網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責（通用20篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 1
一、崗位職責：
1、負責品牌產(chǎn)品在淘天貓商城網(wǎng)店日常運營(yíng)，營(yíng)銷(xiāo)、推廣，以提高網(wǎng)店瀏覽量和轉化率；
2、定期針對店鋪推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，推廣效果統計分析報表，對店鋪及產(chǎn)品的訪(fǎng)問(wèn)量，轉化率數據進(jìn)行分析和有效運作；
3、提高店鋪產(chǎn)品、店鋪、類(lèi)別搜索綜合排名，包括店鋪商品標題關(guān)鍵字、直通車(chē)、淘寶客、聚劃算等各類(lèi)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)推廣；
4、要有創(chuàng )新能力，富有激情和創(chuàng )意，不斷尋找新思路，新方法，提高公司電子商務(wù)平臺的知名度；
5、精通天貓規則，根據店內產(chǎn)品屬性，制定有效的店內各種折扣活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并跟進(jìn)執行細節。
二、任職資格：
1、有天貓運營(yíng)推廣策劃經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通淘寶天貓營(yíng)銷(xiāo)規則，清楚了解網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)購物習慣和購物心理；
3、熟悉淘寶客、直通車(chē)、鉆石展位、各類(lèi)廣告資源，包括各類(lèi)淘寶活動(dòng)；
4、團隊合作意識強，善于溝通，善于發(fā)現和解決問(wèn)題，責任心強，踏實(shí)肯干，誠實(shí)敬業(yè)，能承受一定的.工作壓力；
5、敢于挑戰自我，熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售及推廣工作，對電子商務(wù)發(fā)展有清晰的認識，有創(chuàng )新意識。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 2
一、運營(yíng)總監
崗位名稱(chēng)：運營(yíng)總監
部門(mén)名稱(chēng)：運營(yíng)部
直接上級：總經(jīng)理
下屬部門(mén)：運營(yíng)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
部門(mén)性質(zhì)：對線(xiàn)下品牌就電子商務(wù)所有公關(guān)、銷(xiāo)售事宜進(jìn)行全權托管運營(yíng)維護管理權限：受總經(jīng)理全權委托，行使對運營(yíng)部門(mén)人事、勞動(dòng)工資管理權限，并承擔執行部門(mén)規章制度、管理規程及工作指令的義務(wù)
管理職能：負責對公司運營(yíng)部門(mén)工作全過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節實(shí)行管理、監督、協(xié)調、培訓、考核評比的專(zhuān)職管理，對所承擔的工作負責
主要職責：
1、負責建設和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展的需要；
2、負責所轄區域的整體市場(chǎng)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等；
3、制訂部門(mén)戰略目標，負責部門(mén)的日常管理工作，確保部門(mén)系統的有序運行；
4、負責公司營(yíng)運部門(mén)的制度規范，以及關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃、服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
二、運營(yíng)經(jīng)理
崗位名稱(chēng)：運營(yíng)經(jīng)理
直接上級：運營(yíng)總監
下屬部門(mén)：運營(yíng)主管、淘寶店長(cháng)、客服主管
主要職責：
1、整體負責所轄區域品牌運營(yíng)管理，包括天貓在內旗艦店、專(zhuān)賣(mài)店、專(zhuān)營(yíng)店等的品牌日常管理、服務(wù)規范、形象管理及商品與價(jià)格的管理工作；
2、制定所轄管理層的工作內容，監督和控制管理工作；
3、制訂所轄品牌項目的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標及品牌發(fā)展計劃，并執行、跟進(jìn)，與落實(shí)；
4、負責所轄管理層的職能培訓，及成長(cháng)計劃。
三、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
崗位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
部門(mén)名稱(chēng)：運營(yíng)部
直接上級：運營(yíng)總監
下屬部門(mén)：運營(yíng)主管、淘寶店長(cháng)、客服主管
主要職責：
1、制定營(yíng)銷(xiāo)目標，建立系統的戰略營(yíng)銷(xiāo)模式；整體負責所有淘寶店鋪的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，及整店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)包裝方案；
2、負責所有營(yíng)銷(xiāo)數據的市場(chǎng)分析、研究、判斷，調整和制定符合品牌成長(cháng)的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；包括直通車(chē)、量子統計、數據魔方等多種渠道的數據分析；
3、配合運營(yíng)主管、淘寶店長(cháng)制定各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)方案；
4、負責對接客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)思路以及引導客戶(hù)制定最終的營(yíng)銷(xiāo)計劃方案。
四、運營(yíng)主管
崗位名稱(chēng)：運營(yíng)主管
直接上級：運營(yíng)經(jīng)理
下屬部門(mén)：淘寶店長(cháng)、運維專(zhuān)員、文案策劃、淘寶客服、推廣專(zhuān)員、淘寶美工主要職責：
1、負責所轄淘寶店鋪（多店鋪）的日常管理工作，制定店鋪的整體包裝方案，跟蹤制作、把控、落實(shí)，以及制定店鋪的運營(yíng)方案；
2、統籌各店長(cháng)的工作安排；
3、配合運營(yíng)經(jīng)理制定所轄淘寶店鋪的所有銷(xiāo)售計劃，及銷(xiāo)售目標；
4、負責所有淘寶線(xiàn)上活動(dòng)和專(zhuān)題的策劃，線(xiàn)上推廣創(chuàng )意及效果優(yōu)化；制定各類(lèi)促銷(xiāo)方案，實(shí)施、和把控活動(dòng)效果；
