醫院科主任崗位職責匯編(15篇)

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的醫院科主任崗位職責，歡迎大家分享。

醫院科主任崗位職責1

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，承擔我院外科各專(zhuān)業(yè)組的醫療、護理、教學(xué)、科研和行政管理工作。

　　2、認真執行各項規章制度及技術(shù)操作常規，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，嚴防各類(lèi)事故的'發(fā)生。

　　3、制定本科年度工作計劃并組織實(shí)施，年終進(jìn)行工作總結，發(fā)揚成績(jì)，改正缺點(diǎn)。

　　4、定期組織疑難、危重病例討論及手術(shù)前后討論。對將要進(jìn)行的二級以上、有嚴重并發(fā)癥的手術(shù)、疑難手術(shù)進(jìn)行討論。

　　5、組織好本科的業(yè)務(wù)學(xué)習、專(zhuān)題講座、示范操作。

　　6、組織和落實(shí)本科各級人員培訓計劃，完成好實(shí)習、進(jìn)修生帶教任務(wù)。

　　7、根據本科實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的年度科研計劃。

醫院科主任崗位職責2

　　1、嚴格執行國務(wù)院衛生行政部門(mén)規定的管理制度、操作規范，防止傳染病的醫源性感染和醫院感染。

　　2、監督指導傳染病疫情報告、本單位的傳染病預防、控制以及責任區域內的傳染病預防工作；承擔醫療活動(dòng)中與醫院感染有關(guān)的.危險因素監測、安全防護、消毒、隔離和醫療廢物處置工作。

　　3、監督我院正規使用血液和血液制品，必須遵守國家有關(guān)規定，防止因輸入血液、使用血液制品引起經(jīng)血液傳播疾病的發(fā)生。

　　4、監督、檢查醫療器械的消毒；一次使用的醫療器具的使用等。

　　5、組織相關(guān)人員定期學(xué)習國務(wù)院衛生行政部門(mén)規定的傳染病診斷標準和治療要求，采取相應措施，提高傳染病醫療救治能力。

　　6、對傳染病病人或者疑似傳染病病人提供醫療救護、現場(chǎng)救援和接診治療，書(shū)寫(xiě)病歷記錄以及其他有關(guān)資料，并妥善保管。

　　7、監督指導傳染病預檢、分診制度；不具備相應救治能力的，應當將患者及其病歷記錄復印件一并轉至具備相應救治能力的醫療機構。

　　8、開(kāi)展病人接診、收治和轉運工作，實(shí)行重癥和普通病人分開(kāi)管理，對疑似病人及時(shí)排除或確診；協(xié)助疾控機構人員開(kāi)展標本的采集、流行病學(xué)調查工作；做好醫院內現場(chǎng)控制、消毒隔離、個(gè)人防護、醫療垃圾和污水處理工作，防止院內交叉感染和污染；做好傳染病和中毒病人的報告。

醫院科主任崗位職責3

　　1、負責制定全院醫療質(zhì)量與安全管理工作計劃，指導全院醫療質(zhì)量與安全管理工作。

　　2、負責全院醫療質(zhì)量管理工作的監督、檢查、考評工作，決定獎懲。

　　3、審定醫院醫療質(zhì)量標準、技術(shù)標準，以及指導院內其它醫療護理質(zhì)量專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的工作。

　　4、審定醫院各項重大技術(shù)攻關(guān)課題以及審定醫院科研立項，并責成職能部門(mén)具體落實(shí)。

　　5、組織貫徹落實(shí)上級衛生行政部門(mén)頒發(fā)的各種質(zhì)量、技術(shù)標準，并進(jìn)行監督檢查。

　　6、醫療安全具體工作由各職能科室各行其責，醫療、護理方面由醫務(wù)部、護理部負責；藥品安全由藥劑科負責；醫院感染由院感科負責。

　　7、各職能科室按各自的職責范圍和規定認真進(jìn)行檢查、監督、管理，并做好工作記錄。發(fā)現安全方面的重大問(wèn)題要認真總結，找出問(wèn)題的根源，并制定出最終的'解決方案，避免問(wèn)題再次出現。解決不了的及時(shí)向醫療質(zhì)量與安全委員會(huì )匯報。

