助理總裁崗位職責【通用15篇】

　　現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的助理總裁崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

助理總裁崗位職責1

　　1、負責公司戰略層面公關(guān)活動(dòng)的規劃與執行；

　　2、制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；

　　3、根據思想，負責人力行政中心、財務(wù)中心、信息中心的中、長(cháng)期戰略發(fā)展規劃和年度計劃；

　　4、對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系；；

　　5、處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；

　　6、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

　　7、負責并指導公司三大中心的工作，分解目標與實(shí)施管理，以保證企業(yè)良好的.運作機制；

　　8、負責推動(dòng)企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化，與各高層管理者一起促進(jìn)企業(yè)內外部商務(wù)環(huán)境的改善；

　　9、制定、完善公司的體制、財務(wù)資本的規劃，進(jìn)行宏觀(guān)財務(wù)分析；

　　10、負責客戶(hù)銷(xiāo)售策略和定位，各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃的設計與審定，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團隊實(shí)施；

　　11、負責與策劃公司、媒體、會(huì )展公司溝通；

　　12、負責匯總市場(chǎng)調研信息，根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整營(yíng)銷(xiāo)；

　　13、通過(guò)，帶領(lǐng)團隊增加客戶(hù)資源的引進(jìn)，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬定公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)。

助理總裁崗位職責2

　　1、負責總裁辦日常事務(wù)工作，包括文件的掃描、報銷(xiāo)單據的登記、整理、匯總等工作；

　　2、負責總裁辦印章的管理工作；

　　3、負責公司檔案室的'管理工作，包括文件的接收、整理、立卷、錄入等；

　　4、負責總裁辦辦公用品采購工作；

　　5、負責總裁辦固定資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)工作；

　　6、負責總裁辦月度資金計劃上報等工作；

　　7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。

助理總裁崗位職責3

　　1、組織公司經(jīng)營(yíng)項目的現狀及前景調研，撰寫(xiě)供總裁決策參考。

　　2、組織編制公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃，經(jīng)總裁審核、董事會(huì )審批后負責部署實(shí)施。

　　3、匯集公司各部門(mén)內部信息，進(jìn)行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。

　　4、起草公司，并作好公司重要會(huì )議記錄; 5、起草、存檔整理總裁簽發(fā)文件; 6、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄;

　　7、掌握總裁的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)出行; 8、完成總裁或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作; 9、根據公司發(fā)展的`要求制定人力資源招聘計劃;

助理總裁崗位職責4

　　1、 按副總裁要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。

　　2、 負責組織起草副總裁的重要講話(huà)及工作會(huì )議的主報告。

　　3、 負責副總裁辦公會(huì )議以及總經(jīng)理召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì )議的準備，負責會(huì )議記錄。

　　4、 負責有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場(chǎng)和本企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理狀況，組織專(zhuān)題調研，為領(lǐng)導當好參謀。

　　5、 負責起草會(huì )議紀要及會(huì )議決定事項的傳達、催辦落實(shí)與信息反饋。

　　6、 負責副總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實(shí)與信 息反饋。

　　7、 負責公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內發(fā)行文的審核。

　　8、 協(xié)助副總裁做好行政管理工作，及時(shí)承辦各部門(mén)遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等，并按批示的.意見(jiàn)及時(shí)處理。

　　9、 負責協(xié)調副總裁出席會(huì )議、重要活動(dòng)的安排。

　　10、 協(xié)助副總裁做好日常接待、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)等有關(guān)事宜。

　　11、 負責為副總裁管理好日常用的各種文件和資料。

　　12、 完成副總裁交辦的其它工作。

助理總裁崗位職責5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系；

　　2、收集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、項目相關(guān)信息，跟進(jìn)總經(jīng)理交辦的任務(wù)或項目；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外商務(wù)溝通，建立與維護公司重要客戶(hù)和合作伙伴的關(guān)系；

　　4、為總經(jīng)理提供相關(guān)材料、信息或數據的.收集整理工作，負責總經(jīng)理日常行程、會(huì )議紀要、會(huì )議協(xié)調和安排以及相關(guān)的跟進(jìn)；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理起草日常文書(shū)、報告等相關(guān)文件；

　　6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

助理總裁崗位職責6

　　助理崗位職責：

　　1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；

　　2、根據企業(yè)戰略目標、部門(mén)人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃；

　　3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；

　　4、進(jìn)行應聘人員的.簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；

　　5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；

　　6、負責辦理人才錄用的相關(guān)手續等工作；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的銷(xiāo)售能力；

　　2、辦公軟件運用熟練；

　　3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力；

　　4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專(zhuān)員/助理崗位職責

助理總裁崗位職責7

　　工作職責:

　　1.負責區域內的行政事務(wù)協(xié)調、VP訂票、訂酒店、會(huì )議布置安排；

　　2.負責區域司機及公車(chē)管理；

　　3.協(xié)助總裁辦領(lǐng)導完成好各項工作；

　　4.協(xié)助各部門(mén)安排、落實(shí)服務(wù)支持工作；

　　5.完成領(lǐng)導分配的`其它臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1.較強的時(shí)間管理能力；對制度政策把握準確、執行力強；

　　2.語(yǔ)言表達能力強，善于溝通；有獨立談判能力；可獨立解決突發(fā)事件；

　　3.具備基本的辦公自動(dòng)化知識，熟練使用office等工具；

　　4.工作態(tài)度認真，能準時(shí)準確地完成領(lǐng)導分配的任務(wù)。

助理總裁崗位職責8

　　1、負責事業(yè)部下轄各業(yè)務(wù)的日常運作和全面管理;

　　2、負責對事業(yè)部的發(fā)展做出合理、明確定位，完成董事會(huì )下達的任務(wù)目標;

　　3、負責制定事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)計劃，并逐步落實(shí)實(shí)施;

　　4、組建并管理銷(xiāo)售團隊，負責基團隊建設和培養，營(yíng)造積極向上的團隊氛圍，保證團隊的戰斗力與凝聚力;

　　5、根據公司整體發(fā)展策略，落實(shí)下達的各項業(yè)績(jì)指標并完成，定期總結業(yè)務(wù)過(guò)程中出現的`問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案;

　　6、加強對個(gè)分公司的動(dòng)態(tài)監控，確保公司業(yè)務(wù)在良性循環(huán)的情況下開(kāi)展。

助理總裁崗位職責9

　　招聘專(zhuān)員/助理伽藍集團伽藍（集團）股份有限公司，伽藍，伽藍集團，伽藍崗位職責：

　　1 、負責招聘渠道的維護工作；

　　2 、學(xué)習了解掌握各部門(mén)的用人需求，了解崗位的基本要求；

　　3 、負責每日簡(jiǎn)歷的篩選及搜索工作；

　　4、負責每日電話(huà)邀約、安排面試、面試、安排復試等工作；

　　5 、參與面試效果的'評估；

　　6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作；

　　7 、協(xié)助開(kāi)展其他方面的人事工作。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷；

　　2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家相關(guān)法律法規；

　　4、性格開(kāi)朗，溝通能力強，有耐心，積極主動(dòng)，具有很好的語(yǔ)言文字表達能力；

　　5、熟練使用辦公軟件。

助理總裁崗位職責10

　　企業(yè)總裁助理工作職責：

　　協(xié)助總裁處理綜合性專(zhuān)題工作及突發(fā)事件。

　　工作內容：

　　1、參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策。

　　2、全面了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況。

　　3、參與對企業(yè)部門(mén)及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績(jì)考評。

　　4、總裁委托進(jìn)行的專(zhuān)題調查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

　　6、經(jīng)總裁授權，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗。

　　技能技巧：

　　1、有較強的.溝通能力。

　　2、有較強的文字組織能力。

　　3、有較強的綜合協(xié)調和公關(guān)能力。

　　4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：

　　1、工作嚴謹、踏實(shí)，認真

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。

助理總裁崗位職責11

　　助理崗位職責

　　1略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解。

　　2工作總結和其他正式文件。

　　3工作及各職能部門(mén)管理，協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系。

　　4部公共關(guān)系。

　　5標、達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

　　6銷(xiāo)售策略、資本運作等方面，總裁提供相關(guān)解決方案。

　　7總裁會(huì )議，專(zhuān)題研討會(huì )等公司會(huì )議紀要。

　　8司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃。

　　9他任務(wù)。

　　1面的建議權。

　　2年度經(jīng)營(yíng)計劃參與擬定權。

　　3總結和正式文件的擬定權。

　　4理方面的參與權，考核權。

　　5處理權。

　　6參與組織權。

　　7總裁工作職責：、協(xié)助總裁制訂戰、起草公司各階段、協(xié)助總裁對公司、配合總裁處理外、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)、協(xié)助總裁進(jìn)行公、完成總裁交辦其權力：、公司整體運營(yíng)方、公司戰略規劃、公司各階段工作、各部門(mén)協(xié)調、管、外部關(guān)系參與的`、公司重大活動(dòng)的、公司經(jīng)營(yíng)目標達

　　成情況的跟蹤、分析、改進(jìn)權。

助理總裁崗位職責12

　　1、協(xié)助多弗集團董事長(cháng)制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定；

　　2、建立科學(xué)、系統符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制；

　　3、制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算，制定公司的會(huì )計核算方案和稅收籌劃方案；

