優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)7篇
在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，大家肯定對各類(lèi)標語(yǔ)都很熟悉吧，標語(yǔ)既有公文語(yǔ)體準確、簡(jiǎn)潔的特點(diǎn)，又有政論語(yǔ)體嚴謹性、鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。那么什么樣的標語(yǔ)才更具感染力呢？下面是小編為大家整理的優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)1
1、有一分耕耘，就有一分收獲。
2、找方法才能成功，找借口只有失敗。
3、因為有我，所以會(huì )更好。
4、計劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅實(shí)基礎，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
5、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
6、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
7、百年大計，質(zhì)量第一！
8、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
9、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶(hù)。
10、盡職——是團隊合作的基礎！
11、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
12、實(shí)施三大戰略創(chuàng )信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
13、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)！
14、會(huì )而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)。
15、建設節約型企業(yè)從我做起，節約就是效益節約就是增效。
16、正常的加以保持，異常的予以糾正。
17、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的金鑰匙。
18、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
19、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
20、每個(gè)人都是你的客戶(hù)。
21、檢驗記錄要可靠，統計分析才有效。
22、爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
23、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
24、自主檢驗做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
25、今天工作不努力，明天努力找工作！
26、自我檢驗不放松，質(zhì)量標準記心中。
27、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
28、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
29、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
30、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
31、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
32、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
33、提高企業(yè)效益的保證！
34、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相學(xué)習，互相關(guān)懷。
35、實(shí)施9000須趁早，無(wú)謂浪費必然少。
36、質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
37、實(shí)施成效要展現，持之以恒是關(guān)鍵！
38、每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
39、日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
40、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
41、專(zhuān)業(yè)配件贏(yíng)信賴(lài)，真誠真心迎未來(lái)。
42、實(shí)施三大戰略創(chuàng )信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
43、愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展。
44、奮進(jìn)沒(méi)有旁觀(guān)者，你我都是實(shí)踐者。
45、爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
46、細節決定成敗，習慣成就未來(lái)。
47、快快樂(lè )樂(lè )上班來(lái)，平平安安回家去。
48、一點(diǎn)一滴鑄就成功，同心同德?tīng)I造輝煌。
49、企業(yè)的未來(lái)，就是我們的明天。
50、居安思危，自強不息。
51、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
52、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
53、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的金鑰匙。
54、用雙手開(kāi)拓進(jìn)取，用能力創(chuàng )造未來(lái)。
55、安全第一，預防為主。
56、每個(gè)人都是你的客戶(hù)。
57、如果沒(méi)有今天，怎么會(huì )有未來(lái)。
58、推動(dòng)安全文明建設，宣傳安全文化知識。
59、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩如山！
60、尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
61、帶出一流的隊伍，創(chuàng )出一流的業(yè)績(jì)，展現一流的風(fēng)貌！
62、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
63、正常的加以保持，異常的予以糾正。
64、堅持“三不放過(guò)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
65、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
66、公司是我家，發(fā)展靠大家。
67、每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
68、不斷超越，追求完美。
69、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
70、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
71、敬業(yè)從心開(kāi)始，貢獻從行出發(fā)。
72、誠實(shí)做人，精心做事。
73、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
74、凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。
75、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準點(diǎn)完成工程建設任務(wù)！
76、超越自我，敬業(yè)創(chuàng )新。
77、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
78、創(chuàng )新業(yè)績(jì)你我他，成就豐收靠大家。
79、做精做細，做快做好，做大做強。
80、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)2
