資本運營(yíng)崗位職責（精選15篇）
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的資本運營(yíng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
資本運營(yíng)崗位職責 1
1、協(xié)助上級開(kāi)展投資者關(guān)系管理工作，保持公司與投資者之間溝通渠道暢通；
2、協(xié)助上級計劃及跟進(jìn)公司投融資管理各項重要工作的.時(shí)間和進(jìn)度；
3、配合上級處理內外部投融資渠道的維護；
4、協(xié)助上級與銀行、金融、證券等行業(yè)建立良好的合作關(guān)系；
5、在公司財務(wù)、資本運作等方面向上級提供相關(guān)資料整理匯集及基本解決方案；
資本運營(yíng)崗位職責 2
崗位職責：
1、全面負責資本運營(yíng)中心的業(yè)務(wù)執行和管理工作。
2、研究國內外金融環(huán)境及政策，擬定公司金融板塊戰略規劃及目標，并負責組織實(shí)施；
3、建立健全公司的資本運營(yíng)體系，提出公司資本運營(yíng)思路，制定公司資本運營(yíng)策略，完善公司的各項資本運營(yíng)管理制度、管理流程、考核標準等；
4、梳理公司資本運營(yíng)路徑和模式，包括相關(guān)的業(yè)務(wù)模式、財務(wù)模式、估值管理模式等；
5、根據公司發(fā)展戰略及進(jìn)程制定公司上市方案，并負責組織實(shí)施；
6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項目等；
7、整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設計合作模式，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)；
8、負責公司資本運營(yíng)風(fēng)險評估和控制，資本運營(yíng)效果評估和提升，市值管理等。
能力要求：
1、碩士研究生以上學(xué)歷，35—45歲，具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機構工作經(jīng)驗（如銀行、券商、信托、保險、基金等）；
2、對市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感，擁有良好的交易嗅覺(jué)和豐富的想象力；
3、具備優(yōu)秀的'組織能力、分析能力、專(zhuān)業(yè)能力和協(xié)調能力；
4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經(jīng)驗；
5、具有豐富有操作IPO或大型企業(yè)并購的成功案例；
6、具有CPA、CFA或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。
資本運營(yíng)崗位職責 3
1、指導各部門(mén)制定并完善各項工作流程、管理辦法、工作職責與規范，協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能門(mén)門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理；
2、負責公司政策及各項制度的上傳下達，并及時(shí)將各部門(mén)在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和意見(jiàn)反饋總經(jīng)理，即時(shí)作出應對的調整措施；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃，年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；
4、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的日常運營(yíng)管理工作，包含公司的運營(yíng)、行政、財務(wù)、安全、員工管理以及員工的招聘、培訓、績(jì)效考核評估等工作；
5、負責主持部門(mén)管理工作例會(huì )，制定部門(mén)工作計劃并分派落實(shí)，定期完成工作總結報告，對會(huì )議形成的`決議事項。進(jìn)行及時(shí)傳達、督促落實(shí)，并將落實(shí)情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理；
6、負責各部門(mén)、辦公室工作及人員的宏觀(guān)管理，對下屬人員的工作安排及監督；
7、協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大突發(fā)事件及其他事項。
8、建設期階段的工作重點(diǎn)：總體負責工程建設階段的設備安裝計劃、協(xié)調、驗收等工作。
資本運營(yíng)崗位職責 4
崗位職責：
1、國內外同類(lèi)公司業(yè)務(wù)及財務(wù)對比分析。
