行政專(zhuān)員崗位職責15篇（經(jīng)典）
在學(xué)習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的行政專(zhuān)員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政專(zhuān)員崗位職責1
崗位職責:
1、負責釘釘后臺的管理:人員信息更新、流程搭建、日常維護等;
2、企業(yè)郵箱管理;
3、工廠(chǎng)及各分公司網(wǎng)絡(luò )維護;
4、辦公軟件和電腦的采購分發(fā);
5、門(mén)禁卡管理;
6、辦公用品、低值易耗品、勞保用品的采購保管及分發(fā);
7、工廠(chǎng)現場(chǎng)、安全、消防管理;
8、工廠(chǎng)各類(lèi)日常費用結算;
9、領(lǐng)導交辦的'其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少1年網(wǎng)絡(luò )維護和運維工作經(jīng)驗;
3、工作認真,性格開(kāi)朗,溝通能力強;
4、有駕照,能熟練駕駛汽車(chē)者優(yōu)先考慮。
行政專(zhuān)員崗位職責2
職責描述：
1、推行總公司的各類(lèi)人事、行政制度的實(shí)施；
2、執行崗位職責職位要求工作流程，協(xié)助上級進(jìn)行崗位職責職位要求、入職、離職、人員異動(dòng)等手續；
3、負責分公司相關(guān)人事、行政文件和檔案的整理與保管；
4、分公司日常行政管理的運作；
5、完成上級交給的'其他事務(wù)性工作。任職資格：
職位要求：
1、人力資源或行政類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、1年以上人事行政相關(guān)工作；
3、熟悉各項實(shí)務(wù)操作流程，能快速適應崗位需求；
4、具有良好的職業(yè)道德，工作細心，有責任心，較強溝通能力；
5、能接受短期出差，擁有跨城管理能力優(yōu)先；
6、熟悉使用各類(lèi)辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
行政專(zhuān)員崗位職責3
1. 負責公司所有職員辦公用品標準的制定，設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項及領(lǐng)用的管理，;
2. 負責公司人事資源總體規劃、薪酬、福利、新職員培訓(基礎入職培訓);
3. 負責策劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì )、開(kāi)展年度總結評比和表彰;豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團隊;協(xié)助對外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì )關(guān)系;
4. 協(xié)助公司總經(jīng)辦對內部計算機和新增計算機，局域網(wǎng)的運行管理、配套設備采購、軟件的`升級工作、發(fā)放管理、維護及修理工作;
5. 負責各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，建立合同臺帳及合同資料的檔案管理;
6. 負責做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作;
7. 負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。
行政專(zhuān)員崗位職責4
1、負責員工的招聘、入職、人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等；
2、負責員工轉正后社會(huì )保險投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策；
3、組織、安排公司會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要；
4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；
5、協(xié)助財務(wù)部做好門(mén)店員工考勤審核工作；
6、負責員工的福利活動(dòng)的'組織和籌備；
7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；
8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗；
9、員工關(guān)系處理（福利，活動(dòng)、勞務(wù)糾紛處理）
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
行政專(zhuān)員崗位職責5
職責描述：
1、負責日常接待工作；
2、負責會(huì )務(wù)管理工作；
3、負責車(chē)輛管理工作；
4、負責辦公用品、設備采購管理；
5、負責生活物資、采購與管理；
6、文案資料的保存與管理；
7、政府關(guān)系、合作伙伴溝通事宜；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
應聘條件：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)要求：法語(yǔ)、英語(yǔ)等語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
3、語(yǔ)言要求：法語(yǔ)（熟練）；
4、工作經(jīng)歷：有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗
行政專(zhuān)員崗位職責6
1、員工的`招聘入職、調動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔；
2、員工檔案的日常維護及管理；
3、根據公司需求進(jìn)行招聘、工作的具體實(shí)施；
4、協(xié)助完成人事行政部相關(guān)日常事務(wù)性工作；
5、負責具體行政事務(wù)執行。
行政專(zhuān)員崗位職責7
1、協(xié)助公司制定公司戰略發(fā)展目標，并監督執行與檢查;
2、協(xié)助建立有效的組織機構，牽頭制定各部門(mén)及崗位職能;
3、滿(mǎn)足公司不同階段的人力招聘需求和重要崗位的人才引進(jìn);
4、完善和優(yōu)化公司各項管理制度，并監督實(shí)施;
5、優(yōu)化公司績(jì)效管理體系，組織實(shí)施并對各部門(mén)績(jì)效考核過(guò)程進(jìn)行監督控制;
6、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系;
7、建立和優(yōu)化公司的入職、在職培訓體系，推動(dòng)企業(yè)文化的提升;行政專(zhuān)員崗位職責要求第9篇
一、人事方面：
1、監督員工考勤、招聘，審核和辦理請休假手續;
2、辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等異動(dòng)手續;
3、管理公司人事的檔案整理;
