采購部崗位職責(匯編15篇)

　　在當下社會(huì )，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的采購部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

采購部崗位職責1

　　1、項目一線(xiàn)材料供應保障：根據項目情況及時(shí)編制動(dòng)態(tài)材料進(jìn)場(chǎng)計劃，根據施工進(jìn)度跟蹤材料到貨情況，確保材料及時(shí)按質(zhì)按量到場(chǎng)；

　　2、供應商開(kāi)發(fā)：負責供應商資源開(kāi)發(fā)、資質(zhì)審核、能力評估工作

　　3、采購合同簽訂：負責及時(shí)按照公司的要求簽訂項目自購材料的采購合同，規范采購流程；

　　4、負責材料款的請款支付和結算款的`審核，并及時(shí)報銷(xiāo)材料等各種費用。

　　5、熟悉采購合同條文、談判技巧等。

采購部崗位職責2

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng);

　　2、全面負責公司采購工作，制定公司采購戰略;負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達及交期跟進(jìn);負責所訂購物料的市場(chǎng)信息統計、分析、評估及上報;

　　3、負責供應商選擇、商務(wù)談判等工作;

　　4、規劃采購預算，控制采購成本;

　　5、完成上級交辦的.工作任務(wù)，協(xié)助其它部門(mén)的相關(guān)工作。

采購部崗位職責3

　　1、與全國各部門(mén)溝通能力，與研發(fā)、食安、倉庫等部門(mén)良好溝通;

　　2、協(xié)調組織各工廠(chǎng)采購部門(mén)的工作;

　　3、對庫存數量、保質(zhì)期等信息提前預警，做好采購計劃;

　　4、指導并監督各工廠(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，保證供應，確保各項采購任務(wù)完成。

　　5、監督并參與各工廠(chǎng)大批量商品訂貨的`業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。并認真監督檢查各工廠(chǎng)的采購進(jìn)程和價(jià)格控制。

采購部崗位職責4

　　1、擬訂和執行采購戰略；

　　2、根據產(chǎn)品的價(jià)格、促銷(xiāo)、產(chǎn)品分類(lèi)和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；

　　3、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)；

　　4、管理采購專(zhuān)員以確定采購的產(chǎn)品符合公司的需要；培養采購人員廉潔奉公的情操；

　　5、規范、考察、管理供應商，包括價(jià)格、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數據庫等；

　　6、改進(jìn)采購的工作流程和標準，通過(guò)盡可能少的`流通環(huán)節，減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉的目標；

　　7、發(fā)展和維護O2O事業(yè)部、運營(yíng)部、銷(xiāo)售部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門(mén)的內部溝通渠道；

　　8、匯編采購統計資料，向管理層提供采購報告。

采購部崗位職責5

　　1、管理部門(mén)日常行政文件并進(jìn)行歸檔管理，處理部門(mén)日程行政事務(wù)；

　　2、統一管理部門(mén)間收發(fā)文及圖紙、樣品，并分類(lèi)歸檔管理，工程需求復印工作；

　　3、維護供應商數據庫、管理材料樣品庫；

　　4、匯總整理部門(mén)周工作匯報和周工作計劃；

　　5、匯總整理部門(mén)采購計劃并及時(shí)更新；

　　6、完成招標工作相關(guān)事務(wù)；

　　7、其它采購管理程序和招標程序中約定的文員工作。

　　8、編寫(xiě)部門(mén)月計劃和部門(mén)月度工作信息；

　　9、完成上級交辦的其它任務(wù)。

采購部崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責電子元器件物料的選購管理，依據研發(fā)部提出需求，制定選購訂單，經(jīng)主管審批后進(jìn)行物料的選購，對物料進(jìn)行統計，生產(chǎn)跟進(jìn)，電路板的修理、測試等;

　　2、負責供應渠道的開(kāi)發(fā)，依據公司需求，查找、聯(lián)絡(luò )、跟進(jìn)、考核供應商。

　　3、負責供應商的談判，與供應商進(jìn)行合作事務(wù)的談判及合同(或協(xié)議)簽訂與實(shí)施;

　　4、負責供應商檔案的建立，負責供應商資料的收集、整理，并提交部門(mén)文員進(jìn)行存檔管理;

　　5、負責選購信息的管理，對選購相關(guān)信息在統計進(jìn)行維護。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有電子產(chǎn)品德業(yè)或同崗位閱歷優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的'談判力量、分析力量、表達力量，形象較好;

　　3、工作細致仔細，責任心強，思維靈敏，具有較強的團隊合作精神;

