研發(fā)人員崗位職責精選(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的研發(fā)人員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
研發(fā)人員崗位職責1
崗位職責:
1、嚴格遵守公司制定的各項規章制度;
2、負責執行公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃,根據新產(chǎn)品計劃制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計劃;
3、負責編制新產(chǎn)品相關(guān)的`技術(shù)、工藝文件及檢驗標準;
4、負責收集國內外技術(shù)資料,關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向,提供技術(shù)參考;
5、負責技術(shù)工藝培訓,對生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行技術(shù)指導;
6、負責新產(chǎn)品的小試、中試、大試,跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程,記錄生產(chǎn)工藝參數,并及時(shí)匯總,根據整理數據合理優(yōu)化、調整生產(chǎn)工藝;
7、對生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)出來(lái)的不合格產(chǎn)品提出合理的處理意見(jiàn),解決生產(chǎn)上的工藝難題;
8、負責車(chē)間生產(chǎn)工藝的巡檢,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,并及時(shí)上報領(lǐng)導;
9、完成臨時(shí)交辦的其他工作;
研發(fā)人員崗位職責2
一.崗位技能
1.專(zhuān)業(yè)知識:化妝品研發(fā)技術(shù)人員需要具備化學(xué)、生物學(xué)、皮膚科學(xué)、毒理學(xué)等多方面的專(zhuān)業(yè)知識,以確保產(chǎn)品研發(fā)的科學(xué)性和有效性。
2.實(shí)驗技能:熟練掌握各種化學(xué)實(shí)驗、生物實(shí)驗的操作方法和技能,能進(jìn)行原料篩選、配方優(yōu)化、穩定性測試等實(shí)驗操作。
3.數據分析:能熟練運用各種數據分析工具,對實(shí)驗數據進(jìn)行分析和解讀,為配方優(yōu)化和產(chǎn)品研發(fā)提供科學(xué)依據。
4.溝通協(xié)作:需要與市場(chǎng)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、法規部門(mén)等多方進(jìn)行溝通協(xié)作,因此良好的溝通協(xié)作能力是必備的。
二.就業(yè)方向
化妝品研發(fā)技術(shù)人員就業(yè)范圍廣泛,既可以在化妝品生產(chǎn)企業(yè)就職,也可以在科研機構、大學(xué)等單位從事研究教學(xué)工作。
1.化妝品公司:如寶潔、歐萊雅、雅詩(shī)蘭黛等國際知名企業(yè),以及本土新興企業(yè)等。在這些公司中,研發(fā)技術(shù)人員可以從事化妝品配方研發(fā)、質(zhì)量控制、產(chǎn)品上市推廣等工作。
2.科研機構:在各級政府科研機構、高等院校的實(shí)驗室或研究部門(mén)工作,從事化妝品基礎研究、配方優(yōu)化等工作。
3.自主創(chuàng )業(yè):有創(chuàng )業(yè)意愿的研發(fā)技術(shù)人員,可以結合自身研發(fā)能力,開(kāi)發(fā)具有獨特優(yōu)勢的化妝品配方,開(kāi)展自主創(chuàng )業(yè)。
三.發(fā)展前景
1.職位晉升:隨著(zhù)工作經(jīng)驗的`積累和專(zhuān)業(yè)技能的提升,化妝品研發(fā)技術(shù)人員可以逐步晉升為產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監等高級職位,負責整個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)或研發(fā)部門(mén)的運作。
2.跨部門(mén)輪崗:部分企業(yè)會(huì )為研發(fā)技術(shù)人員提供跨部門(mén)輪崗的機會(huì ),如市場(chǎng)部、生產(chǎn)部等,以豐富他們的管理經(jīng)驗和行業(yè)視野。
3.行業(yè)交流:化妝品研發(fā)技術(shù)人員可以通過(guò)參加行業(yè)會(huì )議、學(xué)術(shù)研討會(huì )等活動(dòng),加強與同行的交流合作,了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢。
研發(fā)人員崗位職責3
1:研發(fā)人員崗位職責
1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;
2、按照學(xué)院的發(fā)展規劃,認真執行各項工作任務(wù),重點(diǎn)保證課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量;
3、協(xié)助主管院長(cháng)定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì );
4、負責部門(mén)發(fā)展戰略規劃的起草制定;
5、負責部門(mén)年度工作計劃制定,并對過(guò)程進(jìn)行嚴格監控;
6、負責部門(mén)員工每月績(jì)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;
7、負責教師資源建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;
8、負責網(wǎng)絡(luò )課程建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;
9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;
10、負責資源建設立項及項目管理;
11、負責部門(mén)人才的引進(jìn)和培養;
12、負責信息化教學(xué)中心建設工作;
13、負責教師教育課程平臺建設工作;
14、責部門(mén)科研工作;
15、負責部門(mén)員工團隊文化建設。
2:研發(fā)人員崗位職責
1、負責遠程教育學(xué)院常規教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規范與標準的制定;