1、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天
2、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題
3、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
4、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是回報客戶(hù)最好的方法
5、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
6、團隊精神是企業(yè)文化的核心
7、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
8、技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力
9、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命
10、安全是最大的節約，事故是最大的浪費
11、只要勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
12、自我提升，良性競爭，相互欣賞，相互支持
13、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)
14、沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力
15、我們理念是：沒(méi)有最好，只有更好
16、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命
17、市場(chǎng)是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手
18、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局
19、高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標準的工作環(huán)境
20、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢
21、安全用電，節約用水，消防設施定期維護
22、培養員工是企業(yè)成功最好途徑
23、人的能力是有限的，人的努力是無(wú)限的
24、創(chuàng )新是魂，人才是本
25、團結，奉獻，開(kāi)拓，高效
26、優(yōu)秀的員工忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格
27、事前計劃，事中控制，事后檢查，事完評價(jià)
28、工廠(chǎng)制造產(chǎn)品，心靈創(chuàng )造品牌
29、以誠信的態(tài)度做人，以專(zhuān)業(yè)的操守做事
30、我們要打造精誠合作，注重效率，善于學(xué)習，有禮有序的團隊
31、誠信是立身之本和合作基礎，品質(zhì)是服務(wù)前提和工作目標
32、搭梯筑臺，公平競爭，尚德重能，人盡其才
33、成本關(guān)乎企業(yè)成敗，降低成本能讓企業(yè)擁有競爭優(yōu)勢
34、思路決定出路，態(tài)度決定高度
35、我們極度鄙視亂吐、亂丟等不文明行為
36、善待別人就是善待自己
37、人人有改善的能力，事實(shí)有改善的余地
38、創(chuàng )新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標
39、用戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求
40、成功者找方法，失敗者找借口
41、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品
42、百年大計，質(zhì)量第一
43、制造需降低成本，競爭依賴(lài)高品質(zhì)
44、企業(yè)成功的秘訣在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持
45、改善既改革，改革先革心
46、勿以惡小而為之，勿以善小而不為
47、全員培訓，同步提高，創(chuàng )新進(jìn)步
48、管理始于訓練，止于訓練
49、確定標準是品質(zhì)管制的第一步
50、唯有不變的是不斷求變的創(chuàng )新
51、安全責任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(cháng)鳴
52、成功是一種習慣
53、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
54、走出實(shí)驗室沒(méi)有高科技，只有執行的紀律
55、態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
56、營(yíng)造創(chuàng )業(yè)環(huán)境，提升服務(wù)水平。
57、大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
58、創(chuàng )新魅力無(wú)限，創(chuàng )業(yè)激情有約。
59、搭建創(chuàng )業(yè)平臺，全力促進(jìn)就業(yè)。
60、福鎮江，創(chuàng )業(yè)領(lǐng)航。
61、創(chuàng )業(yè)從行動(dòng)開(kāi)始，夢(mèng)想在青春點(diǎn)燃。
62、創(chuàng )業(yè)有起點(diǎn)，事業(yè)無(wú)終點(diǎn)。
63、點(diǎn)燃創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，崛起和諧伊旗。
64、倡導自主創(chuàng )業(yè)，建設綠色水城。
65、不怕千萬(wàn)人阻擋，怕的是自己投降。
66、創(chuàng )業(yè)有益，夢(mèng)想向陽(yáng)。
67、創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)，雙贏(yíng)促和諧。
68、青年創(chuàng )未來(lái)，青春更精彩。
69、創(chuàng )業(yè)，改變未來(lái)。
70、不甘于平凡，讓創(chuàng )業(yè)成就人生精彩。
71、立志照亮人生，創(chuàng )業(yè)改變命運！
72、有心創(chuàng )業(yè)豈畏難，立足起點(diǎn)莫等閑。
73、夢(mèng)想在心中點(diǎn)燃，創(chuàng )業(yè)在腳下實(shí)現。
74、創(chuàng )新可以改變生活，創(chuàng )業(yè)成就你我。
75、潮起水城，業(yè)創(chuàng )天下。
76、無(wú)聲世界不孤單，艱苦創(chuàng )業(yè)贏(yíng)掌聲。
77、魅力水城，創(chuàng )業(yè)沃土。
78、青春創(chuàng )業(yè)，幸福你我。
79、創(chuàng )業(yè)，我們能行！創(chuàng )業(yè)，我們同行。
80、助你創(chuàng )業(yè)、幫你興業(yè)、促你就業(yè)。
81、走創(chuàng )業(yè)當老板的路，讓別人打工去吧。
82、選擇自主創(chuàng )業(yè)，演繹自強人生。
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)3
團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
實(shí)施成果要展現，持之以恒是關(guān)鍵。
明確工作標準，品質(zhì)一定會(huì )更穩。
借腦用腦沒(méi)煩惱，借力使力不費力。
重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。
投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
因為有我，所以會(huì )更好。
不要小看自己，人有無(wú)限可能。
態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
團結一條心，石頭變成金。
您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
有一分耕耘，就有一分收獲。
真誠，我們有以誠相待、誠實(shí)守紀、開(kāi)誠布公的人文環(huán)境。務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩步向前。高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無(wú)限。
責任，我們?yōu)槲覀兊男袨�、行�?dòng)和結果負責。
自我控制是強者的本能。
不經(jīng)巨大的困難，不會(huì )有偉大的事業(yè)。
