商業(yè)運營(yíng)崗位職責（通用17篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的商業(yè)運營(yíng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 1
崗位職責:
1、負責實(shí)施對項目運營(yíng)管理，根據經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計劃，推行運營(yíng)管理體系及服務(wù)準則;
2、負責審核運營(yíng)期的商業(yè)定位、營(yíng)運策略、租賃價(jià)格標準調整方案，并支持商業(yè)項目招商工作;
3、負責建立、健全、貫徹、執行公司及部門(mén)的各項管理制度;
4、制定和實(shí)施本部門(mén)的.專(zhuān)業(yè)培訓、考核及成本控制，建立優(yōu)質(zhì)高效的團隊。
任職要求:
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目策劃、招商及運營(yíng)管理經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目分析與策劃、商品營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)流程和環(huán)節，獨立主持過(guò)商業(yè)項目運營(yíng)工作，了解宏觀(guān)經(jīng)濟形勢及相關(guān)政策;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運營(yíng)管理工作;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調及商務(wù)談判能力，有較強的學(xué)習能力、洞察能力和團隊管理能力。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 2
崗位職責:
1、搭建和維護社區服務(wù)平臺運營(yíng)體系;
2、根據年度指標制定運營(yíng)規劃并執行;
3、負責市場(chǎng)及用戶(hù)研究，評估業(yè)戶(hù)需求，規劃和設計產(chǎn)品;
4、負責產(chǎn)品的對外商務(wù)開(kāi)拓和合作，達成既定目標;
5、負責社區經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品孵化及項目管理，構建產(chǎn)品體系，負責營(yíng)銷(xiāo)規劃，達成既定目標;
6、統籌解決產(chǎn)品運營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題;
7、組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數據分析，對產(chǎn)品數據進(jìn)行監控，分析產(chǎn)品運營(yíng)效果，持續優(yōu)化改進(jìn)提升運營(yíng)效益。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;5年以上物業(yè)商業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗;房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、了解家裝宅配業(yè)務(wù)、資產(chǎn)運營(yíng)、中介銷(xiāo)售或社區生活增值服務(wù)業(yè)務(wù)，至少精通一個(gè)版塊的.運營(yíng)模式，有成功的操盤(pán)案例;
3、具備較好的策劃能力，能獨立策劃并執行運營(yíng)活動(dòng);
4、熟悉社區生活服務(wù)領(lǐng)域主流產(chǎn)品及運營(yíng)發(fā)展狀況，具備前瞻性的運營(yíng)思維;
5、溝通協(xié)調能力佳，注重細節、善于協(xié)作，有強烈的責任心和自我驅動(dòng)力;
6、有互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)或用戶(hù)數據運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 3
職責描述:
1.負責建設和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定。
2.整體負責品牌運營(yíng)管理，包括連鎖店、專(zhuān)柜等在內的管理、服務(wù)規范、營(yíng)業(yè)培訓、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。
3.負責整體市場(chǎng)工作計劃的'制定、部署及監督實(shí)施是運營(yíng)總監職責中重要的一部分，提升品牌知名度和認同度等。
4.負責公司營(yíng)運、品牌策劃的制度規范，負責組織及監管市場(chǎng)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
5.負責對外戰略合作，品牌的推廣、拓展、加盟、協(xié)調、策劃、組織與實(shí)施工作，負責所有合作項目品牌概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)等。
6.協(xié)調公司各部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)調商戶(hù)關(guān)系。
任職要求:
1.教育背景:管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.經(jīng)驗:有家具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上高級管理經(jīng)驗。
3.技能:出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念。
4.對企業(yè)有忠誠度，愿意與企業(yè)一同成長(cháng)。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 4
崗位職責:
1、全面主持項目的日常管理及經(jīng)營(yíng)工作，根據公司下達的目標按時(shí)完成各項工作;
2、負責制定項目各類(lèi)工作計劃，并按時(shí)執行;
3、負責對項目各部門(mén)負責人開(kāi)展考核工作;
4、負責和項目所在地的物業(yè)管理相關(guān)政府部門(mén)的'協(xié)調工作;
5、每日巡視項目，發(fā)現問(wèn)題制定相應整改措施。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、有獨立管理商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)驗，具備較強的團隊管理能力及經(jīng)營(yíng)管理能力;
