理、談薪、背調等，人才梯隊的搭建和人員管理，招聘預算的制定與成本的控制，確保各個(gè)部門(mén)精簡(jiǎn)高效運作；

　　3、執行員工薪資、勞動(dòng)保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞動(dòng)福利、加班費等審核以及各類(lèi)勤假的報批；

　　4、審核并報批員工的入、離職、定級、晉升、加薪、轉調、獎懲等，基層員工的'分流及內部調配工作；

　　5、規范區域公司文件、證照、印章等使用管理辦法，組織實(shí)施公司證照的年報、年檢、年審工作。負責草擬和修訂區域公司重要文件，對文件中的各事項做檢查和監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決并匯報；

　　6、向人事行政總監提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面的建設，并致力于提高公司的綜合管理水平；

　　7、在人事行政總監的領(lǐng)導下建立和完善詳細的薪酬福利管理相關(guān)制度，指導公司薪酬體系的運行；

　　8、負責監督行政檔案和人事檔案的管理工作；

　　9、負責公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上報人事行政總監批準；

　　10、定期主持召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，布置、檢查、總結工作，帶教新員工，提高綜合管理部的專(zhuān)業(yè)度。

行政財務(wù)崗位職責3

　　1、根據需求，從事集團財務(wù)信息化方向的`管理咨詢(xún)工作;

　　2、負責與集團及所屬公司溝通及項目的訪(fǎng)談、調研與分析診斷;

　　3、以項目組為單位，根據集團及所屬公司在管理實(shí)踐中的問(wèn)題，獨立完成解決方案制定;

　　4、作為業(yè)務(wù)咨詢(xún)負責人，承擔或參與集團公司財務(wù)信息化項目建設實(shí)施、推廣工作;

　　5、負責提煉和總結與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作。

行政財務(wù)崗位職責4

　　負責集團人力資源部全面運營(yíng)管理工作

　　1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的.綜合管理水平;

　　2、負責公司整體的人力資源運作規劃與人力資源戰略的運籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統的人力資源保障;

　　3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績(jì)效管理、員工關(guān)系管理。

　　4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規劃設計;

　　5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設,營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng )新和積極向上的文化氛圍;

行政財務(wù)崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、依據部門(mén)年度目標制定KA團隊銷(xiāo)售目標,進(jìn)行目標分解和分配且保證進(jìn)度達成,以完成年度業(yè)績(jì)?yōu)樽罱K目標;

　　2、負責大客戶(hù)開(kāi)發(fā),對接客戶(hù)HRD及以上層級對接人;

　　3、負責KA團隊管理,提升團隊大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護、留存能力;

　　4、負責團隊文化建設,建立良好的工作氛圍;

　　5、協(xié)調公司資源,提升團隊工作效率,促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作;

　　6、跟進(jìn)客戶(hù)后續外包服務(wù),在交付、客情維護上及時(shí)跟進(jìn)并優(yōu)化改進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學(xué)歷,8年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,5年以上大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務(wù)模式;有SaaS、軟件類(lèi)人力資源相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉人力資源政策,包含不限于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保政策、個(gè)稅政策;

　　3、具備深度挖掘客戶(hù)外包需求的'能力,能為不同階段客戶(hù)提供外包服務(wù)解決方案;

　　4、有豐富的人力資源客戶(hù)資源和人脈,能獨立搭建團隊候選人優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力,對業(yè)務(wù)從0-1有強烈的成功欲望和自驅力,愿與創(chuàng )業(yè)型公司一起發(fā)展。

行政財務(wù)崗位職責6

　　1）按照US GAAP，負責組織集團報表的編制、審計、披露全過(guò)程，并協(xié)調、解決過(guò)程中產(chǎn)生的.問(wèn)題，確保數據及時(shí)性、準確性、完整性；

　　2）負責撰寫(xiě)月度、季度及年度財務(wù)報告，確�？陀^(guān)、準確的反映公司的經(jīng)營(yíng)狀況，客觀(guān)全面的反應公司各項財務(wù)指標；

　　3）財務(wù)報表數據的各項分析工作，為經(jīng)營(yíng)考核及管理決策提供會(huì )計核算數據支撐；

　　4）配合審計師完成審計工作，給外部審計師提供披露必要的資料；

　　5）負責追蹤與跟進(jìn)美國證券市場(chǎng)上市規則、上市公司信息披露準則。追蹤與跟進(jìn)中國會(huì )計準則、美國會(huì )計準則變化，定期給予財務(wù)部相關(guān)培訓與；

