（必備）營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責15篇
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責1
1、參與銷(xiāo)售規劃和策略的制定，并根據規劃制訂詳細的銷(xiāo)售計劃、政策并組織分解和有效實(shí)施;
2、組建、培訓和優(yōu)化高效、健康的銷(xiāo)售團隊，加強團隊的.過(guò)程管理;
3、帶領(lǐng)團隊對所負責的區域進(jìn)行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
4、負責帶領(lǐng)團隊向公司老客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財規劃和投資建議，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的任務(wù)和目標;
5、管理團隊人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施團隊人員的招募與甄別，輔導與培訓，督導和考核等工作;
6、完成工作報告及相關(guān)業(yè)務(wù)的匯報工作。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責2
是根據，進(jìn)行與管理，以完成企業(yè)的整體銷(xiāo)售目標。具體職責如下：
1、正確傳達營(yíng)銷(xiāo)總監提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執行。
2、負責公司的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售計劃、。
4、圍繞企業(yè)下達的銷(xiāo)售目標擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計劃。
5、與及其他部門(mén)合作，執行銷(xiāo)售計劃。
6、制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、和獎勵計劃。
7、建立和管理銷(xiāo)售隊伍。
8、合理分解銷(xiāo)售目標。
9、指導、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護。
10、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。
11、參與市場(chǎng)調研預測和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。
12、參與重大合同的.談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。
14、收集銷(xiāo)售信息，并反饋給。
15、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標。
16、處理。
17、特殊銷(xiāo)售情況處理。
18、考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃。
19、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓和指導。
20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉率。
21、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責：
1、全面負責分公司風(fēng)險預控、缺陷管理、滿(mǎn)意度提升；
2、全面負責分公司項目交付前維修工作、交付活動(dòng)組織；
3、全面負責分公司客戶(hù)關(guān)系管理、投訴管理。
任職資格：
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
1、本科或以上學(xué)歷
2、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗
1、具備8年以上房地產(chǎn)客服管理工作經(jīng)驗；
2、具備3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗。
專(zhuān)業(yè)知識與技能
1、有客戶(hù)服務(wù)方案的編制和分析能力，對突發(fā)的'事件有較強的應變能力；
2、具有較強的組織能力、協(xié)調能力和判斷決策能力；
3、優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)策劃能力。
個(gè)人能力與素養
1、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和談判能力；
2、抗壓能力強。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責4
部門(mén)名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)部
直接上級：分管副總經(jīng)理
部門(mén)性質(zhì)：進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，負責銷(xiāo)售總結的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)
管理權限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司人銷(xiāo)售，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務(wù)
管理職能：負責對公司人事工作全過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節實(shí)行管理、監督、協(xié)調、培訓、考核評比的.專(zhuān)職管理管理部門(mén)，對所承擔的工作負責
主要職責：
1.堅決服從分管副總經(jīng)理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；
2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3.參與制定公司的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測。組織與管理銷(xiāo)售團隊，完成公司銷(xiāo)售目標�？刂其N(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展；
4.廣泛開(kāi)展市場(chǎng)調研，收集顧客意見(jiàn)，制定最佳營(yíng)銷(xiāo)方案及優(yōu)惠規定等。負責與老客戶(hù)重要保持良好的往來(lái)，定期拜訪(fǎng)老客戶(hù)及重要客戶(hù)，征求客戶(hù)的意見(jiàn)，增進(jìn)客戶(hù)對本會(huì )所的了解及提出的建議；
