(實(shí)用)生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責15篇
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責，歡迎大家分享。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責1
貫徹執行《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范》以及相關(guān)的法規、制度；貫徹執行公司有關(guān)質(zhì)量的目標、質(zhì)量方針，在企業(yè)負責人的領(lǐng)導下，全面負責公司的質(zhì)量管理工作；
根據《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范》要求，協(xié)助公司建立和完善藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，保證該系統有效運行；質(zhì)量常規管理質(zhì)量保證管理
負責GMP文件體系的管理，及時(shí)發(fā)放GMP文件，定期組織文件的審核修訂工作，關(guān)注新的法規動(dòng)向；
負責工藝及質(zhì)量標準管理，組織起草、修訂產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準，審核批準產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準；
負責現場(chǎng)質(zhì)量管理，對生產(chǎn)現場(chǎng)、生產(chǎn)操作等進(jìn)行巡檢，完成相關(guān)中間產(chǎn)品控制檢驗及放行；
負責對物料供應商進(jìn)行審計評估管理，對購進(jìn)原輔料、包裝材料進(jìn)行取樣送檢，并結合檢驗報告進(jìn)行審核放行；
負責產(chǎn)品放行管理，對批生產(chǎn)、包裝記錄進(jìn)行審核，對物料、中間產(chǎn)品、成品進(jìn)行評估審核放行；
負責偏差管理，組織對偏差的調查、評估和處理，跟蹤糾偏及預防措施的實(shí)施，并偏差進(jìn)行統計；
負責變更管理，建立變更控制系統，對變更實(shí)施評估、批準、跟蹤等管理；對變更進(jìn)行統計；
負責驗證管理，組織公司驗證活動(dòng)，跟蹤驗證項目，完成QA承擔的驗證項目及日常監測；監督售后服務(wù)管理，協(xié)助處理用戶(hù)投訴，監督藥品不良反應信息的收集并協(xié)助進(jìn)行調查處理，負責藥品召回管理和退貨處理；
負責組織并實(shí)施自檢工作；負責組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析工作；
對與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的所有的活動(dòng)全過(guò)程實(shí)施有效監控，對質(zhì)量體系的運行情況有建議和改進(jìn)的權利。質(zhì)量控制管理
對企業(yè)的物料、生產(chǎn)過(guò)程的中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品負有質(zhì)量檢驗責任；根據公司要求，制定本部門(mén)的年度工作計劃，并組織實(shí)施；
根據GMP管理規范及藥品監督管理部門(mén)對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的要求，結合本公司生產(chǎn)實(shí)際和產(chǎn)品特點(diǎn)制訂企業(yè)質(zhì)量檢驗的各項規章制度，并組織實(shí)施、檢查和落實(shí)考核；按照藥品監督管理部門(mén)制定的產(chǎn)品質(zhì)量標準和企業(yè)制訂的產(chǎn)品質(zhì)量?jì)瓤貥藴�，制訂和修訂物料及產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規程，做好原料、輔料、中間產(chǎn)品、成品及包裝材料各個(gè)環(huán)節產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗工作，把好產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量關(guān)；
按檢品的標準制訂相應的檢測周期并按時(shí)完成檢測工作。對于檢驗過(guò)程中發(fā)生的異�，F象應及時(shí)向質(zhì)量部通報并協(xié)助查找原因；做好產(chǎn)品留樣觀(guān)察及穩定性考察工作；
做好物料和產(chǎn)品的留樣，以便在必要時(shí)跟蹤監測；
負責做好企業(yè)各級質(zhì)量檢驗人員的業(yè)務(wù)技能指導、帶教、培訓工作，不斷促進(jìn)企業(yè)各級質(zhì)量檢驗隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和企業(yè)各級質(zhì)量檢驗水平的`能級的提高；負責質(zhì)量檢驗實(shí)驗室安全運行，確保實(shí)驗室儀器設備能夠正常運行；參與產(chǎn)品質(zhì)量事故、與質(zhì)量有關(guān)的投訴調查及產(chǎn)品退貨相關(guān)的質(zhì)量檢驗工作；參與企業(yè)GMP認證工作，參與并支持生產(chǎn)工藝驗證、清潔驗證和環(huán)境監測工作；做好質(zhì)量標準制訂和提高工作、新產(chǎn)品質(zhì)檢方法的復核工作，參與產(chǎn)品自建質(zhì)控方法的各類(lèi)驗證工作；負責對法定及用戶(hù)檢測部門(mén)的技術(shù)聯(lián)系工作，并進(jìn)行委托檢驗的送檢工作。負責完成公司交辦的其他事項。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責2