　　6）協(xié)助上級完成其他臨時(shí)性工作。

行政財務(wù)崗位職責7

　　1、 負責財務(wù)部的日常管理、預算、資金運作等各項工作；

　　2、負責日�？铐検罩Ц�，日常費用報銷(xiāo)等管理，費用計提結轉攤銷(xiāo)，記賬憑證錄入，月末結賬；

　　3、負責公司的成本核算、會(huì )計核算等各項費用核算；

　　4、熟悉ERP系統及金蝶財務(wù)軟件的操作，熟悉供銷(xiāo)存生產(chǎn)及財務(wù)模塊做賬；

　　5、 熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，會(huì )計電算化、財稅、審計等法規政策；

　　6、 固定資產(chǎn)的.入賬、增減、報廢、折舊計提等管理；

行政財務(wù)崗位職責8

　　1、預算管理體系建設：持續完善及維護預算管理流程；更新《預算流程操作指引》及培訓手冊。

　　2、預算執行管控：手機公司各部門(mén)季度及月度計劃、進(jìn)行預算執行考核和情況分析，并出具費用預算進(jìn)度報告。

　　3、財務(wù)分析報告與業(yè)務(wù)支持：月度出具經(jīng)營(yíng)分析會(huì )報告，決策支持及績(jì)效評價(jià)。

　　4、預算編制、調整及調劑：協(xié)助完成公司年度預算細化、調整及調劑等事項。

　　5、其他項目制或協(xié)同類(lèi)的工作。

行政財務(wù)崗位職責9

　　工作職責:

　　1、負責公司財務(wù)類(lèi)報表的審核、并對其中數據進(jìn)行定期財務(wù)分析,為公司發(fā)展決策提供建議;

　　2、依據國家的財務(wù)政策、會(huì )計法規規范公司相關(guān)規章制度;

　　3、注重對資產(chǎn)及資金的管理,有效提高資產(chǎn)使用效率,降低經(jīng)營(yíng)成本;

　　4、與銀行、工商、稅務(wù)、審計、統計等政府部門(mén)及中介機構建立并維持良好關(guān)系,維護公司利益;

　　5、負責公司內部財務(wù)審查;

　　6、負責協(xié)助集團、事業(yè)部進(jìn)行財務(wù)工作對接。

　　任職資格:

　　1、5年以上工作經(jīng)驗,從事同崗位工作經(jīng)驗2年以上,有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、會(huì )計、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、對數字敏感、精通各類(lèi)財務(wù)報表、能結合財務(wù)數據為公司發(fā)展及決策提出建議;

　　4、具有良好的職業(yè)道德操守、有出色的.人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;

　　5、熟悉國家的財務(wù)政策、會(huì )計法規,了解稅務(wù)相關(guān)法律法規及政策。

行政財務(wù)崗位職責10

　　職責描述:

　　1、制度建設:擬定各類(lèi)行政管理制度,梳理各項流程,完善制度體系,規范行政管理工作;

　　2、費用管控:負責財務(wù)管理工作,制定財務(wù)年度預算,審核費用使用情況,及時(shí)糾正和控制費用支出;

　　3、采購及供應商管理:管理供應商的.素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,規范采購流程,確保供應商符合標準;

　　4、辦公室管理:負責辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;

　　5、運營(yíng)管理:開(kāi)展公司日常行政運營(yíng)管理,包括但不限于會(huì )務(wù)組織、檔案管理、證照管理、車(chē)輛管理、接待來(lái)訪(fǎng)等工作;

　　6、人事管理:負責人員招聘、績(jì)效考核、考勤管理、工資編報、社保繳存管理,組織對員工的晉升、調職、獎懲、辭退等全面工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上行政工作經(jīng)歷,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備全國化行政管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識及較強的供應商管理能力;

　　4、具有跨部門(mén)溝通能力,執行力強,抗壓力強,能組織帶領(lǐng)團隊按時(shí)出色完成各項工作。

行政財務(wù)崗位職責11

　　1、負責銷(xiāo)售部日常銷(xiāo)售報表的收集匯總并分析、跟蹤項目的進(jìn)度，并定期向總經(jīng)辦匯報各項目進(jìn)度情況

　　2、負責協(xié)助銷(xiāo)售部召開(kāi)銷(xiāo)售部日常銷(xiāo)售例會(huì )，并記錄會(huì )議內容，形成會(huì )議紀要，同時(shí)負責跟進(jìn)會(huì )議決議事項;