2、數字經(jīng)濟、智慧城市、信息技術(shù)相關(guān)行業(yè)投資及業(yè)務(wù)趨勢研究、資本市場(chǎng)政策研究、案例分析，收集整理資本動(dòng)態(tài)。
3、參與擬投資、收購或合資項目的盡職調查、可行性分析，及合資公司的設立。
4、參與公司融資和投資人關(guān)系工作。
5、參與公司經(jīng)營(yíng)方面工作。
6、公司資本運作相關(guān)方案策劃、分析及執行。
7、協(xié)助公司領(lǐng)導和資本運作部總監執行公司其他運營(yíng)相關(guān)工作。
任職資格
1、統招本科以上學(xué)歷，財會(huì )、金融、經(jīng)濟、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生學(xué)歷，具5年以上企業(yè)并購、重組等從業(yè)經(jīng)歷，有成功的`實(shí)操案例者尤佳；
2、有CFA/CPA資格證書(shū)者優(yōu)先；
3、熟悉《公司法》和企業(yè)財務(wù)、風(fēng)險管理制度，通曉企業(yè)并購、重組流程，具有公眾人脈資源；
4、性格沉穩，心態(tài)積極，能夠承受較強強度工作。極佳的溝通協(xié)調能力和分析判斷能力、執行力，文字功底較強。
5、形象氣質(zhì)佳，言談舉止得體，有較強接待和交流能力。
資本運營(yíng)崗位職責 5
工作職責：
1、負責集團轉型升級產(chǎn)業(yè)研究，為集團提供決策支持。
2、組織集團公司轉型升級關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈資源并購、投資，并協(xié)助所屬企業(yè)獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈資源的并購工作。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好集團公司資本運作工作。
4、負責與市國資委有關(guān)部室的對接聯(lián)系工作，加強與上級部門(mén)的溝通和聯(lián)系。
任職資格：
1、具有財會(huì )專(zhuān)業(yè)、金融證券、法律及企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資本市場(chǎng)、證券投資業(yè)務(wù)、銀行信貸融資及企業(yè)經(jīng)營(yíng)運作。
3、具有較強的專(zhuān)業(yè)水平和文字能力，能夠獨立起草各類(lèi)相關(guān)文件。
4、年齡不超過(guò)35歲。
1、從事相關(guān)行業(yè)研究，理解行業(yè)發(fā)展趨勢，梳理公司發(fā)展戰略；
2、開(kāi)展集團附屬企業(yè)的價(jià)值分析工作；
3、參與或負責集團及附屬企業(yè)的`重組、并購、IPO以及新投資項目進(jìn)行可行性研究、論證，并辦理報批手續；
4、對資本市場(chǎng)服務(wù)中介機構出具的各種方案提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議；
5、對具體股權投融資項目計劃的實(shí)施和執行（包括參股、控股擬上市企業(yè)等），包括方案設計、可行性分析、風(fēng)險評估與財務(wù)分析；
6、跟蹤研究資本市場(chǎng)監管政策，編制資本運作項目建議書(shū)。
資本運營(yíng)崗位職責 6
1、建立健全適合集團的資本運營(yíng)體系，制定并完善公司的各項資本運營(yíng)管理制度、管理流程與考核標準；
2、參與制定集團資本運營(yíng)戰略規劃，全面負責資本運營(yíng)平臺的搭建和運營(yíng)管理工作；
3、協(xié)助總裁對集團涉及對外投資管理、資本運作、兼并與收購、海外融資有關(guān)的重大事項進(jìn)行決策建議；
4、根據公司發(fā)展進(jìn)程制定集團境內外IPO或借殼上市整體方案，并負責組織整體推進(jìn)實(shí)施；
5、整合內外部資源，組織開(kāi)展企業(yè)資本運營(yíng)規劃分析，對公司層次的并購、重組以及新投資項目進(jìn)行可行性研究、論證，并辦理報批手續；
6、負責組織團隊成員對具體股權投融資項目計劃的實(shí)施和執行（包括參股、控股擬上市企業(yè)等），包括方案設計、可行性分析、風(fēng)險評估與財務(wù)分析；
7、研究金融市場(chǎng)，拓展融資渠道，尤其是海外融資，制定項目融資方案和資金使用計劃；
8、分管中心全員內部培訓機制的建立與完善，提高部門(mén)整體管理水平和專(zhuān)業(yè)技能，建立健全培訓考核機制；
9、負責分管中心全員工作計劃性與團隊建設；
