物流經(jīng)理崗位職責（通用24篇）
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的物流經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物流經(jīng)理崗位職責 1
職責描述:
1、具有多年貨運代理、物流行業(yè)閱歷。
2、具有干脆客戶(hù)資源。
3、具有保稅及非保物流倉儲閱歷。
4、進(jìn)出口貨運代理開(kāi)發(fā)、維系客戶(hù)。
任職要求:
1.業(yè)務(wù)實(shí)力強，溝通實(shí)力強
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售反應靈敏、表達實(shí)力強，具有較強的溝通實(shí)力及交際技巧，有良好的團隊合作精神;
3、英語(yǔ)四級以上聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)嫻熟者優(yōu)先，嫻熟操作電腦;
物流經(jīng)理崗位職責 2
1、認真貫徹、執行集團公司和上級領(lǐng)導的各項工作決議，落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標；根據集團部署，制定物流公司的發(fā)展規劃和年度的各項工作指標，并確保經(jīng)營(yíng)指標計劃的順利完成；
2、制訂、完善物流公司的各項管理和服務(wù)制度，全面負責日常管理工作，確保物流運輸體系正常運行；
3、負責公司自有運營(yíng)車(chē)輛、人員的'日常管理及公司人、財、物的管轄調配、考核和各項綜合管理工作；
4、根據公司內外物流業(yè)務(wù)上的不同需求，規劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線(xiàn)，提高運輸效率，有效控制運輸成本；
5、確保運輸管理工作按計劃實(shí)施，且高質(zhì)量、高效率運營(yíng)來(lái)滿(mǎn)足內部和外部客戶(hù)的需求；
尋求外部物流業(yè)務(wù)資源，建立物流戰略聯(lián)盟，為集團發(fā)展�；锪魇聵I(yè)夯實(shí)基礎和效益創(chuàng )收；
6、負責物流公司制定成本預算，定期匯總分析，擬定成本控制方案，并監督實(shí)施；
7、在物流管理工作中，依據國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規定、指示和有關(guān)規章制度并貫徹執行，把QHSE（質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境）管理體系納入各項物流管理工作中，并負責組織制定并監督實(shí)施物流各項QHSE管理規定。
8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。
物流經(jīng)理崗位職責 3
1 、負責根據公司提出的戰略目標,制度物流集群的發(fā)展戰略。制定物流集群經(jīng)營(yíng)計劃,經(jīng)公司確定后組織實(shí)施;
2 、負責物流集群團隊建設;
3 、負責擬訂物流中心內部管理機構設置方案和基本管理制度(建立物流組織系統流程、方案,并完成培訓,開(kāi)始實(shí)施);
4、負責根據公司發(fā)展計劃,籌建新倉,搭建新倉配送團隊;
5、負責主持物流集群的.全面經(jīng)營(yíng)管理,定期召開(kāi)集群會(huì )議,檢查、督促和協(xié)調各分倉的工作進(jìn)展;
6 、負責完成公司及上級領(lǐng)導安排的臨時(shí)事項。
物流經(jīng)理崗位職責 4
崗位職責：
1.理解g7現有產(chǎn)品和解決方案，設計物流運輸行業(yè)市場(chǎng)分析/行業(yè)客戶(hù)調研框架；
2.收集整理國內外市場(chǎng)發(fā)展趨勢、行業(yè)客戶(hù)需求和最佳實(shí)踐以及創(chuàng )新技術(shù)應用及競爭對手相關(guān)信息，對內部高管團隊定期輸出市場(chǎng)分析和行業(yè)發(fā)展報告，輔助公司制定行業(yè)策略及相應解決方案；
3.輸出行業(yè)策略及產(chǎn)品價(jià)值判斷， 分析物流運輸/供應鏈相關(guān)服務(wù)和商業(yè)合作伙伴生態(tài)，輔助公司進(jìn)行投資和戰略決策；
4.定期收集和整理客戶(hù)成功案例、戰略客戶(hù)需求及行業(yè)解決方案，與市場(chǎng)團隊緊密合作，輸出營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)宣傳所需內容，助力g7的品牌影響力塑造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及具體銷(xiāo)售支持活動(dòng)。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，7年以上的供應鏈及物流運輸行業(yè)市場(chǎng)分析工作經(jīng)驗，技術(shù)背景，有在國內外知名咨詢(xún)公司任職經(jīng)歷，具備多個(gè)跨行業(yè)的供應鏈戰略/管理/技術(shù)咨詢(xún)完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.對物流運輸及供應鏈行業(yè)市場(chǎng)的技術(shù)應用發(fā)展趨勢，有體系化的知識積累和理解；
3.良好的英文閱讀能力，優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力，慣于閱讀大量技術(shù)和專(zhuān)業(yè)材料；
4.主動(dòng)的`交流和團隊合作意愿，溝通協(xié)調能力良好；
5.優(yōu)秀的定量分析及解決問(wèn)題能力。
物流經(jīng)理崗位職責 5
1.完成公司和廠(chǎng)家下達的年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤目標。
