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優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)

時(shí)間:2020-08-10 16:06:33 企業(yè)文化 我要投稿

優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)

  1、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿(mǎn)要輪換,末位要淘汰。

優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)

  2、企業(yè)強大難,保持長(cháng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人,一部分人,而是全體人員,即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。

  3、我們不是“居安思!,而是“居危思進(jìn)”。

  4、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化,用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè),不知道有多少東西都變化了,惟獨它的企業(yè)精神百年不變,這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神,企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂,而這個(gè)靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的,企業(yè)就永遠存在。

  5、能者上,庸者下,平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。

  6、抓反復、反復抓,抓重點(diǎn)、抓提高。

  7、領(lǐng)導 者需要完成的重要工作之一就是預測變化,規劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn),領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

  8、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。

  9、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額,而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng),即另做一個(gè)蛋糕――另做一個(gè)蛋糕獨享。

  10、否定自我,創(chuàng )造市常即趕在別人之前否定自己。

  11、只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市常

  12、事前反復研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執行,不容含糊。

  13、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來(lái)回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。

  14、作為一個(gè)領(lǐng)導 ,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(cháng)處。

  15、企業(yè)家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理,最大限度地調動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化,策劃創(chuàng )新行為;第三只眼睛用來(lái)盯住國家宏觀(guān)調控政策,以便抓住機遇,超前發(fā)展。

  16、要給用戶(hù)意想不到的'驚喜。

  17、部下的素質(zhì)低,不是你的責任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責任。

  18、賣(mài)信譽(yù),而不是賣(mài)產(chǎn)品。

  19、永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。

  20、在新經(jīng)濟時(shí)代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。

  21、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住,而努力之后才可能有機迂。

  22、高標準,精細化,零缺陷。

  23、對員工忠誠,員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你忠誠;對員工負責,員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你負責。

  24、說(shuō)了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  25、叭帳氯氈希?漲迦嶄摺鋇腛EC管理模式,其含義是全方位地對每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理,做到“日清日畢,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒(1%)的提高。(日事日畢,解決基礎管理問(wèn)題;日清日高,解決速度問(wèn)題)。

  26、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。

  27、打價(jià)值戰,而不打價(jià)格戰。

  28、每一個(gè)人都是責、權、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。

  29、堅持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

  30、市場(chǎng)永遠不變的法則,就是永遠在變!白円,不易,筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。

  31、上下同欲者,勝。

  32、生產(chǎn)一代,研制一代,構思一代。

  33、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

  34、盤(pán)活企業(yè),首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái),每個(gè)人都是一個(gè)太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  35、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。

  36、企業(yè)說(shuō)到底就是人,管理說(shuō)到底就是借力。

  37、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心,要贏(yíng)得別人的心,只有拿自己的心去交換。

  38、有記者問(wèn):“你在企業(yè)中應當是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應是設計師;第二,應是牧師!

  39、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái),可能我會(huì )在春天是最漂亮的。

  40、永遠比對手快一步。

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