綜合行政崗位職責必備（15篇）

　　在生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的綜合行政崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

綜合行政崗位職責1

　　1、負責公司商務(wù)接待，各類(lèi)會(huì )議、重大活動(dòng)的`組織、實(shí)施；

　　2、負責公司辦公場(chǎng)地的租賃、維修，辦公區域的布置與環(huán)境管理；

　　3、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、節日禮品與低值易耗品的采購與管理；

　　4、建立、維護公司固定資產(chǎn)臺賬，定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作；

　　5、完成部門(mén)其他臨時(shí)性、事務(wù)性工作。

綜合行政崗位職責2

　　1.海外分公司計算機賬戶(hù)、郵箱的`申請及管理;

　　2.協(xié)助落實(shí)事業(yè)部各項企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷工作(管理類(lèi)、文娛類(lèi)、協(xié)會(huì )類(lèi)、節慶關(guān)懷、特殊人群或事件、EAP)的策劃、組織、宣傳與實(shí)施，提升員工滿(mǎn)意度及團隊凝聚力;

　　3.協(xié)助事業(yè)部新員工的招聘;

　　4.開(kāi)展新員工入職訪(fǎng)談，提供新入職指導，提高新員工滿(mǎn)意度;

　　5.跟進(jìn)新員工試用期考核。

綜合行政崗位職責3

　　1、根據公司發(fā)展規劃及業(yè)務(wù)及拓展需求，建立人才標準，制定相應人才招聘策略;

　　2、協(xié)助完成人才盤(pán)點(diǎn)，繪制人才地圖，搭建人才梯隊，推行人才繼任計劃。

　　3、管理及開(kāi)發(fā)招聘渠道，控制招聘成本;

　　4、優(yōu)化和完善招聘流程，高效滿(mǎn)足各部門(mén)招聘需求;

　　5、對入、離、轉、異管理和分析，并定期形成優(yōu)化改進(jìn)建議;

　　6、新員工培訓管理和優(yōu)化，對新人保留負責;

　　7、雇主品牌建設和維護。

　　8、推進(jìn)企業(yè)文化建設，組織、策劃和安排員工活動(dòng);

　　9、部門(mén)行政工作支持和協(xié)助，并完成上級領(lǐng)導布置的其他工作。

綜合行政崗位職責4

　　行政后勤綜合管理崗位職責：

　　1、協(xié)助后勤主管工作，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；

　　2、參與擬定和完善公司后勤管理規范，并監督執行，確保后勤管理工作的順利進(jìn)行；

　　3、協(xié)助辦公家具、設備、用品的`選購和使用管理；

　　4、負責公司各類(lèi)設備、設施維護；

　　5、負責食堂飯卡的辦理；

　　6、負責水、電、氣、熱等能源后勤保障工作，管理公司用水、用電情況；

　　7、與物業(yè)公司進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò )及相關(guān)外勤工作；

　　8、負責公司各部門(mén)備用鑰匙的管理，提供相應支持；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

綜合行政崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、公文收發(fā)流轉;

　　2、文字材料擬稿、會(huì )議記錄;

　　3、內室、外室信息報道、編號;

　　4、公司大事記管理;

　　5、承接總公司企宣品牌管理工作;

　　6、其他領(lǐng)導交辦的`工作。

　　人員要求:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責任心;

　　3、做事穩重細致,語(yǔ)言表達能力較強,有親和力,具有較強的溝通能力;

　　4、積極主動(dòng),具備較強執行能力;

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

綜合行政崗位職責6

　　1、規范集團檔案管理、資產(chǎn)管理、后勤保障、5S管理四大模塊，實(shí)現制度化與電子化；

　　2、根據集團5s管理內容，制定管理標準及檢查計劃；組織現場(chǎng)檢查，提出整改意見(jiàn)并跟蹤解決；

　　3、負責行政科會(huì )議的安排、組織及會(huì )議材料的.歸檔，會(huì )議主題工作的跟進(jìn)；

　　4、參與完善集團行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；

　　5、優(yōu)質(zhì)高效完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作事項。

綜合行政崗位職責7

　　綜合行政管理崗 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團) 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團) 職責描述:

　　1、負責協(xié)助處理與集團的行政與財務(wù)方面的工作事項銜接;

　　2、負責協(xié)助處理涉外的`商務(wù)公文;

　　3、負責協(xié)助維護涉外的公共關(guān)系;

　　4、負責協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)外聯(lián)等相關(guān)工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮;

　　3.大學(xué)英語(yǔ)六級,年齡36歲以下;

　　4.要求有專(zhuān)業(yè)行政管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗5年以上,有金融專(zhuān)業(yè)知識或技能的優(yōu)先考慮;

　　5.要求有有流利的英語(yǔ)口語(yǔ)能力和熟練的英語(yǔ)文書(shū)閱讀與協(xié)作能力,擅長(cháng)粵語(yǔ)的優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗;

　　6.工作認真、細致、積極、主動(dòng),情商高,要求形象較好,有一定的社會(huì )交際能力,有維護公共關(guān)系的經(jīng)驗。

綜合行政崗位職責8

　　崗位職責：

　�。�1）負責分公司公文管理、檔案管理工作；

　�。�2）負責分公司固定資產(chǎn)管理，辦公設備的使用管理，辦公（接待）用品的采購、配發(fā)及登記工作；

　�。�3）負責分公司會(huì )議管理工作；

　�。�4）負責分公司車(chē)輛、駕駛員管理及單車(chē)車(chē)輛費用統計等工作；

　�。�5）負責分公司來(lái)賓公務(wù)行程安排、接待等工作；

　�。�6）負責分公司文印室、宿舍管理及機票、工裝采購等日常后勤保障工作；

　�。�7）配合分公司工商備案等所需證件的借用、管理和維護等工作；

　�。�8）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　�。�1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級及以上職稱(chēng)；

　�。�2）具有3年及以上大中型建筑企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗；

　�。�3）熟練操作計算機和各類(lèi)辦公軟件；

　�。�4）具有較好的.商務(wù)禮儀知識，有良好的溝通理解、統籌協(xié)調能力；

　�。�5）年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過(guò)40周歲；

　�。�6）接受異地工作調配（原則上以江蘇、江西、安徽三省內調動(dòng)為主）。

綜合行政崗位職責9

　　1、公司檔案的管理。包括建立、整理、分類(lèi)、歸檔、檔案記錄。行政檔案包括工商執照等企業(yè)證照資格、外部政策文件、公司下發(fā)的正式文檔、紅頭文件、大型會(huì )議或重要會(huì )議記錄。

　　2、辦公用品及設備的管理及維護。包括預算、采購、保管、分發(fā)、盤(pán)點(diǎn)、維修維護。

　　3、辦公費用管理。電話(huà)費、網(wǎng)費、電費、物業(yè)費等費用的清繳、報銷(xiāo)、記錄匯總相關(guān)信息數據。

　　4、公文的管理。公司各部門(mén)各級公文的收集、發(fā)布、匯總、建檔、保管、變更、作廢等管理事宜。

　　5、參與公司政策制度流程公文等的擬定和實(shí)施，以及執行監督。

　　6、公司的車(chē)輛管理，車(chē)輛的維護及費用清繳，加油，費用報銷(xiāo)。

　　7、公司固定資產(chǎn)的`管理，定期盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)，保證資產(chǎn)安全，建立資產(chǎn)檔案。