5.了解和掌握市場(chǎng)信息與同行業(yè)銷(xiāo)售方針，定期向上級上交市場(chǎng)報告，并提出相應對策。不定期向部門(mén)總監提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)推廣進(jìn)度工作報告；
6.及時(shí)掌握市場(chǎng)情況以便有效地實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃。有針對性向客戶(hù)做好公關(guān)銷(xiāo)售工作，完成會(huì )所制定的營(yíng)銷(xiāo)指標；
7.每天通過(guò)報紙、網(wǎng)絡(luò )、市場(chǎng)調查等形式及時(shí)收集競爭對手信息，將有價(jià)值的新情況及時(shí)提供給會(huì )所領(lǐng)導以作營(yíng)銷(xiāo)的決策參考；
8.認真做好公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責5
職位描述：
1、熟練應用各項管理技能，包含訂貨、排班、培訓、招聘、LSM、利潤分析等。
2、需要有帶店經(jīng)驗，有效達成公司的各項目標；
3、輔導及管理團隊伙伴，通過(guò)培訓提升員工服務(wù)質(zhì)量和管理技能；
4、持續維護與社區間的關(guān)系，透過(guò)LSM及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建立與顧客長(cháng)期/定期的訂餐關(guān)系；
5、善于運用公司各部門(mén)資源，以協(xié)助餐廳來(lái)解決營(yíng)運管理的各項需求；
6、對于餐廳的利潤管理機會(huì )點(diǎn)有準確、合理的分析、積極采取行動(dòng)改善并取得成績(jì)；
7、擁有組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力；
職位要求：
1、年齡20—35歲之間，身體健康；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷（要求全日制）；
3、適應倒班和高效的.工作環(huán)境；
4、個(gè)性積極，熱愛(ài)餐飲業(yè)，有良好的服務(wù)意識；
5、有肯德基、麥當勞、味千等連鎖快餐業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道：
見(jiàn)習經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳經(jīng)理→區經(jīng)理→更高職位
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責6
初、高中物理老師武漢銘都世紀教育投資咨詢(xún)有限公司武漢銘都世紀教育投資咨詢(xún)有限公司，銘都世紀教育，銘都教育，銘都崗位職責：
1、課前完成備課，能夠保證課堂質(zhì)量，做好學(xué)生維護工作。
2、聽(tīng)從上級安排做好小班、一對一等不同的`教學(xué)安排。
任職要求：
1、本科或師專(zhuān)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、工作細心，責任心強，對教學(xué)有一定的見(jiàn)解，期望長(cháng)期從事教學(xué)行業(yè)；
3、要求有初、高中物理班課教學(xué)、培訓等一年以上經(jīng)驗；
4、有教師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
福利：
1、繳納五險；
2、節日（春節、、端午節、中秋節等）紅包、生日紅包及生育禮金；
3、入職滿(mǎn)一年后享有司齡津貼，金額逐年遞增；
4、年度員工旅游；
5、每年2次帶薪年假；
6、員工子女報班優(yōu)惠。
銘都教育真誠歡迎致力于家庭和諧、孩子成長(cháng)的有識之士共同加入！
晉升：
代課老師—中級教師—高級教師—教管主任/學(xué)科負責人—校長(cháng)/課程總監—片區長(cháng)—股東
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責7
1、 全面負責公司重大經(jīng)營(yíng)方針、戰略目標的制定與決策；
2、 召集公司董事召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議；
3、 負責召集股東召開(kāi)年度股東大會(huì )，并主持股東會(huì )議；
4、 在任職期內負責法人治理結構的改進(jìn)及實(shí)施；
5、 全面監督公司管理體系的運行情況；
6、 代表股東或董事會(huì )成員決定公司經(jīng)營(yíng)方向、公司注冊資金、經(jīng)營(yíng)期限的決議；
7、 按照20xx年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長(cháng)工作職責。
總經(jīng)理崗位職責
1、 全面負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、 負責編制公司年度預算計劃，并實(shí)施；
3、 負責制定公司總體戰略目標和年度經(jīng)營(yíng)計劃，以實(shí)現公司的遠景目標；
4、 協(xié)助董事長(cháng)制定公司的總體戰略規劃與發(fā)展目標；
5、 負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；
6、 審定、批準公司管理制度或相關(guān)規定；
7、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件；
8、 檢查、督促和協(xié)調公司各部門(mén)的工作進(jìn)展；
9、 參與社會(huì )活動(dòng)，處理各種事件或對外關(guān)系；
10、 組織實(shí)施董事會(huì )決議或向董事會(huì )提出企業(yè)持續發(fā)展規劃方案；
11、 提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。
綜合辦公室主任崗位職責
1、 負責公司后勤事務(wù)的管理，并協(xié)調公司各部門(mén)的有效運行；
2、 協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規劃，為總經(jīng)理提供有效的意見(jiàn)或建議；
3、 完成總經(jīng)理交給的各項工作與任務(wù)；
4、 制定公司各項規章制度，以規范公司管理，提高工作效率；
5、 負責公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)客戶(hù)檔案管理；
6、 負責公司郵件分發(fā)，電話(huà)接聽(tīng)、紀錄及客戶(hù)接待；
