商業(yè)運營(yíng)崗位職責（精選15篇）
在當今社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的商業(yè)運營(yíng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 1
職責描述：
1、研究制定購物中心項目營(yíng)運管理方案，審批后組織實(shí)施。評估商業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，不斷提升商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益；
2、負責商業(yè)運營(yíng)體系的制度、標準、流程建設，監督、指導實(shí)施，負責營(yíng)運體系人員統籌管理和團隊建設工作；
3、負責購物中心新項目開(kāi)業(yè)籌備各項運營(yíng)工作的統籌與推進(jìn)。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、從事購物中心運營(yíng)管理及相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗，3年以上區域或集團同崗位工作經(jīng)驗，具備先進(jìn)的商業(yè)運營(yíng)管理理念；
3、富有創(chuàng )新精神，善于資源整合，能根據企業(yè)特征及市場(chǎng)環(huán)境變化創(chuàng )建新的'商業(yè)模式。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 2
崗位職責：
1、帶領(lǐng)團隊完成董事長(cháng)下達的各項任務(wù)指標；
2、分析（機電/建材等）市場(chǎng)供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場(chǎng)招商預測報批；擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實(shí)施；匯總市場(chǎng)信息，提報項目開(kāi)發(fā)、調整、修改建議；
3、編審招商預算，并對預算做過(guò)程控制，降低招商費用；監督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監督、檢查下屬；
4、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門(mén)職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作；
5、負責所管項目整體商業(yè)定位，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營(yíng)管理工作，根據商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的`招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；
6、對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)，負責知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門(mén)的招商租賃管理；
7、集團交辦的其他工作。
任職資格：
1、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大型商業(yè)招商運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗，有大規模招商項目的成功案例；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)，商業(yè)地產(chǎn)運作模式和項目招商租賃操作流程，熟悉運營(yíng)各環(huán)節；
3、有招商資源、熟悉大數據庫建立者優(yōu)先
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 3
崗位職責：
1、搭建和維護社區服務(wù)平臺運營(yíng)體系；
2、根據年度指標制定運營(yíng)規劃并執行；
3、負責市場(chǎng)及用戶(hù)研究，評估業(yè)戶(hù)需求，規劃和設計產(chǎn)品；
4、負責產(chǎn)品的對外商務(wù)開(kāi)拓和合作，達成既定目標；
5、負責社區經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品孵化及項目管理，構建產(chǎn)品體系，負責營(yíng)銷(xiāo)規劃，達成既定目標；
6、統籌解決產(chǎn)品運營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題；
7、組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數據分析，對產(chǎn)品數據進(jìn)行監控，分析產(chǎn)品運營(yíng)效果，持續優(yōu)化改進(jìn)提升運營(yíng)效益。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；5年以上物業(yè)商業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗；房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、了解家裝宅配業(yè)務(wù)、資產(chǎn)運營(yíng)、中介銷(xiāo)售或社區生活增值服務(wù)業(yè)務(wù)，至少精通一個(gè)版塊的運營(yíng)模式，有成功的'操盤(pán)案例；
3、具備較好的策劃能力，能獨立策劃并執行運營(yíng)活動(dòng)；
4、熟悉社區生活服務(wù)領(lǐng)域主流產(chǎn)品及運營(yíng)發(fā)展狀況，具備前瞻性的運營(yíng)思維；
5、溝通協(xié)調能力佳，注重細節、善于協(xié)作，有強烈的責任心和自我驅動(dòng)力；
6、有互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)或用戶(hù)數據運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 4
職責描述：
1.負責建設和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要；負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定。