1、依據生管的排成計劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保每日的生產(chǎn)計劃達成。
2、負責質(zhì)量目標、生產(chǎn)效率的達成與提升、KPI執行。
3、產(chǎn)線(xiàn)異常問(wèn)題的.及時(shí)處理與匯報，并制定有效的改善對策與預防。
4、生產(chǎn)人員的管理與調配，培訓計劃的制定與員工技能的考核。
5、定期召開(kāi)課內例會(huì )，解決相關(guān)問(wèn)題，協(xié)調工作關(guān)系。
6、督導各組長(cháng)按時(shí)完成各類(lèi)報表的制作與資料收集。
7、產(chǎn)線(xiàn)物料的管控，降低耗損，及時(shí)結清產(chǎn)線(xiàn)WIP。
8、現場(chǎng)5S的推動(dòng)與實(shí)施，監督人員作業(yè)標準化的落實(shí)。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責3
1.負責統疇安排達成每日生產(chǎn)計劃，物料領(lǐng)用的數量、質(zhì)量核對，下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
2.負責生產(chǎn)現場(chǎng)監控確保產(chǎn)品質(zhì)量，監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;
3.負責車(chē)間成本管控，制定管制措施減免生產(chǎn)過(guò)程損耗;
4.負責安全生產(chǎn)的預防與控制，定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓;
5.部門(mén)5S工作推動(dòng)執行;
6.結合公司發(fā)展戰略，進(jìn)行部門(mén)組織架構的`搭建，協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)開(kāi)展人才梯隊的建設;
7.部門(mén)人員績(jì)效設定與部門(mén)績(jì)效實(shí)施管理;
8.部門(mén)人員的培訓與考核，負責員工的管理、培訓和培養等。
9.生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改進(jìn)建議，通過(guò)審批推動(dòng)實(shí)施落地;
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責4
1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導下全面負責車(chē)間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。
2、根據生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車(chē)間生產(chǎn)，協(xié)調各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
3、嚴格執行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
4、根據企業(yè)對設備管理之要求，切實(shí)抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查。
5、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓，不斷提高職工之素質(zhì)。支持質(zhì)量檢驗工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題，出現重大的.設備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報。
6、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；并負責檢查工藝紀律執行情況；
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責5
1、全面負責本公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行境。
2、制訂和組織實(shí)施運營(yíng)中心整體經(jīng)營(yíng)管理規劃和，并負責完成責任目標和年度計劃；
3、負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監控，對生產(chǎn)中出現的`問(wèn)題及時(shí)采取予以解決。
