倉儲崗位職責(精選15篇)

　　在生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的倉儲崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

倉儲崗位職責1

　　倉儲管理蘇州市千巖璽經(jīng)紀有限公司蘇州市千巖璽經(jīng)紀有限公司，千巖璽崗位職責：

　　1、根據每天訂單，找貨，配貨，打包，并及時(shí)對接客服部更新發(fā)貨狀態(tài)；

　　2、人員管理：合理分配倉庫人員事務(wù)，負責本部人員培訓、出勤、考核等；

　　3、倉庫管理：負責本倉庫的管理及人員組織參于工作安排；

　　4、倉管物料管理：負責倉庫物品的`入庫、保管與出庫，并做好物資臺帳；

　　5、客戶(hù)異常協(xié)調：對倉儲客戶(hù)提貨及到貨異常進(jìn)行有效判別指導收驗；

　　6、庫存管理：負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致；

　　7、每個(gè)月底將進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，能熟練運用辦公系統軟件。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的計算機操作能力；

　　2、1年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有淘寶電商倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，在文化藝術(shù)品/收藏品公司有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、認同公司的企業(yè)文化，服從公司安排；

　　4、具備團隊領(lǐng)導、溝通協(xié)調、解決問(wèn)題、計劃執行、客戶(hù)服務(wù)等管理潛力；

　　5、具備較強的責任心和團隊精神，開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)、吃苦耐勞，樂(lè )于接受更高挑戰，能承受較大工作壓力。

倉儲崗位職責2

　　一、負責外部政策、行業(yè)信息的調研、分析工作。負責編寫(xiě)行業(yè)研究報告。

　　二、負責制定公司的整體戰略規劃草案，組織各職能部門(mén)討論修訂后報董事會(huì )審核。組織各部門(mén)在整體戰略規劃下編制職能。

　　三、組織審議公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　四、組織對新投資項目的可行性分析報告的評審工作。

　　五、負責公司內部各項管理制度的編制、下發(fā)并跟蹤修正。

　　六、負責構建公司的工作流程與管理模式。對不適合的流程及時(shí)作出修正。

　　七、策劃、實(shí)施各類(lèi)企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動(dòng)。與宣傳媒體保持良好聯(lián)系，組織新聞報道，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)，對公司進(jìn)行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內部聯(lián)誼活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，調動(dòng)員工積極性，增強公司凝聚力。

　　八、負責公司網(wǎng)站、內刊建設和維護。

　　九、制定公司的形象戰略，視覺(jué)形象的設計及企業(yè)對外宣傳品（冊）的安排制作。

　　十、參與公司廣告的.媒體選擇、內容審核及效果評估。

　　十一、負責公司信息化平臺的選擇、實(shí)施和推廣工作；負責為相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供準確的數據與資料；負責內外部信息的搜集、分析，為公司管理者提供決策依據；負責外部信息機構的聯(lián)絡(luò )、外部信息資源的整合。

　　十二、負責本部門(mén)人員的編制；負責本部門(mén)員工的考核和再教育。

倉儲崗位職責3

　　1、管理倉儲部門(mén)日常運作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進(jìn)行;

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率;

　　3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監督跟蹤貨物收發(fā)區域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛生工作，科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫正規化;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

　　5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案;

　　6、對進(jìn)出貨物(即出入庫)賬務(wù)進(jìn)行詳細的.記錄，負責相關(guān)單證的保管與存檔，數據的統計、存檔;

　　7、按照產(chǎn)品類(lèi)別分類(lèi)包裝，貼標，熟悉各個(gè)發(fā)貨渠道，能根據貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式

倉儲崗位職責4

　　1.統籌集團服務(wù)運營(yíng)中心的體系搭建,標準化管理、運營(yíng);

　　2.整合集團倉儲、服務(wù)、物流的關(guān)聯(lián),推動(dòng)全公司的銜接運作;

　　3.建立完善的售后運營(yíng)管理工作流程及制度,定期優(yōu)化;