2.整體負責品牌運營(yíng)管理，包括連鎖店、專(zhuān)柜等在內的管理、服務(wù)規范、營(yíng)業(yè)培訓、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。
3.負責整體市場(chǎng)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施是運營(yíng)總監職責中重要的一部分，提升品牌知名度和認同度等。
4.負責公司營(yíng)運、品牌策劃的制度規范，負責組織及監管市場(chǎng)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的'落實(shí)。
5.負責對外戰略合作，品牌的推廣、拓展、加盟、協(xié)調、策劃、組織與實(shí)施工作，負責所有合作項目品牌概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)等。
6.協(xié)調公司各部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)調商戶(hù)關(guān)系。
任職要求：
1.教育背景：管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.經(jīng)驗：有家具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上高級管理經(jīng)驗。
3.技能：出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念。
4.對企業(yè)有忠誠度，愿意與企業(yè)一同成長(cháng)。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 5
崗位職責：
1.負責淘新聞及酷劃鎖屏app的廣告運營(yíng)以及優(yōu)化變現效率；達成相應的收入目標；
2.負責與合作方及商務(wù)人員溝通，支持新客戶(hù)的接入，并進(jìn)項相應的效果分析及優(yōu)化；
3.基于對產(chǎn)品的理解及業(yè)務(wù)現狀，進(jìn)行產(chǎn)品的商業(yè)化優(yōu)化，提升變現能力；
4.跟進(jìn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)環(huán)境改變，提煉產(chǎn)品的優(yōu)化方案，推進(jìn)產(chǎn)品的持續迭代優(yōu)化。
任職資格：
1.3年以上商業(yè)化運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉廣告商業(yè)變現模式；
2.優(yōu)秀的'執行能力和數據分析能力，善于通過(guò)數據分析挖掘問(wèn)題并制定相應的運營(yíng)策略；
3.具有自我驅動(dòng)能力，學(xué)習能力強，能適應快節奏高效率的工作環(huán)境。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 6
崗位職責：
1、負責實(shí)施對項目運營(yíng)管理，根據經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計劃，推行運營(yíng)管理體系及服務(wù)準則；
2、負責審核運營(yíng)期的商業(yè)定位、營(yíng)運策略、租賃價(jià)格標準調整方案，并支持商業(yè)項目招商工作；
3、負責建立、健全、貫徹、執行公司及部門(mén)的各項管理制度；
4、制定和實(shí)施本部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓、考核及成本控制，建立優(yōu)質(zhì)高效的團隊。
任職要求：
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目策劃、招商及運營(yíng)管理經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目分析與策劃、商品營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)流程和環(huán)節，獨立主持過(guò)商業(yè)項目運營(yíng)工作，了解宏觀(guān)經(jīng)濟形勢及相關(guān)政策；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的`策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運營(yíng)管理工作；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調及商務(wù)談判能力，有較強的學(xué)習能力、洞察能力和團隊管理能力。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 7
崗位職責：
1、全面主持項目的日常管理及經(jīng)營(yíng)工作，根據公司下達的目標按時(shí)完成各項工作；
2、負責制定項目各類(lèi)工作計劃，并按時(shí)執行；
3、負責對項目各部門(mén)負責人開(kāi)展考核工作；
4、負責和項目所在地的物業(yè)管理相關(guān)政府部門(mén)的`協(xié)調工作；
5、每日巡視項目，發(fā)現問(wèn)題制定相應整改措施。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、有獨立管理商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)驗，具備較強的團隊管理能力及經(jīng)營(yíng)管理能力；
3、有較好的溝通能力、社交能力；
4、具有物業(yè)風(fēng)險管理的實(shí)操經(jīng)驗；
5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規并能熟練運用，具備財務(wù)管理相關(guān)知識，與政府相關(guān)職能機構保持良好關(guān)系。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 8
崗位職責：
1、負責了解購物中心駐店商鋪的促銷(xiāo)需求，及時(shí)整合信息反饋至運營(yíng)主管；
2、做好商場(chǎng)及租戶(hù)日常巡檢工作，并做好相應的書(shū)面記錄工作；
3、負責租戶(hù)營(yíng)業(yè)期間所有相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調工作，與租戶(hù)建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息及時(shí)互通；