7、 負責協(xié)調公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；
8、 規劃、指導、協(xié)調部門(mén)內人員的工作，使部門(mén)工作高效運行；
9、 對員工及其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行行政監督，并考核其的工作質(zhì)量及數量；
10、根據公司實(shí)際情況引入適合可行的管理模式，使公司實(shí)現總體戰略目標；
11、負責公司人力資源的規劃，并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓、考核；
12、做好公司CIS的相關(guān)工作，并為其提供持續改進(jìn)方法。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責
1、 全面負責公司市場(chǎng)的管理與規劃；
2、 協(xié)助綜合辦制定市場(chǎng)部及市場(chǎng)管理的相關(guān)制度及條例；
3、 組織市場(chǎng)部其它人員建立好市場(chǎng)交易與管理方面的檔案；
4、 對下屬人員進(jìn)行工作指導，并監督和考核其的工作質(zhì)量及數量；
5、 建立交易客戶(hù)的檔案系統和回訪(fǎng)系統并進(jìn)行管理；
6、 收集同行交易市場(chǎng)潛在客戶(hù)信息并進(jìn)行建檔管理；
7、 分析全國交易市場(chǎng)戰略規劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀(guān)政策及準入制度；
8、 協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手；
9、 管理市場(chǎng)部工作人員并監督管理制度的執行情況；
10、 編制與擴大市場(chǎng)交易額有關(guān)的廣告宣傳與計劃；
11、 調查競爭對手與消費顧客的.情況，并分析宏觀(guān)經(jīng)濟與微觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平，為總經(jīng)理提供決策支持；
12、 完成公司和上級領(lǐng)導交給的其它工作。
行政商務(wù)助理崗位職責
1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽(tīng)并記錄電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、復印等辦公設備；
2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；
3、 管理公司內部相關(guān)的文件；
4、 分析管理體系實(shí)際中存在的問(wèn)題，并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；
5、 傳達、貫徹、執行公司的管理制度并進(jìn)行監督；
6、 會(huì )務(wù)安排或做好會(huì )議紀錄；
7、 改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡(jiǎn)化匯報程序、提高工作效率；
8、 完成上級領(lǐng)導下達的其它工作任務(wù)。
綜合聯(lián)絡(luò )員崗位職責
1、 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導做好聯(lián)絡(luò )方面的工作，并執行聯(lián)絡(luò )計劃；
2、 負責企業(yè)的溝通與聯(lián)絡(luò )，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；
3、 負責建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系與信譽(yù)體系；
4、 處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機與潛在的危機；
5、 改進(jìn)企業(yè)信譽(yù)保障體系，并參與制定企業(yè)社會(huì )活動(dòng)、新聞及廣告傳播計劃；
6、 負責有關(guān)市場(chǎng)溝通、聯(lián)絡(luò )、公關(guān)活動(dòng)的策劃與監督實(shí)施；
7、 經(jīng)常向領(lǐng)導反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò )活動(dòng)結果，并對市場(chǎng)策略提供意見(jiàn)或建議；
8、 提供顧客關(guān)系及渠道開(kāi)拓的聯(lián)絡(luò )與公關(guān)支持；
9、 進(jìn)行聯(lián)絡(luò )與公關(guān)信息檔案的建立和管理；
10、 完成企業(yè)領(lǐng)導交給的其它工作。
文秘崗位職責
1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽(tīng)并記錄電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、復印等辦公設備；
2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；
3、 管理公司內部相關(guān)的文件；
4、 分析管理體系實(shí)際中存在的問(wèn)題，并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；
5、 傳達、貫徹、執行公司的管理制度并進(jìn)行監督；
6、 會(huì )務(wù)安排或做好會(huì )議紀錄；
7、 改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡(jiǎn)化匯報程序、提高工作效率；
8、 完成上級領(lǐng)導下達的其它工作任務(wù)。
網(wǎng)站管理專(zhuān)員崗位職責
1、 全面負責公司網(wǎng)站的維護與管理；
2、 負責公司網(wǎng)絡(luò )域名的申請與注冊；
3、 做好網(wǎng)站的安全管理，并提出更有效的防護方案；
4、 負責或協(xié)同工程師進(jìn)行公司電子商務(wù)網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)；
5、 負責或協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁(yè)設計，并整合最新的宣傳圖片及相關(guān)宣傳資料；
6、 負責管理公司其它電腦軟件及系統維護工作；
7、 負責網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新；
8、 負責互聯(lián)網(wǎng)站上Internet同類(lèi)信息的收集、下載及管理；
9、 完成上級領(lǐng)導交給的其它工作。
市場(chǎng)主管崗位職責
1、 負責開(kāi)具市場(chǎng)交易票據，并管理交易票據；