5、優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線(xiàn)，并跟據實(shí)際情況調動(dòng)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向，調整產(chǎn)品庫存、和數據維護，及時(shí)跟蹤和協(xié)調好線(xiàn)上、線(xiàn)下的產(chǎn)品實(shí)際庫存數量；
6、實(shí)時(shí)跟蹤店鋪的數據魔方、量子統計、直通車(chē)等數據軟件的數據分析，為客戶(hù)提供詳細市場(chǎng)銷(xiāo)售分析報告；
7、推進(jìn)淘寶旗艦店、授權店、加盟店、鋪貨店的體系建設和發(fā)展。
五、淘寶店長(cháng)
崗位名稱(chēng)：淘寶店長(cháng)
部門(mén)名稱(chēng)：運營(yíng)部
直接上級：運營(yíng)經(jīng)理
下屬部門(mén)：運維專(zhuān)員、文案策劃、淘寶客服、推廣專(zhuān)員、淘寶美工
主要職責：
1、落實(shí)店鋪的.日常操作工作，包含店鋪的日常維護、產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品標題制定和優(yōu)化、產(chǎn)品價(jià)格制定、裝修進(jìn)度的跟進(jìn)與落實(shí)；
2、維護日常銷(xiāo)售數據，分析市場(chǎng)行情，調整和制定符合店鋪發(fā)展的各種策略；
3、制定店鋪各個(gè)階段的各類(lèi)促銷(xiāo)方案和計劃；
4、處理店鋪的所有售后難題，以及各種客戶(hù)需求；
5、引導和配合設計師制作和完成店鋪包裝的各種創(chuàng )意方案；
6、落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理共同完成營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃及方案執行，并配合完成階段性銷(xiāo)售目標；
7、定期匯報和反饋每個(gè)階段的各類(lèi)推廣計劃以及促銷(xiāo)計劃的執行成果；8、負責所轄員工的專(zhuān)業(yè)化知識培訓。
六、客服主管
崗位名稱(chēng)：客服主管
部門(mén)名稱(chēng)：運營(yíng)部
直接上級：運營(yíng)經(jīng)理
下屬部門(mén)：淘寶客服
主要職責：
1、配合項目負責人，全面負責和管理客服服務(wù)中心的各項工作；
2、定期對客服團隊進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)知識培訓，提升客服團隊的整體服務(wù)質(zhì)量；
3、負責建立系統的客服工作流程、以及制定標準化的服務(wù)項目和制定科學(xué)的績(jì)效管理考核標準；
4、整體負責客服團隊的日常管理工作，并全程跟蹤工作進(jìn)度、監督、評估、管理客服人員的各項日常工作，包含售前、售中、售后各個(gè)環(huán)節的服務(wù)質(zhì)量，打造系統的客服管理體系和服務(wù)指標；
5、配合各個(gè)項目負責人進(jìn)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執行與監督；
6、負責收集和整理客戶(hù)資料，建立客戶(hù)數據庫，分析客戶(hù)購買(mǎi)導向，對客戶(hù)詢(xún)盤(pán)率，轉化率，投訴率，以及產(chǎn)品糾紛率進(jìn)行數據統計和數據監督，實(shí)時(shí)勘測和處理各種客戶(hù)突發(fā)事件；
7、累計經(jīng)驗，制定各種疑難事件的防范措施。
七、運維專(zhuān)員崗位名稱(chēng)：運維專(zhuān)員
部門(mén)名稱(chēng)：運營(yíng)部
直接上級：運營(yíng)主管、淘寶店長(cháng)
下屬部門(mén)：
主要職責：
1、負責所有淘寶店鋪的技術(shù)實(shí)現；
2、定期對設計團隊進(jìn)行技術(shù)維護培訓；
3、幾時(shí)跟進(jìn)各個(gè)店鋪的首頁(yè)、內頁(yè)更換。
八、文案策劃
崗位名稱(chēng)：文案策劃
部門(mén)名稱(chēng)：運營(yíng)部
直接上級：運營(yíng)經(jīng)理、運營(yíng)主管、淘寶店長(cháng)
下屬部門(mén)：
主要職責：
1、負責所有淘寶店鋪的首頁(yè)框架策劃和文案內容；
2、負責淘寶店鋪內頁(yè)展示的策劃及文案內容；
3、負責淘寶店鋪營(yíng)銷(xiāo)排版的策劃及文案內容；
4、從客戶(hù)及消費者的角度出發(fā)，深度挖掘產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，以文案的形式將產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)展示給消費者，提示產(chǎn)品的核心競爭力；
5、制定店鋪的創(chuàng )意裝修方案和創(chuàng )意執行廣告；
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 3
一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略規劃；
二、負責制定所屬部門(mén)的工作計劃、管理方案、操作流程；
三、制訂所負責業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監督實(shí)施執行；
四、制定所負責部門(mén)的各項管理規章、制度；
五、積極協(xié)調和激勵所屬部門(mén)的工作。
六、全面負責后期項目的招商工作，租戶(hù)協(xié)調和賣(mài)場(chǎng)管理；
七、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營(yíng)管理；
八、推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；
九、負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；
十、維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；
十一、管理并激勵所屬部門(mén)的`工作績(jì)效。
十二、下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動(dòng)的建議權
十三、部門(mén)相關(guān)費用審核權、控制權；
十四、處理顧客投訴的對外代表權。
十五、下屬工作指導、督查、人事變動(dòng)權
十六、對下屬各項工作的檢查、考核權
十七、相關(guān)營(yíng)運部的營(yíng)運管理事項權
十八、負責本部門(mén)商管員工作的總體安排與工作執行情況的督導實(shí)行周例會(huì )、早晚會(huì )制度；監督、輔導工作進(jìn)程；強化考勤制度等。十
九、負責商場(chǎng)綜合營(yíng)運管理，包括：營(yíng)業(yè)安全管理、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理、商戶(hù)導購員管理等，保證商場(chǎng)正常運營(yíng)秩序。
二十、負責根據商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施，以及評估活動(dòng)效果。
二十一、負責部門(mén)做好商戶(hù)租金的收繳和催繳工作。
