倉庫主管的崗位職責15篇(集合)

　　在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的倉庫主管的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

倉庫主管的崗位職責1

　　1、負責倉庫日常工作管理及布置，確保貨物順當發(fā)出；

　　2、負責倉庫收貨、發(fā)貨、整理物料等倉庫的工作；

　　3、熟識倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技能；

　　4、保證包裹的安全，防止配貨及發(fā)貨的.出錯率。

倉庫主管的崗位職責2

　　1、根據公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量。

　　2、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給。

　　3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。

　　4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部。

　　5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的.材質(zhì)不變。

　　6、制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

倉庫主管的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

　　12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　要求A

　　1、二年以上倉儲物流實(shí)操經(jīng)驗及一年的團隊管理經(jīng)驗（有注塑件汽車(chē)配件行倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；

　　2、有較強的`協(xié)調、溝通及領(lǐng)導能力；

　　3、能吃苦耐勞，責任心強，適應加班工作；

　　4、包住免費工作餐，會(huì )開(kāi)車(chē)，會(huì )開(kāi)叉車(chē)。

　　要求B

　　工作職責

　　1、倉庫現場(chǎng)區域管理

　　2、實(shí)現倉庫營(yíng)運日常KPI

　　3、人員管理

　　4、協(xié)助運營(yíng)保障部部長(cháng)制訂業(yè)務(wù)計劃

　　5、協(xié)助計劃人員，確定和執行每日、每周及月度計劃

　　6、監控業(yè)務(wù)流程，鑒別業(yè)務(wù)瓶頸，并采取改善行動(dòng)

　　7、根據預算和業(yè)務(wù)季度要求，監管人力情況

　　8、根據營(yíng)運計劃，實(shí)現生產(chǎn)力目標和計劃工時(shí)要求

　　勝任資格要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、至少5年以上在較大注塑，汽車(chē)配件倉庫環(huán)境下工作經(jīng)驗，其中至少3年以上作為管理人員經(jīng)驗

　　3、有倉庫現場(chǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗，熟悉倉庫操作流程

　　4、能承擔較大的工作壓力

倉庫主管的崗位職責4

　　l目的規范倉庫主管工作內容及崗位職責，切實(shí)履行管理職能。

　　2范圍倉庫主管。

　　3責任倉庫主管對自身職能負責。

　　4內容

　　4.1在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責倉庫物資收、發(fā)、存管理。

　　4.2負責對各倉管人員進(jìn)行行政、業(yè)務(wù)管理和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、考核，并根據考核情況提出工作調整意見(jiàn)。

　　4.3負責對倉管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門(mén)負責人。

　　4.4定期對庫房現場(chǎng)及帳、物、卡按GMP要求進(jìn)行檢查、整理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　4.5負責組織做好庫房的清潔衛生和防鼠、防蟲(chóng)工作，定期對危險品倉進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。

　　4.6協(xié)助、指導、督促車(chē)間做好物料領(lǐng)用、儲存及退庫工作。

　　4.7按工作要求定期做好庫存物料的統計報表工作，協(xié)助物料供應部門(mén)做好公司原材料、包裝材料的供應工作，保證生產(chǎn)的`順利進(jìn)行。

　　4.8按要求定期做好庫存物料的盤(pán)點(diǎn)工作。

倉庫主管的崗位職責5

　　主要職責：

　　1、負責倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)。

　　2、負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調。

　　3、物料儲存區域的規劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作。

　　4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

　　5、數量管理，保持賬、物、卡一致。

　　6、執行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據、出倉有憑證。

　　7、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)。

　　8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。

　　9、倉庫“5s”工作的推行；各類(lèi)報表的整理與收集，物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。

　　招聘要求：

　　1、大專(zhuān)以上，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具英文一定基礎（能看懂，口語(yǔ)不作要求）；

　　2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；主要職責：

　　1、負責倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)。

　　2、負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調。

　　3、物料儲存區域的規劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作。

　　4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

　　5、數量管理，保持賬、物、卡一致。

　　6、執行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據、出倉有憑證。

　　7、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)。

　　8、不良物料、呆廢料、退貨的'處理。

　　9、倉庫“5s”工作的推行；各類(lèi)報表的整理與收集，物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。

　　招聘要求：

　　1、大專(zhuān)以上，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具英文一定基礎（能看懂，口語(yǔ)不作要求）；

　　2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；

倉庫主管的崗位職責6

　　1、全面負責倉庫管理工作，合理調配人員，維護倉庫工作的正常運轉，確保倉庫庫存及物料流轉數據的準確性;