　　8、公司消防以及辦公環(huán)境的維護及管理。

　　9、員工福利制度的建立及執行。

　　10、公司大型會(huì )議活動(dòng)的組織、聯(lián)絡(luò )及實(shí)施。

　　11、公司對外宣傳、對外聯(lián)絡(luò )與協(xié)調，公眾號維護管理。

　　12、公司企業(yè)文化的建設，公司團建活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施。

　　13、信息化管理，包括OA、其他辦公系統運行管理。

　　14、員工手冊的建立及管理，以及實(shí)施效果跟蹤監督。

　　15、領(lǐng)導安排的臨時(shí)性或階段性政務(wù)類(lèi)工作。

綜合行政崗位職責10

　　崗位職責：

　�。�1）協(xié)助解決各類(lèi)采購、OA系統故障，能夠收集分析系統需求、相關(guān)流程、故障原因，并提出解決方案；并協(xié)助跟進(jìn)各類(lèi)采購、OA系統建設和系統優(yōu)化事宜；

　�。�2）協(xié)助負責員工福利項目的數據統計、數據分析、文件整理、臺賬登記、付款、結算、報賬單據的裝訂、寄送等工作等，能夠根據項目需求開(kāi)展、跟進(jìn)、實(shí)施項目計劃；

　�。�3）協(xié)助對移動(dòng)內部購物網(wǎng)站進(jìn)行測試、支撐、優(yōu)化等工作

綜合行政崗位職責11

　　1、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監督后勤工作的執行，并提出改善意見(jiàn);

　　2、負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理，負責公司總部的車(chē)輛調度;

　　3、統籌負責檔案文書(shū)管理:負責制定、完善檔案文書(shū)管理的'各項規章制度，并監督執行

　　4、負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置、負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排、負責會(huì )議決議的督辦事項;

　　5、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護;

　　6、完成上級交辦的其它各項工作

綜合行政崗位職責12

　　一、辦公室

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　協(xié)助局領(lǐng)導處理機關(guān)日常工作、協(xié)調機關(guān)政務(wù)工作；負責局機關(guān)會(huì )議組織、文秘、檔案、信訪(fǎng)、保密、消防、安全保衛、行政后勤和接待工作；擬訂局機關(guān)有關(guān)規章制度并組織實(shí)施；統管市農業(yè)局內部資金、負責編制市財政撥給農業(yè)各項經(jīng)費以及本部門(mén)各項經(jīng)費的預算、決算，監督局管各項資金的使用；指導農業(yè)行業(yè)和下屬單位的財務(wù)管理、監督下屬單位國有資產(chǎn)管理和保值增值；負責起草綜合性報告、文件。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、主任職責：負責全面工作。協(xié)助局領(lǐng)導處理機關(guān)日常工作、協(xié)調機關(guān)政務(wù)工作；負責局機關(guān)會(huì )議組織，擬訂局機關(guān)有關(guān)規章制度并組織實(shí)施；統管市農業(yè)局內部資金，負責起草綜合性報告、文件；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、副主任職責：協(xié)助主任做好日常工作，負責編制市財政撥給農業(yè)各項經(jīng)費以及本部門(mén)各項經(jīng)費的預算、決算，監督局管各項資金的使用；指導農業(yè)行業(yè)和下屬單位的財務(wù)管理、監督下屬單位國有資產(chǎn)管理和保值增值。