二十二、負責本部門(mén)對商戶(hù)進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監督的管理工作。
二十三、負責商戶(hù)管理檔案的建立健全工作。
二十四、負責指導本部門(mén)員工熟悉工作流程。
二十五、負責了解本部門(mén)員工和商戶(hù)的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶(hù)排憂(yōu)解難。
二十六、負責組織與安排市場(chǎng)調研和評估，掌握競爭對手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷(xiāo)、服務(wù)等情況。
二十七、負責商場(chǎng)內商品的品類(lèi)、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理，及時(shí)根據市場(chǎng)的競爭情況調整經(jīng)營(yíng)策略，并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議。
二十八、每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查，杜絕隱患。
二十九、組織員工進(jìn)行崗位職責的亮化并進(jìn)行培訓。
三十、對部門(mén)人員進(jìn)行儲備、培訓、考核、培養部門(mén)助理。
三十一、填補管理空白，保證管理工作能夠持續進(jìn)行。
三十二、接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作，處理店內緊急突發(fā)的其他工作。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 4
職責：
1、 針對公司產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運營(yíng)規劃、戰略、布局并實(shí)施；
2、 全面負責公司的網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)的'日常工作，主要包括SEM、SEO、新媒體運營(yíng)、品牌推廣等，包括線(xiàn)上和線(xiàn)下推廣，提高用戶(hù)轉化率以及活躍度，優(yōu)化數據表現并對數據負責；
3、 根據網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)數據進(jìn)行深入分析，對每個(gè)產(chǎn)品運營(yíng)情況進(jìn)行評估，提煉賣(mài)點(diǎn)，指導美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷(xiāo)量；定期總結運營(yíng)效果，提交運營(yíng)分析報告，制定與優(yōu)化運營(yíng)策略；
4、 規劃平臺的風(fēng)格、架構、功能、頻道，制訂、完善網(wǎng)絡(luò )平臺的運營(yíng)管理制度、業(yè)務(wù)流程；
5、 負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競爭對手；
6、 每日統計分析最新數據，并根據數據變化采取針對性運營(yíng)措施；從而規劃網(wǎng)站運營(yíng)的方向選擇、產(chǎn)品選擇、政策制定、流量規劃、架構規劃、營(yíng)銷(xiāo)計劃擬定、運營(yíng)指標達成；
7、 根據用戶(hù)反饋，持續與產(chǎn)品線(xiàn)上其他部門(mén)對接，結合運營(yíng)實(shí)際提出對產(chǎn)品的改進(jìn)意見(jiàn)，提高用戶(hù)留存度。
8、公司提供住宿
任職資格
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級及以上。
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應用市場(chǎng)及SEO、SEM經(jīng)驗，熟悉各應用市場(chǎng)審核策略及分類(lèi)排名算法機制等；
3、對數據敏感，具備數據分析能力，并將分析結果及時(shí)體現于運營(yíng)改進(jìn)上；
4、優(yōu)秀的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定相關(guān)政策和管理制度，對業(yè)務(wù)能快速透徹的理解并找準目標用戶(hù)需求點(diǎn)，進(jìn)行精準推廣；
5、優(yōu)秀的協(xié)調執行能力，能獨立完成跨團隊、跨職能的溝通協(xié)調工作，解決工作中遇到挑戰；
6、有美工設計經(jīng)驗佳；
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 5
1、深入了解產(chǎn)品，以用戶(hù)為中心，數據為導向，制定營(yíng)運計劃，并有效拆解、實(shí)施和控制；
2、負責產(chǎn)品及運營(yíng)各項數據，發(fā)掘用戶(hù)規律，制定針對性策略，提升用戶(hù)活躍度；
3、依據公司產(chǎn)品要求，制定運營(yíng)方案并帶領(lǐng)團隊完成各階段運營(yíng)指標；
4、制定運營(yíng)管理制度，優(yōu)化運營(yíng)流程，提升運營(yíng)效率；
5、針對用戶(hù)體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議，實(shí)現公司既定任務(wù)目標；
6、統計平臺用戶(hù)應用數據和運營(yíng)數據，進(jìn)行運營(yíng)情況分析，擬定定期運營(yíng)分析報告，為運營(yíng)決策提供有效依據；
7、熟悉家裝行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢及其運營(yíng)思想、方式有獨到見(jiàn)解；
8、熟悉體檢式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉化、運營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運作，能系統的制定總體市場(chǎng)推廣方案，獨立完成推廣任務(wù)；
9、善于跨部門(mén)組織、溝通和協(xié)調資源，良好的團隊合作意識；
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 6
職責：
1、進(jìn)行市場(chǎng)調查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。
2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規劃、運營(yíng)戰略，并組織協(xié)調各相關(guān)部門(mén)執行、實(shí)現網(wǎng)站運營(yíng)目標。負責網(wǎng)站的整體運營(yíng)（管理用戶(hù)需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作）。
3、負責各種網(wǎng)絡(luò )推廣方案的.策劃、撰寫(xiě)、活動(dòng)執行、數據跟蹤、分析總結，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，承擔提升網(wǎng)站用戶(hù)數、網(wǎng)站pv流量、用戶(hù)粘著(zhù)度、品牌提升的主要責任。