10、負責資本運作有關(guān)的內外部關(guān)系處理與事務(wù)協(xié)調，包括投資者（基金經(jīng)理、行業(yè)研究員等）、證券監管機構（證監會(huì )、交易所等）、財經(jīng)媒體、中介機構（保薦機構、律師、會(huì )計師等）；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)會(huì )計、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上及5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有證券公司、投資銀行、上市公司董事會(huì )秘書(shū)、大型地產(chǎn)集團同等工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家及地方有關(guān)資本市場(chǎng)政策法規；
4、具有全面的.金融理論知識基礎，熟悉境內外首次公開(kāi)發(fā)行上市、發(fā)債、收購與兼并重組業(yè)務(wù)規則和流程；熟悉海外融資業(yè)務(wù)流程。
5、具備優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達能力；能熟練操作常用辦公軟件，善于用PPT格式表達觀(guān)點(diǎn)；
6、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；具有較高的談判協(xié)商能力、敏銳的業(yè)務(wù)洞察力、項目管理能力、分析判斷能力。
資本運營(yíng)崗位職責 7
�。�1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。具有國有大型企業(yè)集團總部資本運營(yíng)、投融資或財務(wù)部門(mén)工作經(jīng)歷3年以上，工作業(yè)績(jì)突出的，可放寬至全日制本科學(xué)歷。
�。�2）金融、投資、財務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有注冊金融分析師、注冊會(huì )計師、法律職業(yè)資格的優(yōu)先錄用。
�。�3）具有2年以上券商、銀行、基金、信托、投資公司、會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、上市公司等工作經(jīng)歷。參與過(guò)并購、上市、資產(chǎn)證券化、定向增發(fā)等業(yè)務(wù)的.優(yōu)先錄用。
資本運營(yíng)崗位職責 8
工作職責：
1、負責供應鏈項目落地，如搭建交易結構、設計風(fēng)險控制措施等方面；
2、負責ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營(yíng)操作；
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、 了解供應鏈產(chǎn)品運營(yíng)，有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應鏈服務(wù)公司供應鏈運營(yíng)管理經(jīng)歷；
3、 具有實(shí)際參與供應鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結構、設計風(fēng)險控制措施等方面的`專(zhuān)業(yè)技能；
4、 有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營(yíng)操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
5、 有2—3年的供應鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡30歲以?xún)�，如條件優(yōu)秀者可適當放寬；
6、 良好的語(yǔ)言表達能力、文字撰寫(xiě)能力，邏輯分析能力，團隊合作意識強、思維活躍，領(lǐng)悟力強；
7、 熟練使用office等各類(lèi)辦公軟件。
資本運營(yíng)崗位職責 9
崗位職責：
1、負責公司現有運營(yíng)項目生產(chǎn)過(guò)程的監測，故障報送，報表整理及上報等；
2、負責收集、整理運營(yíng)數據，同時(shí)整合多渠道的業(yè)務(wù)數據，編寫(xiě)運營(yíng)數據分析報告，為其他相關(guān)部門(mén)提供數據分析支持、報表分析支持、報表模型支持等；
3、具有較強的數字敏感性，較為精通EXCEL軟件，熟練應用函數及相關(guān)的統計分析工具；
4、思維活躍，知識面廣，邏輯性強，并具備快速學(xué)習的能力；
5、善于溝通、具有較強的團隊合作精神和組織、協(xié)調能力，有較強的職業(yè)責任心。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力，；
3、對數據敏感者優(yōu)先；進(jìn)行監督、考核；
4、監督所管轄區域門(mén)店的運營(yíng)標準執行狀況，推進(jìn)和執行公司的各項系統和日常工作，達成公司的'各項指標；
5、監督所管轄區域門(mén)店的運營(yíng)、人員、以及KPI的達成情況；
6、負責公司所屬門(mén)店的運營(yíng)會(huì )議及運營(yíng)部團體活動(dòng)的安排；