4、組織員工學(xué)習交流、進(jìn)行技術(shù)、設備改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)能。
5、負責公司各產(chǎn)品品質(zhì)監控、成本控制；
6、密切配合銷(xiāo)售部門(mén)，確保訂單產(chǎn)品準時(shí)出貨。
7、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì )，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并督導各項措施的落關(guān)工作。
8、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，確保安全生產(chǎn)。
9、加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化，負責部門(mén)人員績(jì)效考核。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責6
一、嚴禁在禁煙區域內吸煙，在崗飲酒，酒后上崗，違者予以解除勞動(dòng)合同。
二、嚴禁高處作業(yè)不系安全帶，違者予以解除勞動(dòng)合同。
三、嚴禁無(wú)操作證從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)，違者予以解除勞動(dòng)合同。
四、嚴禁違反操作規程進(jìn)行用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電作業(yè)，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動(dòng)合同。
五、嚴禁隨意排放、傾倒液化石油氣殘液，嚴禁油氣管道、容器未經(jīng)抽空、置換合格就進(jìn)行管輸、充裝、儲存作業(yè)，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動(dòng)合同。
六、嚴禁油氣設備超溫、超壓、超裝、超負荷運行，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動(dòng)合同。
七、嚴禁攜帶火種、不按規定穿戴勞動(dòng)保護用品、車(chē)輛未戴防火帽進(jìn)入油氣庫區、作業(yè)區，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動(dòng)合同。
八、嚴禁堵塞消防通道，挪用消防設施和搶險器材，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動(dòng)合同。
九、嚴禁在未采取安全防護措施或安全防護措施未經(jīng)驗收合格的同一部位同時(shí)進(jìn)行其他交叉作業(yè)，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動(dòng)合同。
十、嚴禁未經(jīng)許可在生產(chǎn)裝置區、罐區灌裝化學(xué)品，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的'，解除勞動(dòng)合同。
十一、嚴禁在易燃易爆區域用汽油等易揮發(fā)溶劑擦洗設備、衣物、工具及地面等，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動(dòng)合同。
十二、嚴禁油品、液態(tài)烴脫水（液）（含切水、切堿等）時(shí)操作人員離開(kāi)現場(chǎng)，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動(dòng)合同。
十三、嚴禁違章指揮及其他違章作業(yè)，違者造成嚴重后果的，予以解除勞動(dòng)合同。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責7
生產(chǎn)現場(chǎng)工藝工程師崗位職責
1.承擔制造生產(chǎn)現場(chǎng)的工藝技術(shù)服務(wù)。
2.負責制造生產(chǎn)現場(chǎng)的工藝指導、管理、監督和技術(shù)服務(wù)。
3.承擔制造數控設備的編程和編制作業(yè)指導書(shū)工作。
4.承擔制造所有加工工裝的設計、改進(jìn)、登記入庫和技術(shù)文檔的備份工作。
5.負責數控設備的加工刀具的準備，包括選用、領(lǐng)用、刃磨、試刀和監控。
6.對生產(chǎn)過(guò)程中出現的工藝路線(xiàn)變更進(jìn)行認定。
7.承擔分廠(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中的不合格品回用進(jìn)行現場(chǎng)評審。
8.對新產(chǎn)品研發(fā)的工藝路線(xiàn)進(jìn)行審核和認定。
9.負責分廠(chǎng)的質(zhì)量統計、報表和分析工作。
10.完成分廠(chǎng)領(lǐng)導安排的'其他工作。
生產(chǎn)計劃員崗位職責
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標達成。
5、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調。
6、訂單評審。
7、iso9000、5s的執行與督導。