　　3、科員職責：負責文秘、檔案、信訪(fǎng)和保密工作。

　　4、工勤職責：負責消防、安全保衛、行政后勤和接待工作。

　　二、人事科（與外事外經(jīng)科合署）

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　負責局機關(guān)及指導直屬單位的紀檢監察、黨務(wù)、人事、勞動(dòng)工資和工、青、婦、計劃生育工作；負責干部職工的培訓教育、有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審組織工作和行業(yè)特有工種職能技能鑒定工作；負責對局屬下單位的審計監督工作，指導縣（市、區）農牧系統的內審工作；組織種植業(yè)、畜牧業(yè)和農業(yè)機械化事業(yè)的經(jīng)濟技術(shù)交流與合作；擬訂農業(yè)利用外資和農業(yè)招商項目規劃及有關(guān)措施，指導農業(yè)外資企業(yè)發(fā)展；組織舉辦農業(yè)對外經(jīng)濟貿易洽談會(huì )及農業(yè)展覽、展銷(xiāo)；負責市級農業(yè)招商項目規劃以及機關(guān)、直屬單位的有關(guān)外事工作。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、科長(cháng)職責：負責全面工作。做好局機關(guān)及指導直屬單位的紀檢監察、黨務(wù)、人事、勞動(dòng)工資和工、青、婦、計劃生育工作；負責干部職工的培訓教育、有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審組織工作和行業(yè)特有工種職能技能鑒定工作；負責對局屬下單位的審計監督工作，指導縣（市、區）農牧系統的內審工作；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、科員職責：組織種植業(yè)、畜牧業(yè)和農業(yè)機械化事業(yè)的經(jīng)濟技術(shù)交流與合作；擬訂農業(yè)利用外資和農業(yè)招商項目規劃及有關(guān)措施，指導農業(yè)外資企業(yè)發(fā)展；組織舉辦農業(yè)對外經(jīng)濟貿易洽談會(huì )及農業(yè)展覽、展銷(xiāo)；負責市級農業(yè)招商項目規劃以及機關(guān)、直屬單位的有關(guān)外事工作。

　　三、政策法規與市場(chǎng)信息科

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　貫徹執行國家和省的農業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、引導農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的合理調整、農業(yè)資源的合理配置和產(chǎn)品品質(zhì)的改善；組織綜合性調研，負責農業(yè)規范性文件的起草和監督檢查工作；負責對其它部門(mén)規范性文件起草中涉及農業(yè)、農民和農村經(jīng)濟條款的審核工作，指導農業(yè)執法體系建設和農業(yè)法制宣傳教育；負責農業(yè)行政復議工作；研究提出農產(chǎn)品、農業(yè)生產(chǎn)資料流通、價(jià)格、進(jìn)出口等建議意見(jiàn)；擬訂農產(chǎn)品市場(chǎng)體系建設規劃及組織實(shí)施；制訂“菜籃子”工程規劃；負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用，收集、預測并發(fā)布農產(chǎn)品及農業(yè)生產(chǎn)資料供求情況等農村經(jīng)濟信息；組織協(xié)調農業(yè)投入品的質(zhì)量檢驗及農業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量標準的擬訂；負責全市農牧業(yè)信息調研，承辦《農牧信息》簡(jiǎn)報和揭陽(yáng)農業(yè)信息網(wǎng)工作，指導基層農業(yè)部門(mén)信息系統建設。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、科長(cháng)職責：負責全面工作。貫徹執行國家和省的農業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、引導農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的合理調整、農業(yè)資源的合理配置和產(chǎn)品品質(zhì)的改善；組織綜合性調研，負責農業(yè)規范性文件的起草和監督檢查工作；負責對規范性文件起草中涉及農業(yè)、農民和農村經(jīng)濟條款的審核工作，指導農業(yè)執法體系建設和農業(yè)法制宣傳教育；負責農業(yè)行政復議工作；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、科員職責：研究提出農產(chǎn)品、農業(yè)生產(chǎn)資料流通、價(jià)格、進(jìn)出口等建議意見(jiàn)；擬訂農產(chǎn)品市場(chǎng)體系建設規劃及組織實(shí)施；制訂“菜籃子”工程規劃；負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用，收集、預測并發(fā)布農產(chǎn)品及農業(yè)生產(chǎn)資料供求情況等農村經(jīng)濟信息；組織協(xié)調農業(yè)投入品的`質(zhì)量檢驗及農業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量標準的擬訂；研究提出農產(chǎn)品、農業(yè)生產(chǎn)資料流通、價(jià)格、進(jìn)出口等建議意見(jiàn)；擬訂農產(chǎn)品市場(chǎng)體系建設規劃及組織實(shí)施；制訂“菜籃子”工程規劃；負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用，收集、預測并發(fā)布農產(chǎn)品及農業(yè)生產(chǎn)資料供求情況等農村經(jīng)濟信息；組織協(xié)調農業(yè)投入品的質(zhì)量檢驗及農業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量標準的擬訂；負責全市農牧業(yè)信息調研，承辦《農牧信息》簡(jiǎn)報和揭陽(yáng)農業(yè)信息網(wǎng)工作，指導基層農業(yè)部門(mén)信息系統建設。