4、負責公司相關(guān)業(yè)務(wù)合同管理。
二、行政方面：
1、負責前臺來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的`接待事宜;
2、負責公司辦公用品的申請、管理及分發(fā);
3、公司各種辦公設備等物資的管理，以及日常維護與維修報送;
4、負責各項審批流程的更進(jìn)，包括收發(fā)流轉工作。
行政專(zhuān)員崗位職責8
1。配合采購部門(mén)對各項行政服務(wù)資源的評估，采購；持續對各項行政服務(wù)資源進(jìn)行跟蹤評估及考核迭代；
2。根據服務(wù)產(chǎn)生的數據進(jìn)行分析，持續整合優(yōu)化服務(wù)項目和資源，提高效率和節約成本；
3。理解公司業(yè)務(wù)的基礎上對各業(yè)務(wù)BU提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的運營(yíng)支撐，建立相應的.制度和SOP；
4。建立跨部門(mén)溝通機制、整合跨部門(mén)資源并促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作；
5。協(xié)助HR部門(mén)發(fā)展基地的員工文化和組織氛圍，負責防范和組織應對員工關(guān)系突發(fā)事，讓員工高效、激情工作。
行政專(zhuān)員崗位職責9
1、前臺接待;
2、福利(零時(shí)、生日、節日福利等)的申請、采購、發(fā)放、記錄等工作
3、辦公用品匯總下單、發(fā)放、管理以及維護;
4、起草、傳達行政通知和相關(guān)文件，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì )議;
6、繳納公司各項行政費用;
7、宿舍水電核算
8、攜程差旅預定
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
行政專(zhuān)員崗位職責10
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監督各部門(mén)實(shí)施與執行;
2、執行公司各項規章制度和工作程序，貫徹執行崗位責任制;
3、負責公司招聘工作和人員異動(dòng)管理;
4、組織實(shí)施公司培訓計劃，監督指導各部門(mén)培訓工作的開(kāi)展，對培訓工作進(jìn)行評估并提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政專(zhuān)員崗位職責11
1、及時(shí)準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò )、郵箱；
2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；
3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
4、保證前臺所需物資的'充足（如水、紙、設備、耗材及報銷(xiāo)單據表格等）及費用結算。
任職資格：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書(shū)面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，***。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
行政專(zhuān)員崗位職責12
1.負責部門(mén)招聘、培訓、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類(lèi)相關(guān)工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常工作管理，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，做好上情下達、下情上達;
3.負責公司流程和工作計劃執行監督檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決;
4.企業(yè)文化建設，集體活動(dòng)策劃組織，比如旅游，聚餐，下午茶，年會(huì )，羽毛球等;
5.檔案和文件管理，企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核
行政專(zhuān)員崗位職責13
1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘、培訓、企業(yè)文化模塊，善于統籌、完善部門(mén)各項工作;
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位;
3、實(shí)施培訓、績(jì)效、員工關(guān)系等人事工作的`規劃，并做好落實(shí)或監督落實(shí)工作;
4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門(mén)的工作要求，保持良好的政企關(guān)系;
5、適應公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。
行政專(zhuān)員崗位職責14
一、崗位職責：
1、負責貨物收發(fā)的相關(guān)工作；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部商務(wù)合同執行進(jìn)度的及時(shí)跟蹤與反饋；
3、負責公司日常來(lái)訪(fǎng)接待，會(huì )議準備等工作；
4、協(xié)助售后返修品的統計、跟蹤與反饋；
5、協(xié)助辦公區域環(huán)境優(yōu)化及公共衛生督導清潔等事宜；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的.其他工作。
二、任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具備較強的學(xué)習能力、溝通能力及客戶(hù)服務(wù)意識；
3、性格開(kāi)朗，思維敏捷，工作細心，責任心強；
4、具備相關(guān)商務(wù)工作經(jīng)驗，喜歡從事業(yè)務(wù)工作的優(yōu)先。
行政專(zhuān)員崗位職責15
1.負責訪(fǎng)客、來(lái)賓的接待，指引來(lái)訪(fǎng)人員到達目的`地并接待；
2.郵件、信函、文件的收發(fā)工作，及時(shí)提醒員工領(lǐng)取相關(guān)快遞；
3.辦公用品、固定資產(chǎn)類(lèi)物品、消耗用品等各項用品的采購、入庫、登記、盤(pán)點(diǎn)及管理；
4.與物業(yè)對接，辦公設備保修、物業(yè)費、房租、電費每月付款；
5.日常辦公室、會(huì )議室、實(shí)驗室衛生、綠植、飲用水等工作的統籌安排；
6.會(huì )議室預約、會(huì )議籌備、線(xiàn)上會(huì )議鏈接等事務(wù)；
7.領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
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