置業(yè)顧問(wèn)崗位職責集合15篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的置業(yè)顧問(wèn)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責1
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；
4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作；
5、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的'業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責2
1、 工作簽到要求
�。�1）早上到崗及時(shí)在電腦系統進(jìn)行簽到，并在公司簽到本上備注到崗時(shí)間。
�。�2）外出看房、看盤(pán)、跑盤(pán)、市調都須及時(shí)在電腦系統進(jìn)行簽到，回來(lái)后及時(shí)在電腦系統注明外出工作結果。
�。�3）簽到時(shí)須注明：接待客戶(hù)姓名、電話(huà)、看房、看盤(pán)、跑盤(pán)、市調地址。
�。�4）未按公司規定要求簽到的，每次上交快樂(lè )基金5元。
�。�5）禁止代他人考勤，秘書(shū)進(jìn)行監督，如發(fā)現被考者一并重罰，第一次50元，第二次200元，第三次解雇。
�。�6）請假須提前一天申請，并在請假條上注明請假事由；請假事由不實(shí)者，一經(jīng)發(fā)現按礦工3天處理。
2、 接待客戶(hù)要求
�。�1）櫥窗、門(mén)口客戶(hù)需30秒內到店外接待，否則坐在離門(mén)最近的2名業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè)。
�。�2）接待客戶(hù)須熱情微笑，和買(mǎi)方客戶(hù)交談不能少于5分鐘，接洽完須將客戶(hù)送離店外50米外，盡量減少客戶(hù)去其他中介交易。否則接待業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè)。
�。�3）客戶(hù)離開(kāi)后接待人員在3分種內整理好相關(guān)雜物，保持店內桌面的清潔，秘書(shū)須對此進(jìn)行監督，發(fā)現一次上交快樂(lè )基金5元。
�。�4）帶客戶(hù)看房須2個(gè)以上業(yè)務(wù)員一起，女士必須有男同事陪同看房，防止客戶(hù)與房東私下交易，保護女士人身安全。否則看房業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè)。
3、房源客源新增要求
�。�1）置業(yè)顧問(wèn)每日須完成1個(gè)新增房源 ，看盤(pán)后附戶(hù)型圖，秘書(shū)每日進(jìn)行統計，每周上報一次，少一個(gè)新增房源上交快樂(lè )基金5元。
�。�2）置業(yè)顧問(wèn)每日須完成1個(gè)新增客源 ，接待后注明客戶(hù)需求情況 ，秘書(shū)每日進(jìn)行統計，每周上報一次，少一個(gè)新增房源上交快樂(lè )基金5元。
4、系統信息跟進(jìn)要求
�。�1）置業(yè)顧問(wèn)每日須完成15個(gè)房源跟進(jìn) ，注明跟進(jìn)結果，秘書(shū)每日進(jìn)行統計，每周上報一次，少一個(gè)新增房源上交快樂(lè )基金5元。
�。�2）置業(yè)顧問(wèn)每日須完成5個(gè)客源跟進(jìn) ，注明跟進(jìn)結果，秘書(shū)每日進(jìn)行統計，每周上報一次，少一個(gè)新增客源上交快樂(lè )基金5元。
5、帶看房任務(wù)要求
置業(yè)顧問(wèn)每日須完成2個(gè)客戶(hù)帶看房 ，秘書(shū)每日進(jìn)行統計，每周上報一次，少一個(gè)客戶(hù)帶看房上交快樂(lè )基金5元。
6、用餐規定要求
�。�1）早餐須在上班前完成。不得在店內進(jìn)食。
�。�2）午餐用餐時(shí)間為一個(gè)小時(shí)，因外出看房、跑盤(pán)等不能按公司時(shí)間用餐，可推遲用餐時(shí)間，用餐時(shí)間為1個(gè)小時(shí)，午餐時(shí)間業(yè)務(wù)人員不得喝酒、打牌延誤工作，違反規定上交快樂(lè )基金20元。
7、會(huì )議要求
�。�1）每天早晚會(huì )必須做會(huì )議記錄，秘書(shū)負責整理歸檔，當天因工未能參加會(huì )議者，回公司須及時(shí)閱看會(huì )議記錄并簽名，會(huì )議主持可以采用值班人員輪流方式，也可以由分行經(jīng)理自行安排。
�。�2）會(huì )議進(jìn)行期間參加會(huì )議人員須將手機調為震動(dòng)或靜音狀態(tài)，否則發(fā)現一次上交快樂(lè )基金5元。
�。�3）凡工作人員工作日手機須第一時(shí)間接聽(tīng)，不得關(guān)機或長(cháng)時(shí)間盲音占線(xiàn)，如違反一次上交快樂(lè )基金10元。
8、電腦系統密碼管理要求
公司人員須保護好自己的.房友密碼，登記考勤或進(jìn)入系統時(shí)應注意保護自己的密碼，其他工作人員不得盜用他人的房友密碼，違者發(fā)現一次罰100元。
9、工作計劃、工作總結要求
置業(yè)顧問(wèn)每日下班前須做好當日工作總結和次日工作計劃，秘書(shū)每日進(jìn)行統計，每月上報一次，發(fā)現未公司規定要求完成者，少一次上交快樂(lè )基金5元。
10、證件與財務(wù)管理要求
置業(yè)顧問(wèn)在收到客戶(hù)交來(lái)的定金、看房費、代辦費、中介傭金等現金須及時(shí)交付店秘存入公司帳戶(hù)，置業(yè)顧問(wèn)在收到業(yè)主交來(lái)的房產(chǎn)證、身份證等相關(guān)證件及時(shí)交付店秘進(jìn)行妥保管，如因個(gè)人疏忽造成證件或財務(wù)丟失，業(yè)務(wù)人員負擔全部經(jīng)濟損失。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責3
1、發(fā)掘客戶(hù)和了解客戶(hù)需求，推廣項目資產(chǎn)銷(xiāo)售
2、熟悉購房流程，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
3、負責客戶(hù)接待、為客戶(hù)辦理認購、簽約等手續
4、負責客戶(hù)認購后的聯(lián)系、溝通等工作
6、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責4
崗位要求：
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，20-35歲之間；