2、 負責現場(chǎng)交易客戶(hù)信息的收集、記錄、管理；
3、 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理完成年度工作目標；
4、 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做好市場(chǎng)管理，并及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議，從而使市場(chǎng)總體管理體系科學(xué)、健康、高效的運行；
5、 做好市場(chǎng)交易顧客滿(mǎn)意度調查，并進(jìn)行回訪(fǎng)和記錄；
6、 執行并監督市場(chǎng)管理相關(guān)制度的執行情況；
7、 建立好交易票據檔案，交易客戶(hù)檔案及相關(guān)檔案并進(jìn)行管理；
8、 杜絕場(chǎng)外交易，場(chǎng)內開(kāi)具交易票，并進(jìn)行監督，防止不符合規定要求的車(chē)進(jìn)行交易，如：車(chē)、報廢車(chē)及其它特種車(chē)及法律法規嚴格禁止的機動(dòng)車(chē)輛；
9、 完成上級領(lǐng)導交給的其它工作。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責8
崗位職責:
1、負責收集項目信息資料,并與項目方進(jìn)行溝通,爭取獲得投標報價(jià)機會(huì );
2、配合合約部門(mén)參與招投標相關(guān)工作,積極溝通相關(guān)信息;
3、中標項目進(jìn)場(chǎng)協(xié)調及過(guò)程中實(shí)施行為的反饋,及時(shí)配合處理相關(guān)事宜;
任職要求:
1、土木工程或建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限;
2、工作三年以上,從事過(guò)建材、建筑設備、建筑工程等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗不少于一年;
3、工作嚴謹,責任心強,較強的主動(dòng)意識和團隊合作精神,良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調能力;
4、熟練操作office辦公軟件,有駕照會(huì )開(kāi)車(chē)優(yōu)先;
5、懂標書(shū)制作,有同行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的`崗位職責9
職責描述:
1、負責項目營(yíng)銷(xiāo)計劃制定、調整和控制
2、負責市場(chǎng)環(huán)境研究、執行市場(chǎng)調研工作
3、執行客戶(hù)細分工作
4、負責組織編寫(xiě)產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細化報告
5、主持營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定、調整和控制
6、負責外展策劃及管理
7、負責開(kāi)盤(pán)導入管理中的策劃管理
8、負責執行項目營(yíng)銷(xiāo)階段性總結和策略調整
9、參與銷(xiāo)售價(jià)格管理
10、負責編制營(yíng)銷(xiāo)費用管理計劃
11、參與相關(guān)設計任務(wù)書(shū)的編制、評審及設計成果的評審,協(xié)助完善產(chǎn)品細部
12、負責與媒體關(guān)系的建立與維護,向甲方單位提出階段性媒體應用的建議
13、負責項目網(wǎng)頁(yè)及項目網(wǎng)頁(yè)的管理
14、負責項目后評估總結報告營(yíng)銷(xiāo)策劃部分的總結
15、完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上大中型房地產(chǎn)公司同等崗位經(jīng)歷,其中2年以上策劃代理公司同崗工作經(jīng)驗,2年以上開(kāi)發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,主持過(guò)3個(gè)以上房地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗;
3、熟悉荊州市市房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作;
4、積極主動(dòng)、原則性強、善于溝通,具有較強的工作責任心和學(xué)習能力、良好的`團隊合作意識、抗壓能力等;
5、能適應快速開(kāi)發(fā)、快速銷(xiāo)售的運營(yíng)模式,具備良好的抗壓能力。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責10
職責描述：
1、負責帶領(lǐng)團隊進(jìn)行會(huì )銷(xiāo)客戶(hù)的開(kāi)拓與維護。
2、制定會(huì )銷(xiāo)的宣傳推廣、銷(xiāo)售計劃、營(yíng)銷(xiāo)方案和流程。
3、籌備、組織、策劃并實(shí)施公司的各類(lèi)會(huì )銷(xiāo)活動(dòng)。
4、負責會(huì )銷(xiāo)宣講。
任職要求：
1、熟悉醫療器械、醫藥、保健品會(huì )銷(xiāo)運作流程；
2、有會(huì )銷(xiāo)產(chǎn)品推廣活動(dòng)成功經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的`感染力、團隊管理能力、良好的協(xié)調、溝通能力；
4、能接受出差。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責11
工作職責:
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總負責營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導匯報營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作;
2、貫徹執行和完成公司領(lǐng)導布置的.各項目工作,實(shí)現項目各階段銷(xiāo)售目標;
3、定期組織策劃、銷(xiāo)售工作會(huì )議,檢查布置工作,管理并規范營(yíng)銷(xiāo)行為;
4、處理購房客戶(hù)的嚴重投訴,維護公司形象和信譽(yù);
5、指導策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作;
6、負責對本項目銷(xiāo)售人員的培訓、管理、考核工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、中文專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上中型以上企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、深入了解本地房地產(chǎn)市場(chǎng),.具有創(chuàng )新的思維能力;