3、有較好的溝通能力、社交能力;
4、具有物業(yè)風(fēng)險管理的實(shí)操經(jīng)驗;
5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規并能熟練運用，具備財務(wù)管理相關(guān)知識，與政府相關(guān)職能機構保持良好關(guān)系。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 5
崗位職責：
1、負責了解購物中心駐店商鋪的促銷(xiāo)需求，及時(shí)整合信息反饋至運營(yíng)主管；
2、做好商場(chǎng)及租戶(hù)日常巡檢工作，并做好相應的書(shū)面記錄工作；
3、負責租戶(hù)營(yíng)業(yè)期間所有相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調工作，與租戶(hù)建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息及時(shí)互通；
4、每月催繳商戶(hù)應收帳款，包括租金、管理費、水電費、空調流量費等；
5、每月市場(chǎng)調研工作；
6、及時(shí)跟進(jìn)、協(xié)調顧客/租戶(hù)的訴求事宜，做好跟進(jìn)及匯報工作；
7、及時(shí)、熟練、準確地掌握商場(chǎng)功能、業(yè)態(tài)的分布情況、各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)內容及租戶(hù)調改情況，以便工作的順利開(kāi)展；
8、聯(lián)絡(luò )協(xié)調與保潔、安保和工程等事宜；
9、與政府部門(mén)、合作單位等保持良好關(guān)系，樹(shù)立企業(yè)良好的`社會(huì )形象；
10、協(xié)助處理重大突發(fā)、應急事件；
11、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)、商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉商場(chǎng)營(yíng)運相關(guān)的運作；
3、良好的服務(wù)意識、較好的突發(fā)事件應變處理能力;
4、出色的人際溝通、協(xié)調和處理能力、團隊建設能力、組織開(kāi)發(fā)能力；
5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 6
崗位職責：
1、制定并實(shí)施商業(yè)運營(yíng)中心項目的總體運營(yíng)規劃；
2、全面負責商業(yè)運營(yíng)中心的經(jīng)營(yíng)管理和汽配連鎖市場(chǎng)管理，及商業(yè)計劃的'制定，實(shí)施和檢查；
3、跟進(jìn)商家入駐后的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；
4、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營(yíng)秩序；
5、分解落實(shí)商業(yè)運營(yíng)中心銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標，并組織完成；
6、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
任職資格：
1、大型商業(yè)運營(yíng)中心8年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤(pán)操作過(guò)大規模綜合性商業(yè)項目的成功案例；
3、高度的責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策/分析/協(xié)調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類(lèi)社會(huì )資源。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 7
崗位職責:
1.負責淘新聞及酷劃鎖屏app的廣告運營(yíng)以及優(yōu)化變現效率;達成相應的收入目標;
2.負責與合作方及商務(wù)人員溝通，支持新客戶(hù)的接入，并進(jìn)項相應的'效果分析及優(yōu)化;
3.基于對產(chǎn)品的理解及業(yè)務(wù)現狀，進(jìn)行產(chǎn)品的商業(yè)化優(yōu)化，提升變現能力;
4.跟進(jìn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)環(huán)境改變，提煉產(chǎn)品的優(yōu)化方案，推進(jìn)產(chǎn)品的持續迭代優(yōu)化。
任職資格:
1.3年以上商業(yè)化運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉廣告商業(yè)變現模式;
2.優(yōu)秀的執行能力和數據分析能力，善于通過(guò)數據分析挖掘問(wèn)題并制定相應的運營(yíng)策略;
3.具有自我驅動(dòng)能力，學(xué)習能力強，能適應快節奏高效率的工作環(huán)境。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 8
崗位職責：
1、帶領(lǐng)團隊完成董事長(cháng)下達的各項任務(wù)指標；
2、分析（機電/建材等）市場(chǎng)供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場(chǎng)招商預測報批；擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實(shí)施；匯總市場(chǎng)信息，提報項目開(kāi)發(fā)、調整、修改建議；
3、編審招商預算，并對預算做過(guò)程控制，降低招商費用；監督組織建立完整的`顧客檔案保管體系，指導、巡視、監督、檢查下屬；
4、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門(mén)職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作；
5、負責所管項目整體商業(yè)定位，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營(yíng)管理工作，根據商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；
6、對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)，負責知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門(mén)的招商租賃管理；