　　4.建立完善的.服務(wù)體系和服務(wù)指標,提升集團的服務(wù)能力;

　　5.規劃及建立全國倉儲網(wǎng)絡(luò ),搭建倉儲管理體系,并實(shí)施規范化管理;

　　6.制定售后運營(yíng)工作的主要目標、計劃,并對生產(chǎn)售后進(jìn)行日常管理。

倉儲崗位職責5

　　崗位名稱(chēng)：倉儲課搬運組所屬部門(mén)：倉儲課崗位代碼

　　直屬上級：倉儲課課長(cháng)直接下屬：搬運組長(cháng)及搬運工薪資等級

　　崗位目的：對各種物料或半成品進(jìn)行裝卸和搬運的進(jìn)倉工作及各種外發(fā)的搬運出入庫工作等。

　　工作內容序號細則工作記錄時(shí)間分配

　　1各倉物料及半成品的入倉工作：如原料、毛絲、油漆、木坯、木柄的裝卸進(jìn)倉工作。 10%

　　2物流公司、本廠(chǎng)貨車(chē)托運、快遞包材的`分類(lèi)進(jìn)倉工作。 10%

　　3發(fā)外加工注塑半成品、噴漆半成品、包裝等的搬運裝卸工作。 20%

　　4各倉物料和半成品及次品的回收和搬運工作。 10%

　　5對化學(xué)危險品的運輸（如油漆、頭油、固化劑等）在搬運過(guò)程中必須嚴格按照規定來(lái)操作。 5%

　　6維護和管理搬運工具（如四輪拖車(chē)等）15%

　　7服從科長(cháng)及公司高層領(lǐng)導的零時(shí)調配工作。 5%

　　8對于新進(jìn)搬運工，搬運組長(cháng)有義務(wù)進(jìn)行搬運方面的培訓和指導。 10%

　　9搬運和裝卸在公司外和公司內的車(chē)輛同時(shí)到達的情況下，原則上遵守“公司車(chē)輛優(yōu)先，依輕重緩急的順序”進(jìn)行裝卸和搬運工作。 5%

　　10協(xié)助科長(cháng)零時(shí)進(jìn)行呆滯料的處理工作。 10%

　　崗位權限

　　任職資格

　　1教育背景：初中以上學(xué)歷。

　　2知識要求：能聽(tīng)說(shuō)普通話(huà)，有書(shū)面表達的能力。

　　3工作經(jīng)驗：半年以上的搬運工作。

　　4技能技巧：能熟練運用搬運工具，有團隊協(xié)作搬運經(jīng)驗。

倉儲崗位職責6

　�。�1）完成銷(xiāo)售指標，落實(shí)各期銷(xiāo)售任務(wù)，輔導終端營(yíng)業(yè)人員完成銷(xiāo)售；

　�。�2）落實(shí)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌優(yōu)勢；

　　2。貨品

　�。�1）根據貨品管理要求，實(shí)時(shí)掌握終端銷(xiāo)售的狀態(tài)包括送貨、存貨盤(pán)點(diǎn)、貨品效期管理要求；

　�。�2）根據儲運部、財務(wù)部的要求完成出庫單、驗收單等票據信息的管理工作，并及時(shí)向財務(wù)部門(mén)提供終端客戶(hù)結款的信息和財務(wù)狀況；