8、部門(mén)人員的培訓。
9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。
pmc跟單員
1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。
2、客戶(hù)資料的建立，并負責與客戶(hù)溝通與協(xié)調。
3、建立每月出貨統計表。
4、出貨交運安排。
5、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度。
6、物料計劃實(shí)施與控制。
7、生產(chǎn)排程。
8、客人投訴的跟進(jìn)。
9、平衡供與需之間的關(guān)系。
pmc采購
1、建立供應商評估資料及價(jià)格記錄。
2、打辦、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、訂購作業(yè)。
3、交料進(jìn)度控制與逾交跟催。
4、進(jìn)料品質(zhì)、數量異常處理。
5、協(xié)助配合應付款整理、審查。
6、供應商考核提報。
pmc文員
1、部門(mén)人員考勤及加班申請。
2、部門(mén)文件的分發(fā)、整理、分類(lèi)存放。
3、編寫(xiě)文件。(如：內部行文，會(huì )議記錄等)。
4、文件的簽收、分發(fā)、傳閱。
5、倉庫月報表整理。
6、部門(mén)人員所需辦公用品的申購與存放。
7、完成上級安排的工作。
pmc統計員
1、統計各個(gè)部門(mén)每天的生產(chǎn)效率、工時(shí)損耗。
2、統計塑膠部與裝配部的生產(chǎn)進(jìn)度。
3、統計每月生產(chǎn)物料損耗與來(lái)料不良的成本率。
4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線(xiàn)、加工、包裝生產(chǎn)明細匯總。
5、統計原料進(jìn)出明細。
6、職員工考核的統計。
7、報表、文件的整理及分類(lèi)存放。
8、服從、完成上級的安排。
pmc倉庫主管
1、規劃倉庫物品擺放區域。
2、負責倉管工作之安排。
3、對每月庫存盤(pán)點(diǎn)之數據負責。
4、對每日進(jìn)出帳負責。
5、保持帳、物、卡一致。
pmc成品倉管
1、成品繳庫之點(diǎn)收核對。
2、成品出庫交運處理。
3、成品保管及帳務(wù)處理。
4、成品庫位規劃、整理與安全維護。
5、提供有關(guān)成品庫存資料。
6、滯存品庫存提報。
7、每月底一次庫存盤(pán)點(diǎn)與帳務(wù)檢討。
pmc五金、電子、包材倉管
1、進(jìn)廠(chǎng)材料點(diǎn)收及不合格品退回。
2、材料發(fā)放批號管制，余料提報。
3、庫位規劃、整理與安全維護。
4、滯料及有價(jià)值廢品之庫存提報。
5、提供有關(guān)庫存動(dòng)態(tài)資料。
6、每月庫存重點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)與帳務(wù)核對。
7、服從上級安排，對倉庫工作負責，指導下屬規范作業(yè)
生產(chǎn)運行副總崗位職責
一、嚴格履行公司章程，遵守《企業(yè)高管工作細則》和相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。
二、認真貫徹國家、地方及行業(yè)有關(guān)燃氣安全的法律法規和政策要求，全面負責公司的安全生產(chǎn)和穩定運行，參與公司重要事務(wù)的討論和決策，是公司安全生產(chǎn)的直接責任人。
三、結合生產(chǎn)運行實(shí)際情況，編制系統可行的天然氣設計規劃，組織重大項目的技術(shù)交底，調整基建項目的設計缺陷，確保規劃設計符合生產(chǎn)運行和企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的需要。
四、對基建項目的實(shí)施進(jìn)行抽查、指導、監督、控制，確保工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度，嚴格控制基建成本，全面完成基建工作任務(wù)。
五、協(xié)調處理工程建設和安全運行相關(guān)的社會(huì )關(guān)系，辦理重大項目審批手續，組織重大項目的竣工驗收，處理一般工程質(zhì)量事故，組織或參與人身傷亡事故的調查。
六、建立和完善生產(chǎn)指揮及應急搶險系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，提出解決問(wèn)題的辦法和措施，完成公司安排的各項生產(chǎn)運行任務(wù)和考核指標。
七、抓好設備管理，定期維修保養，提高設備完好率和利用率。
八、強化安全與責任意識，加大安全宣傳力度;嚴厲打擊私接亂改，重點(diǎn)處置違章占壓，及時(shí)消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)和穩定供氣。
九、積極探索、推廣工程建設和生產(chǎn)運行領(lǐng)域行之有效的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備。
十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責8
1、組織本組人員進(jìn)行質(zhì)量和安全培訓教育工作。
