董事長(cháng)總經(jīng)理崗位職責[優(yōu)]

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的董事長(cháng)總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

董事長(cháng)總經(jīng)理崗位職責1

　　一、完成各項會(huì )計業(yè)務(wù)的工作；

　　二、制訂財務(wù)計劃，搞好會(huì )計核算，定期提供數據、資料和財務(wù)分析報告；

　　三、執行財經(jīng)制度、決定，堅持原則，增收節支，提高經(jīng)濟效益；

　　四、監督、檢查資金使用、費用開(kāi)支及財產(chǎn)管理情況；

　　五、嚴格審核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；

　　六、杜絕浪費及不合理開(kāi)支。

董事長(cháng)總經(jīng)理崗位職責2

　　一、遵守公司章程，全面負責信息管理中心工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；

　　二、負責公司信息平臺維護、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作；

　　三、制定本部門(mén)的管理規章制度及獎罰措施；

　　四、制定本部門(mén)的工作計劃；

　　五、做好本部門(mén)操作員的業(yè)務(wù)培訓及考核、監督工作；

　　六、規范本部門(mén)的`服務(wù)，定期培訓，提高員工素質(zhì)及操作技能；

　　七、做好各項信息發(fā)布管理工作，努力為公司創(chuàng )造最大經(jīng)濟效益；

　　八、遵守保密原則，嚴禁公司重要的保密信息外泄；

　　九、落實(shí)本部門(mén)各項軟硬件安全責任，防止軟硬件丟失、人為損壞。

董事長(cháng)總經(jīng)理崗位職責3

　　一、執行公司章程及規章制度，主持編制并簽署公司的財務(wù)計劃和會(huì )計報表等，指導各項財務(wù)活動(dòng)，定期向總經(jīng)理報告工作及財務(wù)報表等；

　　二、制訂公司年度預、決算報告；

　　三、監督全公司的財務(wù)管理及活動(dòng)；

　　四、負責公司的.資金融通調拔決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事長(cháng)簽署后執行；

　　五、編制公司員工工資、獎金、福利等報表；

　　六、監督部門(mén)會(huì )計人員、出納的工作；

　　七、對財務(wù)人員的調動(dòng)、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，經(jīng)總經(jīng)理或董事長(cháng)批準后執行。

董事長(cháng)總經(jīng)理崗位職責4

　　一、全面主持并開(kāi)展辦公室工作;負責公司的宣傳工作，定期向公司做各部門(mén)工作總結；

　　二、處理公司日常行政事務(wù)，接待、處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng);

　　三、做好上傳下達、下情上報工作,深入調查研究,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報;

　　四、處理公司的公關(guān)事務(wù),接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng),負責公司對外的聯(lián)系工作,策劃公司的'對外宣傳、廣告、招商等大型活動(dòng);

　　五、為領(lǐng)導起草公司規章制度、文件、報告和編制資料；

　　六、負責公司資料、檔案的保管工作；

　　七、策劃、安排公司的會(huì )議、總結及各類(lèi)活動(dòng)；

　　八、負責公司后勤工作；負責員工點(diǎn)名、考勤等；

　　九、協(xié)助做好公司員工培訓和計劃生育等工作;

　　十、完成總經(jīng)理授權委托的其他工作。

董事長(cháng)總經(jīng)理崗位職責5

　　一、遵守公司章程，全面負責物業(yè)管理中心工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；

　　二、本部門(mén)負責園區進(jìn)出口收費、停車(chē)場(chǎng)收費、水電維修及收費等物業(yè)服務(wù)工作；

　　三、制定本部門(mén)的'管理規章制度及獎罰措施；

　　四、制定本部門(mén)的工作計劃；

　　五、負責本部門(mén)人員的考勤、工作監督；

　　六、做好本部門(mén)員工的培訓及考核工作；

　　七、規范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；

　　八、做好服務(wù)工作，提高服務(wù)水平，服務(wù)高效、到位，讓客戶(hù)滿(mǎn)意；

　　九、認真監督收費人員工作，杜絕違規違紀現象的發(fā)生，制定獎罰措施，防止亂收費、少收費現象；

　　十、責任落實(shí)到人，服務(wù)到位，出現問(wèn)題，及時(shí)追究責任。

董事長(cháng)總經(jīng)理崗位職責6

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實(shí)施；

　　2、負責參加總經(jīng)理辦公會(huì )、重大業(yè)務(wù)會(huì )議，并負責記錄；

　　3、負責督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì )及部門(mén)經(jīng)理例會(huì )決議的執行情況；

　　4、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡(jiǎn)報；

　　5、組織起草公司各項管理規章：制度并監督實(shí)施；

　　6、負責公司內部報紙的主編工作；

　　7、參與公司重大決策的研討和制定；

　　8、負責組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)；

　　9、負責組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對外事務(wù)；

　　10、審核、控制公司辦公費用及接待費用；

　　11、組織公司危機管理工作，包括危機預防、危機發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復；

　　12、組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決；

　　13、負責組織各部門(mén)的`信息傳遞工作，保證各部門(mén)信息溝通順暢；

　　14、協(xié)調各部門(mén)的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現共同的戰略目標；