　　8、研究解決醫院安全組織機構的變動(dòng)，器械、機械設備、安全設施等方面重大隱患的整改，重大事故的處理。處理情況依據國家法律、法規、醫院規章制度，并視責任科室、責任人的事實(shí)、態(tài)度，提出行政處理、治安處罰、法律懲處等意見(jiàn)。

　　9、一般每季度召開(kāi)一次例會(huì )。

醫院科主任崗位職責4

　　1、組織制定皮膚科的工作計劃，經(jīng)院長(cháng)、分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報；

　　2、負責領(lǐng)導組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、疑難病員的會(huì )診工作，并采取相應措施；

　　3、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術(shù)操作規程；整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就醫；

　　4、做好門(mén)診質(zhì)量控制工作，不斷提高門(mén)診醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故；

　　5、按照中醫醫院特點(diǎn)，制定門(mén)診各項工作制度，采取有效措施，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療質(zhì)量，縮短病人候診時(shí)間；

　　6、監督門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生，消毒隔離、疫情報告等工作；

　　7、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作；

　　8、完成醫院交辦的`其他任務(wù)完成上級交辦的其他任務(wù)，配合相關(guān)人員開(kāi)展工作。

醫院科主任崗位職責5

　　1、負責全院臨床科室病例的Ⅰ級診斷。

　　2、活組織檢查為病理科主要常規工作，通過(guò)活檢為臨床提供定性診斷。

　　3、細胞學(xué)檢查，包括脫落、刷取、組織印片和穿刺等方法的.細胞學(xué)檢查，以決定病變良惡性質(zhì)，推測組織學(xué)類(lèi)型。

　　4、創(chuàng )造條件，積極開(kāi)展各種輔助病理檢查：包括組織化學(xué)、分子技術(shù)、電鏡、形態(tài)計量、圖像分析等新技術(shù)的引進(jìn)及應用，以輔助病理診斷。

　　5、承擔院內各項教學(xué)任務(wù)，參加主持病理討論及學(xué)術(shù)研討會(huì )。

醫院科主任崗位職責6

　　1、重大經(jīng)濟事項決策管理委員會(huì )是醫院重大經(jīng)濟決策事項的決策及管理的專(zhuān)門(mén)機構，負責醫院重大經(jīng)濟事項的認證及決策工作，委員會(huì )主任由院長(cháng)擔任，日常工作由委員會(huì )下設的辦公室擔任。

　　2、重大經(jīng)濟事項決策管理委員會(huì )在決策委員會(huì )主任的領(lǐng)導下，從醫院預算資金的安排情況、自有資金的'狀況、資金籌措能力、賬務(wù)和預算制度等方面，對相關(guān)重大經(jīng)濟事項的可行性提出意見(jiàn)和建議，對投入產(chǎn)出效益進(jìn)行經(jīng)濟論證，對重大經(jīng)濟事項支出的合理性、合法性及預算安排進(jìn)行審核。

　　3、重大經(jīng)濟事項決策管理委員會(huì )要堅持專(zhuān)家咨詢(xún)和評估的原則，對專(zhuān)業(yè)性，技術(shù)性較強的生大經(jīng)濟事項，必須進(jìn)行專(zhuān)家論證、技術(shù)咨詢(xún)和決策評估。

　　4、堅持院務(wù)公開(kāi)、透明，特別是涉及職工切身利益問(wèn)題的決策，必須聽(tīng)取、聽(tīng)證和公示，規范聽(tīng)取職工意見(jiàn)。

　　5、醫院重大經(jīng)濟事項決策管理委員會(huì )必須根據醫院的發(fā)展目標、醫院的經(jīng)濟狀況，決策出適合醫院發(fā)展的重大經(jīng)濟事項。