　　3、負責項目合同的`內部審核、協(xié)調以及合同簽訂對接以及后續相關(guān)文檔對接工作;

　　4、負責部分項目的回款跟進(jìn)以及項目款發(fā)票開(kāi)具申請;

　　5、負責渠道商的管理、對接，含資質(zhì)審查、往來(lái)資料對接、存檔等;

　　6、負責公司檔案管理，包括但不限于項目合同、公司各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)的等;

　　7、協(xié)助行政人事經(jīng)理處理部分行政工作，包括但不限于日�；�礎行政、工商、項目申報等;

　　8、完成上級安排的其它工作事項。

行政財務(wù)崗位職責12

　　1、領(lǐng)導及管理蘇州、昆山區域財務(wù)團隊，負責所涉及所有分支機構財務(wù)、合規、分析和稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

　　2、根據中國公認會(huì )計準則和SGS集團財務(wù)手冊，負責月末/年末結賬的所有法定報告;

　　3、負責日�，F金和銀行事務(wù)，確保準確、及時(shí)完成日常報告和納稅申報;

　　4、協(xié)助實(shí)施內部控制和合規，幫助區域財務(wù)經(jīng)理規避風(fēng)險;

　　5、完成年度內部/外部審計，高新企業(yè)以及研發(fā)加計扣除報告;

　　6、加強稅收管理和風(fēng)險點(diǎn)控制，學(xué)習金融監管和立法的`政策變化，給予團隊信息更新;

　　7、協(xié)助區域財務(wù)經(jīng)理對財務(wù)部成為業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行轉型;

　　8、部門(mén)經(jīng)理安排的其他臨時(shí)工作。

行政財務(wù)崗位職責13

　　崗位要求:

　　1、負責分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì )議準備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;

　　2、每月考勤情況統計;

　　3、組織分公司的集體活動(dòng);

　　4、負責出納的'日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷(xiāo)及付款、票據的審核;負責申領(lǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票;

　　5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、有c1駕照優(yōu)先

　　3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

行政財務(wù)崗位職責14

　　1.日常費用報銷(xiāo)的復核，收入、成本、費用的核算;

　　2.一般納稅人記賬憑證的`編制、賬目的審核 及月末稅務(wù)工資的申報;

　　3.進(jìn)行定期清查應收應付賬務(wù)，賬齡分析，讓公司領(lǐng)導清楚了解應收應付情況，避免出現呆賬;

　　4.維護與稅務(wù)、工商、銀行的良好關(guān)系及與單位內部各部門(mén)間的關(guān)系。

　　5.完成上級領(lǐng)導交待的其他工作;

行政財務(wù)崗位職責15

　　工作職責:

　　1、負責對基金進(jìn)行全盤(pán)財務(wù)核算及財務(wù)管理,包括賬務(wù)核算、資金管理、編制報表、年度財務(wù)決算、年度財務(wù)預算、年度審計、稅收申報等事項;

　　2、資金和融資管理,主要包括賬戶(hù)開(kāi)立與變更、網(wǎng)銀與預留印鑒管理、投資款收支、基金費用報銷(xiāo)及非投資款項的審核與支付、月末賬單對賬等事務(wù);

　　3、配合項目經(jīng)理完成項目的財務(wù)盡職調查和已投項目的投后財務(wù)管理相關(guān)工作;

　　4、電子文件和檔案管理;

　　5、會(huì )議、活動(dòng)、培訓等組織和會(huì )務(wù)工作。

　　任職資格:

　　1、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴謹,有良好的職業(yè)素養;

　　2、學(xué)歷:國內外知名大學(xué)本科/學(xué)士或以上;

　　3、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和賬務(wù)處理能力,有任一以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:

　　1)vc、pe投資基金相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2)知名會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名咨詢(xún)公司、投資銀行工作經(jīng)驗;

　　3)文化娛樂(lè )行業(yè)股權投資經(jīng)歷或背景;

　　4、優(yōu)秀的`判斷力和財務(wù)分析能力;

　　5、熟悉國家會(huì )計準則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策;

　　6、注冊會(huì )計師、中級會(huì )計師優(yōu)先。

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