　�。�3）根據客戶(hù)的要求，落實(shí)貨品的配送和調配；

　�。�4）積極爭取銷(xiāo)售單，完成銷(xiāo)售目標；

　�。�5）負責組織和參與客戶(hù)商務(wù)談判，擬定銷(xiāo)售合同；

　　3。信息

　�。�1）做好終端信息反饋，按公司要求填寫(xiě)《現有終端客戶(hù)信息反饋表》，《意向終端信息反饋表》；

　�。�2）做好開(kāi)據新客戶(hù)的準備工作：信息反饋、聯(lián)系人和店周邊環(huán)境的.報告等；

　�。�3）收集和分析項目銷(xiāo)售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)；

　　4。維護

　�。�1）做好終端營(yíng)業(yè)人員的培訓、指導和考核工作，做好客戶(hù)客情的維護工作；

　�。�2）負責持續保持客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)與公司間信息溝通；

　�。�3）負責向客戶(hù)傳達公司項目信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策；

　�。�4）負責定期收集市場(chǎng)信息；

　�。�5）負責定期走訪(fǎng)客戶(hù)，了解政府相關(guān)政策、競爭對手等信息；

　�。�6）負責尋找多種渠道，獲得銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)信息；

　�。�7）負責參與質(zhì)量問(wèn)題分析，協(xié)調并解決客戶(hù)提出的問(wèn)題；

　　5。財務(wù)

　�。�1）負責核對收款信息，與財務(wù)部門(mén)共同完成收款；

　�。�2）銷(xiāo)售回款和終端財務(wù)狀況的分析；

　�。�3）負責協(xié)調銷(xiāo)售合同履行，促進(jìn)貨款回收；

　�。�4）認真記錄臨床銷(xiāo)售賬目，杜絕虛帳發(fā)生及多留少付現象發(fā)生，每月與財務(wù)核對一次，做到次清月結；

　　6。管理

　�。�1）根據公司的要求完成各期的考核指標；

　�。�2）協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定本部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃，制定個(gè)人年度銷(xiāo)售計劃；

　�。�3）負責根據公司銷(xiāo)售政策提出銷(xiāo)售政策建議；

　�。�4）認真學(xué)習藥品知識及藥品的臨床應用知識，對本公司所經(jīng)銷(xiāo)所有臨床藥品的特性、療效、成分和有關(guān)宣傳知識了如指掌；

　�。�5）正確宣傳介紹所負責藥品，在政策范圍內，認真做好醫院各科醫生的溝通工作，以誠為本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部門(mén)下達的工作指標；

　�。�6）加強法律、法規、專(zhuān)業(yè)知識、服務(wù)意識觀(guān)念，注重自身修養，杜絕在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中徇私舞弊；

　�。�7）不斷學(xué)習新知識，提高對市場(chǎng)的應變能力，增進(jìn)工作配合，團結協(xié)作，發(fā)揚團隊精神，為完成公司年銷(xiāo)售計劃做貢獻；

　　7。完成銷(xiāo)售部經(jīng)理或上級交辦的其他工作任務(wù)。

倉儲崗位職責7

　　一、營(yíng)銷(xiāo)總監（產(chǎn)品或區域）

　　1、根據市場(chǎng)預期制定或參與制定營(yíng)銷(xiāo)規劃

　　2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃方向、產(chǎn)品渠道開(kāi)拓的模式3、對企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展趨勢、市場(chǎng)應對提出解決方案4、根據企業(yè)的規劃，制定和實(shí)施公司的營(yíng)銷(xiāo)目標

　　5、對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現的重大問(wèn)題，及時(shí)給予解決6、負責企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作的全面領(lǐng)導和落實(shí)

　　二、分銷(xiāo)招商經(jīng)理

　　1、落實(shí)產(chǎn)品外埠市場(chǎng)的開(kāi)拓業(yè)務(wù)，完成選擇代理商、維護代理商、發(fā)展代理商的終端市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

　　2、根據市場(chǎng)的狀況，完成煤氣工作任務(wù)的設定、達成和匯報工作。3、落實(shí)各期各個(gè)代理商的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)

　　4、按公司政策的'要求，及時(shí)向各個(gè)代理商傳達公司的銷(xiāo)售信息和政策信息

　　5、做好代理商的市場(chǎng)信息的調研和反饋工作

　　6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關(guān)的信息管理工作

　　三、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

　　1、銷(xiāo)售及管理工作

　�。�1）擬定階段性銷(xiāo)售計劃和實(shí)施步驟、擬定銷(xiāo)售政策

　�。�2）負責落實(shí)公司的銷(xiāo)售政策、組織銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售任務(wù)