　　四、發(fā)展計劃科（掛農業(yè)機械化管理辦公室）

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　組織擬訂農業(yè)與農村經(jīng)濟發(fā)展規劃，負責農業(yè)基本建設投資項目及農業(yè)技術(shù)改造項目的計劃管理；協(xié)調農業(yè)各產(chǎn)業(yè)結構調整和綜合平衡；負責種植業(yè)、畜牧業(yè)的統計工作；承辦重大農業(yè)建設項目審批和扶持具有示范效應的產(chǎn)業(yè)化項目的工作；研究提出農業(yè)機械化發(fā)展方向，制訂其中長(cháng)期發(fā)展規劃及重大技術(shù)措施，引進(jìn)先進(jìn)適用農業(yè)機械；擬訂農機作業(yè)規范和技術(shù)標準，組織農業(yè)機械化的示范推廣應用和人員培訓；實(shí)施拖拉機、聯(lián)合收割機、農用運輸車(chē)等農業(yè)機械的安全監理、產(chǎn)品性能檢驗、鑒定和認證管理工作；指導農機化推廣體系和服務(wù)體系建設；負責救災柴油的安排和農業(yè)機械化統計工作。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、科長(cháng)職責：負責全面工作。組織擬訂農業(yè)與農村經(jīng)濟發(fā)展規劃，負責農業(yè)基本建設投資項目及農業(yè)技術(shù)改造項目的計劃管理；協(xié)調農業(yè)各產(chǎn)業(yè)結構調整和綜合平衡；承辦重大農業(yè)建設項目審批和扶持具有示范效應的產(chǎn)業(yè)化項目的工作；研究提出農業(yè)機械化發(fā)展方向，制訂其中長(cháng)期發(fā)展規劃；負責救災柴油的安排；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、科員職責：負責種植業(yè)、畜牧業(yè)和農業(yè)機械化統計工作；制訂農業(yè)機械化重大技術(shù)措施，引進(jìn)先進(jìn)適用農業(yè)機械；擬訂農機作業(yè)規范和技術(shù)標準，組織農業(yè)機械化的示范推廣應用和人員培訓；實(shí)施拖拉機、聯(lián)合收割機、農用運輸車(chē)等農業(yè)機械的安全監理、產(chǎn)品性能檢驗、鑒定和認證管理工作；指導農機化推廣體系和服務(wù)體系建設。

　　五、農村經(jīng)濟體制與經(jīng)營(yíng)管理科（加掛市減輕農民負擔監督管理辦公室）

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　研究提出深化農村經(jīng)濟體制改革的意見(jiàn)；完善以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為主的責任制和農村雙層經(jīng)營(yíng)體制工作；指導農業(yè)社會(huì )化服務(wù)體系建設；擬訂、落實(shí)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化規劃，指導農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農業(yè)現代化建設；指導鄉村集體經(jīng)濟組織的建設；指導農村土地承包、耕地使用權流轉和承包合同管理等工作；管理、監督減輕農民負擔的工作。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、科長(cháng)職責：負責全面工作。研究提出涉及農村經(jīng)濟體制改革有關(guān)事項意見(jiàn)，做好相關(guān)配套措施的落實(shí)工作；落實(shí)好以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為主的農村土地承包責任制和農村雙層經(jīng)營(yíng)體制等有關(guān)工作；指導農業(yè)社會(huì )化服務(wù)體系建設工作；指導農村土地承包、耕地使用權流轉和承包合同管理等工作；管理和監督減輕農民負擔等相關(guān)工作；指導和管理農業(yè)現代化示范區和現代農業(yè)園區建設等工作；擬訂、落實(shí)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化規劃；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、副科長(cháng)職責：指導農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展建設等工作；做好涉及農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織等有關(guān)資料和報表的匯總、上報工作。