4、負責根據網(wǎng)站特點(diǎn)確定網(wǎng)站優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務(wù)，提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷(xiāo)售的成交量。
5、與其他網(wǎng)站、機構搭建關(guān)系，在運營(yíng)、技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)方面進(jìn)行合作，對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數據或服務(wù)交換，或戰略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。
6、負責網(wǎng)站的廣告投放工作，包括與設計溝通創(chuàng )意、洽談廣告合作或購買(mǎi)、廣告數據檢測及分析。
7、負責BD合作、郵件營(yíng)銷(xiāo)、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
8、及時(shí)掌握用戶(hù)、客戶(hù)的反饋，研究分析用戶(hù)、客戶(hù)的需求，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài)手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài)手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及運營(yíng)策略。
任職要求：
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷；
2、熟悉電子商務(wù)運營(yíng)，并擁有相關(guān)電子商務(wù)運營(yíng)的經(jīng)驗；
3、1年以上電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有SEO/SEM行業(yè)優(yōu)化經(jīng)驗；
4、具備較強數據分析能力、外部溝通能力和跨部門(mén)協(xié)調能力。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 7
職責：
1、據部門(mén)年度目標制定本部門(mén)工作目標和運營(yíng)方案,制定部門(mén)月、季度網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)工作計劃和實(shí)施方案,規劃和管理部門(mén)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)預算，并進(jìn)行整體推廣和實(shí)施;
2、分析公司網(wǎng)絡(luò )品牌推廣方式(網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)、論壇營(yíng)銷(xiāo)、新聞營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)等)和網(wǎng)絡(luò )行銷(xiāo)模式(網(wǎng)絡(luò )媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷(xiāo)等)，不斷挖掘新的行銷(xiāo)模式和品牌推廣;
3、負責開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),負責制定線(xiàn)上活動(dòng)方案并且有效實(shí)施,協(xié)調內部和外部資源完成部門(mén)的線(xiàn)下活動(dòng)宣傳;
4、營(yíng)銷(xiāo)和活動(dòng)頁(yè)面的制作,同SEM專(zhuān)員配合，優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵字組合,管理線(xiàn)上資源,針對性設計線(xiàn)上推廣及資源匹配.
5、搜集相關(guān)行業(yè)新資訊、資料，提供分析報告;
6、團隊建設：完善網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)隊伍，塑造團隊文化，培訓和考核下屬。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、兩年以上網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，一年以上網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)團隊管理管理經(jīng)驗;
3、豐富的互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)推廣經(jīng)驗，熟悉例如聯(lián)盟、論壇、網(wǎng)站合作等各種在線(xiàn)推廣手段;
4、良好的`統籌分析能力，對產(chǎn)品和數據敏感，思維清晰，注重細節和執行;
5、具備一定的網(wǎng)絡(luò )媒體與推廣資源;
6、個(gè)性品質(zhì)：具備團隊合作精神，有號召力，執行力，認真負責，熱情誠懇。
7、對于互聯(lián)網(wǎng)、教育等行業(yè)流量變現與商業(yè)模式有自己的思考;
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 8
戰略設計，對企業(yè)3-5年將面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出預測和判斷，對市場(chǎng)發(fā)展趨勢做出預測，對目標客戶(hù)的需求做出預測，對競爭對手和潛在競爭對手的策略做出預測
建立和管理高效的市場(chǎng)資訊系統。為企業(yè)收集準確的、系統的、及時(shí)的`市場(chǎng)信息，并對各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據，鎖定目標，找到突破口。
建立產(chǎn)品銷(xiāo)售系統，尤其是根據產(chǎn)品的特性確定其銷(xiāo)售模式，負責產(chǎn)品多渠道的規劃、監督銷(xiāo)售工具的開(kāi)發(fā)。
負責企業(yè)中長(cháng)期市場(chǎng)戰略規劃的制定和年度計劃的制定;
負責公司產(chǎn)品在國內及東南亞地區品牌規劃和市場(chǎng)推廣，建設和管理市場(chǎng)隊伍;
根據公司銷(xiāo)售目標制定品牌年度推廣計劃，月度推廣計劃及活動(dòng)，協(xié)助完成相應的銷(xiāo)售任務(wù);
建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統。確定產(chǎn)品的目標市場(chǎng)，產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等;
主持與執行市場(chǎng)公關(guān)計劃，監督實(shí)施公關(guān)活動(dòng)。
強化產(chǎn)品市場(chǎng)力，建立完善的傳播策劃系統，策劃系統的市場(chǎng)傳播方案;
市場(chǎng)部年度計劃與預算制定、推廣效果的跟進(jìn)與評估;
市場(chǎng)部推廣方案制定及活動(dòng)執行;
推廣數據分析、追蹤及優(yōu)化;
市場(chǎng)部客戶(hù)信息管理。