生活的美來(lái)源于你對生活的熱愛(ài)，友情的純真來(lái)源于你對朋友真誠的相待。
高效工作快樂(lè )生活。
效率絕不是錦上添花，效率是一票否決。
高調做事，低調做事——豎的。
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)4
1、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
2、當額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機遇。
3、不吃飯不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票。
4、堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
5、你增我增大家增，團隊發(fā)展舞春風(fēng)。
6、你缺少的不是金錢(qián)，而是能力，經(jīng)驗和機會(huì )。
7、不怕增員難，就怕不增員。
8、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
9、多創(chuàng )優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
10、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
11、現在的努力并不是為了現在的回報，而是為了未來(lái)。
12、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
13、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
14、大家好，才是真的好。
15、老板和員工并不是對立的，而是和諧統一的。
16、日復一日，精益求精;年復一年，效益滿(mǎn)贏(yíng)。
17、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。
18、人的能力是有限的，人的努力是無(wú)限的。
19、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
20、人在一起是聚會(huì )，心在一起是團隊。
21、一絲之差，優(yōu)劣分家。
22、企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮。
23、人人心中有目標，失敗成功我都要。
24、忠誠并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責任感。
25、今日不為增員作努力，明日必為業(yè)績(jì)掉眼淚。
26、質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不出的精彩。
27、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
28、忠誠合作，積極樂(lè )觀(guān)，努力開(kāi)拓，勇往直前。
29、不要說(shuō)謊，但可以在它被欣賞的地方說(shuō)謊。
30、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
31、勤儉節約，愛(ài)護公物，以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
32、誠信立足，創(chuàng )新致遠。
33、眾人拾柴火焰高，眾手劃槳開(kāi)大船。
34、要做大事，不要做大官。
35、提問(wèn)決定談話(huà)，辨論，論證的方向。
36、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現。
37、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
38、要有好的灌溉，才有好的成果。
39、優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
40、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
41、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
42、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
43、樹(shù)立核心價(jià)值觀(guān)，而且要善于學(xué)習，更要善于創(chuàng )造。
44、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
45、人心齊，泰山移;多增員，多舉績(jì)。
46、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
47、懈怠會(huì )引起無(wú)聊，無(wú)聊會(huì )導致懶散。
48、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
49、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)。
50、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們。
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)5
1、因為有我，所以會(huì )更好。
2、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
3、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
4、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
5、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
6、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
7、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
8、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
9、有一分耕耘，就有一分收獲。
10、每天進(jìn)一步踏上成功路。
11、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
12、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
13、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
14、沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
15、要有好的灌溉，才有好的成果。
16、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
17、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好。
18、廁所衛生要注意,干凈清潔常保持
19、優(yōu)秀的職員：忠于公司、職業(yè)、人格
20、團隊精神是企業(yè)文化的核心！
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)6
1、物料與倉儲管理的一小步，企業(yè)管理的一大步。
2、承擔責任沒(méi)有對錯只有選擇，選擇的路不同結果將不同。
3、要想業(yè)務(wù)突破首先自己突破，要想企業(yè)成長(cháng)首先自己成長(cháng)。
4、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。
5、把工作當成工作注定一生平庸，把工作當成事業(yè)才有機會(huì )優(yōu)秀，把工作當成生命終將鑄就輝煌。
6、愿意干是基礎，怎么干是保障。
7、內部管理靠系統，外部管理靠模式。
8、對事要懷疑，是否有更好的方法，對人要信任，你才有機會(huì )成為一個(gè)出色地管理者。
9、認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
10、辦法總比問(wèn)題多，方法總比困難多。
11、沒(méi)有檢查就沒(méi)有有責任的員工。
12、責任是一種使命，責任是社會(huì )分工的結果。
13、人生沒(méi)有被迫，只有選擇。
14、企業(yè)的危機癥結在于責任缺失，責任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒(méi)有得到合理的引導。
15、強者承擔責任，弱者逃避責任。
16、沒(méi)有處罰的要求是沒(méi)有意義的。