4、每月催繳商戶(hù)應收帳款，包括租金、管理費、水電費、空調流量費等）；
5、每月市場(chǎng)調研工作；
6、及時(shí)跟進(jìn)、協(xié)調顧客/租戶(hù)的訴求事宜，做好跟進(jìn)及匯報工作；
7、及時(shí)、熟練、準確地掌握商場(chǎng)功能、業(yè)態(tài)的分布情況、各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)內容及租戶(hù)調改情況，以便工作的順利開(kāi)展；
8、聯(lián)絡(luò )協(xié)調與保潔、安保和工程等事宜；
9、與政府部門(mén)、合作單位等保持良好關(guān)系，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì )形象；
10、協(xié)助處理重大突發(fā)、應急事件；
11、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)、商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉商場(chǎng)營(yíng)運相關(guān)的運作；
3、良好的服務(wù)意識、較好的`突發(fā)事件應變處理能力；
4、出色的人際溝通、協(xié)調和處理能力、團隊建設能力、組織開(kāi)發(fā)能力；
5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 9
崗位職責：
1、制定并實(shí)施商業(yè)運營(yíng)中心項目的總體運營(yíng)規劃；
2、全面負責商業(yè)運營(yíng)中心的經(jīng)營(yíng)管理和汽配連鎖市場(chǎng)管理，及商業(yè)計劃的制定，實(shí)施和檢查；
3、跟進(jìn)商家入駐后的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；
4、組織貫徹執行公司的'各項規章制度，維護各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營(yíng)秩序；
5、分解落實(shí)商業(yè)運營(yíng)中心銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標，并組織完成；
6、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
任職資格：
1、大型商業(yè)運營(yíng)中心8年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤(pán)操作過(guò)大規模綜合性商業(yè)項目的成功案例；
3、高度的責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策/分析/協(xié)調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類(lèi)社會(huì )資源。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 10
崗位職責：
1、根據企業(yè)發(fā)展戰略，制訂項目公司運營(yíng)部各階段經(jīng)營(yíng)管理計劃，并對計劃執行情況予以監督；保證項目公司運營(yíng)部各項經(jīng)營(yíng)計劃得到順利開(kāi)展；
2、負責運營(yíng)管理。建立、維護與相關(guān)部門(mén)、媒體機構、重要客戶(hù)的良好關(guān)系；
3、負責審核本部門(mén)員工的崗位職責，檢查、監督本部門(mén)的各項規章制度的執行情況，組織本部門(mén)培訓及目標考核工作。
4、配合做好市場(chǎng)調研，及時(shí)掌握競爭對手、重要商家和相關(guān)行業(yè)的信息，編寫(xiě)調研報告；
5、建立商鋪適時(shí)動(dòng)態(tài)管理，詳細掌握商鋪現存狀況，對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)適時(shí)跟蹤、監控，并定期分析；
6、執行日常巡場(chǎng)制度，監督商戶(hù)經(jīng)營(yíng)秩序、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、公共衛生、安全保障等工作的.落實(shí)情況；
7、負責商戶(hù)應繳款的催繳及商戶(hù)租賃備案等工作；
8、出席項目重要公關(guān)活動(dòng)，配合項目大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施、組織、落實(shí)商戶(hù)促銷(xiāo)活動(dòng)的執行；
9、做好空置商鋪的處置、管理和維護工作；
10、協(xié)助處理日常的重大突發(fā)、應急事件。
職位要求：
1、工作經(jīng)驗：三年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、年齡：35—45歲；
3、學(xué)歷：正規院校大專(zhuān)以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、經(jīng)驗要求：五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上大中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗；
5、有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強；認真細致，具有良好的服務(wù)意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 11
崗位職責
1、負責對園區商業(yè)配套網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展日常管理及經(jīng)營(yíng)；
2、負責配套供應商關(guān)系維護工作，按配套管理制度協(xié)調、監督、落實(shí)相關(guān)管理要求；
3、處理園區企業(yè)客戶(hù)異議和投訴，提高園區客戶(hù)對配套服務(wù)的滿(mǎn)意度；
4、負責配套商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的臨時(shí)、突發(fā)事件的銜接、協(xié)調和處理工作；