負責向銷(xiāo)售部提供銷(xiāo)售工具，競爭分析，銷(xiāo)售人員培訓等，做到知己知彼，從而提高銷(xiāo)售部門(mén)的作戰能力
制定本部門(mén)管理文件、業(yè)務(wù)管理流程，并督導下屬執行;
配合行政中心做好下屬的培訓、考核工作;
負責制定內部工作計劃、任務(wù)分配、工作過(guò)程的監控、疑難問(wèn)題的指導、解決;
協(xié)調內部及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系
定期不定期的組織對銷(xiāo)售情況的討論和分析會(huì )議。
負責網(wǎng)站的信息收集、編輯、審校等工作;
完成網(wǎng)站內容的策劃和日常更新與維護;
策劃及執行網(wǎng)站推廣相關(guān)工作;
編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;
收集、研究和處理用戶(hù)意見(jiàn)和反饋信息。
完成上級領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 9
職責：
1、了解公司產(chǎn)品，參與制定公司運營(yíng)戰略規劃與執行方案，并根據公司戰略規劃，協(xié)助管理公司運營(yíng)業(yè)務(wù)，包括用戶(hù)運營(yíng)、內容運營(yíng)、產(chǎn)品設計、市場(chǎng)推廣、團隊內部管理等各版塊;
2、協(xié)助完善運營(yíng)管理制度，制訂業(yè)務(wù)管理流程，并對團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、培訓、考核等工作;
3、負責公司內容設計網(wǎng)站、APP的整體運營(yíng)，制定運營(yíng)策略和計劃，規劃平臺的風(fēng)格、架構、功能、頻道，推動(dòng)產(chǎn)品的精細化運營(yíng);
4、統計、分析互聯(lián)網(wǎng)平臺各類(lèi)數據，評估、分析推廣渠道及方案，并制定或調整相關(guān)運營(yíng)策略，對公司運營(yíng)決策提供支撐，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行平臺的維護及升級;
5、通過(guò)內容和用戶(hù)運營(yíng)提升網(wǎng)站、APP產(chǎn)品價(jià)值和粘性，提升產(chǎn)品品牌知名度，提高注冊量、客戶(hù)活躍度、用戶(hù)留存率等;
6、帶領(lǐng)團隊完成運營(yíng)指標，定期出具運營(yíng)分析報告，分析公司運營(yíng)數據，優(yōu)化和提高公司運營(yíng)流程和效率，不斷探索新的運營(yíng)模式;
7、負責團隊目標的`制度與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執行，領(lǐng)導內容運營(yíng)和產(chǎn)品運營(yíng)團隊達成各項目標。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，2年以上運營(yíng)主管及以上職務(wù)工作經(jīng)驗;
2、具有大型數字媒體、社交媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，擁有大型互聯(lián)網(wǎng)項目實(shí)操經(jīng)驗，優(yōu)先考慮內容企業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗者;
3、擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和內容運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)、線(xiàn)上推廣經(jīng)驗，充分了解內容運營(yíng)和用戶(hù)運營(yíng)各階段及環(huán)節;
4、對電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和內容運營(yíng)以及相關(guān)數據敏感，思維清晰而有條理;
5、擁有較強的思考能力和抗壓能力，擁有較強的團隊領(lǐng)導力，喜歡創(chuàng )業(yè)團隊的節奏氛圍，充滿(mǎn)工作激情和干勁。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 10
職責
1、負責微信公眾賬號和微信社群的日常運營(yíng)和維護工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù);
2、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度;
3、跟進(jìn)公司需求，策劃并執行微媒體熱門(mén)話(huà)題營(yíng)銷(xiāo);
4、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度,增加粉絲數量;
5、負責與公司官網(wǎng)、線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)等相配合;
6、與外部有價(jià)值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。
任職資格
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，性別不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、思維活躍,責任心強,良好的.溝通能力,具備團隊協(xié)作精神;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )推廣與搜索優(yōu)化，有微信平臺、頭條號獨立運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先
4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
5、熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運營(yíng)，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉;
6、有獨立策劃、實(shí)施新媒體活動(dòng)的能力;
7、積極主動(dòng)，責任心強，有良好的團隊意識;
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 11
主要崗位職責：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好運營(yíng)管理的相關(guān)工作。
2、協(xié)助部門(mén)對公司各案場(chǎng)管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查，及時(shí)掌握各類(lèi)信息上報領(lǐng)導，包括各案場(chǎng)的工作動(dòng)向、員工的思想動(dòng)態(tài)、員工的考勤管理以及各類(lèi)違章違紀等。
3、協(xié)助部門(mén)對各銷(xiāo)售案場(chǎng)定期巡查，包括銷(xiāo)售任務(wù)與達成、銷(xiāo)售數據、結算數據的統計與檢查；員工儀容儀表和禮儀、日常接待流程、會(huì )議流程、宿舍衛生和作息制度等，上報巡查報告。
