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便利店經(jīng)理崗位職責
現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的便利店經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
便利店經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、負責便利店公司日常運營(yíng)規范建設,并推進(jìn)門(mén)店日常運營(yíng)規范的落實(shí),提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;
2、負責制定運營(yíng)指標并考核,推動(dòng)并確保銷(xiāo)售與毛利指標的達成;
3、負責門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況分析與調整,提升門(mén)店業(yè)績(jì);
4、負責運營(yíng)團隊的管理、考核,提升營(yíng)運水平;
任職資格:
1、2年以上工作經(jīng)驗,有連鎖超市、便利店或百貨實(shí)體店鋪營(yíng)運管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有敏銳的市場(chǎng)意識和運營(yíng)知識,分析解決問(wèn)題能力強;出色的人際溝通能力,協(xié)調處理能力和商務(wù)談判技巧;
3、較強的`抗壓能力,富有激情與進(jìn)取精神,強烈的責任心。
便利店經(jīng)理崗位職責2
1、整體負責所在大區所有日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、承擔大區KPI指標、人員管理及績(jì)效考核;
3、負責指導城市公司業(yè)務(wù)開(kāi)展。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、精通快消品行業(yè)運營(yíng)、商品各項經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、精通便利店行業(yè)運營(yíng)、各項管理工作;
4、現有經(jīng)銷(xiāo)商資源比較豐富;
5、擁有高度的創(chuàng )業(yè)激情,對行業(yè)的未來(lái)發(fā)展具有一定的'前瞻性,團隊管理手段豐富,有責任心,敢擔當,溝通和承壓能力強。
1、整體負責所在大區所有日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、承擔大區KPI指標、人員管理及績(jì)效考核;
3、負責指導城市公司業(yè)務(wù)開(kāi)展。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、精通快消品行業(yè)運營(yíng)、商品各項經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、精通便利店行業(yè)運營(yíng)、各項管理工作;
4、現有經(jīng)銷(xiāo)商資源比較豐富;
5、擁有高度的創(chuàng )業(yè)激情,對行業(yè)的未來(lái)發(fā)展具有一定的前瞻性,團隊管理手段豐富,有責任心,敢擔當,溝通和承壓能力強。
便利店經(jīng)理崗位職責3
全國便利店經(jīng)理
1、整體負責所在大區所有日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、承擔大區KPI指標、人員管理及績(jì)效考核;
3、負責指導城市公司業(yè)務(wù)開(kāi)展。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、精通快消品行業(yè)運營(yíng)、商品各項經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、精通便利店行業(yè)運營(yíng)、各項管理工作;
4、現有經(jīng)銷(xiāo)商資源比較豐富;
5、擁有高度的創(chuàng )業(yè)激情,對行業(yè)的未來(lái)發(fā)展具有一定的前瞻性,團隊管理手段豐富,有責任心,敢擔當,溝通和承壓能力強。
1、整體負責所在大區所有日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、承擔大區KPI指標、人員管理及績(jì)效考核;
3、負責指導城市公司業(yè)務(wù)開(kāi)展。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、精通快消品行業(yè)運營(yíng)、商品各項經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、精通便利店行業(yè)運營(yíng)、各項管理工作;
4、現有經(jīng)銷(xiāo)商資源比較豐富;
5、擁有高度的創(chuàng )業(yè)激情,對行業(yè)的`未來(lái)發(fā)展具有一定的前瞻性,團隊管理手段豐富,有責任心,敢擔當,溝通和承壓能力強。
便利店經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1、負責蘇寧小店區域或城市分子公司的整體運營(yíng)管理工作,重點(diǎn)落實(shí)蘇寧小店在區域內的開(kāi)店計劃,區域供應鏈建設和整合,承擔并實(shí)現各項年度經(jīng)營(yíng)指標;
2、負責總部各項管理制度在區域落地實(shí)施,現有團隊人員的整體管理和培訓提升工作,協(xié)助搭建和強化小店區域管理團隊。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,零售行業(yè)工作5年以上,擁有便利店、商超相關(guān)管理崗位經(jīng)驗,在區域內有較強的資源和管控能力,對新零售行業(yè)有較深入的.理解;
2、有創(chuàng )業(yè)激情,較強的資源整合和溝通能力,團隊領(lǐng)導力強,富有責任心。
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