2、負責各類(lèi)教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;
3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規范;
4、根據工作進(jìn)展情況,協(xié)助主任對員工具體工作崗位進(jìn)行調整;
5、協(xié)調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;
6、根據課程開(kāi)發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓;
7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;
8、負責和網(wǎng)絡(luò )課程相關(guān)的科研工作;
9、負責編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建設工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
3:研發(fā)人員崗位職責
1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進(jìn)行課程錄制。
2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室,調試設備以保證正常運行。
3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書(shū)及放映幻燈,如需要應提前做好準備。
4、保證教師按照錄制規范進(jìn)行錄制,如有不規范的言行應及時(shí)糾正并告之編輯。
5、保證課程錄制的順利進(jìn)行。
6、錄制人員在授課完成后,應馬上請教師簽字確認授課時(shí)間。
7、錄制完成后進(jìn)行剪輯處理,在24小時(shí)內將音頻、視頻交付編輯,并填寫(xiě)《攝錄組多媒體交接單》;節假日期間錄制的`應于第一個(gè)工作日內交付編輯。
8、工作時(shí)間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無(wú)關(guān)的事情。
9、管理好設備,做好設備的日常維護,如設備出現問(wèn)題應及時(shí)反映。
10、注意錄制教室的安全,非工作人員不得入內;全天錄制工作結束后應檢查設備并通知值班人員再離去。
4:研發(fā)人員崗位職責
1.負責組織開(kāi)展國內外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流,對新技術(shù)、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進(jìn)行深入調研,并在公司范圍內積極推廣。
2.負責根據國家和地方的相關(guān)規范、規程、規定及標準,結合公司實(shí)際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施標準,并在公司內部進(jìn)行培訓。
3.結合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內部有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行研究,為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。
4.參與公司相關(guān)技術(shù)專(zhuān)題研討會(huì ),提出相應的解決方案。
5.負責公司有關(guān)技術(shù)數據庫的建立和維護。
6.負責與外部技術(shù)專(zhuān)家的協(xié)調工作。
研發(fā)人員崗位職責4
職責描述:
1、熟練掌握實(shí)驗室各種實(shí)驗儀器的使用操作,并通曉實(shí)驗室安全要求;
2、熟練掌握有機化合物合成實(shí)驗技能;
3、熟練掌握常見(jiàn)有機化合物的基本性質(zhì),相關(guān)反應和反應機理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有機合成、應用化學(xué)、化學(xué)、藥物化學(xué)、藥物合成、化學(xué)工藝等相專(zhuān)業(yè);
2、熟悉氣相和液相色譜分析,紅外,質(zhì)譜,核磁等者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責5
工作職責:
1.負責車(chē)載電源產(chǎn)品的硬件設計、測試、調試和維護;
2.負責制定車(chē)載電源產(chǎn)品的測試要求并完成研發(fā)和試制階段的`測試工作;
3.負責車(chē)載電源生產(chǎn)的導入和批量生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題溝通和解決;
崗位要求:
1、 電氣工程及其自動(dòng)化、電力電子專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 有數字化電源實(shí)際調試、測試、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規范;
3、 熟悉電力電子、開(kāi)關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設計。
4、 有較強的責任心,良好團隊協(xié)作、學(xué)習、獨立工作的能力。
研發(fā)人員崗位職責6
崗位職責:
負責生物樣本質(zhì)譜分析工作。
撰寫(xiě)實(shí)驗方案,使用lc-ms/ms進(jìn)行化合物分析方法開(kāi)發(fā)和定量。
進(jìn)行分析儀器的日常維護和保養,撰寫(xiě)及更新相關(guān)sop。
協(xié)助體外診斷試劑的開(kāi)發(fā)。
協(xié)助項目管理工作,撰寫(xiě)產(chǎn)品要求的技術(shù)文件、工藝規程文件等申報資料。
協(xié)助部門(mén)耗材及試劑的采購工作。
協(xié)助部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量體系的管理工作
領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)相關(guān)經(jīng)驗,至少1年研發(fā)工作經(jīng)驗或實(shí)驗室相關(guān)經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆碩士畢業(yè)生亦可。
具備查閱閱讀技術(shù)文獻的'能力。
具備lc-ms、gc-ms等分析儀器工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有體外診斷試劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