2.負責維修接待、車(chē)間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪(fǎng)等4S店售后工作的管理。
3.負責維修業(yè)務(wù)開(kāi)拓，維護現有客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，適時(shí)開(kāi)展售后服務(wù)方面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，不斷提高維修保有量。
4.負責對客戶(hù)投訴的`接待及處理、反饋。
5.定期組織安全檢查，嚴格執行安全管理制度和各項設備的技術(shù)規范，確保安全生產(chǎn)。
物流經(jīng)理崗位職責 6
1、全面統籌負責公司倉儲物流工作；
2、制定部門(mén)工作計劃、完善工作流程；
3、負責與商品、銷(xiāo)售、財務(wù)部門(mén)協(xié)同工作，協(xié)調管控第三方倉儲物流承接商及自營(yíng)倉庫的`日常運作，確保公司各銷(xiāo)售渠道貨品運輸任務(wù)順利完成；
4、管控倉儲物流費用，有效降低成本，確保公司產(chǎn)品的安全；
5、負責管控進(jìn)銷(xiāo)存，提供商品入庫、出庫、準確庫存報表，提供滯銷(xiāo)庫存商品、臨效期庫存商品預警，為公司提供決策建議支持；
6、為入庫時(shí)效、庫存準確率、發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標負責；
7、公司交辦的其他工作。
物流經(jīng)理崗位職責 7
一、銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位描述：
1、市場(chǎng)調研和分析
做好市場(chǎng)調研，既可以了解消費需求的變化，進(jìn)行市場(chǎng)預測，把握市場(chǎng)機會(huì )，又可以有效的覺(jué)察各種市場(chǎng)威脅或危機，從而規避風(fēng)險
2、制訂營(yíng)銷(xiāo)策略
營(yíng)銷(xiāo)策略可以長(cháng)期指導企業(yè)的.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，使銷(xiāo)售部門(mén)朝著(zhù)正確的方向發(fā)展
3、組建銷(xiāo)售隊伍
負責銷(xiāo)售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業(yè)務(wù)評估，形成一支優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊
二、日常管理：
負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理，以及對應收賬款進(jìn)行管理
三、制定銷(xiāo)售代表崗位職責：
1、根據全國區域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰略規劃，協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標;
2、制定全年銷(xiāo)售費用預算，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
3、制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項評價(jià)指標;
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法;
5、制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;
6、組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售目標，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
7、匯總協(xié)調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;
8、協(xié)調銷(xiāo)售關(guān)系;
9、調整銷(xiāo)售區域布局及業(yè)務(wù)評價(jià)。
物流經(jīng)理崗位職責 8
1、負責倉儲和配送體系的.運營(yíng),制定物流(包括但不限于計劃、采購備貨、倉儲、配送、售后等節點(diǎn))運作流程;
2、對供應鏈物流運作的數據進(jìn)行搜集、分析和總結,優(yōu)化運營(yíng)模式和改善運營(yíng)方法不斷提升效率、降低成本;
3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標準,并監督執行;
4、協(xié)調公司內部各相關(guān)部門(mén),并保持與其他部門(mén)良好的對接和有效溝通。
物流經(jīng)理崗位職責 9
職責描述:
1、負責對運輸部調度工作流程進(jìn)行合理規劃,并逐步改進(jìn)和優(yōu)化部門(mén)的工作流程,控制運輸整體成本;
2、負責對運輸供應商車(chē)隊和司機進(jìn)行運輸的規范化管理培訓和督導,優(yōu)化調度運輸及配送作業(yè)流程和資源,提高服務(wù)質(zhì)量;
3、考核運輸供應商,不斷提高供應商服務(wù)水平;
4、負責監控運輸交接環(huán)節的各項數據差異及運輸異常情況處理,不斷控制和提升運輸運營(yíng)質(zhì)量;
5、負責對關(guān)聯(lián)部門(mén)的流程對接與異常情況的監控;
6、負責改善、優(yōu)化運輸供應商的考核內容,成本數據的`匯總分析,協(xié)助制定改進(jìn)方案。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物流管理、物流工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上物流快遞行業(yè)經(jīng)驗,對物流車(chē)隊管理有豐富的經(jīng)驗,對上海區域線(xiàn)路熟悉;