　�。�3）銷(xiāo)售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進(jìn)店信息表》（4）解決銷(xiāo)售中的問(wèn)題，進(jìn)店審核，進(jìn)店政策的擬定、商談進(jìn)店、信息跟蹤等

　�。�5）定期，準確向營(yíng)銷(xiāo)總監和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)市場(chǎng)情況、促銷(xiāo)費用控制等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

　�。�6）提供廣告策劃方面的報價(jià)，以及材料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的資料，并分類(lèi)整理存檔管理

　�。�7）編制市場(chǎng)推廣費用的計劃，并加以監控與及時(shí)呈報負責擬定公司促銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)政策，擬定和組織實(shí)施市場(chǎng)推廣方案。2、貨品的準備

　�。�1）落實(shí)存貨盤(pán)點(diǎn)和送貨確認單移交財務(wù)的工作

　�。�2）負責出入庫的初審

　�。�3）與倉儲部進(jìn)行良好的溝通，保證存貨的合理調配，保證銷(xiāo)售

　�。�4）及時(shí)反饋客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)3、團隊建設

　�。�1）銷(xiāo)售額的確認、銷(xiāo)售信息的審核、員工業(yè)務(wù)工作的監督

　�。�2）配合公司做好銷(xiāo)售人員培訓和考核工作

　�。�3）進(jìn)行員工的考核和評定工作4、財務(wù)

　�。�1）與財務(wù)部配合，做好收款的協(xié)作工作

　�。�2）及時(shí)將收款信息報財務(wù)部更新5、其他

　�。�1）搜集和整理行業(yè)信息，向領(lǐng)導提供決策參考

　�。�2）制定營(yíng)銷(xiāo)執行草案，提請領(lǐng)導審核

　�。�3）根據領(lǐng)導的營(yíng)銷(xiāo)方案制定出可行的營(yíng)銷(xiāo)計劃、并落實(shí)（4）建立客戶(hù)檔案，及時(shí)向領(lǐng)導提供，并存于信息管理部門(mén)

倉儲崗位職責8

　　崗位職責：

　　1。在部門(mén)上級領(lǐng)導的指導下，根據公司的銷(xiāo)售目標和計劃，分解銷(xiāo)售目標，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，運用各項資源確保業(yè)績(jì)指標的.實(shí)施與完成；

　　2。有物流銷(xiāo)售經(jīng)驗，能獨立接洽客戶(hù)對接業(yè)務(wù)，對報價(jià)和合同條款起草有掌控能力；

　　3。主導及參與投標；

　　4。保證按照公司有關(guān)規定，在回款期內收回賬款；

　　5。建立客戶(hù)檔案并積極維護客戶(hù)關(guān)系；

　　6。收集市場(chǎng)信息，并進(jìn)行整理、分析和研究，通過(guò)報告和會(huì )議等方式反饋有價(jià)值信息給領(lǐng)導和其他相關(guān)人員。

　　任職要求：

　　1。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在28歲至35歲之間；

　　2。5年以上倉干配運作方面經(jīng)驗或業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具有第三方物流或渠道物流、或在當地有物流市場(chǎng)資源者優(yōu)先；

　　3。具備較強的管理能力，有一定的組織、協(xié)調和溝通能力；

　　4。有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng )新能力，良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、溝通談判技巧。

倉儲崗位職責9

　　崗位職責

　　1、積極貫徹執行公司的有關(guān)制度，定期或不定期巡查、指導公司項目管理；

　　2、負責項目線(xiàn)路的`合理規劃、人員的分工和工作人員日常工作上的指導協(xié)調；

　　3、根據實(shí)時(shí)的配送情況，對倉庫存貨進(jìn)行有序放置，保持庫容整潔。做好倉庫的通風(fēng)、防潮、防火及防盜等工作；

　　4、負責與運營(yíng)管理部等相關(guān)部門(mén)及第三方等部門(mén)對操作流程的銜接和協(xié)調。

　　5、負責公司項目?jì)容爡^內主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進(jìn)行日常管理與培訓（包含安全類(lèi)）。