醫院科主任崗位職責7

　　崗位職責

　　1、負責醫院人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、獎懲、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度，做到管理規范化、科學(xué)化。

　　2、按照國家對勞動(dòng)的相關(guān)政策、法令，加強醫院的用人管理，并結合本的經(jīng)營(yíng)要求，負責制訂和完善醫院崗位編制，協(xié)助醫院各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足醫院的經(jīng)營(yíng)管理需要；

　　3、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實(shí)施。

　　4、建立人才儲備庫，做好醫院各類(lèi)人才的選拔、培訓及后備工作。

　　5、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據醫院職位調整需要進(jìn)行相應的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；

　　6、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　7、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員異動(dòng)統計（包括離職、入職、晉升、調動(dòng)、降職等）。

　　8、制定醫院及各個(gè)部門(mén)的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實(shí)施；

　　9、對試用期員工進(jìn)行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門(mén)錄用。

　　10、負責擬制醫院薪酬制度和方案，員工的`勞動(dòng)保護以及福利待遇提出規范方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

　　11、制定績(jì)效評價(jià)政策，組織實(shí)施績(jì)效管理，并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制，及時(shí)解決其中出現的問(wèn)題，使績(jì)效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jì)效管理體系；

　　12、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。

　　13、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作。

　　14、負責醫院?jiǎn)T工福利、社會(huì )保險、勞動(dòng)年檢的辦理。

　　15、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜。

　　16、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。

醫院科主任崗位職責8

　　1、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的教學(xué)管理和科學(xué)研究管理工作

　　2、定期召開(kāi)會(huì )議，學(xué)習相關(guān)文件，討論和安排具體工作。有計劃地安排全院性教學(xué)工作會(huì )議。

　　3、根據上級和醫院的科研任務(wù)，組織全院進(jìn)行科研課題申報，制訂科研計劃，負責組織實(shí)施（包括協(xié)作工作），督促檢查科研工作計劃執行情況；組織科研總結及學(xué)術(shù)交流工作，定期向院長(cháng)提出報告。

　　4、落實(shí)臨床教學(xué)的各項任務(wù)，經(jīng)常深入課堂和病房，及時(shí)掌握教與學(xué)的情況，協(xié)調臨床與教學(xué)的關(guān)系。

　　5、負責組織教學(xué)課題與教學(xué)成果及科技成果的審查鑒定與申報，建立與管理科技檔案工作。

　　6、重視師資隊伍建設，狠抓教學(xué)質(zhì)量，營(yíng)造良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　7、加強繼續醫學(xué)教育、住院醫師規范化培訓的`管理。

　　8、參與醫學(xué)學(xué)術(shù)團體的管理工作。

醫院科主任崗位職責9

　　1、審核涉及人體的藥品臨床試驗、醫療新技術(shù)、新儀器設備、器官移植、醫療輔助生育與基因工程以及其他涉及醫務(wù)科技行為的項目，是否符合醫學(xué)倫理道德要求。