2、嚴格按照文件規定程序組織生產(chǎn)，根據生產(chǎn)計劃合理安排人員、設備和模具等，做到均衡生產(chǎn)。
3、生產(chǎn)過(guò)程中出現問(wèn)題時(shí)及時(shí)告知生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)和技術(shù)人員進(jìn)行分析解決。
4、生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品、廢品落實(shí)到責任人，合理分類(lèi)并入庫。
5、做好現場(chǎng)5S管理。
6、做好領(lǐng)導安排的其他工作。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責9
1、在分管副總領(lǐng)導下，負責本部的全面工作，負責團隊組建及管理
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門(mén)的'協(xié)作配合工作；
3、組織制定年度及月度生產(chǎn)計劃，制定自養與購養生產(chǎn)計劃，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作
4、組織制定年度研發(fā)計劃與科研計劃；牽頭實(shí)施重大科研項目
5、指導與培訓部門(mén)人員關(guān)鍵生產(chǎn)工藝，病害防治，現場(chǎng)管理等日常工作
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責10
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
3、組織定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
4、根據生產(chǎn)需求，編制物資需求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、負責執行管理制度、確保人身安全和設備運行正常。
6、設置并實(shí)施產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)和流程。
7、指導相關(guān)操作人員對設備進(jìn)行安全操作。
8、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施。
9、與其他部門(mén)協(xié)作并保證高效的.生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責11
崗位職責
1、準確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作。
2、嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。
3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。
4、采購入庫：審核發(fā)票，發(fā)票真實(shí)，印章清晰，品名規格型號，數量核對一致，價(jià)格合理，審核完畢在審核人處簽字，才能報帳。
5、及時(shí)了解倉庫進(jìn)貨情況，及時(shí)催促配件收、發(fā)是否及時(shí)。并對，所進(jìn)配件進(jìn)行匯總。
6、供應商的結算：檢查票據是否齊全，數量與發(fā)票是否一致，有無(wú)白條出現，應及時(shí)通知供應商到倉管員處換取票據。以防倉管員少計或多計，引起不必要的對配件混亂和錯誤的記賬。
7、每天做好供應商預付款的登記，并及時(shí)與財務(wù)溝通，掌握并了解供應商余額情況。
8、負責各種配件材料的原始憑證記錄，核算依據，并準確及時(shí)地傳遞和反饋信息，及時(shí)分類(lèi)保管好管理資料。
9、按時(shí)按月向財務(wù)傳送配件入帳與消耗等的資料匯總情況，做到盈虧有原因，損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。倉庫和材料會(huì )計都有材料明細賬，各自登記和維護自己的材料明細賬，每個(gè)月進(jìn)行一次清倉盤(pán)點(diǎn)，消除差錯，壓縮庫存。
材料會(huì )計工作難點(diǎn)
1、材料采購的實(shí)物與發(fā)票不同步�？上扔脮汗纼r(jià)入賬，待正式票收到后再將暫估價(jià)沖出，按發(fā)票重新登賬;也可先不登記，待票到后一并登記。這主要取決于發(fā)票滯后的時(shí)間。
2、材料計價(jià)。主要有先進(jìn)先出、加權平均和個(gè)別計價(jià)等方法，不論選擇哪種方法，已經(jīng)確定后不能輕易改變，否則成本缺乏可比性。
3、材料賬的稽核。一般企業(yè)都要求會(huì )計定期與庫管對賬，核對會(huì )計賬與庫管賬的一致，計價(jià)的一致，并進(jìn)行調賬(數量與價(jià)格)。這也就是人們常說(shuō)???賬相符”。
4、實(shí)物盤(pán)點(diǎn)。一般每月月末應對材料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，如果材料較多交雜也可以抽查，抽查出有問(wèn)題的再逐一清點(diǎn)，抽查比例不能低于20%。會(huì )計要及時(shí)對材料盤(pán)盈盤(pán)虧進(jìn)行處理。新準則規定，材料不論盤(pán)盈還是盤(pán)虧都在管理費用處理。這也就是人們常衱帳物相符”。