3、具有較強的統籌規劃能力,出色的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、邏輯分析能力;
4、較強的分析與理解能力、緊急情況處理能力及靈活性,原則性強、抗壓能力強、獨立開(kāi)展工作能力強。
物流經(jīng)理崗位職責 10
1、全面統籌大型倉庫管理事務(wù)(包括倉庫正常運作、倉庫規劃、貨物保管精確、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等),持續完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門(mén)日常管理工作,合理、高效進(jìn)行員工工作支配,檢查、監督并考核員工的考勤和工作看法,考核員工執行工作程序與標準的狀況;
3、負責監督管理倉儲商品的`入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤(pán)點(diǎn)安排,確保庫存精確率,保證庫存數量真實(shí)精確和貨物平安;
4、督導并參加庫房每月盤(pán)點(diǎn),抽檢商品庫存量,核查盤(pán)點(diǎn)精確率,做到帳物卡相符,根據規定嚴格處理商品差錯狀況,剛好報告盤(pán)點(diǎn)狀況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓安排并執行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀(guān)、公正實(shí)施對員工的績(jì)效激勵;
6、監督實(shí)施物流體系職責與管理標準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效限制倉庫運作成本;
7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營(yíng)現狀持續進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案,確保庫房運用率的最大化;
8、剛好、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事務(wù),推動(dòng)倉庫運作往更高水平發(fā)展。
任職要求:
1、有8年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導閱歷,管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司旁邊,能夠接受全國范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉儲管理閱歷優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品德業(yè)倉庫管理閱歷優(yōu)先。
4、有較強的領(lǐng)導實(shí)力、大張旗鼓的現場(chǎng)管理實(shí)力,聽(tīng)從公司狼性文化,有魄力。
可以長(cháng)期在廣東省佛山市工作。
物流經(jīng)理崗位職責 11
1、負責自有車(chē)輛北京業(yè)務(wù)的計劃安排，包括北京現代和北京零散業(yè)務(wù)；
2、填寫(xiě)現代運輸業(yè)務(wù)的發(fā)運記錄，要至少包含計劃車(chē)號，發(fā)運經(jīng)銷(xiāo)商名稱(chēng)、實(shí)際發(fā)運車(chē)號，發(fā)運司機以及聯(lián)系電話(huà)等；
3、向部門(mén)經(jīng)理匯報當天可用的'自有車(chē)輛列表，當日院內可用車(chē)輛和待修車(chē)輛列表。
4、填寫(xiě)北京發(fā)車(chē)的《XXX道路貨物運單》；
5、自有車(chē)輛發(fā)運造成的客戶(hù)投訴的處理。
物流經(jīng)理崗位職責 12
1、負責制訂公司信息化中長(cháng)期戰略規劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標準規范。
2、負責公司信息化網(wǎng)絡(luò )規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現IT資源集約管理。
3、根據公司信息化戰略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評價(jià)體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考。參與公司專(zhuān)用管理標準和制度的制定和修改。
5、負責公司計算機開(kāi)發(fā)應用計劃，有步驟地開(kāi)發(fā)使用應用管理軟件，逐步實(shí)現企業(yè)管理現代化、信息化。ERP系統項目的論證、引進(jìn)(或開(kāi)發(fā))與實(shí)施，組織ERP系統與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統的'順利運行。
6、負責控制部門(mén)預算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢(xún)、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
7、主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計劃，總結年、月度工作。負責本部門(mén)員工考核。
物流經(jīng)理崗位職責 13
崗位職責:
1 、負責依據公司提出的戰略目標,制度物流集群的發(fā)展戰略。制定物流集群經(jīng)營(yíng)安排,經(jīng)公司確定后組織實(shí)施;
2 、負責物流集群團隊建設;
3 、負責擬訂物流中心內部管理機構設置方案和基本管理制度(建立物流組織系統流程、方案,并完成培訓,起先實(shí)施);
4、負責依據公司發(fā)展安排,籌建新倉,搭建新倉配送團隊;
5、負責主持物流集群的全面經(jīng)營(yíng)管理,定期召開(kāi)集群會(huì )議,檢查、督促和協(xié)調各分倉的工作進(jìn)展;
