[熱]總經(jīng)理崗位職責15篇

　　在現在社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

總經(jīng)理崗位職責1

　　1、認真貫徹執行黨和國家政府的方針和政策，執行上級主管部門(mén)的指示和公司決議。

　　2、根據公司工作計劃，組織制訂實(shí)施物業(yè)、醫療工作計劃，建立健全各項規章制度，不斷提高科學(xué)管理水平。

　　3、實(shí)行崗位責任制;督導所屬各部門(mén)職員一切職責的執行、落實(shí)。

　　4、關(guān)心所分管部門(mén)職工的思想、生活、工作，培養提高他們的`政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，樹(shù)立為教學(xué)、科研、師生員工服務(wù)的思想，增強責任心，盡職盡責搞好各項服務(wù)工作。

　　5、領(lǐng)導并搞好校園綠化、環(huán)境保潔、學(xué)生宿舍、醫療保健衛生、計劃生育等工作，配合學(xué)校搞好校園文明建設，努力改善師生員工的生活、工作、學(xué)習環(huán)境。

總經(jīng)理崗位職責2

　　全面負責工程部的日常管理工作;

　　協(xié)助上級制定項目年度、季度管理轄區內各類(lèi)設施、設備的運行、保養、維修及安全檢查工作的'安排和落實(shí), 并做好相應的保養記錄;

　　3、負責公共設施設備管理、業(yè)戶(hù)報修管理，安排和監督下屬員工進(jìn)行維護保養工作;

　　按照公司的各項規章制度，合理制定工作計劃，完成各項管理指標;

　　確保機電設施和消防設施隨時(shí)處亍安全、良好的運行狀態(tài);

　　執行政府部門(mén)的有關(guān)規定，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度，防止發(fā)生安全事故;

　　負責員工的服務(wù)意識和與業(yè)技能培訓，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì);

　　負責組織技術(shù)文件和設備檔案的建立、接管和管理工作;

　　負責業(yè)主各種報修投訴和處理，管理本部門(mén)的工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量;

　　抓好防火、防風(fēng)、防洪工作，保證項目的安全;

　　負責審核項目二次裝修、加裝改造方案、圖紙等資料，監督規范施工、完成驗收;

總經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、根據集團戰略發(fā)展方向,負責子公司的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、招商、人員管理及園區運營(yíng)工作;

　　2、按集團的戰略目標,進(jìn)行市場(chǎng)調研,廣泛開(kāi)拓業(yè)務(wù),促進(jìn)子公司的業(yè)務(wù)增長(cháng)和利潤達成;

　　3、根據集團設定的目標責任書(shū),開(kāi)拓業(yè)務(wù),開(kāi)源節流,最大化創(chuàng )造利潤;

　　4、按集團關(guān)于子公司組織架構的設置合理有效進(jìn)行人力資源配置并進(jìn)行團隊的建設和管理,激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng )造力,提升工作效率;

　　5、協(xié)助集團做好子公司人才培養、儲備,促進(jìn)子公司人才梯隊建設;

　　6、負責整個(gè)園區的運營(yíng)管理,對園區運營(yíng)做有效管控;保證園區安全有序運行,及時(shí)發(fā)現園區的安全隱患、業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)險點(diǎn)以便及時(shí)改進(jìn);

　　7、負責依托華南城優(yōu)勢與當地華南城保持較好的`合作;

　　8、負責了解當地相關(guān)政策,并維護與當地政府相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,提高公司在當地的品牌形象;

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下,5年以上物流公司運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,擔任過(guò)大型企業(yè)物流總監或以上職位,有豐富的項目運作、業(yè)務(wù)拓展、團隊建設和運營(yíng)管理經(jīng)驗;有工程項目、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2.有全面負責園區的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗,精通倉庫、貨代市場(chǎng)、電商服務(wù)、三方配送等綜合物流業(yè)務(wù)的開(kāi)展;熟悉現代最新物流運作模式。

　　3.較強的團隊綜合管理能力,分析能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、公關(guān)能力等;熟悉商業(yè)談判;

　　4.能夠承受較大的工作壓力,做事有魄力、拓展能力強,能吃苦耐勞;

　　5.熟悉標書(shū)、物流項目操作流程、物流計劃書(shū)制作,有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

總經(jīng)理崗位職責4

　　職責描述:

　　1、全面負責文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理等。

　　2、根據集團下達的年度經(jīng)營(yíng)目標，結合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略規劃。制定實(shí)體項目運營(yíng)計劃，并組織實(shí)施，最終實(shí)現公司在文化旅游實(shí)體項目上的商業(yè)價(jià)值。