　　3、主任科員職責：指導農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作；做好農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、農業(yè)龍頭企業(yè)、一村一品等資料和報表的匯總、上報工作；協(xié)助科長(cháng)做好土地承包、減輕農民負擔、農業(yè)現代園區等有關(guān)資料和報表的統計匯總、上報工作。

　　六、科技教育科

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　擬訂農業(yè)科技、教育、技術(shù)推廣及隊伍建設的發(fā)展規劃和相關(guān)的規范性文件；管理、指導農業(yè)科研、技術(shù)推廣和教育培訓體系工作；承辦實(shí)施科教興農戰略工作；組織重大科研和技術(shù)推廣項目的遴選及實(shí)施；引進(jìn)動(dòng)植物優(yōu)良品種和先進(jìn)技術(shù)以及管理科技成果；指導農業(yè)和農民教育工作，組織農民技術(shù)職稱(chēng)評定；負責農業(yè)科技宣傳，農業(yè)資源區劃，指導農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作；負責農用地、宜農濕地及農業(yè)生物物種、主管的野生植物保護、管理和生態(tài)農業(yè)建設工作；指導農村可再生能源綜合開(kāi)發(fā)與利用。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、科長(cháng)職責：負責全面工作；擬訂農業(yè)科技、技術(shù)推廣、隊伍建設的發(fā)展規劃和相關(guān)的規范性文件；管理指導農業(yè)科研、技術(shù)推廣工作；承辦實(shí)施科教興農戰略工作，組織重大科研和技術(shù)推廣項目的遴選及實(shí)施；引進(jìn)動(dòng)植物優(yōu)良品種和先進(jìn)技術(shù)以及管理科技成果；負責農業(yè)科技宣傳工作；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、科員職責：擬訂農業(yè)教育的發(fā)展規劃和相關(guān)的規范性文件；管理、指導教育培訓體系工作；指導農業(yè)和農民教育工作，組織農民技術(shù)職稱(chēng)評定；負責農業(yè)資源區劃，指導農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作；負責農用地、宜農濕地及農業(yè)生物物種、主管的野生植物保護、管理和生態(tài)農業(yè)建設工作；指導農村可再生能源綜合開(kāi)發(fā)與利用。

　　七、種植業(yè)管理科

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　研究提出種植業(yè)發(fā)展規劃和重大技術(shù)措施；指導種植業(yè)結構和布局的調整；負責種植業(yè)生產(chǎn)項目建設的實(shí)施和管理；組織農作物適用先進(jìn)技術(shù)的試驗、示范和推廣工作；提出耕地保護、補償與改良的措施；指導救災備荒種子、化肥等生產(chǎn)資料的儲備和調撥；組織化肥、農藥、種子等產(chǎn)品的質(zhì)量監督、檢驗、登記；組織農業(yè)植物內檢工作；負責農田基本建設的規劃和組織實(shí)施；負責“一鄉一品”項目的申報、審核和督辦。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、科長(cháng)職責：負責全面工作；研究提高種植業(yè)發(fā)展規劃和重大技術(shù)措施；協(xié)調指導種植業(yè)結構和布局的調整；貫徹執行相關(guān)法律、法規，組織農作物適用先進(jìn)技術(shù)的試驗、示范和推廣工作；組織調研，及時(shí)掌握全市種植業(yè)及農情動(dòng)態(tài)，向局領(lǐng)導匯報并提出合理化建議；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、副科長(cháng)職責：提出制訂出種植業(yè)發(fā)展規劃和技術(shù)措施；負責種植業(yè)生產(chǎn)項目建設的實(shí)施和管理；指導救災備荒種子、化肥等生產(chǎn)資料的儲備和調撥；負責現代標準建設的規劃和組織實(shí)施并驗收、責效考核工作；負責“一鄉一品”項目的申報、審核和督辦工作。