5、如果采用計劃成本核算材料成本，材料成本差異科目需要定期核對與調整，以保證其真正差異不是太大。
材料會(huì )計的工作內容
1、按記帳規則結算、記帳，做到數字準確、上報及時(shí)。
2、負責外調材料的劃價(jià)及積壓物資的調整。
3、接受各單位材料計劃要有記錄，要整理存檔，匯總各項材料的需用量要注明需用時(shí)間，建立需用量臺帳;要掌握資源及平?情況，及時(shí)提報缺口材料計劃的'申請計劃表，并提供和注明各項技術(shù)要求;整個(gè)工程的材料計劃要求一個(gè)星期內，零星及增補、變更材料要在兩天內做好以上工作，并立即向科長(cháng)書(shū)面匯報有關(guān)情況。
4、填寫(xiě)到貨物資的驗收單，要詳細檢查合同號、名稱(chēng)、規格、型號、數量、單價(jià)、總價(jià)是否相符;里程表、磅碼單、檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書(shū)、托運單、保險單、收貨條等憑據是否齊全，并與庫房聯(lián)系核對驗收情況，有問(wèn)題拒付款，同時(shí)馬上與供貨方聯(lián)系解決，貨物未到，不能付款。只有各項指標驗收全部合格后，方能填制驗收單據，報帳付款。
5 、根據工程項目的材料計劃，按工程進(jìn)度，限額開(kāi)單發(fā)料;若需要計劃變更、代用要經(jīng)技術(shù)部門(mén)及工程主管人員簽字認可。除基建工程項目領(lǐng)料外，其他不論生產(chǎn)、維修，單位和個(gè)人調撥材料，都必須經(jīng)科長(cháng)審批簽字;基建內部領(lǐng)料，需經(jīng)處長(cháng)簽字。 每月26日至次月3日，將庫房報來(lái)的驗收單、領(lǐng)料單、調撥單等單據輸入到計算機中，并統計材料收入、消費及庫存情況報表，上報學(xué)校財務(wù)。各項統計報表要在每月3日前報出，數字要準確，時(shí)間要及時(shí)，統計報表要留底存檔。每月10前，將上月財務(wù)報表及時(shí)報到學(xué)校財務(wù)科及供應科長(cháng)。
6 、使用計算機建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存動(dòng)態(tài)表，單項工程竣工后，要及時(shí)統計、打印出該項工程的材料消耗情況表，報預算科;庫存動(dòng)態(tài)表每月5日前報給供應科長(cháng)、庫房。
7、 完成處、科領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作
公司會(huì )計部主要職責
會(huì )計工作職責主要分三個(gè)等級，出納、記賬會(huì )計、財務(wù)管理:
出納主要的工作內容是登記現金日記賬、銀行存款日記賬;保管工作的印章、證件;負責銀行、稅務(wù)方面的外勤工作;協(xié)助記賬會(huì )計做一些基本的工作。
記賬會(huì )計的工作內容是登記總賬、明細賬;做資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表等。
財務(wù)管理的工作就是屬于管理層的工作了，宏觀(guān)上對公司的資金進(jìn)行調控;管理財務(wù)部的各個(gè)方面。
1、會(huì )計人員在會(huì )計工作中應當遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹的工作作風(fēng)，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、會(huì )計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )議制度，并結合會(huì )計工作進(jìn)行廣泛宣傳。
3、會(huì )計人員應當按照會(huì )計法律、法規和國家統一會(huì )計制度和程序和要求進(jìn)行會(huì )計工作，保證所提供的會(huì )計信息合法、準確、及時(shí)、完整
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責12
庫管崗位職責:
本考核標準目的：嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕過(guò)期食品，假冒偽劣商品進(jìn)入本酒店，同時(shí)嚴禁庫存積壓。
一、廚房收貨規范。
1、庫管員要憑簽批的申購單會(huì )同使用部門(mén)嚴格按造廚師要求質(zhì)量驗收貨物，如發(fā)現有不符合質(zhì)量要求的拒絕接收，并要求供應商馬上把符合要求的該種貨補齊。
2、庫管員上班時(shí)間準時(shí)到位收貨。
3、庫管員要嚴格把好數量關(guān)，避免供應商含水過(guò)稱(chēng)。
二、日用品收貨規范。
1、每天應檢查庫房安全衛生狀態(tài)，并及時(shí)清理。
2、物品要分門(mén)別類(lèi)擺放，要整理清楚。
3、隨時(shí)發(fā)料，隨時(shí)錄入電腦。
4、驗收采購入庫材料對專(zhuān)業(yè)性較強的，請使用部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員共同驗收杜絕次品材料入庫。
