礦山企業(yè)文化理念的標語(yǔ)
一、礦山精神穩定改善創(chuàng )新發(fā)展
穩定——在褐鐵礦萎縮、枯竭的'背景下，干部職工思想不垮，隊伍不散，團結向上，自強不息；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順暢，發(fā)展穩步進(jìn)行，職工隊伍穩定。
改善——不斷改善，讓職工看到前途，看到希望，增強發(fā)展信心，增強礦山凝聚力，只有不斷改善，才能維護礦山安定團結，才能在競—
爭中保持優(yōu)勝的位置，而不被淘汰。
創(chuàng )新——創(chuàng )新是礦山發(fā)展的不竭動(dòng)力，不創(chuàng )新，就會(huì )導致原地踏步，甚至倒退。
發(fā)展——發(fā)展是礦山第一要務(wù)，只有不斷發(fā)展，做強做大非礦產(chǎn)業(yè)，堅持和實(shí)施礦業(yè)為主，多元發(fā)展的發(fā)展戰略，才能解決礦山持續生存和健康發(fā)展這個(gè)根本問(wèn)題。
二、礦山理念——四氣、五心、六敢
四氣：職工有志氣隊伍有士氣班子有正氣產(chǎn)品有名氣
五心：對礦山赤膽忠心對社會(huì )充滿(mǎn)愛(ài)心對工作盡職盡心對同志誠意誠心對學(xué)習保持恒心
六敢：敢想、敢干、敢抓、敢管、敢碰硬、敢動(dòng)真
三、礦山作風(fēng)服務(wù)市場(chǎng)精誠協(xié)作快速反應竭盡全力
四、員工準則——學(xué)習敬業(yè)智慧忠誠
學(xué)習：崇尚知識，做學(xué)習型員工。
智慧：勤于思考，做智慧型員工。
敬業(yè)：愛(ài)崗敬業(yè)，做實(shí)干型員工。
忠誠：忠誠企業(yè)，做事業(yè)型員工。
五、管理理念——科學(xué)規范高效一流
科學(xué)：尊重科學(xué)，創(chuàng )新管理。
規范：依法、遵章、有序。
高效：執行迅速，日事日畢。
一流：精益求精，業(yè)績(jì)一流。
六、人才理念——敬賢重能人盡其才
敬賢重能：尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造。
人盡其才：工作培育人才，事業(yè)凝聚人才，機制激勵人才，立足崗位成才。
七、安全理念
安全事故與我有關(guān)，防范事故人人有責。
八、質(zhì)量理念
品質(zhì)決定生存，細節決定成敗。
九、學(xué)習理念
快樂(lè )學(xué)習，主動(dòng)學(xué)習，經(jīng)常學(xué)習。
十、發(fā)展理念
�。�1）礦山的明天靠發(fā)展，發(fā)展的關(guān)鍵靠自己。
�。�2）發(fā)展的速度必須快于資源縮減的速度。
十一、服務(wù)理念
�。�1）熱忱、優(yōu)質(zhì)、高效。
�。�2）超越平庸，追求完美。
�。�3）超前服務(wù)比售后服務(wù)更容易贏(yíng)得市場(chǎng)。
十二、經(jīng)營(yíng)理念
�。�1）優(yōu)質(zhì)、快速、守約、重譽(yù)。
�。�2）誠信為本，以質(zhì)取勝
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