7、嚴格執行公司各項規章制度，完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其它事項。
資本運營(yíng)崗位職責 10
1、建立全面的連鎖銷(xiāo)售戰略，發(fā)展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷(xiāo)策略及方案、區域店面的拓展和調整方案、市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售管理；
2、制定市場(chǎng)戰略規劃（產(chǎn)品規劃、品牌規劃、人才規劃），為公司決策提供依據。負責市場(chǎng)發(fā)展計劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案的'制定；
3、協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司組織架構，為統籌規劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰略管理提出合理化建議，按照總經(jīng)理指導方向擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實(shí)施；
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略，負責公司短期及長(cháng)期的公司決策和戰略目標的實(shí)施，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
5、工作管理制度的執行者：對總經(jīng)理負責，執行總經(jīng)理下達的各項工作指標和工作任務(wù)，負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調；
6、為公司長(cháng)遠發(fā)展加強企業(yè)文化建設。
資本運營(yíng)崗位職責 11
職責描述：
1、制定官官微推文計劃，組織各部門(mén)撰寫(xiě)相關(guān)推文；
2、可自行撰寫(xiě)相關(guān)推文，具有較好的文案功底，可駕馭不同的文字風(fēng)格；
3、對線(xiàn)上媒體運營(yíng)有一定的了解，擁有相關(guān)媒體資源，對新的媒體形式具有敏銳的嗅覺(jué)；
4、具有一定的電商運營(yíng)經(jīng)驗更佳；
5、掌握互聯(lián)活動(dòng)策劃經(jīng)驗，能夠根據不同活動(dòng)目的有效的'進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃。
任職要求：
對線(xiàn)上媒體運營(yíng)有一定的了解。有相關(guān)媒體資源，官微推廣方案解決，一定的文案功底，對新的媒體形式具有敏銳的嗅覺(jué)，具有一定的電商運營(yíng)經(jīng)驗更佳。
資本運營(yíng)崗位職責 12
1）根據公司安排，制定每期直播銷(xiāo)售目標及相應的營(yíng)銷(xiāo)計劃；
2）引入外部?jì)?yōu)質(zhì)電商主播資源，拓展公司直播銷(xiāo)售渠道，維護各類(lèi)合作伙伴（各大平臺主播）的合作關(guān)系；
3）負責每場(chǎng)直播的內容策劃，福利方案玩法更新，提煉商品賣(mài)點(diǎn)，打造爆款；
4）負責直播的活動(dòng)策劃、貨品規劃、流量及轉化數據指標跟進(jìn)、活動(dòng)復盤(pán)等；
5）負責直播數據的.分析總結，挖掘新的業(yè)績(jì)增長(cháng)點(diǎn)，提升直播業(yè)績(jì)。
資本運營(yíng)崗位職責 13
崗位職責：
1、收集人力資源外包潛在客戶(hù)信息，挖掘客戶(hù)潛在需求；
2、全面解決客戶(hù)人力資源外包方面的問(wèn)題，并提供解決方案；
3、監督人力資源外包服務(wù)開(kāi)展過(guò)程，確保服務(wù)質(zhì)量；
4、監督和管理項目的運作情況，負責監督成本、進(jìn)度以及規避風(fēng)險；
5、保持與客戶(hù)之間的良好合作關(guān)系；
6、負責建設和管理外包工作團隊；
7、負責項目?jì)炔繄F隊的`成員培訓和績(jì)效考核等工作；
8、合理調配部門(mén)成員工作，充分發(fā)揮和調動(dòng)員工的積極性，不斷提升員工的工作能力和效率；
9、建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運營(yíng)系統；
11、組織制定項目管理制度；
崗位要求：
1、具備專(zhuān)業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗，熟悉人力資源管理的內容；
2、熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程，熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場(chǎng)；
3、熟悉國家人力資源相關(guān)法規政策；
4、具備優(yōu)秀的溝通和談判能力；