　　2、持續改進(jìn)及完善倉儲作業(yè)標準操作流程和管理制度，提高作業(yè)效率，并監督實(shí)施;

　　3、合理設置與優(yōu)化倉庫區域規劃布局，有效使用倉庫的面積;

　　4、監管實(shí)物和ERP的報檢、出入庫及系統的.審核，確保數據準確;

　　5、負責對收貨、上架、取貨、分揀、庫存盤(pán)點(diǎn)等日常倉儲作業(yè)進(jìn)行計劃、檢查、監督、評估、改善、保障倉儲日常操作暢通有效，保證各項工作穩步開(kāi)展;

　　6、監管倉庫各項物料的庫存情況：對庫存超過(guò)和明顯低于安全水平的物料，及時(shí)向采購人員反應;對于庫齡超出的材料和產(chǎn)品，及時(shí)出具材料和產(chǎn)品清單，主導進(jìn)行分析和處理工作;

　　7、組織每月月終盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現帳、物不符時(shí)，找出原因及時(shí)上報公司各部門(mén)處理;協(xié)助其他人員做好倉庫的抽盤(pán)和定期全盤(pán)的工作;

　　8、監管發(fā)貨物流的跟蹤工作;

　　9、負責監管倉庫安全管理：防火、防盜、防破壞及5S管理工作;

　　10、上級指派的其他工作。

倉庫主管的崗位職責7

　　1、貨品出入庫管理，確保按照流程執行。

　　2、倉庫單據復核，確保賬實(shí)相符。

　　3、倉庫貨品管理，做到準確，清晰，分批擺放，無(wú)損耗。

　　4、庫存管理，月度盤(pán)點(diǎn)組織與開(kāi)展，確保庫存的準確性。

　　5、團隊人員管理與考核。

　　6、與銷(xiāo)售部門(mén)及財務(wù)部門(mén)做好工作溝通與銜接。

　　7、外部合作客戶(hù)外聯(lián)工作。

倉庫主管的崗位職責8

　　1、參與制定倉儲管理相關(guān)的制度與流程。

　　2、分配、指導、檢查、監督下屬開(kāi)展工作;選拔、培養、發(fā)展下屬;考核下屬工作并就下屬激勵提出建議;組織開(kāi)展團隊內部培訓。

　　3、開(kāi)展倉庫的庫位規劃工作;

　　4、組織開(kāi)展物料保管、保養、發(fā)放工作;根據需要，協(xié)調不良品退換貨事宜;

　　5、開(kāi)展庫存盤(pán)點(diǎn)工作，并編制盤(pán)存報告;

　　6、開(kāi)展廢料及呆滯物料的`處理工作;

　　7、協(xié)助篩選物流供應商;協(xié)助開(kāi)展物流供應商的開(kāi)發(fā)與管理工作;跟蹤物流費用的結算情況。

　　8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調和溝通工作。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

倉庫主管的崗位職責9

　　1.負責倉庫規劃：場(chǎng)地、人員、倉儲設備規劃、編制部門(mén)預算;

　　2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內部物流流程優(yōu)化;

　　3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的.入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等;

　　4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監控化學(xué)危險品儲藏、

　　5.負責商品在公司內部的流轉、2B和2C運輸。

倉庫主管的崗位職責10

　　1、定期進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)，確保庫存數據的正確性;

　　2、根據部門(mén)每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)，對執行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

　　3、做好現場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患;

　　4、組織人員對倉庫環(huán)境及設施進(jìn)行日常清理和維護，對出入庫貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗;

　　5、根據企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設定的安全庫存量，及時(shí)提出庫存預警;

　　6、對積壓在倉庫的`貨物及時(shí)提出處理意見(jiàn)，并通知相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理;

倉庫主管的崗位職責11

　　1、負責倉庫整體的工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作

　　2、負責指定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、負責倉管員的日常工作分配，使工作效率做到高效，準確，有序。

　　4、負責規劃倉庫空間的合理化布局和管理。制定各倉庫財產(chǎn)的'三防工作管理方案。

　　5、對倉庫人員進(jìn)行工作指導，及定期培訓考核，使倉管員的倉儲管理意識得到加強完善，賦有團體合作意識。

　　6、負責監督不良品物料及呆滯物料的統計申報。

　　7、對倉庫進(jìn)行監督管理，7S的推行狀況，目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　8、簽發(fā)所有倉庫各級文件和單據，輔助上級交辦的其他工作任務(wù)。

倉庫主管的崗位職責12

　　1、人員管理：合理分配電商倉人員事務(wù)