　　3、主任科員職責：提出、制訂科內部管理及工作制度；負責農情系統的調度、管理、上報工作；協(xié)助組織農作物適應先進(jìn)技術(shù)的試驗、示范、推廣工作；負責有關(guān)農業(yè)標準的審核工作以及災情等資料匯總工作；協(xié)助做好科內各項目的組織申報、檢查、驗收工作。做好相關(guān)資料匯總、上報、檔案工作。

　　八、畜牧獸醫辦公室（加掛市飼料工作辦公室、市防制重大動(dòng)物疫病指揮部辦公室）

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　指導畜牧業(yè)的結構調整，研究提出畜牧業(yè)（飼料生產(chǎn)）發(fā)展規劃及重大技術(shù)措施；負責獸醫醫政、獸藥藥政和種畜禽、牧草、飼料、飼料添加劑管理工作；組織實(shí)施動(dòng)物防疫、檢疫工作；組織動(dòng)物疫病控制和撲滅工作；組織擬訂獸醫、獸藥、牧草、飼料、飼料添加劑、畜禽品種標準，并負責行業(yè)相關(guān)標準的監督實(shí)施；組織實(shí)施畜產(chǎn)資源和牧草地資源保護工作；指導基層畜牧獸醫工作。貫徹執行國家《動(dòng)物防疫法》，根據上級防制重大動(dòng)物疫病指揮部的工作部署，做好本地區重大動(dòng)物疫病疫情的監測、預防和撲殺工作，落實(shí)防制措施，杜絕疫情的蔓延、擴散，切實(shí)保護畜牧業(yè)的發(fā)展和人民群眾的身體健康；了解并掌握全國、全省以及周邊地區、本地區的疫情動(dòng)態(tài)，做好預防注射，抓好重大動(dòng)物疫病的防控工作；協(xié)調指導各縣（市、區）加強對重大動(dòng)物疫病的防控工作。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、主任職責：負責全面工作。協(xié)調指導各縣（市、區）畜牧獸醫工作和畜牧業(yè)的結構調整。貫徹執行國家《動(dòng)物防疫法》等法律、法規、方針、政策；組織實(shí)施省人大動(dòng)物防疫工作議案，加強動(dòng)物防疫工作。組織調研，及時(shí)掌握全市畜牧獸醫新動(dòng)態(tài)并向局領(lǐng)導匯報和提出合理化建議；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、副主任職責：制訂畜牧業(yè)發(fā)展規劃。實(shí)施畜產(chǎn)資源和牧草地資源保護工作。負責種畜禽、牧草生產(chǎn)及畜牧業(yè)有關(guān)技術(shù)標準的管理。組織對動(dòng)物疫病的控制和撲滅工作。

　　3、主任科員職責：負責擬訂獸醫、獸藥、飼料、飼料添加劑標準，并對相關(guān)標準的監督和實(shí)施。負責獸醫醫政、獸藥藥政的管理工作。組織動(dòng)物防疫、檢疫工作；負責重大動(dòng)物疫病的防控日常具體業(yè)務(wù)。落實(shí)報疫制度，按時(shí)上報疫情動(dòng)態(tài)。

　　4、工勤職責：指導基層發(fā)展水牛擠奶、秸稈氨化養牛等項目的利用、總結、推廣等工作；組織辦好示范點(diǎn)。協(xié)助組織動(dòng)物疫病的控制和撲滅工作。負責畜牧業(yè)生產(chǎn)情況統計及上報工作。負責畜牧獸醫辦公室的文件、資料管理及保密工作。

　　九、市農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　擬訂農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目和資金管理實(shí)施細則；擬訂農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)中長(cháng)期規劃；開(kāi)展項目前期準備和申報工作；按上級農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室批準的計劃組織項目實(shí)施，對竣工項目組織全面驗收；參與農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金的安排和管理；指導縣（市、區）農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作和項目區干部業(yè)務(wù)培訓工作。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、主任職責：負責全面工作，擬訂農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目和資金管理實(shí)施細則；擬訂農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)中長(cháng)期規劃；開(kāi)展項目前期準備和申報工作；按上級批復計劃、組織農發(fā)項目實(shí)施及竣工驗收；參與農發(fā)專(zhuān)項資金的管理；指導縣（市、區）農業(yè)綜合工作和項目區干群的業(yè)務(wù)培訓；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、副主任科員職責：擬訂農發(fā)項目和資金管理實(shí)施細則及中長(cháng)期發(fā)展規劃，做好項目前期準備和申報工作，參與項目的組織實(shí)施和竣工驗收，參與農發(fā)專(zhuān)項資金的管理和對基層業(yè)務(wù)人員的培訓，做好農發(fā)辦資料收集和計劃及統計報表的上報工作。