　　4、有良好的職業(yè)道德和素養，具有強效的執行力，能吃苦耐勞。

采購部崗位職責7

　　1、具備高、中、低壓電氣成套設備、元器件實(shí)際選購3年及以上閱歷;

　　2、有供應商體系建立獨立操作工作閱歷;

　　3、商業(yè)談判力量強;

　　4、選購物資應做到貨比三家、物美價(jià)廉，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，符合技術(shù)要求;

　　5、考察、進(jìn)展、選擇并管理供應商;

　　6、跟蹤供應過(guò)程，確保材料品質(zhì)、數量精確 并按需求到達指定地點(diǎn)。

　　7、負責辦理物資驗收、運輸入庫、清點(diǎn)交接等手續;

　　8、協(xié)調與供方關(guān)系，并按公司要求管理供應方; 物資選購部崗位職責篇三

　　1、了解所負責物料的規格型號，熟識所負責物料的相關(guān)標準，并對選購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。

　　2、 熟識所負責物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來(lái)源，降低選購成本，并做市場(chǎng)調查報告。

　　3、 遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的選購原則，并準時(shí)更新相關(guān)的《合格供應商一覽表》。

　　4、 協(xié)作pmc部將原材料選購到位，確保生產(chǎn)順當進(jìn)行。

　　5、 來(lái)料品質(zhì)特別和不良品退供應商的.準時(shí)跟催。

　　6、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進(jìn)外發(fā)余料庫存狀況。

　　7、 跟進(jìn)選購日常工作事物，并做好每日的日清工作。

采購部崗位職責8

　　1. 采購部經(jīng)理主要負責匯總設計部的申請采購，編制采購計劃，經(jīng)過(guò)采購總監的審核后組織實(shí)施;

　　2. 采購部經(jīng)理要對采購工作進(jìn)行統籌策劃，合理的控制商品的采購價(jià)格;

　　3. 負責省內外的訂貨，并要參與到貨后的檢查驗收工作;

　　4. 要組織實(shí)施采購，并要親自參與退、換貨的管理;

　　5. 采購部經(jīng)理崗位職責要制訂采購部年度的工作目標和工作計劃，進(jìn)過(guò)采購總監批準后實(shí)施;

　　6. 采購部經(jīng)理要負責制訂采購部的工作程序和相應的`規章制度，并在經(jīng)過(guò)采購總監的批準后組織實(shí)施;

　　7. 要定期檢查、監督處理采購部主管的工作程序、實(shí)施細則以及規章制度的執行情況;

　　8. 采購部經(jīng)理崗位職責要及時(shí)、準確的傳達上級的指示;

　　9. 要審閱采購部相關(guān)的文件和資料;

　　10. 要定期聽(tīng)取下屬的述職報告，并對于員工的工作給予評定;

　　11. 采購部經(jīng)理崗位職責要指導、監督和檢查所屬下級的各項工作，掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數據;

　　12. 要及時(shí)解決下級工作中出現的紛爭;

　　13. 采購部經(jīng)理崗位職責還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作，管理制度《采購部經(jīng)理崗位職責》。

采購部崗位職責9

　　1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品的采購，供應商的評估、篩選、驗貨。

　　2、熟練掌握相關(guān)物料、原材料、產(chǎn)品市場(chǎng)行情，并進(jìn)行成本分析等。

　　3、負責與供應商簽訂采購合同并督促合同的如期履行，下達訂單，跟蹤進(jìn)度及交貨情況。

　　4、認真負責完成上級交給的`工作任務(wù)。

采購部崗位職責10

　　1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃制定年度采購供應計劃與預算,并組織實(shí)施

　　2、根據年度采購計劃、生產(chǎn)材料需求、各部門(mén)物資供應需求及現有庫存情況,組織編制短期采購計劃,并領(lǐng)導實(shí)施,負責采購過(guò)程價(jià)格控制,降低采購費用

