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品質(zhì)主管崗位職責職位要求
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的品質(zhì)主管崗位職責職位要求，歡迎閱讀與收藏。
品質(zhì)主管崗位職責職位要求1
崗位職責：
1、按時(shí)按質(zhì)按量完成面料的質(zhì)量檢驗工作，確保進(jìn)倉面料達到公司的質(zhì)量要求；
2、對大貨面料的`顏色，門(mén)幅、克重、手感、面料質(zhì)量，各項物理指標的進(jìn)行判斷，確保產(chǎn)品符合各類(lèi)認證測試要求；
3、根據采購合同跟進(jìn)面料到倉情況及其數量；
4、按相應流程對面料進(jìn)行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過(guò)程中認真核對物料編碼、名稱(chēng)，填寫(xiě)檢驗記錄；
5、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；
6、積極完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
職位要求：1、熟悉針梭織面料質(zhì)量要求及工藝流程，高中以上學(xué)歷，具有品牌服裝公司面料檢驗5年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉服裝行業(yè)常用的面料種類(lèi)檢驗要點(diǎn)及性能，熟悉掌握和操作常規檢驗項目；
3、能承受工作壓力，溝通能力強，能運用經(jīng)驗預判和及時(shí)解決各種品控過(guò)程中的問(wèn)題；
4、為人友善，具有良好的職業(yè)道德和素養。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專(zhuān)/中技
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
品質(zhì)主管崗位職責職位要求2
職責描述：
工作地區：上海，上海市，浦東新區
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，28~35歲
2、日語(yǔ)熟練（一級水平必須）
3、具有5年以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)的品質(zhì)保證管理工作經(jīng)驗
4、有品質(zhì)教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有團隊合作精神
6、能夠適應出差
崗位職責：
1、中國地域品質(zhì)活動(dòng)的'目標設定以及推進(jìn)
2、品質(zhì)保證部門(mén)業(yè)務(wù)標準的完善
3、品質(zhì)保證部門(mén)員工的培養
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗
品質(zhì)主管崗位職責職位要求3
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司iso9001:20xx;iso14001:1996管理體系的貫標工作;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對公司物業(yè)管理理念進(jìn)行全面的實(shí)施,在體系運行過(guò)程中進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調,保障本部門(mén)職責目標的實(shí)現;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理確保各項工作符合公司體系文件和各項管理制度的要求;
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理工作確保內部審核能公正、公平、有效、持續的開(kāi)展;
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監督和指導品質(zhì)管理組每年兩次顧客意見(jiàn)調查活動(dòng)和每季度顧客信息分析活動(dòng);
6、負責公司和公司承接項目的有關(guān)企業(yè)形象的各類(lèi)廣告宣傳資料、業(yè)務(wù)用品、標識牌等的`策劃設計和制作跟蹤、監督。
7、負責物業(yè)公司物業(yè)項目前期介入。
8、從本專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)合理化建議。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
品質(zhì)主管崗位職責職位要求4
1、熟悉新能源汽車(chē)obc和dc-dc產(chǎn)品的品質(zhì)管控,,ts16949體系非常精通。
2、熟悉電子產(chǎn)品等的生產(chǎn)工藝流程與品質(zhì)管控;
3、充電器、開(kāi)關(guān)電源相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
4、主導制程品質(zhì)改善、品質(zhì)規劃、客訴處理;
5、對供應商進(jìn)行稽核與輔導,擅長(cháng)于制程控制,供應商管理,文件標準制定等,具備必要的及與工作最有效匹配的專(zhuān)業(yè)知識和技能,良性的管理技巧,過(guò)硬的執行能力。
6、質(zhì)量管理體系的.建設,7、組織制定公司各項質(zhì)量管理制度。
8、嚴格貫轍執行通過(guò)審批后的各項質(zhì)量管理制度,并根據企來(lái)的實(shí)際情況適時(shí)予以修改。
9、編制公司的《iqc檢驗報告》,《評審報告》、《首檢、巡檢報告》、《fqc的檢驗報告》。
10、編制公司的檢驗標準,如:iqc檢驗標準、ipqc檢驗標準等。
11、質(zhì)量檢驗
12、組織對原材料的檢驗,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
13、組織對外協(xié)廠(chǎng)的質(zhì)量進(jìn)行檢驗,評估。
14、組織、指導公司進(jìn)行生產(chǎn)中的工序檢驗。
15、依據公司的技術(shù)文件對組織對完工后的產(chǎn)品進(jìn)行出廠(chǎng)檢驗,保證產(chǎn)品出廠(chǎng)后的合格率。
16、質(zhì)量控制、質(zhì)量成本控制
17、按公司規定,組織對生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量例行檢查。
18、組織對生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量檢驗進(jìn)行檢查和控制,組織對生產(chǎn)工藝進(jìn)行監督和檢查。
19、組織對生產(chǎn)成品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤控制。
20、及時(shí)對生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)進(jìn)行妥善處理。
21、質(zhì)量分析與質(zhì)量改進(jìn)
22、會(huì )同業(yè)務(wù)部門(mén)聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),組織對產(chǎn)品問(wèn)題進(jìn)行分析,提提出改善措施,并及時(shí)組織改善落后工藝及不規范操作。