4、協(xié)助部門(mén)對公司各案場(chǎng)存在的管理、服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項檢查，上報專(zhuān)項檢查報告。
5、協(xié)助部門(mén)做好公司網(wǎng)站、公司企業(yè)報所需資料的'催促與收集工作，做好公司企業(yè)文化宣傳。
6、參與公司各部門(mén)相關(guān)方案或工作計劃等需要督辦、考核事項的討論制定工作。
7、對公司各項規章制度和文件精神的執行情況、公司重大經(jīng)營(yíng)決策的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。
8、每周對公司各部門(mén)工作總結的撰寫(xiě)及工作計劃的制定進(jìn)行催收，組織實(shí)施和日常工作進(jìn)行督查。
9、跟進(jìn)部門(mén)領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)、會(huì )議決議事項的完成情況，檢查、監督各部門(mén)的工作進(jìn)度和質(zhì)量。
10、協(xié)助部門(mén)做好對公司總部及各案場(chǎng)辦公環(huán)境、秩序負責監督，規范員工禮儀、儀容儀表，做好公司保潔質(zhì)量監管等方面工作。
11、公正廉明、不徇私情，具備高度責任心和端正務(wù)實(shí)的工作態(tài)度開(kāi)展工作。
12、做好日工作總結，做到工作日清日結，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。
13、每周一下午審核各部門(mén)所遞交工作總結以及制作本周巡查情況匯總。
14、協(xié)助部門(mén)每月月底前統計當月各部門(mén)工作遵章守紀、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項予以公示通報。
15、負責部門(mén)內部所有后勤工作。
16、不講任何借口，不推諉、認真積極完成工作；愛(ài)崗敬業(yè)、堅決服從部門(mén)經(jīng)理以及上級領(lǐng)導工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
直屬上級：
總經(jīng)理助理兼運營(yíng)經(jīng)理
任職資格：
1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源、行政管理、品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通協(xié)調能力；
4、團隊意識較強，具有較強的責任感及執行力，具備較強的學(xué)習能力、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
5、積極主動(dòng)，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，能適應出差。
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
工作條件：
工作場(chǎng)所：
辦公室。環(huán)境狀況：舒適。
危險性：
基本無(wú)危險,無(wú)職業(yè)病危險。
本人已認真閱讀以上內容，并積極開(kāi)展工作，如有違背，自愿接受處罰。
任職人簽字：
審核人：
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 12
職責
1、負責SEO、網(wǎng)絡(luò )推廣、社區營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)方案的設計，制定、推動(dòng)落實(shí);
2、全面負責所在城市運營(yíng)工作，并執行總部所有相關(guān)運營(yíng)策略、制度在當地的`執行;
3、配合當地銷(xiāo)售團隊和其他團隊的活動(dòng)組織及落實(shí)，配合公司品牌宣傳;
4、負責當地網(wǎng)站及周邊城市網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作具體方案制定及執行，并做數據統計和分析，后續不斷調整及優(yōu)化;
5、負責當地教育行業(yè)動(dòng)態(tài)情況搜集整理，及時(shí)反饋給相關(guān)主管，并制定行動(dòng)計劃及落實(shí)相關(guān)措施;
6、完成上級領(lǐng)導及相關(guān)領(lǐng)導交代的一切運營(yíng)類(lèi)或非運營(yíng)類(lèi)工作。
任職資格/能力要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有SEO主管或社區營(yíng)銷(xiāo)或網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有教育行業(yè)運營(yíng)工作經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、對運營(yíng)工作有全面認知;
5、良好溝通及團隊協(xié)作意識，有營(yíng)銷(xiāo)感念;
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 13
1、組織對新網(wǎng)站的整體規劃：內容建設，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結構方面的規劃
2、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構設計及詳細的文檔編寫(xiě)
3、與各部門(mén)人員的溝通。
4、配合市場(chǎng)活動(dòng)，帶動(dòng)欄目的人氣擴展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開(kāi)展對外合作。
5、網(wǎng)站功能測試及維護管理。
6、組織進(jìn)行目標客戶(hù)深層調研。
7、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調商務(wù)網(wǎng)站重大運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整。策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營(yíng)戰略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門(mén)執行、實(shí)現公司的'運營(yíng)目標。
網(wǎng)站運營(yíng)總監的工作內容：
修訂及執行公司戰略規劃及與日常營(yíng)運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整；建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
制定公司運營(yíng)標準并監督實(shí)施；
制定公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成；
制定運營(yíng)中心各部門(mén)的戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調各部門(mén)的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍；