　　3、定期匯報經(jīng)營(yíng)規劃和計劃執行情況、資金使用情況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

　　4、根據公司發(fā)展和管理工作需要，建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并不斷優(yōu)化完善。

　　5、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，召集、主持管理例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議等，檢查工作、督促進(jìn)度和處理運營(yíng)經(jīng)營(yíng)事宜。

　　6、公司的`團隊建設及人員管理。

　　7、根據授權，處理、落實(shí)文旅總公司及旅管總部的業(yè)務(wù)部署事項或重大突發(fā)事件。

　　任職要求:

　　學(xué)歷:大專(zhuān)及以上。

　　1、專(zhuān)業(yè)知識

　　(1)、精通企業(yè)管理和景區度假區管理;

　　(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。

　　2、技能要求

　　(1)、熟悉旅游市場(chǎng)及商業(yè)運營(yíng)技能;

　　(2)、精通商務(wù)洽談技能。

　　3、在文旅地產(chǎn)行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮、或大型旅游景區相關(guān)運營(yíng)管理經(jīng)驗。

總經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責

　　1、工程進(jìn)度的監控：負責公司地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目工程系統的技術(shù)與施工管理工作，使項目施工管理工作按各項計劃予以按時(shí)完成，貫徹落實(shí)工程系統的各項目管理制度及工作流程并不斷完善，保證項目工程進(jìn)展處于受控狀態(tài)，核對進(jìn)度目標，根據項目實(shí)際情況及時(shí)調整；

　　2、工程質(zhì)量控制和安全監督：組織制定工程質(zhì)量目標，并審查、審批各項目施工方案、安全技術(shù)方案以及各項技術(shù)措施，檢查督促各項目安全文明施工和現場(chǎng)管理，協(xié)調各項目負責人處理項目發(fā)生的重大質(zhì)量和安全事故，并完成上報；

　　3、工程技術(shù)管理：參與各項目施工、監理等合作單位的'招標評審、合同簽訂，參與各項目施工組織設計方案，組織工程設計交底、圖紙會(huì )審等，參與各項目變更洽商，從施工技術(shù)、施工方案、施工組織和工程管理方面實(shí)施項目成本控制，審批總分包單位的工程進(jìn)度付款進(jìn)度；

　　4、項目后評評估：參與各項目工程質(zhì)量評定工作，參與重要隱蔽工程驗收、重要專(zhuān)項工程驗收及重大工程驗收，參與工程竣工驗收；

　　5、工程檔案管理：監督指導工程資料的驗收整理歸檔工作，組織進(jìn)行各項目檔案的集團上報、備案和移交工作；

　　6、部門(mén)建設：協(xié)助建立部門(mén)各項管理流程、制度和標準，并組織實(shí)施；協(xié)助制定、實(shí)施部門(mén)工作計劃；協(xié)調、配合集團其他相關(guān)部門(mén)完成有關(guān)工程問(wèn)題的研究、討論與解決。

　　任職條件

　　1、土建、電氣、工程管理、造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招本科以上學(xué)歷；

　　2、至少五年以上大型房地產(chǎn)相同崗位工作經(jīng)驗，八年以上建筑施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗；

　　3、接受過(guò)工程建筑、管理學(xué)系統培訓，具有工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識，熟練操作工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件；

　　4、具有較強的影響力、溝通能力、公關(guān)能力、協(xié)調能力、計劃與執行能力；

　　5、善于溝通，具有獨立主持房地產(chǎn)項目工程管理的能力；

　　6、負責過(guò)至少一個(gè)80萬(wàn)平米以上住宅項目的開(kāi)發(fā)。

總經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、全面負責公司投融資團隊的管理與與構建。帶領(lǐng)團隊與金融機構、投資機構聯(lián)系，尋找融資資本，全面規劃融資項目；較強的市場(chǎng)投融資能力和資金運作能力；

　　2、負責公司整體投資融資渠道的發(fā)掘、維護，投資項目的.前期規劃；

　　3、能完成投融資工作的后續監控、分析、評估、管理。定期出具投（融）資效益分析報告；

　　4、熟悉各種資金籌集（融資）分析工作；

　　5、熟悉集團公司規范化運作的法律法規，有較強的政策敏感性。

　　任職資格:

　　1、年齡在35-45歲，人品端正，金融學(xué)、會(huì )計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、擁有投資管理、項目規劃、商業(yè)地產(chǎn)項目和融資管理工作10年以上，有投資項目全程管理經(jīng)驗；任職投融資總監以上崗位3年以上；

　　3、有信托、風(fēng)險投資、投資銀行、證券公司等從業(yè)經(jīng)驗，有知名投行或投資機構從業(yè)經(jīng)歷或成功投資案例者優(yōu)先；