6 、負責完成公司及上級領(lǐng)導支配的`臨時(shí)事項。
任職要求:
1、30-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,物流及工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、連鎖物流管理5年以上;
3 、高度認可公司企業(yè)文化;
4、能適應全國出差的。
物流經(jīng)理崗位職責 14
1、制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作；通過(guò)制定及實(shí)施物流SOP（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節具有競爭力；
2、物流網(wǎng)絡(luò )體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的.貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價(jià)格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；
3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流
物流經(jīng)理崗位職責 15
物流經(jīng)理含義
物流經(jīng)理(Logistic Manager)，其英文名稱(chēng)也為Supply Chain Manager，物流經(jīng)理是企業(yè)物流的指揮人員，負責物流的大小事務(wù)，制定物流計劃安排物流工作，使企業(yè)的銷(xiāo)售得以正常運行。
物流經(jīng)理
1、制定企業(yè)的物流規范和工作流程，并監督員工實(shí)施;
2、根據企業(yè)的生產(chǎn)計劃和銷(xiāo)售計劃，制定生產(chǎn)原料的物流計劃，并根據生產(chǎn)周期制定銷(xiāo)售物流計劃;
3、控制生產(chǎn)原材料以及產(chǎn)品運輸的.節奏，按照時(shí)間要求將原料和產(chǎn)品運到制定地點(diǎn)，使滿(mǎn)意;
4、對物流作業(yè)進(jìn)行實(shí)施監控，進(jìn)行物流數據的記錄和匯報;
5、解決突發(fā)問(wèn)題，妥善安排問(wèn)題各方;
6、控制物流成本，不斷的改進(jìn)物流程序以使成本降低，提高物流質(zhì)量;
7、負責企業(yè)內部以及外界的物流溝通協(xié)調，保證物流工作能正常進(jìn)行。
物流經(jīng)理應具備的能力
1、具備專(zhuān)業(yè)的物流知識，能夠制定符合實(shí)際需要的物流計劃;
2、具備預測和預估能力，能根據生產(chǎn)計劃和銷(xiāo)售計劃制定相應的物流計劃，防止出現臨時(shí)運貨難以安排的情況;
3、應變能力，遇到突發(fā)狀況能及時(shí)想出解決方案，使事情順利解決;
4、溝通協(xié)調能力，物流經(jīng)理需要聯(lián)系多方，進(jìn)行調配，比如貨物運到目的地，對方需要卸車(chē)并安排庫房;
5、物流信息，對物流流程進(jìn)行整合優(yōu)化;
6、具備敬業(yè)精神。
物流經(jīng)理任職條件
1、物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、接受過(guò)物流管理、項目管理以及相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)流程以及銷(xiāo)售流程培訓;
3、具備3年以上物流和倉儲工作經(jīng)驗;
4、熟悉物流流程，具備豐富的物流管理技能;能熟練使用辦公軟件;
5、具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及寫(xiě)作能力;
6、具備良好的溝通協(xié)調能力。
物流經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
物流經(jīng)理一般是有物流專(zhuān)員或者貨運主管發(fā)展而來(lái)，不斷的積累管理經(jīng)驗，以后的發(fā)展方向是物流總監或供應鏈總監。
物流經(jīng)理年薪
物流經(jīng)理的年薪一般在6-25萬(wàn)之間，一線(xiàn)城市的年薪高于二、三線(xiàn)城市，外企高于國內企業(yè)，一線(xiàn)城市的物流經(jīng)理年薪一般在20-25萬(wàn)元，二三線(xiàn)城市的年薪一般在10-15萬(wàn)。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。
物流經(jīng)理崗位職責 16
1、負責物流集團整體運作成本管控;
2、定期出具經(jīng)營(yíng)分析報告,對成本管控超標的情形進(jìn)行跟進(jìn)整改,降低運輸、配送、倉儲各環(huán)節作業(yè)成本;
3、人員、設備及耗材成本賬務(wù)處理規則與賬務(wù)檢查機制完善,各類(lèi)成本賬務(wù)處理;
4、建立健全物流集團外包服務(wù)商引進(jìn)及評估管理機制,優(yōu)化結算審核流程;
5、負責物流公司選購成本管理,完善物流集團各類(lèi)選購合同的簽訂、執行及歸檔管理;
6、成本管理kpi與考核機制建設;
7、各類(lèi)質(zhì)保金、應付賬款管理等。
任職要求:
1、財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有會(huì )計師職稱(chēng);
2、5年以上大中型物流企業(yè)或b2c電商物流財務(wù)經(jīng)理工作閱歷;
3、嫻熟駕馭財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)及相關(guān)財稅法律法規;
4、具備較強的.成本管理、風(fēng)險限制及財務(wù)分析實(shí)力;
5、對預算、核算、成本、財務(wù)分析、資金、成本管控及定價(jià)及物流相關(guān)市場(chǎng)特別熟識。
