助理總裁崗位職責集合15篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的助理總裁崗位職責，希望能夠幫助到大家。

助理總裁崗位職責1

　　職責一：總裁助理崗位職責

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

　　2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護內部管理系統正常運行。

　　3、推進(jìn)公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。

　　4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會(huì )議，監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施。

　　5、負責領(lǐng)導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告。

　　7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。

　　8、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負責協(xié)調公司部門(mén)內部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務(wù)。

　　職責二：總裁助理崗位職責

　　1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執行、協(xié)調、監督等。

　　2.協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實(shí)施情況。

　　3.配合董事長(cháng)或總裁參與重要商務(wù)談判。

　　4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執行情況實(shí)施監督。

　　5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執行情況實(shí)施監督；對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的'處理提供法律解決方案；起草、擬訂、審核公司重要的法律文件；對公司經(jīng)營(yíng)、管理中涉及的法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)及建議。

　　6.分管公司資本運營(yíng)工作。為公司的融資、投資、上市的財務(wù)及法律策劃提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；擬訂公司的融資商業(yè)計劃書(shū)并配合董事長(cháng)或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件；擬訂公司的投資方案書(shū)并配合董事長(cháng)或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件；擬訂公司的上市規劃并負責上市前與相關(guān)專(zhuān)業(yè)機構的協(xié)調工作。

　　7.由董事長(cháng)或總裁授權處理其他重要事項。

助理總裁崗位職責2

　　工作范圍：

　　1、輔助總裁處理公司內部日常事務(wù)；

　　2、不斷挖掘公司潛在客戶(hù)；

　　3、在總裁領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　4、協(xié)助總裁處理好后勤集團的日常事務(wù)。

　　5、協(xié)助總裁協(xié)調下屬部門(mén)之間的關(guān)系。

　　6、協(xié)助總裁做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

　　7、完成領(lǐng)導交給的.其他工作。

　　權限與責任：

　　1、權限1）對總裁決策有建議權。

　　2）對其他各職能部門(mén)工作思路有建議權。

　　3）對公司衛生有監督管理權。

　　2、責任1）對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的完成負組織協(xié)調責任。

　　2）對公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃負組織、推動(dòng)責任。

　　3）因調研信息嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。

　　總裁助理職位說(shuō)明

　　工作內容：

　　1、組織公司經(jīng)營(yíng)項目的現狀及前景調研，撰寫(xiě)調研報告供總裁決策參考。

　　2、組織編制公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃，經(jīng)總裁審核、董事會(huì )審批后負責部署實(shí)施。

　　3、匯集公司各部門(mén)內部信息，進(jìn)行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。

助理總裁崗位職責3

　　1、負責事業(yè)部下轄各業(yè)務(wù)的日常運作和全面管理;

　　2、負責對事業(yè)部的發(fā)展做出合理、明確定位，完成董事會(huì )下達的任務(wù)目標;

　　3、負責制定事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)計劃，并逐步落實(shí)實(shí)施;

　　4、組建并管理銷(xiāo)售團隊，負責基團隊建設和培養，營(yíng)造積極向上的團隊氛圍，保證團隊的戰斗力與凝聚力;

　　5、根據公司整體發(fā)展策略，落實(shí)下達的各項業(yè)績(jì)指標并完成，定期總結業(yè)務(wù)過(guò)程中出現的`問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案;

　　6、加強對個(gè)分公司的動(dòng)態(tài)監控，確保公司業(yè)務(wù)在良性循環(huán)的情況下開(kāi)展。

助理總裁崗位職責4

　　一、組織制定各子公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計劃，經(jīng)辦公會(huì )議和集團公司年度會(huì )議批準后，負責組織實(shí)施

　　1、負責公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標的確定；

　　2、負責向總裁進(jìn)行匯報，請示批準各子公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)目標；

　　3、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)目標在各子公司內的計劃落實(shí)工作，并進(jìn)行審核。

　　二、審核各子公司日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作

　　1、負責公司項目的工程預、結算管理和合同簽約管理；

　　2、協(xié)助主管副總經(jīng)理（總工程師），負責預算部工程預算、行政管理和合同管理工作；

　　3、隨時(shí)掌握各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，比對后確定進(jìn)貨渠道并匯總報總裁處；

　　4、代表總裁參與工程合同和材料設備合同的.招標談判，進(jìn)行合同談判及合同簽訂工作；

　　5、組織工程施工圖預算，審核施工分部工程結算、竣工決算，辦理現場(chǎng)工程簽證，結算資料的收集，組織審核全部工程竣工資料。

　　6、按照合同規定的工程進(jìn)度款支付辦法，審核施工單位的工程進(jìn)度款報表。

　　7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會(huì )領(lǐng)導批準后，負責具體的其他執行工作；