　　2、根據公司的發(fā)貨計劃，監督確保每天收、配、發(fā)工作按時(shí)進(jìn)行

　　3、負責安排日常作業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量不良檢測，嚴格控制不良品、打包發(fā)貨等工作;

　　4、對物流、發(fā)貨渠道、倉庫流程的優(yōu)化并提供可行性的建議;

　　5、庫存管理：負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致; 倉庫主管主要崗位職責 篇10

　　1、全面負責倉庫的.日常運營(yíng)工作，計劃組織倉庫資源，合理安排庫位，提高倉庫的使用率;

　　2、負責倉庫6s管理推行;

　　3、倉庫歸庫管理數據的整理及匯報;

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序;并做好日常的培訓;

　　5、在必要時(shí)需配合和支持公司其他部門(mén)的工作。

倉庫主管的崗位職責13

　　1、全面掌握各系列產(chǎn)品庫存情況，根據分廠(chǎng)及車(chē)間進(jìn)度以及供銷(xiāo)部的采購計劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫房以及產(chǎn)品的完整性。

　　2、負責安排監督倉管員日常工作，督促倉管員做好各類(lèi)臺帳，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無(wú)誤），以便統計和核查；

　　3、及時(shí)與供銷(xiāo)部溝通廠(chǎng)方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。

　　4、及時(shí)與供銷(xiāo)部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時(shí)驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級反饋；

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現帳、物不符時(shí)，找出原因予以調帳或上報公司領(lǐng)導處理；

　　6、負責每日晨會(huì )培訓、以及當天工作安排的`有序進(jìn)行，并定期對倉管員、進(jìn)行工作培訓和崗位考核。

　　7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠(chǎng)家各系列產(chǎn)品，統籌分析，對庫區的工作作出相應的調整，達到有效管理倉庫的目的。

　　8、嚴格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行條；

　　9、監督好所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字；

　　10、每周做好工作總結報告，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題，積極提出合理化建議；

　　11、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　12、關(guān)心、愛(ài)護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問(wèn)題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；

　　13、對于下屬員工違反公司規章制度要及時(shí)做出處理；

　　14、負責對倉庫進(jìn)行分區管理，各類(lèi)物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

　　15、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設防工作；

　　16、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見(jiàn)；

　　17、定制訂倉庫管理制度，并根據相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲；

　　18、按照公司的發(fā)展規劃擬定部門(mén)人員編制，報公司批準；

　　19、配合公司其它部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通；

　　20、認真、仔細、負責做好配送中心的出樣、送貨提成統計明細。

倉庫主管的崗位職責14

　　1.配合部門(mén)經(jīng)理制訂部門(mén)年度、季度、月工作計劃;

　　2.匯總部門(mén)相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作數據，針對工作中存在問(wèn)題提出改進(jìn)報告;

　　3.擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表，公司展會(huì )的`籌備策劃跟進(jìn)，報部門(mén)經(jīng)理審定;

　　4.辦理廣告發(fā)布及市場(chǎng)推廣活動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續;

　　5.按期推進(jìn)展會(huì )、廣告投放計劃，跟蹤執行情況;

　　6.針對活動(dòng)制訂具體流程，安排相關(guān)人員、車(chē)輛及宣傳展示物料，協(xié)調現場(chǎng)工作，監控活動(dòng)進(jìn)度;

　　7.監控展會(huì )及廣告發(fā)布效果及活動(dòng)執行流程，進(jìn)行效果評估反饋;

　　8.對公司促銷(xiāo)品制訂采購計劃，進(jìn)行促銷(xiāo)品采樣、詢(xún)價(jià)，確定貨品規格及采購渠道;

　　9.定期對公司品牌形象、物料制作規范進(jìn)行檢查督導，協(xié)助所屬分公司規范企業(yè)形象識別標準，整合傳播統一性;

　　10.監管公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)站運營(yíng)工作，提供合理改進(jìn)建議;

　　11.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作;

倉庫主管的崗位職責15

　　1.管理倉庫的日常運作。

　　2.實(shí)施、回顧和改進(jìn)倉庫操作規范。

　　3.負責并保持指定倉庫區域內所有存貨的準確性。

　　4.積極參與與多個(gè)部門(mén)的溝通和協(xié)調，以確保物料的準確及時(shí)的運送。

　　5.確保倉庫的安全工作，管理倉庫設備和工具的`良好狀態(tài)。

　　6.領(lǐng)導和指導下屬;保持自己的高工作質(zhì)量，提高工作效率。

　　7.與其他部門(mén)協(xié)調，確保準時(shí)交貨，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　8.制定降低物流成本的措施。

　　9.現場(chǎng)5s管理。

　　10.其他上級分配的其他行政和項目職責。

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