倉儲崗位職責10

　　一、對董事長(cháng)負責，全面負責公司的財務(wù)管理工作。無(wú)條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場(chǎng)意識，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟保障。

　　二、制定公司重大財務(wù)戰略規劃，并提出投資、融資及資本營(yíng)運方案。

　　三、遵循會(huì )計準則，認真貫徹執行《會(huì )計法》，帶頭遵守各項財經(jīng)紀律和法規，嚴格執行公司財務(wù)制度。

　　四、根據國家相關(guān)法律法規和會(huì )計制度的變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，確保財會(huì )工作的時(shí)效性和嚴密性。

　　五、負責公司財務(wù)計劃的編制，完善公司財務(wù)管理制度，建立財會(huì )人員崗位責任制的考核機制;參與經(jīng)營(yíng)決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟合同的`執行情況;會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案。

　　六、負責組織公司日常會(huì )計核算和公司統計工作，以及會(huì )計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務(wù)數據。

　　七、實(shí)施財務(wù)監督，負責做好日常財務(wù)稽核、內部審計等工作，協(xié)調公司內外部財務(wù)關(guān)系，達到和諧統一。

　　八、在董事長(cháng)授權范圍內，嚴格審批公司的各項成本費用，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。

　　九、會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定公司分配方案

　　，實(shí)行經(jīng)濟責任制，組織財務(wù)部配合人力資源部、監察部對公司各部門(mén)的全面預算評估和月度、年度的考核工作。

　　十、定期編制公司月度財務(wù)情況說(shuō)明、季度財務(wù)分析和年度財務(wù)工作總結，對經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出合理化建議。

　　十一、主持財務(wù)部的日常工作，負責組織公司財會(huì )人員和核算員的業(yè)務(wù)培訓和考核，以及財會(huì )人員的安排和人事任免，并報總經(jīng)理審批。十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

倉儲崗位職責11

　　1、倉庫的出入庫手續辦理，做到賬、物、單一致，能熟練掌握物流進(jìn)、出、銷(xiāo)、存的規范操作流程及賬務(wù)處理；

　　2、倉庫的安全庫存管理和庫存狀態(tài)反饋，負責倉庫產(chǎn)品的日常整理、擺放、出入庫工作；

　　3、倉庫階段性盤(pán)點(diǎn)工作；

　　4、配合采購跟單做好產(chǎn)品的'安全庫存，負責倉庫的到貨跟進(jìn)和入庫檢驗工作；

　　5、倉庫的現場(chǎng)5s管理與標識；

倉儲崗位職責12

　　1、負責倉庫設計、改造和工程籌建項目的監管及問(wèn)題協(xié)調工作,提升倉庫的設計利用率

　　2、負責海外倉設施、工具、包裝耗材的'選型、需求提出與管理

　　3、負責倉庫CCTV及5S的規劃及落地實(shí)施跟進(jìn)

　　4、負責倉庫自動(dòng)化規劃布局設計與落地

倉儲崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責片區rdc倉庫、園區綜合事務(wù)的全面管理工作；

　　2、負責rdc內人員（產(chǎn)能效能）、貨物倉儲、出入庫的sop流程等方面的綜合運營(yíng)管理，為儲存率、人工效能、成本等負責；

　　3、負責主導倉內的`盤(pán)點(diǎn)工作，并稽查盤(pán)點(diǎn)的準確性，保證商品賬實(shí)相符，及時(shí)對差異進(jìn)行分析處理；

　　4、負責rdc人員團隊的搭建、培養工作；

　　5、完成總部物流中心分配的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，8年以上物流倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、能獨立負責多個(gè)倉庫的綜合管理、了解不同sku品類(lèi)的產(chǎn)品屬性及儲備特性。熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)和工作流程，熟悉電商、快消等倉儲業(yè)態(tài)者優(yōu)先；有項目從無(wú)到有籌建經(jīng)驗、大規模倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先（同時(shí)管理4個(gè)以上倉儲人員規模500人以上）；