　　三、全面負責各子公司內控及各項經(jīng)營(yíng)指標的監管工作

　　1、負責所有進(jìn)場(chǎng)材料和與土建相關(guān)的半成品的抽樣檢查，確保成品質(zhì)量；

　　2、負責公司財務(wù)體系設計與執行過(guò)程的監管工作；

　　3、負責審核項目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預算；

　　4、負責參與制訂工程材料采購階段性方案及預算。

　　四、負責集團公司新項目的拓展

　　1、負責國內和本地的房地產(chǎn)發(fā)展趨勢研究并為公司發(fā)展提供戰略指導；

　　2、負責本市房地產(chǎn)行業(yè)的研究并為公司提供具有前瞻性項目開(kāi)發(fā)計劃及組織實(shí)施

　　3、負責規劃公司新項目開(kāi)發(fā)戰略，研究制定前期開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)調研工作方案，提交研究報告，擬定應對策略并組織實(shí)施；

　　4、負責房地產(chǎn)和建筑市場(chǎng)信息的收集、整理及分析；

　　5、按時(shí)、及時(shí)提交定期的做好市場(chǎng)分析報告和業(yè)務(wù)信息提交給總裁；

　　6、負責制定各種計劃，及時(shí)定期的向總裁提交各項報表與報告；

　　五、負責處理公司重大突發(fā)事件

　　1、根據總裁授權，處理特殊事項或重大突發(fā)事件；

　　2、向總裁匯報特殊事件解決方案，對解決方案和解決過(guò)程進(jìn)行總結，并向總裁辦公會(huì )進(jìn)行匯報；

　　3．由總裁授權處理的其他重要事項

助理總裁崗位職責5

　　1.要認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監督檢査，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2.負責副總經(jīng)理日常文案的寫(xiě)作、文字校對。

　　3.需要安排副總經(jīng)理的工作議事日程。

　　4.替副總經(jīng)理承擔日常來(lái)訪(fǎng)接待工作。

　　5.副總經(jīng)理日常電話(huà)的接、轉、記錄、傳達。

　　6.副總經(jīng)理的各類(lèi)文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。

　　7.副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。

　　8.副總經(jīng)理辦公例會(huì )的會(huì )前準備和會(huì )議記錄。

　　9.副總經(jīng)理存查的'檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

　　10.辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。

　　11.負責副總經(jīng)理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

　　12.負責管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛生。

　　13.保守公司秘密。

　　14.積極參加培訓活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。

　　15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　16.根據公司實(shí)際情況和發(fā)展規劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　　17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　18.及時(shí)準確傳達上級指示。

　　19.了解人力資源部工作情況和相關(guān)數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。

　　20.根據工作需要進(jìn)行現場(chǎng)指揮。

　　21.指定專(zhuān)人負責本部門(mén)文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　22.代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。

　　23.定期向副總經(jīng)理述職。

助理總裁崗位職責6

　　企業(yè)總裁助理工作職責：

　　協(xié)助總裁處理綜合性專(zhuān)題工作及突發(fā)事件。

　　工作內容：

　　1、參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策。

　　2、全面了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況。

　　3、參與對企業(yè)部門(mén)及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績(jì)考評。

　　4、總裁委托進(jìn)行的專(zhuān)題調查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

　　6、經(jīng)總裁授權，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗。

　　技能技巧：

　　1、有較強的溝通能力。

　　2、有較強的文字組織能力。

　　3、有較強的'綜合協(xié)調和公關(guān)能力。

　　4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：

　　1、工作嚴謹、踏實(shí)，認真

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。

助理總裁崗位職責7

　　1、 協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調與溝通，關(guān)系維護與信息對接；

　　2、 協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系，及相關(guān)聯(lián)信息的披露；

　　3、 協(xié)助總裁參加事務(wù)性項目的.洽談，收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息，提供依據和分析意見(jiàn)；

　　4、 撰寫(xiě)郵件、公文、報告等各種文件；總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達工作；

　　5、 處理涉及總裁辦公的電話(huà)、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過(guò)濾和正確傳達；負責相關(guān)拜訪(fǎng)人員的接待，在需要的場(chǎng)合擔任翻譯；

　　6、 協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排業(yè)務(wù)會(huì )議并做好會(huì )議記錄。

助理總裁崗位職責8

　　1、負責總裁辦公文件和往來(lái)信件的整理和收發(fā)；

　　2、在授權范圍內協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)洽談，來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待，并做好各項匯報和聯(lián)絡(luò )工作；

　　3、協(xié)助總裁做好工作總結、工作計劃和日程安排；

　　4、安排并協(xié)完成臨時(shí)短期出差；

　　5、負責總裁各項申請、報銷(xiāo)等事項；

　　6、完成總裁授權與交代的其他事物；

助理總裁崗位職責9

　　崗位職責：

　　1.在CEO、總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導辦公室的日常配合工作；

　　2.在領(lǐng)導管理下，負責企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)及運營(yíng)具體管理工作的檢查，并督促落實(shí)執行；

　　3.負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，提請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理；

　　4.協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供管理層決策；

　　5.做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。

　　6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布；

　　7.企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

　　8.協(xié)助領(lǐng)導整理相關(guān)財務(wù)文檔及處理一些基礎法律相關(guān)事務(wù)；

　　9.協(xié)助CEO、總經(jīng)理制定長(cháng)期、短期的年度和月度計劃，組織及督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標，并對數據進(jìn)行整理和分析；