物流經(jīng)理崗位職責 17
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內運輸價(jià)格的及時(shí)查詢(xún)及變更工作。
3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。
4.負責l/c條款的`審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進(jìn)工作。
5.負責公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。
6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤(pán)點(diǎn)工作。
7.本部門(mén)日常工作的處理。
8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類(lèi)和統計工作。
9.負責對部門(mén)內部人員的工作督導及培訓工作。
物流經(jīng)理崗位職責 18
一、制定計劃與流程管理：
1、負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作。
2、優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系。
3、提高物流轉運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節具有競爭力。
二、物流網(wǎng)絡(luò )體系建設：
1、規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價(jià)格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本。
2、提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險。
三、物流承運商管理：
1、收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)反饋，執行對第三方物流公司的.考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作。
2、逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶(hù)的物流投訴，提高客戶(hù)對物流配送的滿(mǎn)意度。
3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
四、倉儲管理：
1、根據物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度。
2、保障貨物安全和按相應需求及時(shí)供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率。
3、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部確認的送，退貨業(yè)務(wù)。
4、保持實(shí)際存貨100%精確。
五、銷(xiāo)售與市場(chǎng)支持：
1、就物流信息及時(shí)向銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋。
2、掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門(mén)的預見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。
3、支持銷(xiāo)售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，配合銷(xiāo)售策略的變化、對客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置。
物流經(jīng)理崗位職責 19
1、負責在國美地產(chǎn)總裁辦的領(lǐng)導下，配合國美電器、國美安迅物流，就全國代建的.所有倉儲物流項目進(jìn)行統籌管控。（物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等）完整項目管理；
2、配合國美安迅物流，就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環(huán)節內容進(jìn)行管理；
3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。
物流經(jīng)理崗位職責 20
1、協(xié)助市場(chǎng)總經(jīng)理制定部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及管理制度；
2、重點(diǎn)負責分公司組建、人員培訓及業(yè)務(wù)指導；
3、配合總監劃分各部門(mén)及分公司業(yè)務(wù)指標；
4、對各分公司負責人進(jìn)行KPI考核；
5、指導并帶領(lǐng)團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；
6、市場(chǎng)總經(jīng)理授權的相關(guān)工作。
物流經(jīng)理崗位職責 21
1、負責編寫(xiě)物流管理部崗位職責說(shuō)明書(shū)并監督執行；績(jì)效激勵方案制定，組織實(shí)施；
2、負責本部門(mén)的管理、指導、培訓、考核工作；
3、協(xié)助物流總監制訂關(guān)于物流管理部相關(guān)制度、流程及物流管理部費用預算方案，經(jīng)確定后組織實(shí)施并控制；
4、負責和其他部門(mén)與本部門(mén)相關(guān)工作的`溝通、協(xié)調工作。
5、負責指導倉庫資源的合理利用。
6、按計劃組織月度，季度盤(pán)點(diǎn)；
7、擬定部門(mén)工作計劃并實(shí)施跟進(jìn)，以及部門(mén)工作的創(chuàng )新、優(yōu)化、總結等；