完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
職位描述：
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，進(jìn)行市場(chǎng)調查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；
2、組織目標市場(chǎng)、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求等的調查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評述，創(chuàng )意新的贏(yíng)利模式，策劃網(wǎng)站運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設計、優(yōu)化；
3、根據網(wǎng)站定位及運營(yíng)項目策劃，確定相應欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內容，進(jìn)行內容的具體規劃，并制定具體運營(yíng)項目的工作計劃，組織運營(yíng)項目的實(shí)施；
4、與其他網(wǎng)站、運營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養合作伙伴，協(xié)調公司與客戶(hù)之間的資源，開(kāi)展運營(yíng)項目的推廣工作，提高有效訪(fǎng)問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成；
5、根據業(yè)績(jì)、市場(chǎng)反饋等對網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估，及時(shí)調整市場(chǎng)策略與內容，保證項目運營(yíng)目標的持續達成；
6、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)足度。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 14
職責：
1、負責公司網(wǎng)絡(luò )項目的推廣運營(yíng)工作，根據公司銷(xiāo)售目標制定完整推廣計劃和預算、并執行;
2、引導投放，把控投放節奏，提高客戶(hù)資源數量，控制推廣預算和用戶(hù)資源成本;
3、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報告，根據相應的.推廣渠道，進(jìn)行實(shí)時(shí)調價(jià);
4、根據推廣數據，定期進(jìn)行統計、分析及評估網(wǎng)絡(luò )推廣效果，調整推廣策略，使廣告投放效果達到最大化;
5、定期總結競價(jià)、推廣和優(yōu)化策略與經(jīng)驗，分析投放效果，提高整體的推廣水平;
6、維護現有推廣渠道，拓展新渠道，新網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)模式;
7、對結果負責，線(xiàn)上咨詢(xún)用戶(hù)直接引流至線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)人員對接，達成部門(mén)制定的各項指標。
任職要求：
1、熟悉百度、搜狗、360、神馬谷歌等搜索及信息流競價(jià)系統的推廣業(yè)務(wù)和后臺管理，優(yōu)化技巧，以及相關(guān)輔助軟件的操作。
2、具有新百度賬號操作與升級經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。
4、對數據變化敏感度高，思維活躍，圖片及文字處理能力強。
5、其他要求：有良好的團隊協(xié)作、溝通和分析能力，做事積極主動(dòng)。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 15
�。ㄒ唬┻\營(yíng)總監直屬上級為總經(jīng)理，對總經(jīng)理負責，屬于副總級別。
�。ǘ┞毼灰尕撠煿镜氖袌�(chǎng)運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營(yíng)管理；推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；建立公司內部信息系統，負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門(mén)的工作業(yè)績(jì)效
�。ㄈ┻\營(yíng)總監管理運營(yíng)部、市場(chǎng)部、企劃部、人事部、營(yíng)業(yè)部等
�。ㄋ模┴撠熃ㄔO和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定;
�。ㄎ澹┱w負責品牌運營(yíng)管理，包括旗艦店、商場(chǎng)專(zhuān)柜等在內的品牌管理、服務(wù)規范、營(yíng)業(yè)培訓、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。
�。┴撠熕爡^域的整體市場(chǎng)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等;負責建立、完善運營(yíng)相關(guān)系統及工作標準;負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行。負責推動(dòng)所轄區域的.渠道拓展;負責協(xié)調處理所轄區域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等)。
�。ㄆ撸┴撠煿臼袌�(chǎng)部門(mén)(營(yíng)運、品牌策劃)制度規范，負責組織及監管市場(chǎng)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
�。ò耍┴撠煂ν鈶鹇院献髌放频膮f(xié)調、策劃、組織與合作實(shí)施工作，負責大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng )新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。
�。ň牛┲朴喓蛨绦兴爡^域銷(xiāo)售計劃，完成公司既定銷(xiāo)售目標；
�。ㄊ┴撠煵块T(mén)的日常管理工作，確保部門(mén)系統的有序運行。
(十一)推動(dòng)所轄區域銷(xiāo)售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績(jì)效指標，部署監控中心業(yè)務(wù)運營(yíng)，保障目標達成;
�。ㄊ﹨f(xié)調各部門(mén)團結協(xié)作，有對各部門(mén)監管權。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 16
職位描述：
負責網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，SEM推廣，以及能夠進(jìn)行數據分析，從數據上展現網(wǎng)站，合理優(yōu)化，為其他工作提供指導和建議。
職位職責：
1.負責百度，搜狗等賬戶(hù)的網(wǎng)盟投放及優(yōu)化工作；