　　2、審核臨床科研、教學(xué)醫療或其成果的醫學(xué)倫理道德問(wèn)題。

　　3、定期審查和監視上述項目的`醫務(wù)科技行為，審查上述情況/條件下所出現的嚴重不良事件。

　　4、通知沒(méi)有預見(jiàn)的安全問(wèn)題，并監督缺陷的整改。

　　5、進(jìn)行有關(guān)醫德國際原則、政策法規、道德規范的咨詢(xún)，組織專(zhuān)題培訓班或研討會(huì )。

醫院科主任崗位職責10

　　1、在分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，全面負責醫院的科研和教學(xué)工作。

　　2、負責擬訂教學(xué)和科研工作管理制度及計劃并組織實(shí)施。

　　3、對醫院的'科研和教學(xué)工作進(jìn)行督促、檢查、考核。

　　4、負責科研開(kāi)題論證，申報立項，成果鑒定、申報、推廣應用等工作。

　　5、負責擬定醫院繼續醫學(xué)教育計劃和組織實(shí)施。

　　6、負責貫徹落實(shí)普通專(zhuān)科醫師培訓管理工作。

　　7、負責擬定基層醫院來(lái)院進(jìn)修人員的教學(xué)計劃和在院管理。

　　8、負責重點(diǎn)學(xué)科建設申報工作。

　　9、負責全院科研成果、論文、著(zhù)作的登記、備案、管理工作。

　　10、做好科研科與其他部門(mén)的協(xié)調工作。

　　11、完成上級和醫院交辦的其他工作。

醫院科主任崗位職責11

　　1、開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)人員就業(yè)前及單位、個(gè)人健康檢查等體檢服務(wù)。

　　2、為用人單位開(kāi)展個(gè)人健康體檢，根據年齡、性別及受檢者的`需求，設計相應的體檢項目，由專(zhuān)業(yè)醫師提供個(gè)性化的體檢設計，并對體檢結果進(jìn)行相關(guān)的評價(jià)與指導。

　　3、負責組織、實(shí)施各類(lèi)職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。

　　4、為企事業(yè)單位離退休老干部提供老干部體檢。

　　5、為用人單位提供職業(yè)衛生知識，健康知識，健康體檢知識培訓。

　　6、負責個(gè)人健康體檢，健康檔案管理，健康狀況的后期服務(wù)和健康跟蹤服務(wù)。

　　7、規范和創(chuàng )新體檢工作，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

醫院科主任崗位職責12

　　1、堅持以病人為中心，以提高醫療質(zhì)量為主題，全心全意為病人服務(wù)。

　　2、在醫院統一安排部署下，完成放射科設備、醫療（業(yè)務(wù)）、教學(xué)、科研中短期發(fā)展規劃和長(cháng)期發(fā)展規劃。

　　3、根據日常放射工作（普放、CT）臨床需要，調整專(zhuān)技人員按需設崗，以完成臨床所需醫學(xué)影像的診斷資料的及時(shí)供給，為病人的及早康復提供幫助。

　　5、根據醫院放射科的建設和發(fā)展需要，創(chuàng )新機制、引進(jìn)項目，提高科室核心技術(shù)品牌、提升科室服務(wù)檔次。

　　6、做好醫學(xué)影像學(xué)資料的積累和管理，為臨床診治和修訂治療方案提供及時(shí)可靠的病變歸轉影像學(xué)資料。

　　7、加強與各臨床科室及職能科室的聯(lián)系，征求意見(jiàn)、改進(jìn)工作，為拓展放射科更多的生存空間和生存市場(chǎng)做好各方面的工作。

　　8、搞好下一級醫院的.的專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)進(jìn)修培訓工作，重視并積極制定各類(lèi)影像醫學(xué)生的教學(xué)培訓工作計劃，制定教學(xué)大綱，收集建議，改進(jìn)方法，總結經(jīng)驗，提高培訓質(zhì)量。

　　9、急診患者處理堅持時(shí)間優(yōu)先、結果優(yōu)先的原則，一般情況下一個(gè)檢查部位影像報告，30分鐘以?xún)冉o予急癥檢查結果（報告）。

　　10、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　　11、嚴格執行保護性醫療制度，為患者隱私保密。

　　12、特殊項目預約登記時(shí)及時(shí)告知術(shù)前或者檢查前后注意事項，患者知情同意簽字后方可以進(jìn)行X線(xiàn)檢查和治療。

　　13、如遇到重大交通或者緊急公共醫療事件時(shí)，一切為了群眾，盡其所能，盡其所需，積極響應、盡力支援。

醫院科主任崗位職責13

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責開(kāi)展好我院眼科及耳鼻喉科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。

　　2、制定各項規章制度并及時(shí)完成醫院下達的各項工作和指令性任務(wù)。

　　3、領(lǐng)導全科人員，對病人進(jìn)行醫療護理工作，完成醫療任務(wù)。嚴防醫療差錯、事故的發(fā)生。

　　4、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

　　5、組織全科人員不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，運用國內外先進(jìn)的'醫學(xué)經(jīng)驗，開(kāi)展科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)并及時(shí)總結。