　　3、了解倉儲自動(dòng)化相關(guān)機械設備的使用；良好的團隊管理、項目管理、倉庫業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗。

倉儲崗位職責14

　　倉庫主管崗位職責

　　1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門(mén)的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調倉儲部門(mén)與其它部門(mén)間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數據，提供決策建議。

　　原料倉管員崗位職責

　　1.對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)6S管理

　　2.負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新

　　3.負責協(xié)助品管、工廠(chǎng)、財務(wù)等部門(mén)對物料的檢驗、領(lǐng)料、監盤(pán)等工作的開(kāi)展

　　4.負責(每日)公司來(lái)料產(chǎn)品相關(guān)單據的審核及裝卸配送工作的合理安排 每月月底對庫存盤(pán)點(diǎn)，并制作《盤(pán)點(diǎn)表》

　　5.負責將經(jīng)檢驗的物料分類(lèi)再次清點(diǎn)擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板

　　6.負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、ERP數據及時(shí)準確

　　7.當日一、二級物料庫存以報表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）

　　8.呆廢料的反饋與控制

　　9.負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施 完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

　　倉庫發(fā)貨員崗位職責

　　對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)5S管理 負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新

　　負責協(xié)助工廠(chǎng)、生產(chǎn)計劃（業(yè)務(wù)）、財務(wù)等部門(mén)對物料的入庫、出庫、盤(pán)點(diǎn)等工作的開(kāi)展

　　負責將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員 每月月底庫存盤(pán)點(diǎn)，并制作《盤(pán)點(diǎn)表》

　　負責將經(jīng)檢驗的物料分類(lèi)擺放，張貼標識（物料卡）、更新數據 負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、ERP數據及時(shí)準確 負責發(fā)貨計劃的執行 呆廢料的反饋與控制

　　負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施 完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

　　倉庫原料組長(cháng)崗位職責

　　對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)5S管理，所屬范圍安全管理 負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新

　　負責原料倉管員的培訓、督導，叉車(chē)工作的合理分配 負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實(shí)與處理工作 每月月底對庫存盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行匯總，并制作查驗《盤(pán)點(diǎn)表》 負責標識、盤(pán)點(diǎn)數據的核實(shí)

　　負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、ERP數據及時(shí)準確 當日一、二級物料庫存以報表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計劃部（PMC） 呆廢料的反饋與控制

　　協(xié)調公司各部門(mén)、物流公司等相關(guān)部門(mén)妥善處理工作，將問(wèn)題及時(shí)反饋給上級 完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

　　倉儲物流銷(xiāo)售主管崗位職責

　　1） 對電商物流開(kāi)放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見(jiàn)解；

　　2） 有3年以上的營(yíng)銷(xiāo)的物流行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶(hù)資源；

　　3） 優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調，溝通；

　　4） 善于發(fā)掘客戶(hù)的需求，提出并完成解決方案。

　　5） 具備PPT的寫(xiě)作能力

　　6） 優(yōu)秀的數據分析能力，和發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；

　　任職要求：

　　1）西北區主營(yíng)類(lèi)目的FBP銷(xiāo)售開(kāi)展，公共類(lèi)目的FBP銷(xiāo)售開(kāi)展，外部電商客戶(hù)的銷(xiāo)售開(kāi)展；

　　2）執行企業(yè)戰略目標，達成銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售計劃并實(shí)施；

　　3）負責開(kāi)展客戶(hù)商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對接，擬定解決方案、實(shí)施、監控。達成銷(xiāo)售要求；

　　4）銷(xiāo)售政策、文檔及流程的擬定，市場(chǎng)需求收集整理，協(xié)助市場(chǎng)產(chǎn)品設計和推廣； 5）銷(xiāo)售數據及市場(chǎng)分析。明確市場(chǎng)銷(xiāo)售方向及受眾；