2、敏銳的洞察力、高抗壓能力、高敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作能力；
3、溝通能力強、有親和力者優(yōu)先；
4、拼搏進(jìn)取誠實(shí)守信是你的價(jià)值觀(guān)。
崗位要求
1.21-35周歲，統招二本院校學(xué)歷及以上，國外學(xué)歷TOP500，具有較強的學(xué)歷能力；
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調和溝通能力；
3.積極樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，為人誠實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團隊合作；
4.愿意服務(wù)于高端客戶(hù)，并且通過(guò)與高端客戶(hù)面對面溝通有意愿提升自己的`綜合能力；
5.愿意參加公益活動(dòng)，具有愛(ài)心和感恩之心；
崗位職責
1.新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息（所在高端樓盤(pán)項目+金融產(chǎn)品等）；
2.詳細了解客戶(hù)的核心訴求，精準匹配合適的產(chǎn)品信息；
3.與客戶(hù)面對面溝通，通過(guò)Ipad、豪宅APP、樓盤(pán)字典等營(yíng)銷(xiāo)工具前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶(hù)看房、講盤(pán)，通過(guò)市場(chǎng)數據分析，進(jìn)行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等；
工作時(shí)間：
1）：早上8：30--晚上18：30，做六休一
2）：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，同時(shí)歡迎廣大應屆畢業(yè)生的加入
3）：年齡18到35歲，公司提供免費系統的培訓，同時(shí)歡迎廣大優(yōu)秀房產(chǎn)銷(xiāo)售人員加入
4）：熱愛(ài)銷(xiāo)售，熱愛(ài)房產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰自己，挑戰高薪
5）：勤奮敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識、愿意與企業(yè)共同發(fā)展
6）：愿意接受挑戰，具備吃苦精神，獨立思考、分析能力
7）：具備良好的語(yǔ)言表達能力與溝通能力，有親和力和強烈的成功欲望
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責5
1、根據現場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理安排的.工作任務(wù)及要求，按時(shí)按質(zhì)完成上級安排的任務(wù)。
2、根據與客戶(hù)交流情況，對客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理；并隨時(shí)反饋客戶(hù)提出的意見(jiàn)和問(wèn)題，定期向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報工作情況。
3、負責具體客戶(hù)接待、客戶(hù)確認和簽約工作。
4、積極參加公司各類(lèi)培訓，不斷提高自身銷(xiāo)售技巧及專(zhuān)業(yè)知識。
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責6
1、保持自身的禮儀，深度傳遞樓盤(pán)品質(zhì)，推廣公司形象，傳遞公司信息；
2、現場(chǎng)銷(xiāo)售流程的執行，并依各部門(mén)要求，填寫(xiě)各種報表；
3、主導售前售后服務(wù)，跟蹤客戶(hù)促使成交，簽署購房合同；
4、積極參加營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并達到活動(dòng)要求；
5、參加各項培訓和考核，指導、培訓試用置業(yè)顧問(wèn)；
6、市場(chǎng)調研，了解本地區各樓盤(pán)銷(xiāo)售狀況及競爭樓盤(pán)的最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng)；
7、完成上級領(lǐng)導安排的.其它工作任務(wù)。
8、常深入到銷(xiāo)售市場(chǎng)和廣大客戶(hù)中，耐心聽(tīng)取和總結正反兩面的經(jīng)驗；
9、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責；
10、保守客戶(hù)隱私，機智敏銳地化解銷(xiāo)售中的各種矛盾，有禮有節地對待每一位業(yè)內人士。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責7
崗位職責
1、負責一手房代理銷(xiāo)售工作;
2、負責了解客戶(hù)需求，推薦匹配的.房屋信息;
3、負責客戶(hù)接待，提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù);
4、負責陪同客戶(hù)看房體驗，進(jìn)行談判，促成交易。
任職資格:
1、有1年房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2、形象陽(yáng)光向上，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，有良好的溝通表達能力及團隊合作意識;
3、踏實(shí)勤奮，有目標感，可以承受一定工作壓力;
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有志在房地產(chǎn)行業(yè)長(cháng)期發(fā)展。
上班時(shí)間:9:00----18:30
專(zhuān)業(yè)置業(yè)顧問(wèn)崗位
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責8
1。保持自身的禮儀，深度傳遞樓盤(pán)品質(zhì)，推廣公司形象，傳遞公司信息；
2�，F場(chǎng)銷(xiāo)售流程的執行，并依各部門(mén)要求，填寫(xiě)各種報表；
3。主導售前售后服務(wù)，跟蹤客戶(hù)促使成交，簽署購房合同；
4。積極參加營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并達到活動(dòng)要求；
5。參加各項培訓和考核，指導、培訓試用置業(yè)顧問(wèn)；