17、追究問(wèn)題的目的是防止問(wèn)題再次發(fā)生。
18、不該管的管——錯位，管到底下的底下——越位，該管的時(shí)候不在——缺位。
20、思維在于啟發(fā)，不在于教條。
21、管理≠最受歡迎的人。
22、凡是沒(méi)有把事做錯就是認真，把事情做到預期之外就是用心。
23、縱容：把一個(gè)錯誤的人擺在一個(gè)錯誤的崗位上。
24、不斷的問(wèn)，才能把問(wèn)題搞清楚，不斷的聽(tīng)，才知道問(wèn)題的癥結在哪里。
25、制度不能解決所有問(wèn)題，制度也不需要解決所有問(wèn)題。
26、管理不等于制度。
27、執行比制度本身重要，檢查比執行更重要。
28、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。
29、思想不變，萬(wàn)事艱難，觀(guān)念不變，萬(wàn)事更難。
30、創(chuàng )新不是完成計劃，而是激發(fā)一種靈感。
31、鼓勵三正氛圍：追求正確、崇尚正義、充滿(mǎn)正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時(shí)。
32、千斤重擔人人挑,人人頭上有指標。
33、庫存是利潤的殺手。
34、要有歸零的`心態(tài)，成績(jì)只屬于過(guò)去。
35、無(wú)人能左右變化，唯有走在變化之前。
36、一定要這樣做：無(wú)論對自己和別人，始終把人看成目的，而不是把他作為一種工具和手段。
37、組織是結合平凡的人做不平凡的事。
38、領(lǐng)導做對的事情，主管把事情做對，員工愉快的做事。
39、知道該怎么做和能做出來(lái)不是一回事，重要的是要要讓他養成一種職業(yè)習慣。
40、有人令你受傷害，其實(shí)并不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應，這個(gè)反應本身令你自己受傷害，因為你可以做出完全不同的反應。
41、如果你把自己看作是責任者，那你就獲得了重生。如果你認為自己是個(gè)受害者，你也就失去了成長(cháng)的機會(huì )。
42、一個(gè)人只有內在發(fā)生改變，外在才會(huì )發(fā)生改變。一個(gè)人職業(yè)生涯的開(kāi)始，是從他決定他個(gè)人的這種改變開(kāi)始的。
43、一個(gè)企業(yè)對員工的犯錯行為的有情就是對客戶(hù)的無(wú)情，就是對上游企業(yè)和下游市場(chǎng)的無(wú)情，就是對他們家屬的無(wú)情，就是對整個(gè)企業(yè)所有員工的無(wú)情。
44、讓我忙碌者必讓我成長(cháng)，讓我困難者必讓我強大。
45、愛(ài)一行，干一行，專(zhuān)一行，精一行。
46、目標是一個(gè)結果，完成任務(wù)是一個(gè)過(guò)程。
47、問(wèn)題清清楚楚寫(xiě)出來(lái)，便已經(jīng)解決了一半。
48、知識不在于你學(xué)了多少，而是在于你用了多少。
優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)7
1、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
2、堅持每天提高1%，7天工作水平就可以提升一倍。
3、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
4、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
5、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
6、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
7、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
9、作為一個(gè)領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
10、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏(yíng)得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng )新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國家宏觀(guān)調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
12、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
13、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
14、每一個(gè)人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
15、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
16、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
17、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
20、打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
21、否定自我，創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
22、領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
23、市場(chǎng)永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
24、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
25、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
26、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
28、“日事日畢，日清日高”的oec管理模式，其含義是全方位地對每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問(wèn)題；日清日高，解決速度問(wèn)題）。
29、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
30、抓反復、反復抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
31、核心競爭力是什么？我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力。
32、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
34、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、對員工忠誠，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你忠誠；對員工負責，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你負責。
36、上下同欲者，勝。
37、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠比對手快一步。
40、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標準，精細化，零缺陷。
42、企業(yè)強大難，保持長(cháng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。
43、“鯰魚(yú)效應”——即通過(guò)內部競爭機制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著(zhù)返港。偶爾一次發(fā)現有一艘船的沙丁魚(yú)全活著(zhù)返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
44、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
45、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
46、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護人，即把人當作“人”而非“非人”。
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