23、協(xié)調公司內部相關(guān)部門(mén)工作,積極組織推行各種質(zhì)量管理體系運作。
24、建立質(zhì)量信息庫,對相關(guān)文件進(jìn)行匯總存檔。
品質(zhì)主管崗位職責職位要求5
1.堅決服從制造部經(jīng)理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報;
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4.負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛;
5.負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò ),制定和完善質(zhì)量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高;
6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執證上崗制度;
7.負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理;
8.負責搜集和掌握國內外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息;
9.負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故,由本部全權處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見(jiàn),報制造部經(jīng)理簽署意見(jiàn)后,報總經(jīng)理辦公會(huì )議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后,下文處理;
10.負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務(wù),及時(shí)制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程,教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律;
11.負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的'進(jìn)行市場(chǎng)調查、客戶(hù)抽查,及時(shí)擇寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調查分析報告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導決策提供依據;
12負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質(zhì)量統計核程序,培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;
13.負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃平衡會(huì )用口頭或書(shū)面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報,特殊應急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理個(gè)別匯報;
14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
品質(zhì)主管崗位職責職位要求6
崗位要求:
1、熟練應用pdca及質(zhì)量管理8原則;
2、熟練應用iso9000基礎知識,有內審員證;
3、熟練應用客訴8d原則,掌握失效分析、doe實(shí)驗;6s、qcc、客訴、標準化等管理最少1年經(jīng)驗;
4、善于分析總結,具有較強的邏輯思考能力、較強的自主能力及執行能力,具有解決困難問(wèn)題的'能力;
5、原則性強,具有良好的溝通、協(xié)調、計劃、統籌能力。
崗位要求:
1、質(zhì)量管理體系搭建和優(yōu)化;
2、新品研發(fā)跟進(jìn);
3、客戶(hù)體驗改善;
4、問(wèn)題監控與點(diǎn)檢;
5、專(zhuān)項改善和質(zhì)量成本控制;
品質(zhì)主管崗位職責職位要求7
職責描述：
1、負責組織建立和完善公司品質(zhì)管理和保證體系；制定年度計劃，安排組織和實(shí)施，并實(shí)時(shí)匯報；
2、負責監督車(chē)間操作人員對工藝規程、sop及其他有關(guān)文件的執行并及時(shí)指正；
3、負責所有與公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的'更改進(jìn)行控制，并組織跟蹤；
4、負責所有入庫產(chǎn)品和出庫產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)檢驗；
5、配合各項外部檢查，安排和落實(shí)相關(guān)資料。
6、完成領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。
職位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，精細化工、化工工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉iso或六西格瑪體系，有一定的英語(yǔ)基礎；
3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、敬業(yè)負責，具有較強的分析解決問(wèn)題和溝通能力。
工作地點(diǎn)：山東煙臺
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
品質(zhì)主管崗位職責職位要求8
1、五年以上電子廠(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗,其中有三年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗,2、熟悉iso9000質(zhì)理體系,對供應商管理、來(lái)料控制,制程控制,成品質(zhì)量控制及客戶(hù)投訴處理等有豐富經(jīng)驗
3、表達能力及文字功底較強,會(huì )寫(xiě)8d報告
4、熟悉掌握電腦辦公軟件,會(huì )使用minitab軟件
5、具有良好的統籌管理能力和溝通協(xié)調能力,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,執行力強,有強烈的'責任心和團隊合作精神
6、具備品質(zhì)培訓的能力
7、職業(yè)路徑:品質(zhì)副主管-品質(zhì)主管
品質(zhì)主管崗位職責職位要求9
職責描述：
一.崗位職責：
1.熟練運用qc七大手法
2.熟練運用qcc小組管理
3.熟練運用pdca方法
4.幫助企業(yè)建立質(zhì)量體系
5.運用其它質(zhì)量管理手段，控制企業(yè)質(zhì)量穩定性
二．任職資格：
1.5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗（涂料行業(yè)從業(yè)優(yōu)先）
2.邏輯思維、分析能力強，具有很強的判斷溝通能力
3.具備較強的管理能力
4.工作穩定者優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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