7、集團交辦的其他工作。
任職資格：
1、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大型商業(yè)招商運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗，有大規模招商項目的成功案例；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)，商業(yè)地產(chǎn)運作模式和項目招商租賃操作流程，熟悉運營(yíng)各環(huán)節；
3、有招商資源、熟悉大數據庫建立者優(yōu)先
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 9
職責描述:
1、研究制定購物中心項目營(yíng)運管理方案，審批后組織實(shí)施。評估商業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，不斷提升商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益;
2、負責商業(yè)運營(yíng)體系的制度、標準、流程建設，監督、指導實(shí)施，負責營(yíng)運體系人員統籌管理和團隊建設工作;
3、負責購物中心新項目開(kāi)業(yè)籌備各項運營(yíng)工作的'統籌與推進(jìn)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、從事購物中心運營(yíng)管理及相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗，3年以上區域或集團同崗位工作經(jīng)驗，具備先進(jìn)的商業(yè)運營(yíng)管理理念;
3、富有創(chuàng )新精神，善于資源整合，能根據企業(yè)特征及市場(chǎng)環(huán)境變化創(chuàng )建新的商業(yè)模式。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 10
�、鸥鶕巹澓凸局行墓ぷ�，制定下階段工作計劃并安排實(shí)施，監控實(shí)施過(guò)程與效果，負責制定本部門(mén)的整體計劃和各品類(lèi)的招商計劃；
�、聘鶕镜�'發(fā)展規劃，制定營(yíng)運管理整體規劃，參與營(yíng)銷(xiāo)推廣年度規劃；
�、菆绦泄竞筒块T(mén)各項規章制度，維護商街正常的營(yíng)運秩序、營(yíng)業(yè)現場(chǎng)及項目?jì)韧猸h(huán)境、設備設施例行檢查與管理；
�、蓉撠煾髌放七M(jìn)場(chǎng)簽約的政策把控；
�、韶撠煂Ω鳂菍痈鲄^域布局和品牌的合理性調整；
�、守撠熆罩娩佄患皬V告位的整體招商業(yè)績(jì)考核；
�、寺�(lián)合營(yíng)銷(xiāo)部對大型促銷(xiāo)活動(dòng)促銷(xiāo)商品的整體結構合理性調整，各商家、品牌促銷(xiāo)活動(dòng)內容的建議與指導，實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策劃部組織的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)；
�、讨贫ㄕ猩陶呒安呗�，完善招商工具包；
�、徒M織商戶(hù)各類(lèi)會(huì )議；
�、晤A算和控制本項目年度招商及管理、營(yíng)運、推廣等活動(dòng)費用；
�、习l(fā)動(dòng)和組織商戶(hù)，利用商戶(hù)資源參與各項營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)；
�、蓄櫩团c投訴處理指導監督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋；
�、焉虘�(hù)退場(chǎng)時(shí)爭議解釋、手續跟進(jìn)、善后等；
�、邑撠煴静块T(mén)員工的考核，培訓與評估；
�、訁f(xié)調處理與其他部門(mén)的工作。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 11
崗位職責：
1、組織協(xié)調各部門(mén)完成開(kāi)業(yè)前期所有商業(yè)運營(yíng)有關(guān)的規劃、籌備工作，確保項目成功開(kāi)業(yè)；
2、制定商業(yè)中心管理、服務(wù)、運營(yíng)等標準及整體業(yè)務(wù)流程規范和制度；
3、制定商業(yè)中心各項經(jīng)營(yíng)指標和管理指標，協(xié)調管理物流中心、信息系統、運營(yíng)管理流程規劃、物業(yè)及安防等各系統建設；
4、負責后期整體商業(yè)中心運營(yíng)管理工作。
任職要求：
1、正規院校本科以上學(xué)歷，5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)運營(yíng)模式，對高端綜合商業(yè)中心的`運營(yíng)管理有深刻的理解；
3、具有優(yōu)秀的交際溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養和責任感。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 12
職責描述:
1、全面負責文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理等。
2、根據集團下達的年度經(jīng)營(yíng)目標，結合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略規劃。制定實(shí)體項目運營(yíng)計劃，并組織實(shí)施，最終實(shí)現公司在文化旅游實(shí)體項目上的商業(yè)價(jià)值。
3、定期匯報經(jīng)營(yíng)規劃和計劃執行情況、資金使用情況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
4、根據公司發(fā)展和管理工作需要，建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，召集、主持管理例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議等，檢查工作、督促進(jìn)度和處理運營(yíng)經(jīng)營(yíng)事宜。
6、公司的`團隊建設及人員管理。
7、根據授權，處理、落實(shí)文旅總公司及旅管總部的業(yè)務(wù)部署事項或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上。
1、專(zhuān)業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區度假區管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場(chǎng)及商業(yè)運營(yíng)技能;