具備優(yōu)秀的團隊溝通能力,積極上進(jìn),能夠承擔較強的工作壓力
研發(fā)人員崗位職責7
1、負責遠程教育學(xué)院常規教學(xué)資源和老師教育資源研發(fā)標準與標準的制定;
2、負責各類(lèi)老師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;
3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)標準;
4、依據工作進(jìn)展狀況,掛念主任對員工具體工作崗位進(jìn)展調整;
5、協(xié)調課程主持老師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;
6、依據課程開(kāi)發(fā)的.需要定期組織編輯進(jìn)展技能培訓;
7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;
8、負責和網(wǎng)絡(luò )課程相關(guān)的科研工作;
9、負責編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建立工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
研發(fā)人員崗位職責8
1、全日制普通本科及以上學(xué)歷,計算機或者軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè),4年及以上工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握java語(yǔ)言,熟練掌握面向對象的分析與設計方法,熟練掌握常見(jiàn)的設計模式,理解。a/d理念和原則,掌握uml使用方法;
3、良好的問(wèn)題解決能力和邏輯思考能力,能夠解決遇到的.各種問(wèn)題,良好的責任心和團隊精神,能夠做到及時(shí)補位,協(xié)助團隊解決當前的困難;
4、熟悉常見(jiàn)的主流框架的使用方法,比如spring/spingmvc/mybatis/hibernate/jersey/springboot等;
6、熱衷于追求代碼的整潔優(yōu)雅和高效實(shí)現,了解常見(jiàn)的代碼編寫(xiě)規范(javadoc/googlecodestyle/阿里編碼規范等);
7、熟練掌握java單元測試,掌握tdd理念,能夠設計出有效實(shí)用的單元測試用例;
8、有參與敏捷scrum軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗者優(yōu)先;
研發(fā)人員崗位職責9
醫藥技術(shù)研發(fā)管理人員醫藥技術(shù)研發(fā)員職位要求
1.醫藥、生物工程等專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷。
2.有機合成基礎好,動(dòng)手能力強,熟悉各種有機合成反應和機理。
3.熟練使用實(shí)驗室常用制劑和分析的設備儀器,熟悉大生產(chǎn)設備、hplc、紫外、紅外等測定儀器的使用、熟悉報批流程及相關(guān)法規。
4.英文良好,能閱讀英文文獻。
5.工作認真負責、積極主動(dòng)、善于團隊工作,思維嚴謹,富有創(chuàng )造性;性格開(kāi)朗,有較強的獨立工作能力,樂(lè )于接受挑戰。
醫藥技術(shù)研發(fā)管理人員醫藥技術(shù)研發(fā)員崗位職責/工作內容
1.各項新課題的開(kāi)發(fā)前調研工作
2.各課題的制劑相關(guān)分析工作
3.課題制劑處方及生產(chǎn)工藝部分申報資料的撰寫(xiě)
4.與生產(chǎn)品種相關(guān)的原輔料質(zhì)量標準、新品生產(chǎn)制造指示書(shū)及標準操作規程的.制定及實(shí)施
5.新品工藝驗證方案的制定、驗證工作的展開(kāi)及驗證報告的總結
6.負責醫院、公司內部及其它客戶(hù)的技術(shù)支持和培訓
研發(fā)人員崗位職責10
1、對市場(chǎng)進(jìn)行調研服務(wù)與信息反饋工作。
2、對產(chǎn)品進(jìn)行設計或更改,對圖紙進(jìn)行校對、審核等工作。
3、對產(chǎn)品制造現場(chǎng)進(jìn)行跟蹤服務(wù)丁作。
4、參與供應商選定、評審工作。
5、參加質(zhì)量評審與改進(jìn)工作。
6、負責制定或修改技術(shù)規程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規定。
7、負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種擴大。
8、負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作,及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、材料、機械,電子,化學(xué),物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先,會(huì )金相檢驗;
4、工作踏實(shí)認真,具有高度責任心,較強的.學(xué)習力和自主解決問(wèn)題的能力;
4、身體健康,無(wú)色弱、無(wú)色盲。
崗位職責:
1、實(shí)驗設備操作維護;
2、樣品性能分析檢測;
3、金相制樣等樣品制備。
研發(fā)人員崗位職責11
職責描述:
1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)戰略、發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)策略,負責組織制定研發(fā)體系戰略規劃、
2、負責編制研發(fā)體系費用預、決算并監督實(shí)施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費用。
3、負責分管部門(mén)的組織管理工作;分管部門(mén)的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調配、培訓、考核;協(xié)調分管部門(mén)內部、部門(mén)之間、分管部門(mén)與其他部門(mén)關(guān)系,解決爭議;
4、負責免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理;
5、負責研發(fā)方案的設計與執行,實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新目標;
6、負責產(chǎn)品研發(fā)目標設定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;
7、負責提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;