　　6）協(xié)助總部及區域進(jìn)行市場(chǎng)招商工作的準備和招商會(huì )議的現場(chǎng)執行。

　　倉庫培訓主管崗位職責

　　1.搭建體系：構建滿(mǎn)足運營(yíng)需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設。

　　2.考核機制：設計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續性發(fā)展。

　　3.課程開(kāi)發(fā)：獨立開(kāi)發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專(zhuān)業(yè)能力的課程。

　　4.課程體系搭建：根據業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰略布局，迅速完善專(zhuān)業(yè)課程體系，保證各級人員專(zhuān)業(yè)能力可以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

　　5.講師隊伍培養：管理和組建內部講師隊伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內部講師團隊，服務(wù)全體員工

　　倉庫文員崗位職責

　　1.積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數據化規范管理；

　　2.負責倉庫每日入庫、出庫、盤(pán)點(diǎn)ERP系統數據審核，確認單據打印工作，保證ERP系統帳目的準確性；

　　3.每日對系統帳目進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，確保帳物相符，不定期的對實(shí)物進(jìn)行抽盤(pán)以及相關(guān)報表匯總；

　　4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數據管理工作。

　　倉庫統計員崗位職責

　　1）嚴格執行倉儲部結算工作的程序，報表、記帳及時(shí)準確；

　　2）保管好所負責的帳簿、報表、票據等，存檔備查；

　　3）做好每日/每月與財務(wù)的對帳

　　倉庫質(zhì)檢員崗位職責

　　1、主要負責日常倉庫執行質(zhì)檢標準的監督工作

　　2、負責對日常退貨的確認和原因分析

　　3、在實(shí)際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標準，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率

　　4、完成上級領(lǐng)導布置的其它緊急任務(wù)

　　倉庫跟單員崗位職責

　　1.熟悉國內、外進(jìn)出口流程, 包括制單,跟單,物流等 ；

　　2.負責接單,跟單及相關(guān)連的工作 ；

　　3.肯學(xué),肯問(wèn),積極配合協(xié)助,服從上級指令,盡職盡責

　　倉庫調度員崗位職責

　　熟悉操作車(chē)輛GPS管理系統和常用計算機軟件；

　　6、熟悉公交系統調度工作流程，有較強的制度分析能力與執行能力；

　　7、有CNG公交調度系統工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　8、有一定的車(chē)輛構造、故障、維修、保養等知識。

　　倉儲物流總監崗位職責

　　1.規劃小紅書(shū)全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò )具體細則；

　　2.制定小紅書(shū)物流倉儲和物流服務(wù)內容及標準；

　　3.制定和完善小紅書(shū)物流各崗位SOP；

　　4.物流運營(yíng)數據分析和改善方案。

　　倉庫主任崗位職責

　　1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門(mén)的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調倉儲部門(mén)與其它部門(mén)間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數據，提供決策建議。

　　倉庫助理崗位職責

　　1、按規定做好物資設備進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符

　　2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應，充分發(fā)揮周轉效率

　　3、協(xié)助貨品的配送工作

　　4、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能填寫(xiě)等工作

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及財務(wù)部進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)工作

　　6、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作事項

　　倉庫客服崗位職責

　　1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、滿(mǎn)意的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助用戶(hù)完成訂單；

　　2、及時(shí)、準確的為用戶(hù)解決售后、投訴等問(wèn)題

　　倉庫調度主管崗位職責

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的指導下，對倉儲部的相關(guān)管理制度進(jìn)行不斷完善

　　2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車(chē)司機的管理和考核工作

　　3、及時(shí)調動(dòng)人員及叉車(chē)完成收發(fā)貨任務(wù)