　　6、保持我科的專(zhuān)科特色，提高科室的整體水平，加強學(xué)科帶頭人及中青年技術(shù)骨干的培養。

　　7、負責科室進(jìn)修實(shí)習醫師的安排、教學(xué)及考核工作。

　　8、負責教育科室人員樹(shù)立良好的醫風(fēng)醫德，改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)。

醫院科主任崗位職責14

　　1、病案室主要負責全院的病案管理，包括對病案的回收、裝訂、編碼、歸檔、上架、病案查詢(xún)、復印，為外來(lái)辦案人員、參保人員、臨床科研等提供可靠資料、同時(shí)進(jìn)行病案質(zhì)量控制，提高病案書(shū)寫(xiě)水平。

　　2、住院患者應有完整的病案，患者出院（死亡）時(shí)由醫師按規定的格式填寫(xiě)，病案室定期回收并注意檢查各項、各欄是否完整，整理裝訂、編碼、微機首頁(yè)錄入、裝袋上架存檔。

　　3、歸檔病案不得私自復印，外借，特殊情況必須經(jīng)醫務(wù)部批準方可進(jìn)行。

　　4、按醫院規定對各科室病案進(jìn)行評審，及時(shí)反映存在問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)。與各科室保持密切聯(lián)系。監督檢查指導工作，保證病案質(zhì)量。

　　5、認真做好病案的回收、整理、歸檔和保管工作。做好病案資料的`編碼，首頁(yè)微機錄入。

　　6、查找兩次住院和復診病人的病案號，保證病案的供應、辦理借閱手續。

　　7、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結、辦案人員等使用的病案，需要時(shí)經(jīng)醫務(wù)部批準給予復印。

　　8、保持病案室的清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案腐爛、蟲(chóng)蛀和火災。

醫院科主任崗位職責15

　　1．全面負責醫院藥學(xué)的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作，制定本院藥學(xué)發(fā)展規劃，管理制度，并組織實(shí)施，對各臨床科室有檢查、指導、監督、考核、獎懲權。

　　2．科學(xué)地管理全院藥品；為醫療需要及時(shí)準確地調配處方；供應質(zhì)量合格的'藥物；配合醫療需要積極開(kāi)展科學(xué)研究工作。

　　3．根據本院醫療和科研需要。按照“基本用藥目錄”編制藥品采購計劃，做好藥品保管、供應及帳卡登記、進(jìn)銷(xiāo)帳目統計報表，收方、發(fā)藥并審查核對等。

　　4．及時(shí)準確地調配本院處方，按臨床需要制備制劑及加工炮制中草藥。

　　5．為保證臨床用藥安全有效，建立健全藥品檢查和檢驗制度，對制劑和某些可疑藥品要嚴格檢驗，不合格的藥品不準使用。藥品檢驗工作接受當地藥檢所業(yè)務(wù)指導。

　　6．積極宣傳用藥知識，監督合理用藥、科學(xué)用藥并協(xié)助臨床醫師做好新藥臨床試驗研究和上市藥品的療效評價(jià)工作；負責收集藥品的毒副反應，定期匯報并提出需要改進(jìn)和淘汰品種的意見(jiàn)。

　　7．密切配合臨床，積極研究中西藥品的新制劑；努力進(jìn)行技術(shù)革新，積極運用新技術(shù)成就，開(kāi)發(fā)療效高的新制劑。

【醫院科主任崗位職責】相關(guān)文章：

醫院科主任崗位職責01-12

醫院科主任崗位職責（精選27篇）11-06

三甲醫院科主任崗位職責03-25

醫院科教科主任崗位職責（通用33篇）02-20

科主任崗位職責04-16

科主任醫生崗位職責臨床科主任崗位職責03-25

科主任崗位職責06-01

醫院后勤科主任的自我總結03-25

醫院科主任辭職報告11-12