　　3、組織建立合同臺賬,并對合同執行情況進(jìn)行監督

　　4、督促采購員對每單采購進(jìn)行跟蹤,確保采購的原輔料保質(zhì)、保量、按時(shí)運至公司。

采購部崗位職責11

　　采購部經(jīng)理

　　直接上級：工程總監

　　直接下級：材料工程師、材料統計員

　　本職工作：采購部日常管理、協(xié)調

　　崗位職責：

　�。�1）負責采購部日常事務(wù)管理事宜；

　�。�2）負責乙供材料（設備）（指甲方應承擔價(jià)差的材料設備）的認價(jià)校核，按程序報批；

　�。�3）組織甲供材料（設備）招投標事宜；

　�。�4）負責甲供材料（設備）合同的簽訂工作，按程序報批；

　�。�5）根據技術(shù)部門(mén)的技術(shù)支持，負責材料（設備）供應商的儲備、預

　　選和篩選；

　�。�6）負責編制月度工程材料（設備）的采購計劃；

　�。�7）負責工程進(jìn)度甲供材割算和工程竣工甲供材結算的校核，按程序報批；

　�。�8）負責甲供材臺帳的校核；

　�。�9）負責部門(mén)內部行政管理及外部協(xié)調；

　�。�10）負責采購部規范化建設；

　�。�11）參與制訂項目前期成本核算；

　�。�12）完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。

　　材料工程師

　　直接上級：采購部經(jīng)理

　　本職工作：材料信息收集、采購

　　崗位職責：

　�。�1）負責材料（設備）市場(chǎng)信息收集，定期擬辦材料報告并提報上級；

　�。�2）負責建立供應商信息庫；

　�。�3）負責工程材料（設備）采購合同的起草和擬訂，按程序報批；（4）負責擬訂材料（設備）采購計劃及采購；

　�。�5）負責工程進(jìn)度甲供材割算和工程竣工甲供材結算；

　�。�6）負責組織本地項目材料（設備）驗收；

　�。�7）參與異地材料（設備）驗收；

　�。�8）參與材料（設備）招投標；

　�。�9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　材料統計員

　　直接上級：采購部經(jīng)理

　　本職工作：材料出入庫管理及檔案管理

　　崗位職責：

　�。�1）負責部門(mén)的資料管理；

　�。�2）負責合同管理及資料的歸檔工作；

　�。�3）負責建立甲供材臺帳；

　�。�4）負責部門(mén)內勤工作；

　�。�5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

采購部崗位職責12

　　1.負責組織培訓、考核、實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;

　　2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實(shí)、監督執行情況;

　　3.負責公司采購隊伍建設，選拔、配備、培訓和評價(jià)采購人員，包括但不限于采購工作、規章制度等;

　　4.制定和完善部門(mén)績(jì)效考核制度，并落實(shí)執行;

　　5.合理分配下屬工作，指導、監督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數據;

采購部崗位職責13

　　1、紡織新材料，新工藝，功能性紗線(xiàn)面料開(kāi)發(fā)與應用；

　　2、科技功能紡織品面料的采購及質(zhì)量管控；

　　3、研發(fā)面料的`管理與歸檔；

　　4、多渠道與相關(guān)科研機構合作，開(kāi)展研發(fā)項目，研發(fā)對公司有價(jià)值的新技術(shù)與新產(chǎn)品

采購部崗位職責14

　　1、帶領(lǐng)采購團隊高效完成向各類(lèi)貿易品采購工作;

　　2、管控采購團隊所負責各品牌的綜合采購成本;

　　3、管理與提升本采購團隊成員的各項工作成績(jì);

　　4、從采購崗位方向向總經(jīng)理提交促進(jìn)銷(xiāo)售的.各項合理化建議;

　　5、協(xié)調團隊所轄的供應商關(guān)系

采購部崗位職責15

　　1制定完善本部門(mén)KPI，并確保各項指標的順利達成;

　　2 收集整理反饋本部門(mén)工作情況、工作成果及宏觀(guān)形勢，為公司管理層決策提供依據;

　　3根據公司戰略決策，擬定本部門(mén)的工作規劃與發(fā)展方向;

　　4貫徹執行公司各項目標及方針;

　　5識別并管理本部門(mén)的各項風(fēng)險，不斷完善與修訂本部門(mén)的各項規章制度、管理流程;

　　6指導本部門(mén)員工日常工作，對其進(jìn)行教育與幫助，評價(jià)員工工作績(jì)效，合理定崗定編，并進(jìn)行優(yōu)勝劣汰;

　　7協(xié)調處理本部門(mén)與供應商以及公司各部門(mén)之間發(fā)生的`較為重要的問(wèn)題;

　　8制定本部門(mén)年度預算與年度員工培訓計劃，通過(guò)過(guò)程分析與監控，確保預算和培訓計劃的達成;

　　9各項日常工作的開(kāi)展，包括審核原材料價(jià)格變動(dòng)，開(kāi)發(fā)設備與低值易耗品供應商并確認價(jià)格、審核本部門(mén)人員考勤，批準新供應商的開(kāi)發(fā)與導入，批準戰略采購工程師擬定的供應商規劃，復核其對重點(diǎn)供應商的審核結果等;

　　10完成上級下達的其他臨時(shí)工作。

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