(2)、精通商務(wù)洽談技能。
3、在文旅地產(chǎn)行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮、或大型旅游景區相關(guān)運營(yíng)管理經(jīng)驗。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 13
崗位職責：
1、協(xié)助主管，完成商鋪租賃等商業(yè)運營(yíng)的各項工作；
2、能順利進(jìn)行業(yè)務(wù)內容溝通，并落地及執行，并取得相應的階段性目標；
3、有較強的商務(wù)談判、拓展、書(shū)面語(yǔ)言表達和協(xié)調溝通能力；
4、有效地開(kāi)辟新的客戶(hù)，拓寬招商渠道。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能熟練使用辦公軟件；
2、熟悉商業(yè)運營(yíng)操作流程，至少有1年以上商業(yè)運營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗；
3、較強的表達、溝通和協(xié)調能力、良好的'禮儀風(fēng)范；
4、性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，有責任心，能承受一定的工作壓力；
5、具備良好的溝通能力和團隊合作意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 14
崗位職責:
1、負責與京東采銷(xiāo)進(jìn)行日常工作對接;
2、負責對京東冰洗、空調月度、季度、年度活動(dòng)規劃、執行;
3、負責產(chǎn)品上市活動(dòng)規劃、執行;
4、負責推廣資源爭取、置換;
5、負責處理應急事件。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的溝通能力，能夠承受一定的工作壓力，吃苦耐勞，1年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強烈的`事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有家電產(chǎn)品銷(xiāo)售優(yōu)先;
4、能夠較好的處理人際關(guān)系，協(xié)調團隊合作，完成公司安排的各項工作任務(wù)。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 15
1.負責廣告投放系統的產(chǎn)品設計和優(yōu)化，如投放流程優(yōu)化、優(yōu)化工具等
2.負責項目過(guò)程管理及產(chǎn)品功能的設計，平衡用戶(hù)體驗與商業(yè)利益，通過(guò)數據分析或商業(yè)敏銳觀(guān)察不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化
3.統計和分析商業(yè)產(chǎn)品的.各項核心數據指標，對場(chǎng)景改進(jìn)、提供數據研究支持，并針對性的提出策略?xún)?yōu)化上的建議;
4.負責廣告產(chǎn)品策略設計;
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 16
崗位職責:
1、項目市場(chǎng)調研分析、招商推廣方案的制定及落地、項目指示系統的籌備及實(shí)施落地、企劃制度建立等;
2、活動(dòng)全案籌備及落地的相關(guān)工作，確定項目企劃階段性活動(dòng)方案等;
3、開(kāi)業(yè)后運營(yíng)期年度、月度推廣活動(dòng)方案的制定、廣告資源及場(chǎng)地管理、商戶(hù)溝通、外部公共關(guān)系維護等工作;
4、運營(yíng)期現場(chǎng)營(yíng)運管理工作及各項管理標準的`擬定;根據營(yíng)銷(xiāo)方案，跟進(jìn)、管控各環(huán)節的時(shí)間進(jìn)度及成本支出;
5、負責公司新項目拓展，整理及開(kāi)發(fā)公司品牌媒體資源庫。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、兩年以上廣告公司經(jīng)歷、有商業(yè)地產(chǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有商業(yè)地產(chǎn)策劃定位經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目市場(chǎng)定位、策劃推廣、投資分析等專(zhuān)業(yè)流程;
4、思維活躍、富有創(chuàng )意、責任感強，有較強文字功底。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責 17
1.熟練掌握本部門(mén)各項工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項，并具備改進(jìn)和創(chuàng )新的管理意識；
2.負責參與制訂營(yíng)運部門(mén)階段工作目標并帶領(lǐng)所屬員工努力實(shí)現；
3.經(jīng)常對商戶(hù)的銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)及相關(guān)制度的執行情況進(jìn)行調查，定期進(jìn)行優(yōu)秀評比，認真維護商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序，對不適應商場(chǎng)發(fā)展的商戶(hù)予以更新；
4.負責商場(chǎng)糾紛及違規事務(wù)的處理、協(xié)調工作，全面掌握商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的各種信息，隨時(shí)做出評估、計劃、調配工作；
5.建立健全防損的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的'指導和管理；
6.做好退換貨的售后服務(wù)及記錄；協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負責運營(yíng)部?jì)炔康牟糠止芾砑敖ㄔO；其他對內對外關(guān)系的協(xié)調工作；協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他各項工作。
7.負責商場(chǎng)糾紛違規事件的處理、協(xié)調工作，并加強與商戶(hù)溝通與協(xié)調工作，協(xié)調公司各品牌之間的關(guān)系；
8.完成上級交辦的其他工作。
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