5、定期完成各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)分析報告，協(xié)助各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達成經(jīng)營(yíng)目標；
6、協(xié)助各配套商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推廣專(zhuān)項經(jīng)營(yíng)項目；
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、2年以上商場(chǎng)運營(yíng)管理經(jīng)驗；
3、具有極強的親和力與服務(wù)意識，優(yōu)秀的`社會(huì )關(guān)系協(xié)調能力；
4、熟悉相關(guān)程序及法律法規；
5、工作認真細致，有出色的執行力及職業(yè)素養；
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 12
崗位職責：
1、協(xié)助領(lǐng)導制定部門(mén)發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、負責搜集行業(yè)政策、競爭對手信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢；
3、負責協(xié)調指導各商業(yè)類(lèi)子公司落實(shí)公司下達的經(jīng)營(yíng)、管理指標和日常管理工作；
4、按時(shí)提交本事業(yè)部各項經(jīng)營(yíng)數據及各項分析、匯報。
任職資格：
1、醫學(xué)藥學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷，3年以上醫藥商業(yè)商務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗；
2、熟悉醫藥商業(yè)的'商務(wù)運營(yíng)流程及市場(chǎng)推廣策略；熟悉國家醫藥行業(yè)相關(guān)政策和趨勢；
3、具備較強的策劃與文字撰寫(xiě)能力及優(yōu)秀的溝通表達能力、項目管理能力、學(xué)習能力；
4、有團隊精神，樂(lè )觀(guān)積極，有強烈的責任心，能經(jīng)常出差。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 13
崗位職責：
1、結合公司的運營(yíng)策略，負責門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理、商品管理、采購管理、員工管理；
2、負責門(mén)店的線(xiàn)上線(xiàn)下推廣；
3、制定各門(mén)店的.工作標準及禮儀要求，定期對員工進(jìn)行培訓；
4、負責處理重大投訴事宜；
5、負責跨部門(mén)協(xié)作。
崗位要求：
1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、三年以上大型商場(chǎng)或配套商業(yè)社區運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、有能力分析并挖掘市場(chǎng)需求，尋找合作資源；
4、能善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊的工作熱情，并勇于承受工作責任和壓力。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 14
一、任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（統招）及以上學(xué)歷。
2、具有10年以上商業(yè)運營(yíng)工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位管理經(jīng)驗，有綜合體項目商業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通商業(yè)項目策劃、招商策略制訂，系統招商政策方案擬定、招商洽談運作。
二、崗位職責
1、負責商業(yè)項目前期定位、規劃設計、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，負責制定商業(yè)運營(yíng)管理總體計劃，組織各類(lèi)商業(yè)運營(yíng)活動(dòng)。
2、負責品牌招商、重大客戶(hù)的談判和客戶(hù)關(guān)系維護。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 15
崗位職責:
1.參與制定企業(yè)戰略管理、運營(yíng)管理的相關(guān)標準化流程及相關(guān)工作制度；
2.負責組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據集團戰略進(jìn)行目標分解，并組織制定年度預算和經(jīng)營(yíng)計劃；
3.負責督導事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)目標的.落實(shí)和達成，并與相關(guān)部門(mén)協(xié)作完成績(jì)效考核；
4.負責組織經(jīng)營(yíng)計劃和重大事項的過(guò)程跟蹤、監控，定期做出偏差分析、提交調整、修改建議，并對責任單位的執行情況進(jìn)行督導監控；
5.負責審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運營(yíng)報告，并進(jìn)行運營(yíng)分析，評估，行業(yè)對標分析等工作，根據情況提出風(fēng)險預判和管控意見(jiàn)；
6.其它相關(guān)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.企業(yè)管理、戰略管理、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項目開(kāi)發(fā)管理、商業(yè)運營(yíng)管理、計劃管理相關(guān)工作，具備優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力；
4.8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項目管理，運營(yíng)管理經(jīng)驗，或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運營(yíng)管理經(jīng)驗。
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