5、具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。
資本運營(yíng)崗位職責 14
1、規劃公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，推進(jìn)公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃。
2、檢查總部各分支機構經(jīng)營(yíng)執行情況，對經(jīng)營(yíng)狀況不佳或制度執行不力的行為進(jìn)行糾編。
3、考慮政策的可行性和及時(shí)性，加強對各機構銷(xiāo)售政策的執行情況進(jìn)行檢查。
4、分析總部及各分支機構經(jīng)營(yíng)和KPI執行情況，在確保銷(xiāo)量的同時(shí)，注重經(jīng)濟效益的提升。
5、加強風(fēng)險控制，提高存貨和應收賬款的周轉，防止跌價(jià)、壞賬損失和降價(jià)、財務(wù)費用。
6、根據KPI指標細化，并落實(shí)、貫徹、執行。
運營(yíng)崗位職責一、協(xié)助總經(jīng)理建立公司的組織機構體系及各級干部的'職責規范協(xié)調職權分配。為總經(jīng)理提供營(yíng)業(yè)部門(mén)中高層管理人員的任免名單。
二、執行公司的各項決議，全面組織各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展。
三、了解同行業(yè)市場(chǎng)競爭情況及同行的新趨勢、新潮流。制定公司的經(jīng)營(yíng)策略，市場(chǎng)策略及營(yíng)銷(xiāo)方案。對公司的銷(xiāo)售產(chǎn)品作準確的價(jià)格定位。
四、對未來(lái)一至兩年內的經(jīng)營(yíng)情況作預見(jiàn)性分析。作好各項經(jīng)濟預算，協(xié)助總經(jīng)理確定各項經(jīng)濟管理目標，并合理分解至各營(yíng)業(yè)部門(mén)。制定促銷(xiāo)方案，費用管理方案、成本控制制度確保各項經(jīng)濟指標的實(shí)現。
五、定期召開(kāi)管理例會(huì )，按階段分析各項經(jīng)濟指標完成情況。協(xié)調各營(yíng)業(yè)部門(mén)系統工作。對公司的各項決議經(jīng)營(yíng)方向做出指令。
六、審批分管部門(mén)管理制度、工作流程、服務(wù)標準、質(zhì)量標準、考核標準。完善營(yíng)業(yè)運行機制，保證高標準的服務(wù)質(zhì)量。
七、審批分管營(yíng)業(yè)部門(mén)的獎酬方案，完善公司的激勵機制。調動(dòng)干部、職工的積極性。爭創(chuàng )最高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
八、經(jīng)常巡視營(yíng)業(yè)區域，檢查各項服務(wù)標準的實(shí)施情況。接待重要的客人，處理重要的客人投訴及重大突發(fā)事件。
九、定期向總經(jīng)理匯報工作。為公司的經(jīng)營(yíng)決策和全局性統率工作提供決策依據。
十、定期評估中層管理人員的工作表現，考核各項工作任務(wù)及管理目標的實(shí)現情況，執行獎罰制度。
資本運營(yíng)崗位職責 15
崗位職責：
1、主要負責公司旗下的天貓店的運營(yíng)，協(xié)助完成公司全年的銷(xiāo)售目標；
2、負責天貓店鋪的日常維護，根據網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案；
3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動(dòng)；
4、有強烈的責任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調能力，善于與團隊進(jìn)行交流合作；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營(yíng)部門(mén)主要負責人任職經(jīng)歷；
2、精通天貓規則，有清晰的'電子商務(wù)項目運營(yíng)思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營(yíng)策略；
3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng )新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，項目執行能力，能夠獨立策劃并執行相關(guān)推廣活動(dòng)；
4、有團隊合作精神和領(lǐng)導能力，性格開(kāi)朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心；
5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。
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