　　4、合理進(jìn)行出倉派單，保證及時(shí)快速出貨

　　5、自提貨物的重點(diǎn)監控

　　6、監督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集）

　　7、提供完整進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行數據統計

　　8、月臺秩序的維護，地面清潔

　　9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　倉庫叉車(chē)司機崗位職責

　　1、負責駕駛叉車(chē)進(jìn)行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；

　　2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點(diǎn)、上架、盤(pán)點(diǎn)及庫存管理工作；

　　3、負責及時(shí)對叉車(chē)等倉庫車(chē)輛進(jìn)行日常使用保養，保證車(chē)輛正常使用與安全；

　　4、負責補貨區域的5S管理工作；

　　5、參與臨時(shí)或定期盤(pán)點(diǎn)；

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責

　　1、在總經(jīng)理的指導下，對倉儲部的'管理制度進(jìn)行不斷完善

　　2、負責所有貨物的收、發(fā)、存的規范管理

　　3、協(xié)調處理好與其它部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作

　　4、對倉儲部全體員工的工作進(jìn)行監管并對倉庫的安全、衛生負責

　　5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環(huán)境衛生的監督

　　6、根據客戶(hù)來(lái)貨情況，做好倉儲規范劃，提高庫房利用率

　　7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率

　　8、加強安全生產(chǎn)，保證公司和客戶(hù)利益不受損害，保護員工作業(yè)安全

　　9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　倉庫管理員崗位職責

　　1、根據收貨員的收貨記錄，及時(shí)安排貨物進(jìn)倉，并登記相關(guān)信息

　　2、根據出倉指令發(fā)放貨物，準確及時(shí)的進(jìn)行備貨

　　3、及時(shí)準確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行信息收集

　　4、負責所屬庫房的“5S”落實(shí)執行工作

　　5、每周根據統計員的庫存報表進(jìn)行循環(huán)盤(pán)點(diǎn)，保證貨物信息與電腦記錄一致

　　6、加強倉庫的環(huán)境衛生和安全生產(chǎn)

　　7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時(shí)采取措施

　　8、定期進(jìn)行庫位申請調整，不斷提高庫房利用率 9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　倉庫收發(fā)員崗位職責

　　1、根據營(yíng)業(yè)部核實(shí)后的送貨單進(jìn)行收貨，并在每件貨物上做好標識

　　2、根據出倉單核實(shí)貨物與出倉單是否一致

　　3、按客戶(hù)要求做好貨物分類(lèi)清點(diǎn)，并以車(chē)尾為界與送貨人員核對準確

　　4、根據貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無(wú)破損無(wú)霜雪

　　5、加強對自提貨物的發(fā)放管理，必須經(jīng)主管核實(shí)后才能發(fā)放

　　6、收貨時(shí)加強對貨物的抽查，保證進(jìn)倉時(shí)的數量準確，無(wú)短斤少兩

　　7、保證貨物在進(jìn)倉前完好，信息準確無(wú)誤

　　8、及時(shí)準確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行信息收集

　　9、注意言行舉止，熱情周到服務(wù)，展示公司良好形象

　　10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無(wú)雜物

　　11、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)

倉儲崗位職責15

　　1、保持環(huán)境秩序良好，道路通暢，車(chē)輛停放有序，人車(chē)分流，指揮和疏導進(jìn)出車(chē)輛，引導要及時(shí)，手勢要規范，態(tài)度要熱情。進(jìn)入地下停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛憑證進(jìn)出，需上前詢(xún)問(wèn)，核實(shí)后放行。

　　2、負責交通秩序管理，引導車(chē)輛按位停放，指揮疏導交通，對進(jìn)出地下停車(chē)場(chǎng)各種車(chē)輛管理有序，無(wú)堵塞交通現象，不影響行人通行。

　　3、非機動(dòng)車(chē)輛停放在指定場(chǎng)地，擺放整齊，場(chǎng)地整潔。

　　4、定時(shí)巡視車(chē)庫，防止客戶(hù)粗心而造成損失，發(fā)現情況立即通知項目部經(jīng)理。

　　5、有重大活動(dòng)安排，事先預留車(chē)位，擺放醒目標志。

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