　　4、成功運作過(guò)3個(gè)以上國內或國外公司IPO；

　　5、熟悉投資項目收益分析、投資成本合算和投資風(fēng)險評估，精通各種投資流程；

　　6、熟悉國家相關(guān)法規、規章和方針、政策，能獨立建立財務(wù)模型，進(jìn)行深度財務(wù)分析和項目估值；

　　7、嚴謹的工作風(fēng)格、敬業(yè)精神、很強的工作責任心，具有很強的人際溝通能力與團隊協(xié)作精神；

　　8、敏銳的戰略眼光和投資觸覺(jué)，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力。

總經(jīng)理崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級公司對店面銷(xiāo)售、管理工作的`指導；

　　2、通過(guò)店面精細化運營(yíng)管理，全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平；

　　3、解決門(mén)店重大客訴、鞏固門(mén)店與其所在地政府職能部門(mén)的關(guān)系。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年及以上商超店長(cháng)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉商超管理工作重點(diǎn)和流程，參與過(guò)店面的籌建工作；3、具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強，具有團隊合作精神。

總經(jīng)理崗位職責8

　　1.負責工程立項、需求調研、需求分析、系統開(kāi)發(fā)、系統部署實(shí)施等過(guò)程的管理；

　　2.負責工程團隊管理和工程開(kāi)發(fā)工作，包括確定工程的人員工作布置；

　　3.編制工程開(kāi)發(fā)計劃；辨認和掌握工程風(fēng)險；有效掌握工程開(kāi)發(fā)過(guò)程和工程質(zhì)量；

　　4.參與工程評審評估會(huì )議；

　　5.有效管理工程資源，為工程全部成員提供充足的裝備、有效的.工具和工程開(kāi)發(fā)過(guò)程；

　　6.負責與客戶(hù)的溝通，有效的掌握客戶(hù)需求，解決工程開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的質(zhì)量問(wèn)題和管理問(wèn)題；

　　7.負責工程資料的搜集、整理、建檔、保存。

總經(jīng)理崗位職責9

　　工作職責:

　　1、協(xié)調安排領(lǐng)導的重要工作日程和外出行程，并及時(shí)提醒計劃內的工作安排;

　　2、負責領(lǐng)導指示及相關(guān)事件的上傳與下達，溝通、協(xié)調各部門(mén)工作;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導跟進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)項目進(jìn)展;

　　4、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及客戶(hù)關(guān)系的`日常維護;

　　5、負責項目推進(jìn)過(guò)程中整體協(xié)調和管理工作;

　　6、及時(shí)處理領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　崗位要求:

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，有8年以上工作經(jīng)驗、產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、工作細致認真，具有邏輯性，具有較強的溝通、協(xié)調、組織和執行能力;

　　3、有良好的書(shū)面寫(xiě)作及表達能力，熟練使用office辦公軟件;

　　4、形象氣質(zhì)好，性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，普通話(huà)標準，熟悉社交禮儀。

總經(jīng)理崗位職責10

　　廣告總經(jīng)理崗位職責

　　廣告銷(xiāo)售總經(jīng)理職位描述:

　　1、協(xié)助總裁建立全面的銷(xiāo)售戰略;

　　2、制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;

　　3、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

　　4、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

　　5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);

　　6、管理銷(xiāo)售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;

　　7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解;

　　8、有效地管理全國的渠道經(jīng)銷(xiāo)商;

　　9、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;

　　10、協(xié)助處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查;

　　11、進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求;

　　12、深入了解本行業(yè)，把握銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據;

　　13、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓經(jīng)歷:

　　◆受過(guò)戰略管理、戰略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、組織變革管理、合同法、財務(wù)管理等方面的培訓。

　　經(jīng)驗:

　　◆8年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗。

　　技能技巧:

　　◆熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施;

　　◆有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;

　　◆具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強的市場(chǎng)策劃能力和運作能力;

　　◆良好的.口頭及書(shū)面表達能力。

　　態(tài)度:

　　◆工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維;

　　◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力;

　　◆優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項目協(xié)調、談判能力;

　　◆具有高度的工作熱情和責任感。職位描述:

　　1、協(xié)助總裁建立全面的銷(xiāo)售戰略;

　　2、制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;

　　3、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

　　4、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

　　5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);

　　6、管理銷(xiāo)售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;

　　7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解;

　　8、有效地管理全國的渠道經(jīng)銷(xiāo)商;

　　9、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;

　　10、協(xié)助處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查;

　　11、進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求;

　　12、深入了解本行業(yè)，把握銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據;

　　13、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓經(jīng)歷:

　　◆受過(guò)戰略管理、戰略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、組織變革管理、合同法、財務(wù)管理等方面的培訓。

　　經(jīng)驗:

　　◆8年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗。

　　技能技巧:

　　◆熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施;

　　◆有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;

　　◆具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強的市場(chǎng)策劃能力和運作能力;

　　◆良好的口頭及書(shū)面表達能力。

　　態(tài)度:

　　◆工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維;

　　◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力;

　　◆優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項目協(xié)調、談判能力;

　　◆具有高度的工作熱情和責任感。

　　廣告總經(jīng)理崗位

總經(jīng)理崗位職責11

　　工作職責

　　1、負責組建及管理私銀部銷(xiāo)售團隊；

　　2、負責帶領(lǐng)私銀部成員開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案；

　　3、負責帶領(lǐng)私銀部成員為客戶(hù)提供全方位財富管理服務(wù)，制定銷(xiāo)售方案，完成銷(xiāo)售目標。

　　任職資格

　　1、金融、經(jīng)濟、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上金融機構理財產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉金融業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的.法律、法規和其他相關(guān)政策；

　　3、品行端正，性格堅毅，勤奮好學(xué)，勇于堅持；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；

　　5、具有良好的行業(yè)資源和客戶(hù)資源者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

總經(jīng)理崗位職責12

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1.項目日常運營(yíng)管理，流程節點(diǎn)把控；

　　2.人員定崗定編，車(chē)輛配置及管理；

　　3.安全制度的規范落實(shí)，車(chē)輛及人員事故糾紛處理；

　　4.規章制度制定及監管，項目流程管控，作業(yè)質(zhì)量考評；

　　5.對外關(guān)系管理，服務(wù)費用跟進(jìn)；

　　6.公司方針的貫徹執行；

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有同行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2.有較強的'統籌能力，擅長(cháng)運營(yíng)管理體系搭建及項目開(kāi)展人員調配和各環(huán)節關(guān)鍵點(diǎn)把控；

　　3.有較強的公關(guān)能力，能妥善處理緊急事項；

　　4.為人正直，踏實(shí)敬業(yè)，具備高度的工作責任心，能適應長(cháng)期出差；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

總經(jīng)理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、建立維護企業(yè)微信平臺，及時(shí)撲捉行業(yè)信息，按領(lǐng)導要求進(jìn)行內容發(fā)布和宣傳推廣工作；

　　2、根據時(shí)下熱點(diǎn)，進(jìn)行專(zhuān)題策劃、編輯制作等推廣工作，提高關(guān)注度和曝光，以及相關(guān)數據反饋；

　　3、針對公司項目情況，進(jìn)行宣傳推廣和文案文字工作，協(xié)助完成企劃及對外的文字編輯發(fā)布；

　　4、協(xié)助審核把關(guān)公司宣傳文件，并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)的溝通協(xié)調；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，行業(yè)不限；

　　2、有1年以上文案編輯或網(wǎng)推經(jīng)驗，了解微信公眾平臺運作；

　　3、必須具備較強的文字文案撰寫(xiě)能力，擅長(cháng)寫(xiě)作和文字創(chuàng )作；

　　4、踏實(shí)仔細，責任心強，良好的`服務(wù)意識和執行力，有一定的圖片處理能力。

總經(jīng)理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、根據公司發(fā)展戰略,制定和實(shí)施本品牌公司戰略,預算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;

　　2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),主持擬定本品牌的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng);

　　3、監督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對經(jīng)營(yíng)結果負責;

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責管理團隊建設,選拔中層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度;

　　5、協(xié)調公司各部門(mén)之間的'關(guān)系,保證信息流通暢通,合理配置各部門(mén)資源,最大化利用資源;

　　6、全面主持本品牌公司的管理工作,協(xié)調、激勵各部門(mén)的工作;

　　任職要求:

　　1、年齡30-45歲左右,男女不限;武漢本地人或長(cháng)期定居人員優(yōu)先考慮;

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　3、8年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上知名品牌4s店銷(xiāo)售總監、或2年以上副總經(jīng)理同等崗位工作經(jīng)驗;

　　4、具有豐富的企業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念,熟悉汽車(chē)行業(yè),4s店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和流程;

　　5、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)運營(yíng)、企業(yè)管理、財務(wù)以及汽車(chē)行業(yè)基本法律知識;

總經(jīng)理崗位職責15

　　1.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個(gè)一流”需要的員工隊伍。

　　2.堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性。

　　3.加強企業(yè)文化建設，搞好社會(huì )公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的.社會(huì )形象。

　　4.加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。

　　5.積極完成董事會(huì )交辦的其他工作任務(wù)。

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