5、要控制好常用物品庫存量，及時(shí)向采購部申報補充材料清單。
6、月底盤(pán)點(diǎn)物品，做到帳、物相符。
三、海鮮收貨規范
1、收貨時(shí)，要嚴格把好數量、質(zhì)量關(guān)。
2、保持庫位干凈。
3、按時(shí)收貨，作好當天海鮮領(lǐng)用手續，把有關(guān)單據錄入電腦。
4、對待工作要認真，實(shí)事求是。
5、庫房有任何異常情況要及時(shí)向上級匯報。
6、月底應配合財務(wù)部清盤(pán)庫存。
五、食品收貨規范
1、物品要按性質(zhì)、特點(diǎn)、類(lèi)別堆放整齊。對易串味物品要分開(kāi)存放。
2、要控制好常用物品的庫存量。
3、要定期或不定期的檢查物品保質(zhì)期。
4、做好每天物品出、入庫手續，并及時(shí)將出、入庫單據錄入電腦。
5、入庫時(shí)要認真把好數量、質(zhì)量關(guān)。驗收進(jìn)口物資必須檢查是否有防疫部門(mén)檢驗證。
6、月底應清盤(pán)庫存物資是否帳物相符，并在盤(pán)存表里注明食品進(jìn)庫時(shí)間及到期日。
7、每月月底報送上月倉庫收發(fā)存報表。
六、酒水收貨規范
1、酒水按品種規格堆碼整齊，先進(jìn)先出。
2、要檢查酒水保質(zhì)期，控制庫存量。
3、每天的銷(xiāo)售，贈送的`酒水數量品種都要做手工賬和電腦報表。
七、庫房一律不準私自兜售商品，必須見(jiàn)單出貨，不準挪用公司財務(wù)，一經(jīng)證實(shí)，除賠償公司損失外，以開(kāi)除處理。嚴重的交公安機關(guān)處理。
八、領(lǐng)貨人須持有部門(mén)經(jīng)理簽名的領(lǐng)貨單，其余人員一律不允許私自領(lǐng)取。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責13
崗位職責：
1、與供應商及客戶(hù)往來(lái)帳的核對與結算。
2、整理各類(lèi)財務(wù)資料，對財務(wù)各項數據進(jìn)行分析，并針對性地提出建議及措施。
3、整理并保管各項財務(wù)數據并形成相關(guān)報表，按時(shí)提交給相關(guān)需求人。
4、所有武漢廠(chǎng)家的商品定價(jià)，并且在系統中的錄入(進(jìn)價(jià)、吊牌價(jià)、批發(fā)價(jià))。
5、協(xié)助財務(wù)主管完成相關(guān)其他交辦的工作。
崗位要求：
1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉應用excel等辦公軟件。
3、有良好的'數據統計分析能力。
4、有良好職業(yè)道德，能吃苦耐勞，有責任心，上進(jìn)心。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責14
一、負責公司車(chē)間產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗及計量管理工作，對轉入混料車(chē)間的氧化物在包裝過(guò)程中對應生產(chǎn)批號取樣分析，結果上賬并上報生產(chǎn)技術(shù)部。
二、負責對外來(lái)原料的取樣并送檢本公司化驗室，及時(shí)收集物料相應數據進(jìn)行整理匯總，并將結果上賬并上報生產(chǎn)技術(shù)部及車(chē)間。
三、配合外加工人員取樣，對所取氧化物結果跟蹤記錄反饋生產(chǎn)技術(shù)部及公司領(lǐng)導。
四、負責碳酸鹽的配分和總量數據的整理與車(chē)間碳酸鹽用料及成品數據的.對比。
五、負責氧化物加工生產(chǎn)中的原料、中控、成品、發(fā)貨、配分及拋光粉等數據監控和整理。
六、每周核對原料與對應氧化物結果，比對廠(chǎng)家來(lái)樣與公司取樣的結果以比對形式填寫(xiě)報告上報公司。
七、負責加強學(xué)習并領(lǐng)會(huì )質(zhì)量、安全、健康管理體系文件相關(guān)要求，認真分析管理方針，并對質(zhì)量、安全、健康管理體系執行過(guò)程中的不適宜性提出修改意見(jiàn)。
八、指導公司各部認真貫徹執行質(zhì)量、安全、健康管理體系方針政策。
九、及時(shí)上報批量質(zhì)量問(wèn)題，如實(shí)上報，不得隱瞞或有意不報。
十、協(xié)助配合生產(chǎn)車(chē)間及其他部門(mén)的相應工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責15
1、負責成衣生產(chǎn)廠(chǎng)家的開(kāi)發(fā)和評估。
2、負責審核各款式的相關(guān)資料，跟進(jìn)生產(chǎn)前的準備工作。
3、根據生產(chǎn)計劃的'安排，布置樣衣和大貨的生產(chǎn)。
4、控制生產(chǎn)進(jìn)度，檢驗產(chǎn)品質(zhì)量，保障生產(chǎn)計劃的完成。
5、負責審核各款式的相關(guān)資料，跟進(jìn)生產(chǎn)前的準備工作。
6、協(xié)助設計部進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和工藝分析。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
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