綜合行政崗位職責13

　　崗位描述

　　協(xié)助部門(mén)完成行政綜合類(lèi)工作包括，日常行政工作、組織公司大型活動(dòng)、負責后勤事務(wù)的處理和完善

　　協(xié)助完成行政辦公體系正常運營(yíng)、制度建設、流程建設等項目，并推動(dòng)項目進(jìn)程協(xié)助完成辦公區域規劃等方面事宜，統籌管理公司辦公資源，編制資源管理策略以及辦公規劃相關(guān)流程及文件的梳理和優(yōu)化工作

　　協(xié)助部門(mén)完成行政工程類(lèi)工作包括，工程項目設計、改造、安裝、施工、竣工驗收工作；

　　監管物業(yè)完成供配電系統、中央空調系統的運行維護、維修工作

　　配合部門(mén)內部各團隊完成相關(guān)行政工作。

　　崗位要求

　　本科或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，從事行政工程類(lèi)工作，理工科優(yōu)先

　　人品正直、誠實(shí)、認真、踏實(shí)，有團隊合作精神、責任心和大局觀(guān)

　　有基本的項目管理意識，有優(yōu)秀的.溝通能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、演講呈現能力、數據分析能力和策劃能力

　　熟練應用office系列軟件，優(yōu)秀的Excel、PPT、Word、AutoCAD應用能力優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)能力，有擔任校內刊物策劃或主編者及學(xué)生干部?jì)?yōu)先熱愛(ài)行政工作，能承受一定的工作壓力

綜合行政崗位職責14

　　綜合行政管理崗工作職責

　　1.負責完善公司職場(chǎng)管理制度建設、系統信息維護,優(yōu)化職場(chǎng)管理流程;

　　2.負責執行總公司各項物資采購項目的招標、談判的組織與參與,常規產(chǎn)品采購項目合同的編制、報審;

　　3.負責部門(mén)制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;

　　4.負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)帳和實(shí)物帳的日常管理,包括采購、登記、入庫、盤(pán)點(diǎn)、報損等工作,控制公司固定資產(chǎn)帳實(shí)偏差率;

　　5.根據公司制度要求,和中心工作難點(diǎn),梳理流程,制作培訓課件,對機構進(jìn)行定期培訓和指導;

　　6.參與會(huì )議、活動(dòng)的.策劃、組織工作,完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。

　　任職資格

　　1.具備扎實(shí)的文字功底、熟悉運用辦公軟件,良好的溝通能力;

　　2.做事有條理,高效,注重結果,抗壓力強;

　　3.具備良好的心理素質(zhì)具備奉獻精神;

　　4.有良好的溝通能力,和服務(wù)意識。

　　5.有采購管理、資產(chǎn)管理、職場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗。

綜合行政崗位職責15

　　1.負責公司日常行政管理工作，包括集團行政后勤管理、辦公室日常事務(wù)。

　　2.負責編輯會(huì )議紀要等文字資料，協(xié)助上級領(lǐng)導撰寫(xiě)發(fā)言稿或其他對外稿件，企業(yè)文化宣傳工作。

　　3.負責公司新聞及網(wǎng)站內容的.更新和編輯，做好官網(wǎng)維護和建設工作。

　　4.負責公司行政資料、合同和文件的管理，確保按流程化和制度化辦理。

　　5.組織好訪(fǎng)客接待，做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作和相關(guān)外聯(lián)工作。

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

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