6。市場(chǎng)調研，了解本地區各樓盤(pán)銷(xiāo)售狀況及競爭樓盤(pán)的`最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng)；
7。完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責9
【招募人數】
一手部：100人
二手部：80人
豪宅部：20人
聯(lián)動(dòng)部：50人
【招聘條件】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求
2、吃苦耐勞，主觀(guān)能動(dòng)性強，有上進(jìn)心，熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)
3、形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，表達能力強，具有親和力
4、身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責10
崗位職責:
1.拓展客戶(hù),客戶(hù)接待,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
2.了解客戶(hù)需求,提供合適房源
崗位要求:
1.專(zhuān)業(yè)不限,全日制本科以上合學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān))
2.良好的溝通能力,積極主動(dòng),具有高度工作熱情和團隊合作意識
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責11
崗位職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)策略通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)，組織團購等，根據營(yíng)銷(xiāo)拓展渠道方向。
2、制定渠道銷(xiāo)售方案，工作計劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、公司內部橫向部門(mén)的`溝通，協(xié)調配合。
4、渠道客戶(hù)的維護，渠道客戶(hù)問(wèn)題、糾紛和投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求
1、有很強的賺錢(qián)欲望。
2、有較強的抗壓能力，溝通能力，公關(guān)能力。
3、有同職工作者或房產(chǎn)行銷(xiāo)工作者優(yōu)先。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責12
1、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)、接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)匹配合適的房源；
3、負責雙邊談判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；
4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等后續服務(wù)工作；
5、負責公司房源的'開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責13
工作職責：
1、負責客戶(hù)購買(mǎi)前的電話(huà)咨詢(xún)和購買(mǎi)過(guò)程中所有的到訪(fǎng)接待；
2、負責客戶(hù)電話(huà)咨詢(xún)和到訪(fǎng)資料在系統中的維護；
3、負責客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)后的持續跟蹤、聯(lián)系工作；
4、負責開(kāi)盤(pán)前誠意金收取工作；
5、負責引導客戶(hù)完成認購工作，并及時(shí)告知客戶(hù)認購須知；
6、負責各自客戶(hù)合同催簽及簽定工作，并執行告知提醒工作；
7、負責各自客戶(hù)催辦按揭工作，做好跟蹤記錄，并按照公司規定辦理相關(guān)手續；
8、協(xié)調、跟蹤及回復銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)提出的.問(wèn)題，保證客戶(hù)滿(mǎn)意。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好；
2、2年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)驗，有知名樓盤(pán)從業(yè)經(jīng)驗者尤佳；
3、具有較強的商務(wù)談判能力，有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調能力。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責14
置業(yè)顧問(wèn)是在售樓處通過(guò)現場(chǎng)服務(wù)引導客戶(hù)購買(mǎi)，促進(jìn)樓盤(pán)銷(xiāo)售，為客戶(hù)提供投資置業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù)的綜合性人才。
1、向項目主管負責；
2、維護公司利益，自覺(jué)遵守公司規章制度；
3、努力完成公司下達的.銷(xiāo)售定額。
4、按時(shí)高質(zhì)完成上級分配的部門(mén)日常單項工作，服從領(lǐng)導；
5、熟悉產(chǎn)品、了解市場(chǎng)、發(fā)掘潛力客戶(hù)；
6、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；
7、收集客戶(hù)意見(jiàn)，及時(shí)向上反饋；
8、培養良好的團隊合作精神；
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責15
1、公司培訓指導，在平臺上面收集合作意向的客戶(hù)，主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)過(guò)來(lái)看房（公司提供資源）；
2、電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求，與客戶(hù)進(jìn)行邀約，獲取到客戶(hù)公司的合作機會(huì )；
3、良好服務(wù)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、執行公司的`各項政策及任務(wù)指標，達成業(yè)績(jì)目標；
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