4、有良好的溝通、協(xié)調合作團隊的能力,責任心強;
5、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業(yè)各種規章制度。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責12
職位描述：
1、負責安防監控領(lǐng)域項目的招投標工作，參與項目前期規劃設計及方案編寫(xiě)，熟悉監控、網(wǎng)絡(luò )視頻、門(mén)禁、報警系統原理和實(shí)施技術(shù)。
2、負責項目管理，監督分項項目實(shí)施過(guò)程，對項目成本、時(shí)間進(jìn)度、項目過(guò)程資料備案、資源等進(jìn)行管理。
3、負責組織項目成員按期按質(zhì)量完成工作，對內進(jìn)行項目實(shí)施管理、對外進(jìn)行項目涉及的各方資源的協(xié)調。
4、從事安防現場(chǎng)施工和安防設計工作經(jīng)驗5年以上。
5、熟悉安防行業(yè)技術(shù)規范、標準；能夠獨立完成工程方案設計、預算和相關(guān)技術(shù)方案的編寫(xiě)。
6、具有安防系統招投標工作經(jīng)驗，能夠獨立進(jìn)行中標項目的深化設計工作。
7、有安防行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，能熟練使用AutoCAD者優(yōu)先。
8、為人誠實(shí)、守信，有責任心具備良好的.團隊工作精神，工作效率高，有較強的耐壓承受能力。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化控制、通信工程、機電一體化、工程造價(jià)工程預算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（有一建、二建證書(shū)優(yōu)先）。
2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉工程計劃，工程實(shí)施管理，熟悉弱電施工流程及相關(guān)的技術(shù)標準要求。
3、了解國家相關(guān)預算定額的使用。熟悉綜合布線(xiàn)、安防監控、樓宇自控、專(zhuān)業(yè)音視頻、通訊系統、機房建設等系統的設計和實(shí)施。
4、具有良好的協(xié)調與溝通能力。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責13
崗位主要工作內容：
負責集團總部運營(yíng)管理。
專(zhuān)業(yè)知識/技能要求：
熟悉消防安全，工程維護，sop流程管理。
以往的工作經(jīng)歷要求：
連鎖企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗。
從業(yè)資質(zhì)/崗位證書(shū)：
有消防安全5級證書(shū)、物業(yè)管理經(jīng)理證書(shū)。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責14
崗位職責：
1、協(xié)助leader策劃和制定公關(guān)傳播文案主題及亮點(diǎn)
2、撰寫(xiě)各類(lèi)宣傳稿件，為自媒體平臺提供文案支持
3、搜集行業(yè)內優(yōu)秀文案相關(guān)資訊，建立知識庫。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞傳播類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、思維靈活，腦洞大，熱點(diǎn)敏感性高
3、在IT公司、傳媒公司、媒體機構或企業(yè)公關(guān)傳播部門(mén)2年以上工作經(jīng)驗
4、熟悉文字包裝原則與要點(diǎn)，具備較好的文字功底，有較強的學(xué)習和溝通協(xié)調能力。
加分項
1、熟悉智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數據、深度學(xué)習等領(lǐng)域
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的'崗位職責15
一、主要負責分管機構的日常管理及銷(xiāo)售工作，參與制訂集團公司內部的`經(jīng)營(yíng)方針及落實(shí)完成銷(xiāo)售計劃，對總經(jīng)理負責。
二、具體負責組織、擬定分管機構銷(xiāo)售方面的發(fā)展規劃，擬定銷(xiāo)售管理的各種規定及其部門(mén)內機構人員配置和獎懲方案。
三、組織編制分管機構的年度銷(xiāo)售計劃以及內部利潤指標和分配計劃，并落實(shí)完成。
四、做好國內外市場(chǎng)行情的調研工，研究和擬定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案。
五、向總經(jīng)理提出分管機構各職級人員的人眩
六、組織編制下面業(yè)務(wù)報告:
1、 每月各業(yè)務(wù)部門(mén)合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。
2、 每月流動(dòng)資金需求預測報告。
3、 分管機構的日常管理報告。并上報總經(jīng)理，必要時(shí)可直接上報董事長(cháng)。
七、建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jì)檔案，定期組織對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓。
八、負責審批業(yè)務(wù)人員借款單、差旅費報銷(xiāo)及公出差假等事宜。
【營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責】相關(guān)文章：
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責04-05
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責12-28
客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責03-08
公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責05-28
產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責05-26
助理營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責05-27
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責11-01
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責04-10