8、負責組織藥品報損、銷(xiāo)毀等物流操作，冷鏈包材的維修保修協(xié)調等；
9、完成上級交辦的其他事務(wù)。
物流經(jīng)理崗位職責 22
崗位職責:
1.負責倉庫庫存統籌管理,分析庫存數據,配送數據,物流成本限制管理;
2.負責對物流選購、配送貨物質(zhì)量嚴格限制,有效支持分店的訂單出貨準時(shí),無(wú)短裝;
3.負責物流選購及定單管理工作,內容涉及:原料選購,供應商管理,訂單確認后的'工作,購料、配送等工作;
4.負責倉庫布局設計調整,倉庫設備導入及計算機edp系統的導入;
5.幫助經(jīng)理制定和完善物流制度,并予以追蹤執行。
任職要求:
1.滬籍,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有物流管理職業(yè)特長(cháng)和技能豐富的倉庫管理學(xué)問(wèn)和閱歷;
2.對企業(yè)內部選購、配送協(xié)調具有豐富的實(shí)際閱歷;
3.溝通、協(xié)調、安排、執行、限制及數據分析實(shí)力強;
4.嫻熟運用各種常用辦公軟件。
5.工作仔細負責,責任心強,能承受較強工作壓力,并能適應部分夜班工作制。
6.會(huì )駕駛者尤佳。
7.有食品加工或食品流通閱歷者優(yōu)先考慮
物流經(jīng)理崗位職責 23
1、制定計劃與流程管理：
根據公司目標，收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作；通過(guò)制定及實(shí)施物流ＳＯＰ（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節具有競爭力；
2、物流網(wǎng)絡(luò )體系建設：
組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價(jià)格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；
3、物流承運商管理：
收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶(hù)的物流投訴，提高客戶(hù)對物流配送的滿(mǎn)意度；
4、倉儲管理：
根據物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時(shí)供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；
5、銷(xiāo)售與市場(chǎng)支持：
就物流信息及時(shí)向銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門(mén)的預見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷(xiāo)售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，配合銷(xiāo)售策略的變化、對客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置；
6、部門(mén)行政管理：
根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展組織建設和人員培訓，并進(jìn)行日常監督，檢查指導，績(jì)效考核等工作，實(shí)現人力資本的'不斷增值。
任職條件：
1、教育背景：物流管理、國際貿易、管理及經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。
3、知識/技能：
1）具備豐富的物流管理專(zhuān)業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進(jìn)出口流程；
2）熟練使用電腦辦公軟件；
3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能力；
4）工作作風(fēng)嚴謹穩健，具備強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識；
5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
物流經(jīng)理崗位職責 24
1、負責大宗電商-倉儲板塊的業(yè)務(wù)拓展及運營(yíng)管理;
2、依據大宗電商行業(yè)特點(diǎn),協(xié)同物流板塊搭建線(xiàn)上+線(xiàn)下、一體化的倉儲&;物流體系;
3、發(fā)展、監督、管理倉儲服務(wù)商,負責對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作;
4、依據平臺規劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務(wù)流程,明確倉儲重點(diǎn)指標;
5、依據平臺須要,建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò )有效降低成本;
6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運營(yíng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)院校物流管理、供應鏈或貿易專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上相關(guān)工作閱歷,熟識大宗行業(yè)倉儲管理,精通大宗倉儲工作流程及相關(guān)流程制度;
3、有豐富的.(鐵、陸、海)倉儲及配送供應商合作資源;
4、擅長(cháng)大宗倉儲項目安排、運營(yíng)分析、資源統籌及進(jìn)度管理;
5、具備優(yōu)秀的規劃、組織、協(xié)同、執行實(shí)力,服務(wù)意識與合作意識強。
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