　　4、參與對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)分析和決策依據；

　　6、跟蹤、收集、整理公司業(yè)務(wù)數據及同行業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、財務(wù)業(yè)績(jì)，密切注意與公司有關(guān)的政策變化和行業(yè)趨勢，并定期做出比較和分析報告，提出相關(guān)改善建議；

　　7、內部審計監察，集團公司下屬項目單位IPO籌備準備；

　　8、完成董事長(cháng)臨時(shí)交辦的`其他任務(wù)；

　　9、在金融業(yè)能協(xié)調事宜的融資專(zhuān)家優(yōu)先。

助理總裁崗位職責13

　　總裁助理任職資格：

　　1、身體健康，為人穩重，適應能力和責任心強，具有良好的心態(tài)，認同建筑模架企業(yè)文化及理念；

　　2、知識結構較全面，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上；

　　3、三年以上公司高層管理經(jīng)歷或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗【本領(lǐng)域者優(yōu)先】；

　　4、崇尚細節管理，通曉營(yíng)銷(xiāo)招商、財務(wù)稽核、行政人事、企劃工程等某一方面工作流程，具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，熟練使用辦公軟件；

　　5、具備較強的執行力、溝通協(xié)調能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺(jué)；

　　6、具有豐富的人際交往經(jīng)驗，良好的團隊協(xié)作精神，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　7、男性樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，相貌端正，品格正直，身高1.70米以上；女性端莊秀麗，親和大方，品格正直，身高1.65米以上。

　　注：應聘者請提交簡(jiǎn)歷，發(fā)送指定郵箱（簡(jiǎn)歷請附帶個(gè)人清晰生活照）。

　　總裁助理工作內容:

　　1、協(xié)助總裁制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；

　　2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

　　3、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議；

　　4、配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；

　　5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

　　6、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；

　　7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要；

　　8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；

　　9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　總裁助理?yè)�當職能�?/strong>

　　1、協(xié)助總裁制定戰略規劃。

　　【履職描述：搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)的問(wèn)題上能夠提出建議和意見(jiàn)，根據總裁的思路，系統化地寫(xiě)出相關(guān)戰略規劃�！�

　　2、做好總裁辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。

　　【履職描述：由總裁主持和參加的公司會(huì )議，提前做好會(huì )議組織工作，通知相應的負責人參會(huì )。會(huì )議期間，負責做好記錄，會(huì )議形成的決議以及總裁日常做出的.決定，做好起草和發(fā)布工作�！�

　　3、與集團相關(guān)部門(mén)和公司各部門(mén)做好溝通工作，負責公司各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，傳達集團有關(guān)部門(mén)的通知和決議。

　　【履職描述：與集團各部門(mén)保持緊密聯(lián)系，需由集團審批的重要文件，由總裁助理送達集團相關(guān)部門(mén)，審批結束后遞交總裁；集團下發(fā)的重要通知和文件，總裁

　　助理負責第一時(shí)間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個(gè)部門(mén)轉發(fā)和傳達�！�

　　4、及時(shí)總結總裁管理思路，協(xié)助總裁對公司的管理，落實(shí)總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實(shí)政策貫徹執行情況。

　　【履職描述：布置的任務(wù)和指標，由總裁助理進(jìn)行登記歸類(lèi)，以周和月為單位，由總裁助理負責檢查落實(shí)情況，并及時(shí)把執行情況以書(shū)面形式向總裁匯報�！�

　　5、協(xié)助總裁調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總裁決策。

　　【履職描述：根據總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策�！�

　　6、協(xié)助總裁處理對外事務(wù)。

　　【履職描述：撰寫(xiě)總裁需要的有關(guān)報告、文件，負責對外聯(lián)絡(luò )，安排總裁的出席各類(lèi)活動(dòng)的日程和時(shí)間。由總裁出席的會(huì )議或者活動(dòng)，由總裁助理協(xié)調好總裁講話(huà)、演講的流程和內容，同時(shí)做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時(shí)，接聽(tīng)總裁辦公來(lái)電，做好來(lái)電的應答工作，同時(shí)做好電話(huà)記錄。由總裁親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細節由總裁助理協(xié)調行政部共同安排�！�

　　7、總裁交辦的其他事宜。

　　總裁助理崗位職責

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰略規劃、年度工作計劃、經(jīng)營(yíng)計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

　　2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護內部管理系統正常運行。

　　3、推進(jìn)公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。

　　4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會(huì )議，監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施。

　　5、負責領(lǐng)導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告。

　　7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。

　　8、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負責協(xié)調公司部門(mén)內部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務(wù)。

助理總裁崗位職責14