8、負責產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)體系文件編訂與審核;
9、總經(jīng)理分配的'其他工作。
崗位要求:
1、免疫學(xué)、醫學(xué)檢驗、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),博士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的,學(xué)歷可放寬到研究生;
2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗3年以上,有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗背景工作經(jīng)驗可放寬;
3、熟悉行業(yè)內技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,對醫學(xué)檢驗領(lǐng)域新方向有強烈興趣;
4、具有較強的實(shí)驗設計分析能力及實(shí)驗動(dòng)手能力,熟練操作常規儀器;
5、具備較強的產(chǎn)品市場(chǎng)調研能力及分析能力;
6、有一定的組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力,責任心強、誠實(shí)敬業(yè),善于溝通和協(xié)調,工作積極、認真、負責;
7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程;
8、有診斷試劑研發(fā)負責人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
9、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責12
崗位職責:
1、從事終端產(chǎn)品嵌入式應用軟件的開(kāi)發(fā)和設計工作;
2、參與項目功能分析,協(xié)助項目經(jīng)理按期完成項目開(kāi)發(fā);;
3、負責根據需求分析和產(chǎn)品設計,完成詳細設計、編碼、單元測試并提供相應的開(kāi)發(fā)、測試文檔。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2、熟悉c++/c語(yǔ)言,有單片機、嵌入式平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉嵌入式應用軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)調試;
4、至少熟悉一種嵌入式實(shí)時(shí)多任務(wù)操作系統,嵌入式linux優(yōu)先;
5、具備較好的'溝通協(xié)調能力、執行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。
6、有相關(guān)電力設備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責13
崗位描述:
1.對數學(xué)課程題庫系統進(jìn)行開(kāi)發(fā);
2.負責pc站相關(guān)頁(yè)面開(kāi)發(fā)和維護;
3.負責前端公共組件的開(kāi)發(fā)和維護;
4.持續研究改善并滿(mǎn)足良好的用戶(hù)體驗。
崗位要求:
1.計算機、設計專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年或以上工作經(jīng)驗;
2.精通javascript/css3/html5基本原理并熟練應用,能開(kāi)發(fā)兼容各大主流瀏覽器的前端代碼;
3.熟悉常用設計工具(如:sketch,photoshop等);
4.熟悉下列至少一種前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;
5.對前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等構建工具;
6.具備良好的審美觀(guān)和用戶(hù)體驗意識,
7.具備良好的.溝通能力與團隊合作意識,能夠承擔一定的工作壓力
8.熟悉至少一門(mén)服務(wù)器端編程語(yǔ)言者優(yōu)先(如:nodejs / c#/java/php等);
9.有過(guò)教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責14
1、負責食堂日常面食的制作,做好就餐前的一切準備,根據當日的供應要求按時(shí)、按質(zhì)量做好供餐工作。
2、嚴格按照規格制作面食,餡料的.數量、質(zhì)量要達到應有的要求。
3、面點(diǎn)操作人員必須掌握各種面團的性質(zhì)及各種制作技巧,加工時(shí)做到色、香、味、形俱佳及面食的精細化。
4、加工前后均要認真清洗操作臺、用具、容器并注重保養,每周五大掃除一次,清除衛生死角。
5、認真做好食品數量的計劃,盡量做到計劃準確,在保障供給的情況下,把浪費降到最低程度。
研發(fā)人員崗位職責15
職責描述:
1、負責linux應用程序的設計及開(kāi)發(fā);
2、參與項目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及詳細設計;
3、負責產(chǎn)品功能的代碼實(shí)現,按計劃獨立完成代碼編寫(xiě),并負責產(chǎn)品模塊的.單元測試,保證代碼質(zhì)量;
4、負責產(chǎn)品模塊開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě),協(xié)助制定相關(guān)系統的測試文檔;
5、跟蹤學(xué)習先進(jìn)技術(shù),負責相關(guān)軟件的維護、升級和功能代開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1、自動(dòng)化、電子、通訊專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、1~3年c++開(kāi)發(fā)、linux應用軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗
3、有arm嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先
4、有通訊軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
5、自主學(xué)習能力強,具有團隊合作精神,有商密和信息安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
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