2. 網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化，負責品牌網(wǎng)絡(luò )推廣的工作，制訂網(wǎng)絡(luò )推廣策略、計劃與預算。；
3.每日檢測所有投放渠道廣告情況，填寫(xiě)效果評估表格，能夠創(chuàng )造性思維編輯廣告；
4.負責推廣效果的跟蹤、評估和檢測，出具推廣數據報表及分析報告，并對投放網(wǎng)站進(jìn)行篩選，不斷優(yōu)化投放方式，提高整體廣告的ROI；
職位要求：
1.一年以上SEM/SEO相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗；
2.有網(wǎng)盟投放相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗，理解各類(lèi)網(wǎng)盟廣告的投放原理；
3.針對SEM營(yíng)銷(xiāo)或網(wǎng)盟廣告的投放有獨到的`見(jiàn)解；
4.至少使用過(guò)一種廣告效果跟蹤分析系統；
5.有一定的數據分析能力和洞擦力，可獨立出具數據分析報告；
6.工作認真細致，具有高度的責任感和很強的執行力；
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 17
1、建立、調整和維護供應商的關(guān)系及提高服務(wù)質(zhì)量，成本的管控。
2、能深入挖掘客服潛在需求，提供產(chǎn)品分析，進(jìn)行方案策劃及落地運營(yíng)的`管控
3、根據公司戰略制定部門(mén)工作計劃及目標選擇適合的服務(wù)商及渠道;
4、能長(cháng)期出差，看遍祖國大好河山;
5、本科以上，5年以上供應商管理、采購、銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗，汽車(chē)、保險行業(yè)優(yōu)先考慮;
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 18
1、負責產(chǎn)品線(xiàn)上板塊的發(fā)展規劃、市場(chǎng)策略，確立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向、目標。
2、制定整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，制定配套的各項管理體系;
3、根據產(chǎn)品確定推廣策略，有效達成網(wǎng)站平臺的訪(fǎng)問(wèn)量等相關(guān)推廣指標，并不斷探索新的.運營(yíng)思路和推廣方法;
4、負責網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和實(shí)施，針對社會(huì )事件活動(dòng)策劃可執行的有效網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
5、負責公司開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道，提升網(wǎng)站整體流量和知名度;
6、研究產(chǎn)品信息、競爭對手、行業(yè)信息等調研，每周進(jìn)行相關(guān)數據分析，提出應對措施并進(jìn)行運營(yíng)計劃調整;
7、負責互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)團隊人才培養、管理及建設，提高團隊戰斗力。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 19
1、 負責天貓商城飛豬平臺、螞蜂窩各方面的運營(yíng)工作，包括分銷(xiāo)市場(chǎng)開(kāi)拓，活動(dòng)組織;
2、 負責公司的營(yíng)銷(xiāo)推廣，獨立策劃與組織各類(lèi)活動(dòng);
3、 規劃各商城運營(yíng)活動(dòng)并輸出方案，負責活動(dòng)的實(shí)施及結果評估;
4、 善于調動(dòng)用戶(hù)參與平臺活動(dòng)，提高平臺用戶(hù)的`數量和粘性，收集用戶(hù)意見(jiàn)及建議;
5、 關(guān)心平臺發(fā)展趨勢，積極探索運營(yíng)模式，不斷提升商城核心競爭力和服務(wù)質(zhì)量;
6、 能夠掌握并制定各項工作表格統計數據及進(jìn)行深度分析，并構建數據挖掘機制;
7、 負責與公司相關(guān)部門(mén)日常溝通協(xié)調，清晰掌握公司各項產(chǎn)品、活動(dòng)策劃、結合公司產(chǎn)品、活動(dòng)及熱點(diǎn)等策劃營(yíng)銷(xiāo)方案;
8 負責傳播計劃的進(jìn)行，能夠與公司其他部門(mén)及團隊融洽合作，順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗位職責 20
崗位職責：
1、熟練掌握京東、天貓規則及運用各項推廣工具，要求有天貓或淘寶店3年以上工作經(jīng)驗，有操作過(guò)的店鋪案例；
2、通過(guò)各種付費/免費推廣手段，為店鋪引來(lái)精準流量，精通直通車(chē)、鉆展、淘寶客等推廣工具，提高點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉化率，用低的成本達成最優(yōu)的效果；
3、對天貓的PV、UV、轉化率、客單價(jià)、銷(xiāo)量、跳失率、地域分布、轉化率等做出專(zhuān)業(yè)的數據分析；
4、工作態(tài)度積極，有自己的運營(yíng)思路及想法；思維開(kāi)拓，有一定的文案策劃功底，會(huì )獨立進(jìn)行店鋪營(yíng)銷(xiāo)策劃；
5、負責公司網(wǎng)店的推廣，直通車(chē)、鉆石展位、淘寶客推廣和管理，有效提升店鋪訪(fǎng)問(wèn)量和成交量；
6、負責基于天貓、京東網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)及推廣的方案制訂并實(shí)施完成店鋪銷(xiāo)售目標；
7、通過(guò)策劃各類(lèi)活動(dòng)，結合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷(xiāo)推廣；
8、每日監控的數據：營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理。
任職資格：
1、精通京東、天貓各種營(yíng)銷(xiāo)推廣工具,對站外推廣(如微博,博客,論壇,郵件)有獨到的見(jiàn)解及優(yōu)化實(shí)時(shí)操作；
2、熟悉京東、天貓各類(lèi)規則,深度了解搜索引擎,并能準確把握淘寶會(huì )員的購物習慣和購物心理；
3、有3年以上淘寶網(wǎng)店或天貓店運營(yíng)推廣經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的.電商營(yíng)銷(xiāo)策劃功底，有汽車(chē)電子類(lèi)目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、工作主動(dòng)性強，細致，耐心，責任心強，有較強的服務(wù)意識，富有團隊合作精神。
5、只要你有過(guò)硬的技術(shù)，高薪不是問(wèn)題，我們在乎的是人才。我們招聘的是真正的高手，新手和吹牛的人勿擾！
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