　　15、負責公司的年終總結工作，包括會(huì )議安排及跟催各部門(mén)編寫(xiě)總結報告。

董事長(cháng)總經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理/董事長(cháng)進(jìn)行行程安排;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理/董事長(cháng)處理各種基礎事務(wù);

　　3、按照總經(jīng)理/董事長(cháng)的要求準備相關(guān)資料,傳達相關(guān)指示;

　　4、安排準備總經(jīng)理/董事長(cháng)出席的'各種會(huì )議,并做好會(huì )議紀要;

　　5、處理部分行政事務(wù);

　　6、領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,性別不限,形象氣質(zhì)較好;

　　2、有秘書(shū)、助理、行政類(lèi)崗位1年以上工作經(jīng)驗;

　　3、有較強的服務(wù)意識,工作自主性較強,能適應加班。

董事長(cháng)總經(jīng)理崗位職責8

　　一、遵守公司章程，全面負責綜合服務(wù)中心工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；

　　二、負責裝卸隊伍、叉車(chē)隊伍、客戶(hù)服務(wù)、保潔等后勤服務(wù)工作；

　　三、制定本部門(mén)的管理規章制度及獎罰措施；

　　四、制定本部門(mén)的工作計劃；

　　五、負責本部門(mén)人員的'考勤、工作監督；

　　六、做好本部門(mén)員工的培訓及考核工作；

　　七、規范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；

　　八、做好裝卸協(xié)調工作，及時(shí)與客戶(hù)溝通，出現重大糾紛時(shí)，及時(shí)上報總經(jīng)理；

　　九、做好服務(wù)工作，服務(wù)高效、到位，讓客戶(hù)滿(mǎn)意；

　　十、做好保潔人員的點(diǎn)名、管理、分工工作。

董事長(cháng)總經(jīng)理崗位職責9

　　董事長(cháng)崗位職責

　　一、負責公司重大事項、發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針的決策。

　　二、定期召開(kāi)董事會(huì )辦公會(huì )議；定期聽(tīng)取中高級管理人員的工作匯報并對他們的工作進(jìn)行監督。

　　三、監督總體規劃的實(shí)施、重大工程的'進(jìn)度和年度計劃的落實(shí)。

　　四、確定提名、任命總經(jīng)理、副總經(jīng)理、顧問(wèn)人選。

　　五、確定公司內部機構設置和中層管理人員的使用。

　　六、確定中、高層管理人員的薪酬、待遇。七、調配、籌集公司資金和資本運作。

　　八、審批簽發(fā)公司重要文件、報表，審閱公司年報和重要報表。

　　九、處理公司重大公共關(guān)系事務(wù)和重大突發(fā)事件。

　　十、處理由董事會(huì )授權的其它事項。

　　總經(jīng)理崗位職責

　　一、負責執行董事長(cháng)和董事會(huì )的各項決議，依法組織領(lǐng)導公司的各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　二、負責組織實(shí)施公司的總體規劃、經(jīng)營(yíng)方針和重大事項。

　　三、根據董事長(cháng)下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　四、負責協(xié)調內外關(guān)系，建立良好的溝通渠道，樹(shù)立良好的公司形象，營(yíng)造良好的工作氛圍。

　　五、主持、制定和推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)及員工行為規范。

　　六、負責提請、選拔和聘請、解聘中高層管理人員。

　　七、定期主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )。

　　八、主持公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作。

　　九、領(lǐng)導所屬部、室、辦創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，負責領(lǐng)導績(jì)效考核工作。

董事長(cháng)總經(jīng)理崗位職責10

　　一、遵守公司章程，全面負責保衛科工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；

　　二、主管“三防”、保衛、監控、園區車(chē)輛管理工作，定期檢查、監督各部門(mén)、各業(yè)戶(hù)；落實(shí)“三防”措施和安全保衛、值班制度;

　　三、制定周全的'安全保衛措施及獎罰措施、值班制度；

　　四、領(lǐng)導保衛人員落實(shí)崗位責任制、安全責任制,確保園區各項安全；

　　五、負責本部門(mén)人員的考勤、工作監督；

　　六、負責本部門(mén)保安的培訓及考核工作；

　　七、規范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及防范水平；

　　八、定期進(jìn)行治安、消防安全、防盜演練；

　　九、保衛科長(cháng)在遇有突發(fā)事件時(shí)，第一時(shí)間到達事件現場(chǎng)處理事件，并及時(shí)上報；

　　十、保衛科長(cháng)應堅持不定時(shí)查崗制度，包括晚上值班；

　　十一、與公安部門(mén)做好聯(lián)絡(luò )，出現重大治安問(wèn)題，及時(shí)聯(lián)系公安部門(mén)；

　　十二、實(shí)行安保責任到人制，如發(fā)生治安事件，將對相關(guān)責任人進(jìn)行處理。

董事長(cháng)總經(jīng)理崗位職責11

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責分管部門(mén)的.各項工作；

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)計劃；

　　三、組織、監督公司各項決策和計劃的實(shí)施；

　　四、提名分管部門(mén)經(jīng)理，指導協(xié)調分管部門(mén)工作的開(kāi)展與總結；

　　五、總經(jīng)理因故不能履行職責時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；

　　六、完成總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。

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