　　10.能夠與負責企業(yè)內外的公文辦理，對接來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報；

　　11.掌握領(lǐng)導的日程，安排好預約工作，安排商務(wù)旅行。

　　崗位要求：

　　1.有留學(xué)背景，經(jīng)濟，教育，傳媒專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷；

　　2.二年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.知識結構較全面，具有較豐富的管理經(jīng)驗，具有一定的法律及財務(wù)方面的'知識，并能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　4.有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；

　　5.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；

　　6.有駕駛證；

　　7.工資可面議。

助理總裁崗位職責10

　　崗位主要職責:

　　1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總裁對集團營(yíng)銷(xiāo)中心進(jìn)行管理,確保公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的正常運作及發(fā)展;

　　2.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總裁協(xié)調管理各個(gè)區域的日常工作,及時(shí)推進(jìn)各塊的管理溝通與信息交流;

　　3.做好營(yíng)銷(xiāo)副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務(wù),肩負起集團營(yíng)銷(xiāo)中心辦公室管理工作;

　　4.完成集團營(yíng)銷(xiāo)整體管理體系的`建立和推行;

　　5.上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)事務(wù)。

　　任職基本要求:

　　1.專(zhuān)業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,必須從事過(guò)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　2.年齡25-35歲,具備大中型企業(yè)運營(yíng)或助理相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗;

　　3.具備較強的溝通協(xié)調、語(yǔ)言組織、報告寫(xiě)作及分析能力;

　　4.綜合職業(yè)素養較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。

助理總裁崗位職責11

　　1、處理涉及總裁辦的電話(huà)、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過(guò)濾和正確傳達;

　　2、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等;

　　3、負責相關(guān)拜訪(fǎng)人員的`接待;

　　4、負責總裁辦公室環(huán)境以及其他日常事務(wù)性工作。

助理總裁崗位職責12

　　工作職責:

　　1.負責區域內的`行政事務(wù)協(xié)調、VP訂票、訂酒店、會(huì )議布置安排；

　　2.負責區域司機及公車(chē)管理；

　　3.協(xié)助總裁辦領(lǐng)導完成好各項工作；

　　4.協(xié)助各部門(mén)安排、落實(shí)服務(wù)支持工作；

　　5.完成領(lǐng)導分配的其它臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1.較強的時(shí)間管理能力；對制度政策把握準確、執行力強；

　　2.語(yǔ)言表達能力強，善于溝通；有獨立談判能力；可獨立解決突發(fā)事件；

　　3.具備基本的辦公自動(dòng)化知識，熟練使用office等工具；

　　4.工作態(tài)度認真，能準時(shí)準確地完成領(lǐng)導分配的任務(wù)。

助理總裁崗位職責13

　　助理崗位職責：

　　1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；

　　2、根據企業(yè)戰略目標、部門(mén)人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃；

　　3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；

　　4、進(jìn)行應聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；

　　5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；

　　6、負責辦理人才錄用的`相關(guān)手續等工作；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的銷(xiāo)售能力；

　　2、辦公軟件運用熟練；

　　3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力；

　　4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專(zhuān)員/助理崗位職責

助理總裁崗位職責14

　　1、協(xié)助多弗集團董事長(cháng)制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定；

　　2、建立科學(xué)、系統符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的.內部控制；

　　3、制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算，制定公司的會(huì )計核算方案和稅收籌劃方案；

　　4、參與對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)分析和決策依據；

　　6、跟蹤、收集、整理公司業(yè)務(wù)數據及同行業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、財務(wù)業(yè)績(jì)，密切注意與公司有關(guān)的政策變化和行業(yè)趨勢，并定期做出比較和分析報告，提出相關(guān)改善建議；

　　7、內部審計監察，集團公司下屬項目單位IPO籌備準備；

　　8、完成董事長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

　　9、在金融業(yè)能協(xié)調事宜的融資專(zhuān)家優(yōu)先。

助理總裁崗位職責15

　　崗位職責:

　　一、負責工程項目標書(shū)的編制,整體投標文件的排版、打印、裝訂、密封等;

　　二、跟蹤投標工作的前期工作和投標后的`系列工作;

　　三、積極協(xié)調投標文件編制過(guò)程中遇到的任何問(wèn)題,確保投標文件及時(shí)投遞;

　　四、項目資料的收集、歸納、管理、登記、歸檔等工作;

　　五、收集及整理施工過(guò)程中的所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì )議紀要等;

　　六、協(xié)調項目總監做好對外協(xié)調、接待等工作;

　　七、負責工程項目的內業(yè)管理工作;

　　八、完成項目總監交辦的其他事物。

　　任職要求:

　　一、有相關(guān)工作經(jīng)驗并具備駕駛條件者優(yōu)先;

　　二、熟練應用office、CAD制作等辦公軟件;

　　三、熟練標書(shū)制作流程,有標書(shū)編制經(jīng)驗;

　　四、具有良好歸納總結、文案編寫(xiě)、溝通協(xié)調能力,工作細致認真;

　　五、良好的圖表、數據、文字處理能力;

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